職種別の選考対策
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27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.489461 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 テクノロジーコンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京ミッドタウン日比谷オフィスタワー10F |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人くらい |
| 参加学生数 | 1グループ5人で6グループくらい |
| 参加学生の属性 | 理系の院生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、顧客にとって価値のある成果物をアウトプットすることを目的に、チームで協力して資料作成に取り組んだ。役割分担を行いながら、限られた時間内で論点を整理し、提案資料を作成した
ワークの具体的な手順
GDと同様に、前提条件の整理、論点設定、仮説立案を行ったうえで、チーム内で意見を出し合い、方向性を定めた。その後、役割分担を行い、資料に落とし込み、最終的に全体を統合して発表した。
インターンの感想・注意した点
自身の強みをどの立ち位置で発揮すべきかを意識し、当初はファシリテーターを務めていたが、途中からサブファシリテーターとして議論を整理する役割に回った。チームの意見を論理的にまとめ、合意形成を意識して行動した。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーと協力しながらアウトプットを作成する形式であり、参加者同士の交流は同一グループ内が中心であった。一方で、常に2名程度の社員がメンターとして関与しており、適宜フィードバックを受ける機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やわらかいイメージ
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