職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.418686 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
10月中旬
グループディスカッション(GD)
10月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5,6人ほどだったと思う |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
テーマ発表、35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック
GDのテーマ・お題
人事領域における問題を解決するための、施策立案
GDの手順
前提確認(5分)、現状分析(10分)、課題特定(5分)、施策立案・評価(10分)
他のGDと同様の手順。
プレゼン時間の有無
5分で1人が発表を行ったと思う。
選考官からの質疑応答の有無
2つほど質問され、自由に回答をする方式だったと思う。
選考官からのフィードバックの有無
厳しく責められることはなく、良かった点をフィードバックしていただいたと思う。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
ファシリなど、全体の流れを作る役割として立ち回れるようにすること。また、指摘をする際には、単刀直入に指摘をするのではなく、相手の理解も得られるように、結論だけ説明するのではなく、相手の意見を踏まえた発言をする。
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