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野村総合研究所
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日系 コンサル・シンクタンク

野村総合研究所
4.3

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  未来創発 -Dream up the future.-
 常に時代を先取りし、新しい社会の実現に挑戦する「コンサルティング×ITソリューション」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

NRIは、日本初の民間シンクタンクと、日本初のコンピュータ商用利用を導入したシステムインテグレーターの
草分けとの合併によって生まれました。
未来を洞察し、広く社会に提言する力、顧客の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。

今日、未来創発を実現する軸となるのが「コンサルティング×ITソリューション」です。
課題の発見から的確な解決策を導く「コンサルティング機能」と、先進技術を駆使したシステム開発・運用などにより、課題の解決を実現する「ITソリューション機能」。
その2つを組み合わせることで、NRIグループは独自のビジネスモデルを展開しています。

コンサルティング事業においては、日本最大級の経営戦略コンサルティングファームとして、
幅広い業界のクライアントに対し、戦略立案から実行支援までの一貫した経営戦略コンサルティングを提供しています。

私たちは、顧客の課題に真摯に向き合ってその解決に全力を尽くす、いわば『徹底した顧客志向』をモットーに、コンサルティングに取り組んでいます。戦略の策定に留まらず、顧客の組織をも動かす実行支援までを一貫してやり抜くことで、日本企業を中心に高い信頼を得ております。

NRIは、日系経営コンサルティングファームとして、いわゆる”Up or Out”のカルチャーではなく、人財を中長期目線で大事にするからこそ、早くから挑戦させ育てる風土があります。例えば、1年目からクライアントの前に出て仕事をする機会が多く与えられるなど、若いうちから個人として活躍できる環境が整っています。
加えて、”野村総合研究所”といういかにも日系企業らしい社名からは想像できないようなフラットな人間関係であり、『立場』ではなく『正しさ』が尊重される、プロフェッショナル主義の文化が根付いています。

こうした特徴から、NRIは『人財を大事にする日本企業らしさ』と『コンサルのフラットな文化』のいいとこ取りをしたような会社だとも言われています。

ITソリューション事業においては、業務革新における企業のパートナーとして、情報システムの企画・設計から開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「SI(システム・インテグレーション)サービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

NRIグループの企業理念は「未来創発」です。変化が激しく先の予測がつかないこの時代。社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。
『これからの未来を自分達の手で切り拓いていきたい。』そんな想いを実現できる環境がNRIには整っています。挑戦心あふれる皆さんのご応募をお待ちしております。

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  未来創発 -Dream up the future.-
 常に時代を先取りし、新しい社会の実現に挑戦する「コンサルティング×ITソリューション」
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NRIは、日本初の民間シンクタンクと、日本初のコンピュータ商用利用を導入したシステムインテグレーターの
草分けとの合併によって生まれました。
未来を洞察し、広く社会に提言する力、顧客の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。

今日、未来創発を実現する軸となるのが「コンサルティング×ITソリューション」です。
課題の発見から的確な解決策を導く「コンサルティング機能」と、先進技術を駆使したシステム開発・運用などにより、課題の解決を実現する「ITソリューション機能」。
その2つを組み合わせることで、NRIグループは独自のビジネスモデルを展開しています。

コンサルティング事業においては、日本最大級の経営戦略コンサルティングファームとして、
幅広い業界のクライアントに対し、戦略立案から実行支援までの一貫した経営戦略コンサルティングを提供しています。

私たちは、顧客の課題に真摯に向き合ってその解決に全力を尽くす、いわば『徹底した顧客志向』をモットーに、コンサルティングに取り組んでいます。戦略の策定に留まらず、顧客の組織をも動かす実行支援までを一貫してやり抜くことで、日本企業を中心に高い信頼を得ております。

NRIは、日系経営コンサルティングファームとして、いわゆる”Up or Out”のカルチャーではなく、人財を中長期目線で大事にするからこそ、早くから挑戦させ育てる風土があります。例えば、1年目からクライアントの前に出て仕事をする機会が多く与えられるなど、若いうちから個人として活躍できる環境が整っています。
加えて、”野村総合研究所”といういかにも日系企業らしい社名からは想像できないようなフラットな人間関係であり、『立場』ではなく『正しさ』が尊重される、プロフェッショナル主義の文化が根付いています。

こうした特徴から、NRIは『人財を大事にする日本企業らしさ』と『コンサルのフラットな文化』のいいとこ取りをしたような会社だとも言われています。

ITソリューション事業においては、業務革新における企業のパートナーとして、情報システムの企画・設計から開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「SI(システム・インテグレーション)サービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

NRIグループの企業理念は「未来創発」です。変化が激しく先の予測がつかないこの時代。社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。
『これからの未来を自分達の手で切り拓いていきたい。』そんな想いを実現できる環境がNRIには整っています。挑戦心あふれる皆さんのご応募をお待ちしております。

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26年卒
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【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字以内)】自分の知識や能力を活かし組織の成長を支援することで社会に貢献したいと考えています。大学◯◯年次に学園祭実行委員と...
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26年卒
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【あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと」を具体的に教えてください。特に、目的達成に向けての課題、自分なりに創意工夫して取り組んだこと、その結果を重点的に教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】◯◯部の◯◯委員長として、チームの成績向上と地域との結束強化に努めた。「◯◯制覇」を目標とし、観...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】事業開発・経営戦略の立案を通じて、日本企業の新たな成長エンジンを創出したい。幼少期には首都圏から地方への転校を◯◯回経験し、環境...
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内定
26年卒
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【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】若手のうちは、自身のスキルを高めるために、多様な業務に携わりながら技術力を磨き、将来的にはPMとしてプロジェクトに関わり、人々にとって保険をより身近で安心できるものにしたいと考えています。日本は人口や資源が限られており、社会保障制度の維持が課題と...
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」「挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選んで教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、およびあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】大学入学後に挑戦し成し遂げたことは、大学の学祭で○○サークルの出し物の企画・...
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26年卒
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【説明会の具体的な内容】■ NRIの基本情報 企業理念:「未来は分からないからこそ、自分たちで創る」という姿勢を重視 社会的使命:持続可能で活力ある社会を目指し、顧客と社会の双方に価値を提供 ■ DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 背景:競争力強化のため、企業にとってDXは不可避 NRIの定義と段階:...
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26年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わるとすぐ退出 【質問内容】研究内容を2分 特に難しかったことはなにか 他者から意見を取り入れるときは何を意識していたか 他にチームで取り組んだことはなにか 何のためにその施策を打ったのか 開発経験はあるか ...
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内定
26年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)】最先端の技術を追求し、それを形にすることで顧客に新たな価値を生み出したいと考え、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
26年卒
2次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方から年次の高い方まで幅広くいた 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、終わったら退出 【質問内容】研究内容の説明、就活軸、志望動機を5分で どんな技術をやりたいか どんな業界に携わりたいか その業界で技術的課題は何か 研究以外で技術を勉強したり開発した経験...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【弊社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500字以内)】セキュリティコンサルタントとして、クライアントのセキュリティ課題を解決し、社会に貢献したい。◯◯を活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学 | 理系
【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。(500文字以内)】乗り越えた困難として、自身の部活動の運営が挙げられる。大学学部時代には部員約◯◯人、OBOGが◯◯人以上の◯◯部の副部長をしていた。しかし...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500字以内)】私は主にセキュリティコンサルティングに携わり、クライアントのセキュリティ課題の解決を通して社会に貢献...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(50...
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大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内で簡潔に記入してください)】経理スペシャリストとして、貴社の経営や事業をサポートし、より良い経営判断に...
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大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】会計業務...
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大学非公開 | 理系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループに分かれてそれぞれのグループで異なる課題に取り組んだ。 一つはあるシステムのバグを見つけ修正しUIを改善していくTEよりの業務 もう一つはローコードツールを用いてDX化を架空の企業に提案するAEよりの業務 両グループとも最終日に発表 【ワークの具体的な手順】...
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26年卒
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【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】一般的な対策 初のテストセンターで手応えは全くなかったが通過した。 SPIテストセンター指標がある(とされている)ため事前に調べておくと自分がどれだけ解けたかの参考になる。
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企業情報

会社名

野村総合研究所

代表者

代表取締役 社長 柳澤 花芽

所在地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

資本金

23,644百万円(2023年3月現在)

従業員数

6,782人(2023年3月現在)

ホームページURL

https://www.nri.com/jp/

事業内容

経営コンサルティング:企業、官公庁等に対し、企業戦略の立案、経営革新の実行・支援、政策提言などを行う。ITソリューション:情報システムの企画・設計から開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供する。

設立日

1965/04/01

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業情報

会社名

野村総合研究所

代表者

代表取締役 社長 柳澤 花芽

所在地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

資本金

23,644百万円(2023年3月現在)

従業員数

6,782人(2023年3月現在)

ホームページURL

https://www.nri.com/jp/

事業内容

経営コンサルティング:企業、官公庁等に対し、企業戦略の立案、経営革新の実行・支援、政策提言などを行う。ITソリューション:情報システムの企画・設計から開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供する。

設立日

1965/04/01

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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NRIは創業以来、「顧客の信頼を得て、顧客とともに栄える」という顧客第一の精神を大切にしています。
その精神のもと、NRIのコンサルタントは、顧客の中・長期的な成長を実現する、というゴールを見据えて、ありとあらゆる知見と現地現物の姿勢で、コンサルティング業務に取り組んでいます。ともすれば、顧客は近視眼的に目の前の課題への取組に飛びつきがちですが、NRIでは社会・産業全体の変化を見据えて、顧客にとっての将来的なあるべき像をしっかりと描き提案していきます。そのうえで、顧客の中で自立自走するような仕組みを作りきり、NRIの手を離れても”独り立ち”できるよう、コミュニケーションを重ねていくことを大事にしています。
「お客様である産業界のリーディングカンパニー・中央省庁等を変革に導くことを通じて、その先にある産業・社会の変革をもたらすプロフェッショナルであり続けること」が、NRIのコンサルタントのDNAとなっています。

若手のうちから個として成長・活躍できる環境

NRIのコンサルティング部門では、アナリストではなく、コンサルタントとして新卒採用を行っています。また、長期的な目線で一人ひとりが経営コンサルタントとしてのキャリアパスを描き、深めていくことに重きを置いています。
そのため、1年目から顧客対応、ディスカッションに積極的に取り組んでいただきますし、2、3年目にはプロジェクトリーダーを担っていただく、そういった機会付与を積極的に行う風土もあります。逆にいうと、そうしたチャレンジングなことに貪欲に挑戦をしていきたいと思える人、その上で、自分自身で課題認識を持ち、長い目で世の中を少しでもポジティブな方向に変えていきたいと思える人に、是非NRIを選んでいただいきたいと考えています。

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NRIは、日本最高峰のコンサルティングファームとして、戦略立案に加えて、戦略を実現するための業務改革やシステム実装など、実行支援領域も幅広くカバーしています。また、NRIは、非常に幅広い産業のリーディングカンパニーを顧客に抱えていることに加えて、日本初シンクタンクとして、産業の将来をつくるための政策立案など、シンクタンク業務にも強みを持っています。こうした多面的な支援ができるNRIは、「社会に大きな影響を与え、顧客の変革を実現する力がある」と高い評価を頂く事ができており、例えば、2020年にはグローバルNo.1の民間シンクタンクとして評価されるに至っています(米国・Pennsylvania大学調査)

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