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就活サイトトップ企業をさがすコンサル・シンクタンク野村総合研究所野村総合研究所のES・体験談一覧

野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1909件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。】私が最も力を入れた研究は、◯◯の現象を明らかにしたいという思いから、○○大学の力を借りて研究を行ったことです。学会の期限が迫っている中で、異なる互いの専門領域や文化の違いへの...
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後同じメンバーで部屋を移動してグループディスカッション。お題発表→個人で考える→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】インターンをオンラインでやるべきかオフラインでやるべきか 【GDの手順】時間配分きめて、各々が考えたことを言った。2つに割れたので、意見が異なる人同士で意見をすり...
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方(10年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す +それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下具体的な質問内容 「なぜプログラミングを始めたのか」「エクセルじゃ...
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5-6年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介。次に、1人が学生時代に力を入れたことを話し、他の2人の学生と面接官が質問。これを3回。 【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す +それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下...
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫したことを重点的に教えてください。】インターンで◯◯の出品チェックを担当していた。当初は出品チェックを一つ一つ手動で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントの経営課題について、コンサルタントとして提言を行う。1チーム5人だが、関連部署の社員の方が学生の仮説に対していろいろと突っ込んでくださる。最終的には課題に対してプレゼンテーションをする。 【ワークの具体的な手順】各グループによる。 【インターンの感想・注意...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】個人的なスキルという観点でもっと適した成長環境が整っている企業があったから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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野村総合研究所

21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次、2次よりも年次が高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・逆質問(事前に準備しておくよう電話で指示があった。特に1次、2次では聞かないような質問を、と言われた。) ・志望動機 ・なぜテクニカルエンジニアではなくアプリケーシ...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】新規のオフィス解説に適切な場所(4箇所から選ぶ) 【GDの手順】・軽い雑談、アイスブレイク ・自己紹介 ・GDの説明、注意事項 ・与えられた資料を持ち込む、自分の意見をまとめる ・持ち時間は1人2分で2周する 発表などは特にないが、...
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野村総合研究所

21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
2次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・雑談(アイスブレイク) ・自己紹介 ・1次面接の感想、雑談 ・入ってどういうことをしたいか、その深堀り ・どのような業界相手に仕事がしたいか、それはなぜか ・AEとして必要なスキルは...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
1次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上(zoom) 【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・大学の授業で一番印象に残っているもの ・自分の長所、短所 ・学生時代に頑張ったこと(ESに沿って)、その深堀り ・入って何をしたいか ・アプリケーションエンジ...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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野村総合研究所

21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、社会的影響力の高いシステムに携わり、ITの技術を通して社会に貢献したいと考えています。私がアルバイトをしている◯◯に◯◯が導入された際に、お客様目線だけではなく店員側としても便利さを感じ、IT技術に惹かれました。その...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で、というのがあったかどうか、発表があったかどうかは覚えていない。最後に面接官からのフィードバック、参加者の感想を言う時間がある。 【GDのテーマ・お題】地方分散か都市集中か 【GDの手順】進め方は特に指定されない。私の班ではまずはタイムスケジュールを組み、テーマの定義づけからは...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。若め。確かなことは分からないが本社の人事の方らしかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談と同じ。先に接続して、時間になってから面接官の方が入ってくる。 【質問内容】就職活動の軸、勤務地の希望(エリアと一致しているか。必ずしもエリアだけを見ていなくて...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】通常の言語、数理系、性格の3種だったと思います。 【対策方法】コンサルでなければここに労力を割く必要は基本的にないと思います。時間切れで全問解けていなくても通過しました。
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22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ】◯◯向けのコンペを運営する団体で◯◯部長を務め、前年までの運営体制を改革した経験がある。本コンペは◯◯年間続いており、近年スタッフから運営活動に対する不満の声が多く上がっていたため、運営体制を見直す必要があると考えた。私が◯◯部長として取り組んだことは大きく3つ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客さまのアプリを使って、テーマをもとにどう改善したらよいかを提案していくグループワークがメイン。最終日にプレゼンを行う。そのほか、初日に全体の説明、2~4日目で異なる部署の業務説明と昼食兼座談会が行われる。最終日に懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】まず自分たち...
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野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即面接 【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどう...
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野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを10分行った後に本番 【GDのテーマ・お題】カフェの売上を挙げるには 【GDの手順】テーマをまず共有し、ゴールまでを共有。その後前提確認した後に議論スタート。 その後、5分ほど資料読み込みの時間を設け、その後議論した。 マトリックスにまとめ、優先順位をつけることで結論づ...
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野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語、英数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスティング 【対策方法】青本を一通り解くこと
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野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】【挑戦し成し遂げたこと】◯◯部で新たな取り組みに挑戦し優勝したこと 私は部長...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】去年行った事業の体験。実際に起きた問題を整理し、実際にコンサルを行った後どうシステムに起こしていくかワークを行った。過去に実際に取り組んだ社員の方が対応してくださるため、質問をし議論を交わすことで理解を深め、進めていった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、資料作成、添...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の後、ルームを移動する。その後、お題が発表され、まずは個人で考える時間が与えられる。その後、考えを全員で共有してGDスタート。プレゼンはなかった。 【GDのテーマ・お題】このGDで出すべきお題は何か 【GDの手順】まずは時間配分を決めた後、答えを出すために必要な論点を設計した。その...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的ベテランのコンサルタントであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ形式。自己紹介の後、まずは1人が学生時代に力を入れたことを話し、それに対して社員・他の学生から質問する。これを4回繰り返して終了。 【質問内容】一次面接同様、様々な質問が投げかけられていた...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると面接官がすでに待機していた。まず自己紹介を全員が行い、1人が学生時代に力を入れたことを話してそれに対して他の2人の学生や面接官が質問する。この流れを3回繰り返して面接終了。 【質問内容】学生・面接...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】他社の選考で同形式のテストを何度か受けた
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫したことを重点的に教えてください。】体育会◯◯部で◯◯として連携の質の向上に尽力し、チーム得点数を過去最高にした経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントの経営課題に対して提言を行う。各チーム5人で、適宜社員の方がディスカッションに参加してくださり、仮説の壁打ちに付き合ってくれる。最終日に、部長陣に対してプレゼンを行い、その後FBを受ける。 【ワークの具体的な手順】まずは問題を正確に定義し、論点を洗い出した...
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21年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私は、◯◯◯◯を用いた◯◯合成について研究して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【テクニカルエンジニアとして実現したいこと、および実現する場としてNRIを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】IT技術のプロフェッショナルになる事で日本のIT分野における国際競争力を高めたいと思います。「世界IT報告」において日本は世界ランク○○位とIT分野で遅れを取っています。そこで、IT技術のプロフェッシ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】家電量販店の売り上げを上げる方法を考えよ 【GDの手順】集合時間になった後は、まずアイスブレイクの時間を10分程度取られた。その後は二つのグループに分けられて、30分程度の時間でGDを行った。最後にフィードバックの時間もあり、最初から最後まで...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】エントリーシートに沿った質問のみについてしか聞かれなかったが、どちらについても詳しく聞かれた。学生時代に力を入れたこと(15分)、インターンで何をしたいか(10分)ほどの時間配分だったと記憶...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語40分 性格40分 【対策方法】何もしなかった
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私が挑戦し成し遂げたことは、中高5学年◯◯名か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実際のクライアントに対する実際の案件を少しアレンジしたもので、ログイン画面の詳細設計を完成させるといった内容だった。自分の部署では学生がもう1人いたが、協力しても良いし、個人でやってもいいという感じだった。 【ワークの具体的な手順】初日午後から取り組み始め、4日目の午後...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400words)】「挑戦し成し遂げたこと」 友人と2人で人材系のビジネスを立ち...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接後にzoomで待機していると始まり、終わり次第zoomを切る。 【GDのテーマ・お題】◯年後に人間が大切にするべきこと 【GDの手順】まず各自で答えを考える時間がある。次に、各自の回答を発表し合う。最後に全員で話し合いをして、チームでの結論を導く。発表などは特になく、内容について質問さ...
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上に見えました 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらそのまま待機する。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたことについて教えてください ・他の学生の話に対して質問してください ・他の学生の話に対して...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたことについて教えてください ・それは高校生の時からやっていた活動ですか ・具体的にどのような解決策を取ったのです...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです 【対策方法】他の選考の準備として対策本を一周しました 【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒
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22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ(400文字以内)】◯◯で2つの挑戦を成し遂げました。◯◯と、◯◯です。難しかったのは、前者と後者で求められることが異なるため、4年次に後者に取り組む際に、3年次までの現状改善型の練習課題の設定方法を見直す必要があったことです。前者の達成には成績の安定が求められま...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界2位の企業について、古くから続くメイン事業だが不採算事業である◯◯事業を継続するか否かを判断する。 また、継続する場合は継続方法について提案する。 支給されたパソコンや文房具を使ってチームで検討する 【ワークの具体的な手順】まず、もらった資料を読んでシチュエーション...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】「◯◯塾の新たな◯◯形式の提案とその実施」これが、私が挑戦し成し遂げたことです。私...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→選考に関する説明→お題発表→個人で考える時間→ディスカッション→フィードバック 【GDのテーマ・お題】スライド一枚の資料(前提条件、アンケートの結果)などを見せられて、4つの中から出店するべき店を決定した。 【GDの手順】前提条件・共通認識の確認→資料から読み取れることの収...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40歳くらいの人事が担当されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前程度に、指定されたリンクをクリックします。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り(なぜそれを始めようと思ったのか、周りとコミュニケーションを取る上で気をつけていたこと) 周りと衝...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】他社の選考でSPIを練習しました。
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前中は全員で会社説明を聞いたあと、3人1組で紙飛行機を飛ばすゲームをしました。その後は各部署に配属され、3日目午前まで実際の業務を体験しました。その後は最終日の全体プレゼンに向けて、資料を作成しました。また、合間には複数回ミーティングに参加しました。 【ワークの具体的...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【承諾/辞退理由の詳細】①やりたいことに携われるから(シンクタンク部門で政策提言ができる) ②魅力的で優秀な社員とともに働けるから ③正しいことは通る、生産的なカルチャーが自分に合っていると感じたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】ある予定 【内定者の数】早期選考のため現時点で約20...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定
22年卒
四次面接(役員面接)
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名:役員 1名:コンサルティング部門の人事のトップ 1名:コンサルティング・IT含む本部の人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと履歴書をもとに質問される 【質問内容】自己紹介では、NRIを志望する理由・NRIでやりたい仕事・自己PRを含めることを要...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定
22年卒
部長面接(三次面接)
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後質問が始まる 【質問内容】自分の履歴書の内容に基づくので人それぞれではあるが、 この会社でやりたいこと なぜ他の業界・職種ではないのか 自分の強みと弱み インターンシップでの良かった点と悪かった点 NRIの課題 2...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学 | 理系 | 男性
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は貴社のAEとして、企業の業務課題を解決し沢山の人々に役立ちたいと考えています。私は人の役に立つことが好きで、自分自身のキャリアを振り返ったときに社会に貢献し人の役に立ったと実感できるような仕事をしたいと考えています。こ...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系 | 非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと及び実現する場として当社を志望する理由(400字)】ICT技術とは人の仕事を奪うものではなく、人の力を引き出すものだと考えている。私は、仕事の効率をより良くするためのシステムを提供することから、豊かに働ける社会を実現したい。以上の目標を達成するために御社を選んだのは、信頼と挑戦を同時...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【アプリケーションエンジニアとして実現したいこと、および実現する場としてNRIを志望する理由を教えてください。】私がAEとして実現したいことは、ITを活用した新たなビジネスモデルを創造し、世の中に大きな影響を与えることだ。変革のスピードが年々増すビジネス環境の中で、顧客の真のニーズを汲み取り、常に一歩進んだ先の視点から今ま...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サークルの大会...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯での課題解決型...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでアイスブレイクを多少した後にスタート 【GDのテーマ・お題】◯◯の店を出店しようと考えている。◯◯の店ではどのメニューで推すべきか。 【GDの手順】テーマをまず共有し、ゴールまでを共有。その後前提確認した後に議論スタート。 その後、5分ほど資料読み込みの時間を設け、その後...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス、30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後面接開始 【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】いつものSPIweb.verだった。 【対策方法】対策本を一通りやれば問題ない。
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内で記入してください。)】開発から運用までの実務を学びたいです。貴社のインターンシップでは業務全体を実際のメンバーとして体験できる点が非...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】去年行った事業の体験。実際に起きた問題を整理し、それに対する過去の事例を持ってきて対応できないか、や、新しい案がないか等取り組んだ。過去に実際に取り組んだ社員の方が対応してくださるため、質問をし議論を交わすことで理解を深め、進めていった。 【ワークの具体的な手順】課題抽出 ...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から説明を受け、GDが始まり、最後に発表を行う 【GDのテーマ・お題】NRIの採用で行うGDで、どのようなお題をだすべきか 【GDの手順】二次面接の後、そのままGDが始まった 話し合いスタート→前提確認→必要要素決め→各自1人で考える時間を設ける→各自発表→案だし→絞り込み→まとめ...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、ESの内容を1分で話し、それについて学生と面接官が質問を投げかける 【質問内容】ESの内容に基づくので人それぞれであったが、ほかの学生のESの内容をもとに、「もしあなたがこの課題に直面した場合どのように解決する...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、ESの内容を1分で話し、それについて学生と面接官が質問を投げかける 順番はランダム 【質問内容】ESの内容に基づくのでひとそれぞれだったが ・課題解決を図る中で苦しかったこと ・そのエピソードから得た学びは何か...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度 【対策方法】易度は難しくはなく、最もオーソドックスなWEBテストだった SPI対策本を一通り解いて臨むので十分だと思う
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。 また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内で記入してください。)】前者に関して社会システムコンサルティング部における政策提言に興味を抱いている。なぜなら、私は機会損失という社...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は各チームによって異なる。それぞれのチームに一つの部署が当てられ、その部署が実際に扱った案件が課題になる。担当部署の方と人事で手厚くサポートされる。 1チームごとに会議室で分けられ、そこに人事や担当部署の方が入れ替わり来てくれるので、コンスタントにフィードバックを受け...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】◯◯部で、◯◯を目標に改革を行いました。チーム...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】【日本企業の国際競争力を向上させたい】 背景は、先端産業論という授業で、ビジネス環境の激動と世界での日系企業の脆弱さを学んだことだ。中でも貴社を志望した理由は、2点ある。 1点目は「未来創発」という貴社のDNAに共感を...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)】貴社のN R Iセキュアで私が実現したい事は「セキュリティによって、お客様に安心感を与える」という事です。キャッシュレス化の促進、自動運転、個人情報の管理などでセキュリティの重要性が年々高まっている中、不...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

21年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含む役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB(ZOOM)で行った 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームの中での役割 ・組織としてうまくいかなかったときにどのように振る舞うか? ・苦手な人とはどう接するか? ・キャリアパスに関する質問 ・ITリテラ...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系3人(自己紹介はなかったため推測)、30代~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口の電話で連絡をとる。 その後案内されてから選考が始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・趣味に関する質問:何故それが好きなのかをプレゼンした ・キャリ...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社3年目・20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内される。 面接官の用意ができ次第順番に呼ばれていく。 1:1での個室に案内され、軽いアイスブレークの後質問が始まる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。その深堀を数回行われた。 ...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 【対策方法】SPIテストセンターの参考書を1周した。 予想よりはボーダーが低いようで、体感7割程度でも通過した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター参考書
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私が最も打ち込んだことは◯◯での活動です。私は身体を動かすことが非常に苦手で、人前でのパフォ...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【内容】4つ程度の区分に分かれたセミナーが行われる。 どのセミナーにおいてもNRI自体に関する知識を十分に得ることができるはず。 社員との座談会の時間も設けられるため、積極的に参加するべきだと思う。 【注意した点・感想】マイページに登録することでセミナーに参加することが出来る。 枠がすぐに埋まってしまうため、新卒採用...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
役員面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セキュアテクノロジーズ社長 部長クラス2人 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】ESについての深堀。業務内容を説明したうえで、自分ならどう対処するかなどの仮定の質問。自己研鑽に対する意識に対する質問など。 かなり緊張感があった。主に部長クラスからの質...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
個人面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年程度の中堅社員2人と人事1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】ESの内容の深堀。一次面接に比べてより深く質問された印象。一次面接ではなかったセキュリティスペシャリストについての質問が出てきた。高校時代に頑張ったことなども聞かれ、そこから人間性を見てい...
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21年卒
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21年卒
一次(個人)面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手  【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のNRIの本社に集合。 15分程度待機し、呼ばれて面接。 【質問内容】一般的な面接と同じ。志望動機、学生時代に力を入れたことなど。ESについて軽く話した後面接官が気になったところを軽く深堀。 その後会社についての基本的な知識...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】難易度高めの対策本
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学大学院 | 理系 | 男性
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】各顧客のビジネスを理解し、それぞれにあった特性や深度のセキュリティを構築...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 理系 | 非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由(400字)】私が貴社のセキュリティスペシャリストとして実現したいことは、短期的には顧客の経営にITの側面から課題解決を行うこと、長期的にはITを活用した新規事業の創造を企画し新たな利益創出を行うことだ。私は◯◯を行う長期インターンで、膨大な...
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21年卒
テクニカルエンジニア
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21年卒
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インターンシップ選考
上智大学 | 理系 | 男性
【乗り越えた困難(そのテーマにおける難しかった点や自分なりに創意工夫した点を重点)(400字以内)】私が乗り越えた困難は、売上不振に陥ったアルバイトを立て直したことです。私は、◯◯店に2年間務め、現在◯◯を任されています。この店舗は全国の中でも忙しい店舗であるので、基本的な接客態度や技術だけでなく、効率の良い接客が求められ...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系 | 男性
【「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 】私が挑戦し成し遂げたことは学園祭で◯◯が◯◯に装飾することを可能にしたことです。私は◯◯委員会で企画団体の◯◯を管理する業務を担当していました。業務を行う中で企画団体から◯◯に装飾...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。 また、そう考えた理由についても併せて教えてください。】経験したいこと・身につけたいことは、ITコンサルティングという業務を実践的に経験したいと考えております。文系のためITに関する知識や技術はありま...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)】専門性を身に着けること、社会をよくすることの二点を叶えるため、応募した。具体的には、企業の経営に関して専門性を磨き、経済、環境面からよりよい企業、社会を作り上げることに貢献していきたい。コンサルタント職を...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私は部長として◯◯部の練習の改革に挑戦した。我...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】挑戦し成し遂げたことは大学◯◯年次の◯◯で、◯...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私は◯◯の主将として周囲を巻き込むことで、バラ...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【志望理由】私は新たな価値を創造し、人々の暮らしを豊かにしたいと常に考えています。そして、自分の成長を通じて社会の発展に貢献できる仕事がしたいと考えています。貴社のトータルソリューションを提供する考え方とその事業範囲の広さが私の目標と重なったことが志望の理由です。それぞれに合ったトータルソリューションを提供するためには、ニ...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 文系 | 男性
【志望動機を教えてください】私は未来を自身の仕事を通してより良いものとしていきたい。そのために、変革のスピードが年々増すビジネス環境の中で、顧客の真のニーズを汲み取り、常に1歩も2歩も進んだ先の視点からソリューションを提供すること、課題解決だけでなくITを活用した新たなビジネスモデルの創造を実現していきたい。その実現の場と...
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テクニカルエンジニア
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【経験のあるプログラム言語、サーバ・ネットワークの知識・経験など(200文字まで)】大学の授業では、Pythonで基本的なプログラミングの書き方を学びました。また、RやR studioを使用して様々なデータの分析、考察を行いました。例えば、与えられたデータを主成分分析を用いて解析したり、地理統計データの分析を行うことで、人...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は御社のエンジニアとして、常に未来を想像し、先端技術を活用することで社会が必要とする様々なシステムを開発したいです。そして、その経験から多岐にわたる技術を身につけ、将来は自分の長所を活かしたプロフェッショナルになりたいで...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までと同様、志望動機、学生時代に頑張ったこと、学業について聞かれた。また、最終面接ではキャリアプランやどのような事業に関わってみたいかを聞かれた。キャリアプランについて深堀されて、他は確認程度の...
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21年卒
テクニカルエンジニア
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接官に名前を呼ばれるまで待つ。 【質問内容】前回同様、エントリーシートに書いたことの深堀。二次面接では、前回よりもさらに志望動機の深堀があった。学生時代に力を入れたことも改めて聞かれた。また、基本情報技術者試験のどの...
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませ、面接官に名前を呼ばれるまでロビーで待つ 【質問内容】主にエントリーシートに書いたことの深堀。学生時代に頑張ったことの深堀が多かった。また、アプリケーションエンジニアが具体的にどのような業務を行なっているか聞かれた。...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題集を解いた。
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21年卒
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400)】◯部には◯年前から罰金制度が3年生に対して課されており、これは、常に後輩に対して十分なサポートができるように存在していたが、...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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21年卒
最終面接
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本選考
東北大学大学院 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・不明・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】無駄な時間がなく、すぐ終了 【質問内容】・志望動機と自己PR(学業・学業以外について) 志望動機、PR学業、PR学業以外 ・これまでの人生で長く取り組んだことについて その内容と期間 ・これまでの人生で早く取り組んだこ...
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