アビームコンサルティングの通過ES・選考体験談一覧

アビームコンサルティング

公共経営コンサルタント

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務に近い型式で、ケーススタディに取り組んだ。企業課題に対して、個人ワークとグループワーク両方の型式で、課題特定や解決策を考えた。途中で社員の方と相談する時間もあり、実際の業務に近いと感じた。　【ワークの具体的な手順】講義 ↓ 個人ワーク ↓ グルー...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】参考書やインターネットで調べて勉強すること。特に、構造的把握能力のやり方を調べておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【選択した動画コンテンツに興味をもった理由を教えてください。（150字以上200字以内）】2点あります。1点目は、貴社でのキャリアパスについてイメージがしやすかったからです。福利厚生や研修制度と共に、実際の社員の方の事例が複数紹介されており、多様なキャリアパスを想像することができました。2点目は、貴社のビジネスアスリートと...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

明治大学大学院 | 理系

【試験科目】GPSテスト思考力　基礎能力　パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】思考力　35問　45分基礎能力　30問　25分パーソナリティ　23問　10分　【対策方法】参考書等は見つからなかったのでウェブ上で例題をいくつか探し形式になれるようにした。

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

明治大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品メーカーの中期戦略立案。事前課題を元にグループで話し合いを進める。メンターの方に話を伺いながら進めていく。各日6時間ほど議論をする。時間が足りなかったので家に帰ってからも電話を繋ぎながらワークを進めた。最後に15分でプレゼンを行う。その後、質疑応答でかな...

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

明治大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行った　【GDのテーマ・お題】Bリーグのチームの収益向上の施策　【GDの手順】最初に、軽い説明会が行われた。その後、資料が配布され、そこにクライアントの現状や課題などが載っている。資料を基に施策を考案する。　【プレゼン時間の有無】10分ほど　【雰囲気】厳かな雰囲気　【注意...

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26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

明治大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（35分）、構造把握（20分）　【対策方法】市販の参考書を一通り解き、苦手分野の問題を重点的に反復した。

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26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

インターン選考通過

明治大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】学園祭実行委員会副委員長として、相手の立場に立つことを意識し、学園祭の参加団体数増加に尽力した。コロナ禍の影響で対面の学園祭が未経験であった...

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アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には二次に近い学生時代に力を入れたこと（ESに基づき深掘り）志望動機（こちらもESに基づく深掘り）公共に入って何をしたいか地方自治体の課題をどのように捉えているかその課題をどう...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　公共ユニット　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことの深掘り（ESに書いた部分は読まれているので問われない）志望動機の深掘り（同じく、ESをもとに質問されるスタイル）他社の選考状況なぜ他の業界でなくアビー...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜ベテラン　公共ユニット　【会場到着から選考終了までの流れ】講義ラップアップお題発表個人ワーク・提出発表質疑応答　【質問内容】一人に1つのお題が与えられる。アイスクリームの年間消費量を増やすには？冷凍食品の販売数を増やす施策とは？ヨーグルトの...

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アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・構造・性格　【対策方法】構造は非常に難しい。予め参考書などで対策をしておくべきである。

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アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】大学の◯◯において【相手の立場に立つ】強みを発揮し、待ち時間の短縮に取り組んだ。前年にて売場へ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】◯◯でのアルバイトにて、部署のMVPを頂いた経験があります。勤務当初、お客様に笑顔になっていただく割合が50%ほどであることが課題でした。私はこの課題を解決するために、...

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アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

千葉大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルの内定をもらったうえで他の業界を広く見た結果、コンサル業界より志望度の高い業界が見つかったため。　【採用人数・倍率】テクコンは70~80名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多数。国立理系院生も多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

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アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、ESに沿って淡々と厳かに面接が進んだ。　【質問内容】・就活軸は？(専攻が理系だがどうしてコンサル？) ・ガクチカ(かなりの深掘り) ・失敗した経験は？・どう乗り越えた？・自分の強みは？・自分の弱...

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アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を済ませて、いくつかの質問を会話ベースでこなし、逆質問で終了。　【質問内容】・大学での専攻・専攻分野の今後の展望・ガクチカ →時系列順で簡潔に出来事を教えてください →なぜその活動に取り組んだかを教えて...

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アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

千葉大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】３つの例題と演習を講習を挟みながら一日かけてこなす。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースの資料が5Pほど与えられ、クライアント企業の業績や各役職の言葉、業界の動向などを読み取りながら、「原因究明」「課題策定」「施策出し」を行う。その後班員で発表し合い、メンター社員から一人...

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アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

千葉大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】青本で何周か対策をした。別企業の構造把握を受けて練習をした。

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

千葉大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験(500文字以内)】電力会社との共同研究で教授と企業の摩擦を緩和し、1年間で研究成果を挙げた。当初、実用性を重視する企業側と性...

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26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度か　【対策方法】内容は特に難しくないので、spiなど一般的な内容を勉強すれば対策になるのではないか

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26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【GDのテーマ・お題】ある領域での新規事業立案だった。　【GDの手順】資料が配布され、時間をとりその読み込みを行う。個人ワークを行った後、グループで議論を行う。最後は個人ごとに質疑応答がある。　【選考官からの質疑応答の有無】一人一人当てられて質疑応答を行う。　【選考官からの...

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造把握：20問程度（10分）　【対策方法】市販の参考書で勉強すること。特に構造把握はアビームの選考ではよく見られているので、重点的に対策した。

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯を務める。◯◯の活性化に努め、大会の運営・企画を行う。だが、コロナ禍により、競技人口が減少していた...

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26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は音楽業界のある企業に対する、営業収益向上のための提案ワークだった。既存の事業内容、事業展開から、どのような事業に展開していくのがいいかを話し合った。その上、どのような企業と提携すればいいかを話しあうなどした。最終日に発表があり、発表後、プリンシパルとの質疑応答がある。...

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

広島大学 | 理系

【志望理由】大規模なシステムを扱い、様々な業種の顧客にサービスを提供してきた貴社だからこそ得られる、IT✖︎医療分野での問題解決の手法を学びたいから。1年間の病院実習を行った際、IT未導入による非効率的な医療プロセスと、カルテや在庫管理のデータ活用に問題意識を持った。近年、医療現場へのIT導入は進みつつあるが、障壁が多く、...

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26年卒

プランニング & オペレーション

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室　【質問内容】･自己紹介･趣味のお話（アイスブレイク）･学部を選んだ理由･ゼミ以外の授業で学んで印象に残っていること･卒論は何をテーマに書く予定？･あなたの卒論は社会や読んだ人にどんな影...

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26年卒

プランニング & オペレーション

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室　【質問内容】･自己紹介･学生時代に力を入れたこと･深堀･予想外の出来事に対して柔軟に対応した経験･スピード感のある対応を求められて困った経験･なぜコンサルティング業界？･なぜアビー...

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アビームコンサルティング

26年卒

プランニング & オペレーション

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験する　【質問内容】録画する形式のケース面接。 URLから入室、お題（◯◯への来場者を増やすためには？）が与えられる、ロジックツリーを用いて最適な施策を考案する、画面に向かって提案する、いくつかの質問に答える、と...

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26年卒

プランニング & オペレーション

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語･非言語･構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明だが、一般的なSPIテストセンター　【対策方法】言語と非言語の問題を繰り返し解いたり、高得点の確信が得られるまで他企業でテストを受けたりすることが大切。構造把握も一通り解いておくと良い。

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26年卒

プランニング & オペレーション

早稲田大学 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私が学生時代に成果を残した最も大きな経験は、◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に貢献したことである。都心の駅付近の◯◯でアルバイトをしており、顧客アンケート全項目◯◯点の目標に対し「◯◯」の項目が◯◯点と大きく下回っているという課題に直面した。アンケート...

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26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学時代、塾講師のアルバイトで◯◯作成業務の改善に取り組み、現状を分析し課題発見しつつ、周りを巻き込み解決に導く突破力が培われた。講師間会議で、◯◯には属人的で品質にばらつきがあるという意見が挙がった。そこで有志を募り、一覧性と有用性の底上げを目標に◯◯研修...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後，すぐに面談が始まった　【質問内容】・自己紹介・前回の面接はどうだったか・アビームの志望動機を3分くらいで説明・ESに書いている内容以外で苦労した経験，それをどう乗り越えたか・アビームが抱える課題...

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アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後，すぐに開始された　【質問内容】・自己紹介・研究内容・なぜその研究テーマに取り組んだか・研究活動で難しかったこと・研究を通して身についたスキル・学業以外で力を入れたこと・チームでの経験 ...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介を行ったのち，それぞれに違うお題が与えられて解く．休憩を挟んだのちに発表と質疑応答，逆質問　【質問内容】それぞれの受験者に別のお題が与えられ，20分でロジックツリーや因数分解，評価を行う表を作成，休憩を...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語，非言語は一般的なテストセンターと同様構造把握は10分　【対策方法】青本を2周して対策した繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした中でも構造把握を重点的に学習した

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

慶應義塾大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】これまでに成果を残した最も大きな経験は、卒業研究で前例のない研究テーマを提案し、自力で理論を構築した結果、卒論発表会において優...

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26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】青本を購入し、複数回解く。他社で練習のために受けることで慣れる。

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26年卒

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【**あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私が高い成果をあげた経験は、◯◯を設立し、初めての〇〇には60人が来るほど学内で存在感ある〇〇に育て上げたことだ。〇〇のため...

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26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の発見から、解決策の提示までを行う。それぞれのフェーズ前に考え方についてなどの講義を行ってくださる。その後、個人での取り組みと、チームでの取組に分かれており、3回インプットとアウトプットを繰り返す。　【ワークの具体的な手順】課題特定→分析→解決策提示　【インターンの感想...

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26年卒

プランニング & オペレーション

大学非公開 | 文理非公開

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私が貴社で実現したいことは、採用・育成を通じて社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の生産性を高めることです。特に、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる貴社において、社員の強み...

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26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学時代に所属した◯◯部で、戦略リーダーとしてチームを牽引し、最高レベルの◯◯チームが集う1部リーグでの初勝利を成し遂げました。大学2年生の時、1部リーグ昇格後初めてのリーグ戦で◯◯戦全敗し、実力差を痛感しました。そこで、...

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26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯部において、◯◯大会二位へ貢献しました。当初、各個人の高い能力が試合において発揮されない課題がありました。そこで私は連携が...

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26年卒

戦略コンサルタント（Strategy領域）

京都大学 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯サークルで◯◯に取り組み、パート内で◯◯位に選ばれたことだ。昔から◯◯に憧れを抱いていた私は、サー...

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26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は、大学の◯◯部での合宿費見直しを通じ、移動費の大幅な削減を実現しました。前年より移動費が高騰していることに気づき、コスト削減の可能...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】200人程度と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶・MARCHがほとんど。ボリュームゾーンは早慶かと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多い

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】志望動機・なぜアビームか・なぜ外資ファームではないか・自社で発揮できる強みは何かこれまでの経験について・どんな子供だったか・中学、高校でどのような経験をし、どの...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】大学で学んでいることの説明・専攻分野の魅力・今後どのようなテーマで取り組む予定か学生時代に力を入れたこととその深堀・なぜ取り組んだか・その中で特に何を心掛けていたか・一番...

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26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】基本的な対策をしておけば特に問題はない。自分はアプリで頻出問題を確認していた。

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26年卒

公共経営コンサルタント

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学◯年の時に行った〇〇〇〇への政策提言だ。私はチームリーダーとして、「貴重な機会を市に与えて頂くのだから、新たな価値を市に還元したい」との想いから、「〇〇〇〇」ことを目標とした。 2ヶ月半という限られた期間で、訪れたことのない市に、どのメンバーも専門...

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26年卒

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、ロジカルシンキングに関する講義がある。ワークでは、架空の企業に関する詳細な資料が配布され、それをもとに個人またはチームで課題解決に取り組むワーク形式で進行した。ワークは内容が濃く、課題の特定から解決策の策定までのプロセスを実践的に体験できた。さらに、終了後には社員と...

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26年卒

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、構造把握20分　【対策方法】他の企業の選考でwebテストに慣れておく。構造把握について初めて触れたので事前に勉強をした。

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26年卒

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯のアルバイトで自店舗の売上向上に貢献し、結果として全国○○店舗の中で○○年の総合売上○○位を獲得した。前年比で売上が低下してい...

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26年卒

公共経営コンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題特定と施策の提案の2つが主なワーク。すべて個人ワークで行われる。多くの情報が与えられ、制限時間の中で論理的に思考する。途中で社員の方にアドバイスをいただく時間もあり、そこで軌道修正も行う。　【ワークの具体的な手順】解説の動画を視聴→個人ワーク→（班...

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26年卒

公共経営コンサルタント

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【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社のコンサルティング業務への理解を深めたいと考えたためである。私は、居酒屋でのアルバイト経験から、チーム全体で課題解決の原因を分析し、課題解決に向かって改善を繰り返すことの大切さを学んだ。そして、より良...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

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【承諾/辞退理由の詳細】面接を受けていく中で感じた社員の雰囲気や特徴が、自分と共通するものが多く、長く働けるイメージが持てたから.　【内定後の課題の有無】必須の課題はない. 簿記、TOEIC、基礎情報技術者などの視覚は取得が推奨されていた.　【内定後の拘束】特になし.　【内定後の研修など】特になし.　【採用人数・倍率】全...

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テクノロジーコンサルタント

内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度のプリンシパルまたはダイレクタークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】今までの面接の感想研究以外でITに触れているかどのようなコンサルタントになりたいか逆質問面接は雑談形式で進み、質問の答えに対し面接官の方...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

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【経緯】二次面接の後、企業から電話をもらい、メンターが付くことになった.その後メンターと直接連絡を取り日時を決め、オンラインで面談を行った.　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】メンターからの質問は特になく、自身が抱えている疑問を解消するというものだった.私は、志望理由の再確認やどのような意...

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内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の志望部署のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望理由　なぜコンサル　なぜアビーム　なぜ志望部署 ESの学生時代に力を入れたことについて　どのような環境だったか　後輩との接し方　モチベーションは...

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.簡単な自己紹介　面接官、学生双方で簡単に自己紹介をした. 2.20分程度で資料作成　与えられたテーマで発表のためのロジックツリーやプレゼン資料をまとめる. 3.2...

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テクノロジーコンサルタント

内定

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様　【対策方法】YouTubeや参考書等で勉強を行い、他社で複数回、練習として受験した.

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テクノロジーコンサルタント

内定

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください.】大学での共同研究.初学者ながら1年間でプログラミングを学び、最終的には既存の手法より高い精度の手法を提案できた.その中で◯◯が課題となっていたが、私は自主的に社員の方や教授にコミュニケーションを取りに行き、すり合わせを行った.またスケジュール管理の役割も担っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→FB　【質問内容】自己紹介自己紹介の深掘り（大学でどのようなことを学んでいるのか、なぜその学部を選んだのか等）なぜコンサルなのかなぜアビームなのか具体的にアビームで何をしたいかそのほかに見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい、大学が同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこととその深掘り →面接官は既にエントリーシートを読んでおり、エントリーシートに書かれた内容の深掘りがメインで聞かれる志望理由（なぜアビームなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→説明→テーマ発表→個人での思考時間→発表・質疑応答→質問　【質問内容】4人それぞれが異なるお題のケース問題を与えられ、20分の思考時間でロジックツリー作成と施策発案、施策の評価を実施する。発表は2分で実施す...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、構造把握、性格検査　【対策方法】SPIの対策本を2周ほど演習した。構造把握についてはぶっつけ本番で挑んだ。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学受験予備校のアルバイトで、生徒の第1志望校合格に貢献した。校舎には、浪人率は低い一方、第1志望合格率が低いという...

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公共経営コンサルタント

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きいな経験を教えてください】◯◯予備校チューターとして教室の教務的課題を改善したことだ。私は大学一年生からアルバイトで◯◯予備校チューターを務めている。私が所属している校舎はグループ内で進学実績が最下位であった。全員努力しているにもかかわらず、評価されないことが悔しかったため教務部門長...

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戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

九州大学 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は、カフェのアルバイトにおいて、学生◯◯として新店運営に関わった経験があります。そこでは、◯◯以外全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】コンサルティング業界志望理由アビームコンサルティング志望理由（深堀り：他社でも同じことが言えるのでは）他にどの業界をみているか入社後何をしたいか語学スキル（留学経験やビジネスレベルの語...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対しての深堀（他の施策の有無や、論理性が問われた）コンサルティング業界志望理由アビームコンサルティング志望理由公共経営コンサルタントを目指す理由大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】◯◯業界の売り上げ向上施策を考えてください学生全員が同じような売り上げ向上施策を課されていました。思考時間は20分です。その後、5分間で発表10分間質疑応答でしたその後逆質...

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26年卒

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【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のテストセンターを受験し、テストセンターに慣れた。また、できるだけ早く解くことを心がけた。

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26年卒

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300字以上500字以内）】私が大きな成果を残した経験は、◯◯の向上に貢献したことです。私が勤めていた塾では、◯◯という状況があり、私自身も少しでも成果を上げたいと思っていました。◯◯が、成績向上を妨げていると感じました。そのため、私は以下の2つの施策を行い...

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戦略コンサルタント（Strategy領域）

早稲田大学大学院 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学◯◯年生の時、◯◯を務めた経験がある。顧問の退職やコロナ禍による活動禁止等で後輩達が活躍する場を失ったことに危機感を覚えたためだった。コーチを始めると選手達の低いモチベーションが1番の課題であると実感したため、選手やマ...

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テクノロジーコンサルタント

内定

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【承諾/辞退理由の詳細】グローバルな働き方ができる環境が整っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】資格の取得　【内定後の拘束】内々定の時点では全くない　【内定後の研修など】内々定後にオフィスを訪れて話を実際に聞ける機会もある　【採用人数・倍率】テクコンでは60人程度。理系院卒が多いと聞くが、学部卒も一定いる。　【内定...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問　【質問内容】1つの学生時代に力を入れたことに対する深掘りが15分ほど。自分がいた状況の深掘りや、どういうところを改善したのか、その施策は有名であるとは思うがなんで採用し...

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テクノロジーコンサルタント

内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り、逆質問で終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対して、なぜそれをやろうと思ったのか、どんなアプローチを取ったのか、意見の衝突があった時はどうしたか、どんな勉強をしている...

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内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介を行ったのち、それぞれに違うお題が与えられて解く、休憩を挟んだのちに発表と質疑応答、逆質問　【質問内容】それぞれの人に別のお題が与えられて、20分でロジックツリーを作成、休憩を挟んで2分の発表を行い、それに対する...

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テクノロジーコンサルタント

内定

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。構造把握は10分ほどであったと思う。　【対策方法】構造把握は特にテスト前1週間ほどで対策を行った。その他に関しては時間を意識しながら解くことが大事だと思う。

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テクノロジーコンサルタント

内定

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300-500）】私は個別塾バイトで10人以上の生徒を志望校合格、資格取得に導きました。小学生から高校生まで幅広い生徒がおり、それぞれ...

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26年卒

公共経営コンサルタント

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験（300～500字）】◯◯人の◯◯がいる◯◯の◯◯として、◯◯と◯◯の信頼関係構築施策を提案・実現したことだ。背景には、新...

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26年卒

戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私がこれまでに最も成果を残した経験は、大学◯◯年次から参加した◯◯の長期インターンシップで、チームリーダーとしてチーム全体の目標を達成したことである。当初、私のチームは思うように成果を出せず、目標達成が困難な状況にあった。そこ...

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26年卒

ビジネスコンサルタント

明治大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】社員の方との交流、座談会、質問会など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社。唯一の日系の有名なコンサル会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多い。良い会社。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加すると、Diorのリップかフェイスマスク...

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内定

北海道大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】当初から第一志望であった。理由は高い給与水準、勤務地、ワークライフバランス、SIer業務にも取り組めること、海外案件が多く英語力をもっと身に着けていけそうだと感じたこと、などである。　【内定後の課題の有無】簿記、TOEICなど　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】今のところ聞いていない...

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テクノロジーコンサルタント

内定

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施　【質問内容】自分史深堀　好奇心をもって取り組んだことを小学生くらいのころから順に教えてください　それぞれの経験でどのような結果を残しましたか　どうしてそのような結果が出せたと思いますか　努力して...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施　【質問内容】自己紹介学ちか　活動を始めたきっかけ　活動の中で見つかった課題　どのように課題を発見したか　どんな施策をおこなったのか　なぜその施策を選んだのか　その結果どうなったか ...

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26年卒

テクノロジーコンサルタント

内定

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて以下の順序で実施簡単に自己紹介面接官からそれぞれ異なるお題を与えられる 20分でケースを解きつつ発表用紙にまとめる順番に発表、質疑応答（就活生、面接官の両方から）解散　【質問内容】本屋の売り上げ向...

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26年卒

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内定

北海道大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解く。しかし夏インターン選考で受験済みでその結果で通過できる場合、その結果がそのまま使われる。夏インターン時のSPIで通過できない場合は受けなおしができるはずなのでめげずに頑張りましょう　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実践問題集

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内定

北海道大学 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯サークルの新人活動参加率を上げたことだ。◯◯ならではの新しいことに挑戦したいという思いから◯◯サー...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】私が、成果を残した最も大きな経験は、大学○○年生への進学時に成し遂げた○○だ。私は、大学○○年生時点では、○○という、○○を用いた経営に関して...

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早稲田大学 | 文系

【これまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題ととらえ、どう行動したか具体的なプロセス、入試を除く、大学入学以降（300〜500）】所属していたサークルが創立○○年を迎える、規模は○○名程度の○○や○○を招いてイベントやトークライブを年に○○回行うサークルで、そこで○○を務め、前代までの多くの課題を解決せんと取り組んでき...

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大学非公開 | 文系

【これまでに成果を残した最も大きな経験】飲食店アルバイトとして、オープンに携わり、新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験です。通りから外れた立地であり、またオープンの際告知が不十分であったため、顧客の来店が少なく売上が足りていないという課題を抱えていた。私は以上の課題解決のために、新商品の導入及びSNSでの宣伝を行った...

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戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

大学非公開 | 理系

【これまでに成果を残した最も大きな経験（300－500）【大学以降】】研究活動に粘り強く取り組んだ結果、学会での発表を果たしました。私の研究テーマは、これまで研究室で扱われてこなかったものであり、未解明の部分が多く、手探りで進める必要がありました。実験の初期段階では思うように成果が出ないこともありましたが、一つひとつの結果...

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大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300〜500字）】バイト先の◯◯で、ボーダー評定も取れていなかった生徒の成績を戦略的に伸ばし、当初の目標以上の◯◯大の推薦合格に導い...

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早稲田大学 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】◯◯留学中、◯◯名が所属する◯◯部で◯◯としてチームを地区大会優勝に導いた経験がある。着任当初、初めての大会で◯◯試合中◯◯勝という結果に直面した。試合映像をコーチ陣と徹底...

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26年卒

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500字以下）】私が最も成果を残した経験は、◯◯人以上の観客が集まる◯◯の◯◯部門で、一つのチームを立ち上げたことです。デザインコン...

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内定

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】戦略コンサルタントは入社人数が10人前後と聞いたので、かなり倍率は高い印象。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア20年以上の超ベテラン、プリンシパルの方。いくつかの戦略コンサルタント部門のトップを兼任しているということで、かなり貫禄と雰囲気があった。しかし圧迫するような印象はそれほど受けなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付→エレベーターでオフィスへ→オフィ...

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戦略コンサルタント（Strategy領域）

内定

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8〜15年目ほどの中堅・ベテランのマネージャーの方が担当。ケースと人物面接で担当が分かれており、どちらもそれほど厳しい印象は受けなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→簡単に自己紹介・面接の流れを説明→ケース面接→人物面接へ　【質問内容】規約により詳細は口...

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アビームコンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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戦略コンサルタント（Strategy領域）

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

アビームコンサルティング

戦略コンサルタント（Strategy領域）

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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戦略コンサルタント（Strategy領域）

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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戦略コンサルタント（Strategy領域）

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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戦略コンサルタント（Strategy領域）

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

アビームコンサルティング

26年卒インターンシップ / インターンシップ

26年卒エントリーシート / インターンシップ選考

26年卒インターンシップ / インターンシップ

26年卒グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

26年卒エントリーシート / インターンシップ選考

26年卒最終面接 / 本選考

26年卒二次面接 / 本選考

26年卒ケース面接 / 本選考

26年卒エントリーシート / 本選考

26年卒エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

26年卒内定 / 本選考

26年卒最終面接 / 本選考

26年卒２次面接 / 本選考

26年卒エントリーシート / 本選考

26年卒グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

26年卒エントリーシート / インターンシップ選考

26年卒インターンシップ / インターンシップ

26年卒エントリーシート（ES） / 本選考

26年卒最終面接 / 本選考

26年卒二次面接 / 本選考

26年卒一次面接 / 本選考

26年卒エントリーシート / 本選考

26年卒エントリーシート（ES） / 本選考

26年卒プリンシパルインタビュー / 本選考

26年卒マネージャーインタビュー / 本選考

26年卒集団ケース面接 / 本選考

26年卒エントリーシート / 本選考

26年卒エントリーシート / インターンシップ選考

26年卒インターンシップ / インターンシップ

26年卒エントリーシート（ES） / 本選考

26年卒エントリーシート（ES） / 本選考

26年卒エントリーシート（ES） / 本選考

26年卒エントリーシート（ES） / 本選考

26年卒エントリーシート（ES） / 本選考

26年卒内定 / 本選考

26年卒プリンシパル面接 / 本選考

26年卒マネージャー面接（他コース受験によりES、WEBテスト、一次免除） / 本選考