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アビームコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

アビームコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2127件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 ABeam Connect / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】アビームコンサルティングのAIコンサルタントコースについて、事業内容や強みを説明していただけます。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】AI活用をしている会社。あまり知らず説明会に臨みました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスシーンでAIの活用の動きが加速に合わせ、A...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 ABeam Connect / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントに関する説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NECのコンサルティング会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、幅広いテクノロジーを扱う会社。 【このイベントを通しての感想】幅広いテクノロジーを扱える観点から...
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語・構造力把握 【各科目の問題数と制限時間】全部で40分くらい。 【対策方法】小学校の算数が理解できていればできる問題なので、何度もテストセンターに通って精度を高めた。
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】長期インターンシップにて、展示会出展の企画・運営を担当、過去の実績である5〜8件のリード獲得を大きく上回る◯◯社の有効リード獲得という目標を達成した。 この目標は、参加にかかるデザイン費や出展費用などのコスト面も考慮し、リードの価値を最大化するために、エン...
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が与えられ、架空企業の利益向上について、個人個人でスライドを作成する形で取り組んだ。最後には発表の時間があり、社員から質問された後、学生同士でも質問をし合う時間があった。資料の量が多く、スライド作成の時間もタイトだった。 【ワークの具体的な手順】資料配布→社員から説明→...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 【対策方法】青本を繰り返し解き、他企業で実践経験を数回積んでからテストを受けた。
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】貴社の業務理解を深めるとともに、IT技術を用いた課題解決に必要な、課題の本質を見抜く力を身に付けたいからだ。家電量販店アルバイトにてシフト自動作成ツールを開発し、業務効率を改善した経験から、ITによる業務改革の可能性にひかれ、テクノロジーコンサ...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決の手順や考え方について講義形式で学び、その後、個人ワークで学んだ手法を用いて実際に課題に取り組む。 個人ワークでの分析結果やソリューションを整理したうえで、グループ内で発表を行い、社員の方からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】講義→個人演習→グルー...
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 職種別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】公共経営コンサルタントの役割や、自治体・官公庁に対する支援事例の紹介が行われた。具体的には、デジタル化推進や行政サービス改革といったテーマについて、課題設定から実行支援までのプロセスが説明された。また、社員によるパネルディスカッションでは、業務のやりがいやチームでの働き方について具体的な話を聞くこと...
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【これまでの成果を残した最も大きな体験】私が最も力を入れた取り組みは、飲食店のキッチンにおける発注業務の改善である。バイトリーダーとして現場を俯瞰する中で、発注が属人的で、廃棄量の記録も曖昧なことに課題を感じた。フードロス削減を目標に、誰が担当しても精度が保たれる仕組みづくりを目指した。まず、日々の廃棄量を品目別に記録し、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、英語10分、構造把握 【対策方法】一般的なSPIの参考書で勉強した。 模擬テストの結果、苦手そうな部分は集中的に勉強した。
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27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】学園祭に向けたダンスサークルのステージ企画において、9人グループのリーダーを務めた。 このサークルでは◯◯を行っており、従来とは異なる◯◯に重点をおいたグループに取り組むこととなったため既存の曲構成を適用することが不可能だった。また、初心者と経験者が混在す...
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にに業務内容の説明があり、その後ワークを通して段階的に問題解決プロセスを学んだ。課題解決を行う際のそれぞれのプロセスでの考え方を学んだのち個人ワークを行なった。総合演習のみグループワークだった。その後、座談会があった。 【ワークの具体的な手順】1.問題特定(講義・演習)...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題発見、原因究明、解決策策定、優先度決定といったコンサルティングの基本プロセスについて、各フローごとに講義を受講した後、ケーススタディによる演習に取り組んだ。その後、現場社員の方からフィードバックをいただき、思考プロセスやアウトプットの改善を図る形で学習を進めた。 【ワー...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、一般的なSPIテストセンターと同様 言語:15分、計数:20分、構造把握:20分 【対策方法】市販の参考書を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。特に構造把握は経験の少ない形式であったため、重点的に対策を行い、解き方のパターンを身につけ...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験について、何を課題ととらえ、自身としてどう考え、どう行動したかを具体的なプロセスも併せて教えてください】〇〇でのアルバイトにおいて、オープン初期の料理提供体制の改善に取り組み、顧客満足度の上昇に貢献した。当初は料理の提供タイミングが客席の食事の進行状況と噛み合っておらず、一度に...
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27年卒
戦略コンサルタント
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内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(500字以内)】大学◯◯年次、廃部の危機にあった◯◯サークルの再建に取り組んだ経験である。当団体は職人の高齢化による連携解消が相次ぎ、部員も◯◯名まで減少していた。私は「伝統の維持ではなく、持続可能なビジネスモデルへの転換」を掲げ、代表として2つの施策を講じ...
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27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】大学1年次、既存の◯◯サークルの「◯◯性不可」「経験者のみ」という制限に疑問を抱き、友人と共...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯で約◯◯人をまとめるアルバイトリーダーとして、新人研修やマニュアル作成に取り組んだのちに、全国に◯◯店舗ある中で初の快挙を達成したことである。今後、飲食業界でチームを率いる機会はないだろうと考え、このアルバイトリーダーの役割に自ら立候補した。着任当初は、...
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27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は学園祭の◯◯サークルにおいて、◯◯人グループのリーダーとしてステージ企画を統率し、チーム全員が達成感を得られる公演を実現した。目標は「初心者・経験者を問わず全員が楽しめるステージ」をつくることであった。技術差やモチベーションの違いにより一体感を生み出すこ...
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27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業の経営課題や事業課題をテーマに、成長戦略や新規事業の方向性を検討するグループワークに取り組んだ。市場環境や競争状況、顧客ニーズを分析した上で課題を特定し、チームで議論を重ねながら具体的な戦略や施策に落とし込み、最終的に社員の方へ提案を行う内容であった。 ...
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アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】ある企業の成長戦略 【GDの手順】通常通りに前提確認、タイムスケジュールチェック、役割決め→現状分析→課題特定→施策立案→評価の順ですすめた。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】GDでは、「自分が良い意見を出すこと」ではなく「チームとして最...
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アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GPS 【各科目の問題数と制限時間】思考力、基礎能力 【対策方法】問題が世に出てなくて対策するのは難しいと思う。加えて大幅に削られている印象がある。
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アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】そこまでボーダーは高いイメージはないが、しっかりと他企業で練習するなど対策することを薦める。
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アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【成果を残した最も大きい経験】私が人生で最も大きな成果を上げた経験は、体育会◯◯部におけるチーム改革である。主将として、練習参加率の低下や連携不足により成果が出ない状況に直面した。私はまず現状を正確に把握するため、試合内容の分析や部員との対話を通じて課題の背景を整理した。その結果、チームとしての目標や役割が曖昧で、主体性が...
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