職種別の選考対策
年次：
28年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.536854 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/26
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1グループあたり1人 |
| 参加学生数 | 約70人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
問題特定から解決策提示まで、アビームのコンサルタントが実際に行っている業務の簡易版を体験した。問題特定、原因究明、解決策策定の順に、講義→演習→解説という形式で行い、最後にすべてを合わせた個人演習があった。
ワークの具体的な手順
講義→個人演習またはグループワーク→発表→フィードバック→解説
インターンの感想・注意した点
コンサルタントの思考法が全く分かっていない状態で参加したため、ついていけるかかなり不安だったが、丁寧な講義があり、問題なく演習を行うことができた。
ハイスピードで演習が進んでいったため、時間内に結論を出すことに苦戦した。その結果結論が雑になってしまい、社員の方からも指摘された。
懇親会の有無と選考への影響
グループ内で発表が終わった後、社員の方が質問を受けてくださった。
本選考直結型
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内で発表、ワークを行った。グループに一人社員の方がついてくださり、疑問点への回答や発表へのフィードバックを行ってくださった。最後に1日を通してのグループ内での活躍についてフィードバックをくださったことが印象的だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静で論理的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大事にしており、優しい
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