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アビームコンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

アビームコンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アビームコンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

アビームコンサルティングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

アビームコンサルティングの

面接の概要

面接は通常2〜3回。マネージャー面接とプリンシパル面接が中心で、ケース面接も実施されます。

アビームコンサルティングの面接は、通常2〜3回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間1時間、学生4人、社員...

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アビームコンサルティングの面接の体験談一覧

414件 のES・体験談
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27年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 プリンシパル面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Whyコンサル Whyアビーム について答え、その後深堀されました。 特に、学生時代のエピソードや経験との関連性を聞かれたため、そこと志望理由に一貫性を持たせた方がいいです。 他は長所短所を聞かまし...
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アビームコンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一つ言います。そのあと、超深堀されます。 困難だったエピソードを聞かれ、その後Why深堀が5個以上されました。 「ほかにもっと良い施策があったのでは?」など、鋭い質問も聞かれます...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の抱える課題を多角的に分析し、問題の本質を特定する部分を中心に担当しました。個人作業が主であり、データ収集や仮説立案を自ら行い、論理的に課題を整理する力を磨きました。コンサルタントになりき...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→各自思考時間20分で解きロジックツリーを作る→発表・質疑応答(順番に) 質疑応答については社員だけでなく学生からもする。 【質問内容】1人1人お題が違う。ただ基本的にどれも売上向上ケースである。 事前にケース...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 プリンシパル面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配のプリンシパルの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに面接が始まった。 【質問内容】アイスブレイク→学生時代に頑張ったこと→深掘り 他人に影響を与えたエピソードはあるか?→深掘り チームで活動した経験はあるか?→深掘り コンサ...
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アビームコンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接が始まる 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→深掘り→コンサルの志望理由→アビームの志望理由→その志望理由に至った原体験について。 その他:気になる業界はあるか?→それはなぜか なぜ商社では...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 中途入社で入社時はIT系だったそうだが、途中で公共ビジネスユニットに移動 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことのサークル活動について  始めたきっかけ 志望動機  なぜコン...
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26年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 場合によってはシニアマネージャーの場合もあると聞いた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜこの活動をしたのか ・具体的な活動内容について ・成果を定量的に示すと? 志望動...
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26年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 一次面接 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページから入室。  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にYouTubeでロジックツリーの動画を視聴し、参加する。 自己紹介。 20分の個人ワーク。  各自与えられたテーマでロジックツリーを作成し、一つの施策を提示するための発表資料を作成。 2...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 ・コンサルの志望理由 ・アビームの志望理由 ・公共経営で実現したいこと ・もし自分がしたいことに携われなかったらどうするか 学生時代力を入れたこと ・後輩と関わる時にはどのようなこ...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・課題として捉えた理由 ・施策を他に考えなかったのか ・人と関わる時に意識していることは何か。 ・周囲の人にどんな人と言われるか。 志望理由 ・コンサルを志望する理...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するコースの若手社員。年数は5年以内。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「コンビニにおける売上向上施策」 思考時間20分 →発表2分 →社員からの質問 ・なぜこの前提を置いたのか ・何故ほかの施策ではなくこの施策を選択したのか ・打ち手...
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26年卒
プランニング & オペレーション
アビームコンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室 【質問内容】自己紹介 趣味の話(アイスブレイク) 学部を選んだ理由(コースを志望する理由に結びついたため、そのままコンスを志望する理由) 他社の選考状況 将来像(20年後の自分はどうなっているか) 逆...
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26年卒
プランニング & オペレーション
アビームコンサルティング

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと その深掘り(かなり深く話した) ・コースを志望する理由 その深掘り ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜアビームコンサルティングなのか ...
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26年卒
プランニング & オペレーション
アビームコンサルティング

内定

26年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験。 【質問内容】録画する形式でのケース面接。 ◯◯の来客数を増やすためにはなどの典型的なお題を与えられ、ロジックツリーを紙に書いて最適な施策、その根拠・理由を画面に向かって見せながら発表する。最初に少し自己...
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26年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には二次に近い 学生時代に力を入れたこと(ESに基づき深掘り) 志望動機(こちらもESに基づく深掘り) 公共に入って何をしたいか 地方自治体の課題をどのように捉えているか その課題をどう...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 公共ユニット 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り(ESに書いた部分は読まれているので問われない) 志望動機の深掘り(同じく、ESをもとに質問されるスタイル) 他社の選考状況 なぜ他の業界でなくアビー...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜ベテラン 公共ユニット 【会場到着から選考終了までの流れ】講義ラップアップ お題発表 個人ワーク・提出 発表 質疑応答 【質問内容】一人に1つのお題が与えられる。 アイスクリームの年間消費量を増やすには? 冷凍食品の販売数を増やす施策とは? ヨーグルトの...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、ESに沿って淡々と厳かに面接が進んだ。 【質問内容】・就活軸は?(専攻が理系だがどうしてコンサル?) ・ガクチカ(かなりの深掘り) ・失敗した経験は? ・どう乗り越えた? ・自分の強みは? ・自分の弱...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を済ませて、いくつかの質問を会話ベースでこなし、逆質問で終了。 【質問内容】・大学での専攻 ・専攻分野の今後の展望 ・ガクチカ →時系列順で簡潔に出来事を教えてください →なぜその活動に取り組んだかを教えて...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 1day ジョブ / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3つの例題と演習を講習を挟みながら一日かけてこなす。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースの資料が5Pほど与えられ、クライアント企業の業績や各役職の言葉、業界の動向などを読み取りながら、「原因究明」「課題策定」「施策出し」を行う。その後班員で発表し合い、メンター社員から一人...
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26年卒
プランニング & オペレーション
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室 【質問内容】・自己紹介 ・趣味のお話(アイスブレイク) ・学部を選んだ理由 ・ゼミ以外の授業で学んで印象に残っていること ・卒論は何をテーマに書く予定? ・あなたの卒論は社会や読んだ人にどんな影...
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26年卒
プランニング & オペレーション
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26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・深堀 ・予想外の出来事に対して柔軟に対応した経験 ・スピード感のある対応を求められて困った経験 ・なぜコンサルティング業界? ・なぜアビー...
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26年卒
プランニング & オペレーション
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26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験する 【質問内容】録画する形式のケース面接。 URLから入室、お題(◯◯への来場者を増やすためには?)が与えられる、ロジックツリーを用いて最適な施策を考案する、画面に向かって提案する、いくつかの質問に答える、と...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後,すぐに面談が始まった 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接はどうだったか ・アビームの志望動機を3分くらいで説明 ・ESに書いている内容以外で苦労した経験,それをどう乗り越えたか ・アビームが抱える課題...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後,すぐに開始された 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・なぜその研究テーマに取り組んだか ・研究活動で難しかったこと ・研究を通して身についたスキル ・学業以外で力を入れたこと ・チームでの経験 ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介を行ったのち,それぞれに違うお題が与えられて解く. 休憩を挟んだのちに発表と質疑応答,逆質問 【質問内容】それぞれの受験者に別のお題が与えられ,20分でロジックツリーや因数分解,評価を行う表を作成,休憩を...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 プリンシパル面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】志望動機 ・なぜアビームか ・なぜ外資ファームではないか ・自社で発揮できる強みは何か これまでの経験について ・どんな子供だったか ・中学、高校でどのような経験をし、どの...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 マネージャー面接(他コース受験によりES、WEBテスト、一次免除) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】大学で学んでいることの説明 ・専攻分野の魅力 ・今後どのようなテーマで取り組む予定か 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なぜ取り組んだか ・その中で特に何を心掛けていたか ・一番...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度のプリンシパルまたはダイレクタークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】今までの面接の感想 研究以外でITに触れているか どのようなコンサルタントになりたいか 逆質問 面接は雑談形式で進み、質問の答えに対し面接官の方...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接の後、企業から電話をもらい、メンターが付くことになった.その後メンターと直接連絡を取り日時を決め、オンラインで面談を行った. 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】メンターからの質問は特になく、自身が抱えている疑問を解消するというものだった.私は、志望理由の再確認やどのような意...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の志望部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】志望理由  なぜコンサル  なぜアビーム  なぜ志望部署 ESの学生時代に力を入れたことについて  どのような環境だったか  後輩との接し方  モチベーションは...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 オンラインケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1.簡単な自己紹介  面接官、学生双方で簡単に自己紹介をした. 2.20分程度で資料作成  与えられたテーマで発表のためのロジックツリーやプレゼン資料をまとめる. 3.2...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→FB 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り(大学でどのようなことを学んでいるのか、なぜその学部を選んだのか等) なぜコンサルなのか なぜアビームなのか 具体的にアビームで何をしたいか そのほかに見...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい、大学が同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこととその深掘り →面接官は既にエントリーシートを読んでおり、エントリーシートに書かれた内容の深掘りがメインで聞かれる 志望理由(なぜアビームなの...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 一次面接ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→説明→テーマ発表→個人での思考時間→発表・質疑応答→質問 【質問内容】4人それぞれが異なるお題のケース問題を与えられ、20分の思考時間でロジックツリー作成と施策発案、施策の評価を実施する。発表は2分で実施す...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由(深堀り:他社でも同じことが言えるのでは) 他にどの業界をみているか 入社後何をしたいか 語学スキル(留学経験やビジネスレベルの語...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 個人面接1 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対しての深堀(他の施策の有無や、論理性が問われた) コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由 公共経営コンサルタントを目指す理由 大学...
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アビームコンサルティング

26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 GD(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室 【質問内容】◯◯業界の売り上げ向上施策を考えてください 学生全員が同じような売り上げ向上施策を課されていました。思考時間は20分です。 その後、5分間で発表10分間質疑応答でした その後逆質...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 プリンシパル面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 【質問内容】1つの学生時代に力を入れたことに対する深掘りが15分ほど。自分がいた状況の深掘りや、どういうところを改善したのか、その施策は有名であるとは思うがなんで採用し...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 二次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り、逆質問で終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対して、なぜそれをやろうと思ったのか、どんなアプローチを取ったのか、意見の衝突があった時はどうしたか、どんな勉強をしている...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介を行ったのち、それぞれに違うお題が与えられて解く、休憩を挟んだのちに発表と質疑応答、逆質問 【質問内容】それぞれの人に別のお題が与えられて、20分でロジックツリーを作成、休憩を挟んで2分の発表を行い、それに対する...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 本選考最終面接 プリンシパルインタビュー / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ダイレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施 【質問内容】自分史深堀  好奇心をもって取り組んだことを小学生くらいのころから順に教えてください  それぞれの経験でどのような結果を残しましたか  どうしてそのような結果が出せたと思いますか  努力して...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 本選考二次面接 マネージャーインタビュー / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施 【質問内容】自己紹介 学ちか  活動を始めたきっかけ  活動の中で見つかった課題  どのように課題を発見したか  どんな施策をおこなったのか  なぜその施策を選んだのか  その結果どうなったか ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 本選考一次面接 ワークショップ / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて以下の順序で実施 簡単に自己紹介 面接官からそれぞれ異なるお題を与えられる 20分でケースを解きつつ発表用紙にまとめる 順番に発表、質疑応答(就活生、面接官の両方から) 解散 【質問内容】本屋の売り上げ向...
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26年卒
戦略コンサルタント
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内定

26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア20年以上の超ベテラン、プリンシパルの方。いくつかの戦略コンサルタント部門のトップを兼任しているということで、かなり貫禄と雰囲気があった。しかし圧迫するような印象はそれほど受けなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付→エレベーターでオフィスへ→オフィ...
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26年卒
戦略コンサルタント
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内定

26年卒 一次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8〜15年目ほどの中堅・ベテランのマネージャーの方が担当。ケースと人物面接で担当が分かれており、どちらもそれほど厳しい印象は受けなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→簡単に自己紹介・面接の流れを説明→ケース面接→人物面接へ 【質問内容】規約により詳細は口...
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26年卒
AIコンサルタント
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内定

26年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIコンサルティングのプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場(Google Meet) 【質問内容】1.大学院での研究内容について アバウトな質問だったので、最初に研究概要を話した。その後深堀質問などもなさそうだったので続けて研究背景や課題設定、どんな...
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26年卒
AIコンサルタント
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】研究内容の深堀 ・研究背景 ・使用しているAIのモデルについて ・困難だったこと コンサル・アビームの志望動機 ・Whyコンサル:企業のプレゼンス向上 ・Whyアビーム:研究でA...
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26年卒
AIコンサルタント
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで会議室に入室 説明の後にテーマを言い渡され、回答を開始した。 【質問内容】質問 ケース面接:飲食店の売上向上施策をロジックツリーを用いて説明する 回答 回答は割愛させていただくが、多要素に分解して課...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 プリンシパル面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いダイレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室 【質問内容】一般的な想定質問(ガクチカや志望動機)はほとんどなく、特殊な質問が多かった。 ・これまでにリーダー経験はあるか ・反対意見が出た場合どんな行動を取るか ・どんな子供時代であ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 マネージャー面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の年次高めの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLに入室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・なぜその施策を選んだのか ・他に施策はあったのか ・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜテクノロジーコンサルタントなのか ・なぜアビーム...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社5年ほどの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室 【質問内容】はじめにケースについての説明があり、その後それぞれの学生にお題を出題された。20分の思考時間の後、5分間の休憩があり、その後1人5分の発表・質疑応答とそれぞれへのFBがあった...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 Summer Internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら自分の所定の席に着席。その席で班員と1日インターンシップのワークをこなし、終了後はそのまま解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容な資料にあったが回収されたうえ、伏せるよう言われているのでやや抽象度をあげて掲載する。 ピザ屋のターゲット選定:個...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目くらいのプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・ES全体の経歴についての質問 ▶︎興味本位による質問だったので自分の経歴の通りに答えた。 ・見ている業界 ▶︎なぜ見ているのか、そこの選考...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究について深掘り ▶︎何を専攻しているか、具体的に今何をしているのか、なぜそのゼミに入ったのか、何人規模か、全員で何かをしているか個人で何かをしている...
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26年卒
AIコンサルタント
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26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルクラス。実際私の面接官はダイレクターであった。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】ES、一次面接の深堀(ほぼ確認) - なぜコンサルを志望したのか - アビーム志望動機 就活状況について外資を含めていた...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接案内の直後にメールでキャリアサポーター電話面談の日程調整案内の通知がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアサポーター側からの着信に出る 【質問内容】最終面接に向けた不安解消がメイン。 就活状況と、これまでの面接の感想を聞かれ、あとは気兼ねなく最終面接で聞かれそうな点や業務内容について質問をし、...
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26年卒 一次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】志望動機についての深堀(ESベース) 学生時代で最も成果を残したことの深堀(ESベース) →アルバイトの◯◯として年始の予算を達成した。 - なぜ、前年は予算...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 最終面接 プリンシパルインタビュー / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】お互いに自己紹介 志望理由 どうしてどの大学に入ったの? その学問をどうしてやろうと思ったの? 学んできたことをどのようにコンサルタントとして活かすことができる? 事業を立ち上げ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

26年卒 二次面接 マネージャーインタビュー / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社で40代前後のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 事業立ち上げについて どうして立ち上げようと思ったのか どんな事業内容? 事業を行う上でどんな困難があった? 将来どんなコンサルタントになりた...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のシニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】6つのお題に対し、学生が割り当てられていく。 具体的な質問内容は答えられないが、いわゆる「店舗の売上向上」といった経営課題のケース問題であった。 お題発表後20分で各...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 プリンシパルインタビュー(採取面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(10分)  ・ITに関する志望動機  ・コンサルタントの志望理由  ・ITのニュースは日々取り入れているか  ・どのような業界に携わ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】テクノロジコンサルタントコースであれば、マネジャーインタビュー通過者全員につくシステムであると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】事前に自分が疑問に思っていることを投げかけて回答していただける場面。人事には通達されると思うが、選考ではなく次回のプリンシパ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 マネジャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(30分)  ・なぜその点数に設定した?  ・その施策を編み出した理由は?  ・根本原因をそのように設定した理由は?  ・他に施策はなか...
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】各学生に異なるお題が提供され、20分、30分程度で施策を立案する内容であった。お題に関しては、内密とのことでここには記載できないが、基本的なケース面接のお題であるので、基礎を徹底すれ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】志望動機 -なぜコンサルなのか -なぜビジコンなのか -なぜアビームなのか ・答えのないものに対して考えることに抵抗はある? 逆質問 ・30分ほどあり、かなりの量の逆...
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26年卒 二次面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの理系院出身の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接45分程→逆質問10分→面接のFB5分 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れ組んで取り組んだ事とその深掘り -他にどんな課題があった? -活動で困難だったことは? ・研究内容の説明と、なぜ理系職...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

26年卒 1day ジョブ / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介の後に、コンサルタントとしての基礎スキルに関する講義を受けながら演習を行います。そして、終盤に今日学んだことを踏まえて総合演習問題に取り組み、その後に懇親会を行って終了です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三問ほど別テーマの問題を、インターンで取り扱います。問題に取...
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26年卒
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26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 金融関係の所属 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック→面接の手順の確認→面接→逆質問(25分)→FB(5分) 【質問内容】◯人物 ・自己紹介(今やっていること、自己アピール含めて) ・仕事に対して期待していることは何?(何ができると思う?) ...
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(中途10年目以上の方) サプライチェーン関係 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック→面接→逆質問→FB 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・実績について聞かせて ◯◯のアルバイトにおいて◯◯という問題を見つけた。その原因を特定するために◯...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと ↓以下深堀↓ ・すべての子に同じような指導は不可能だと感じるが、生徒に合わせた指導はしたのか ・特別な対応をする子もいたということだが、その...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室 【質問内容】■質問 学生時代に1番成果を出したこと ↓以下深堀↓ ・施策をしようと思ったきっかけは自分からだったのか ・その施策はうまくいかない子は居たのか ・そのような子に対してどの...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI関連に携わっているマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室 【質問内容】ケース問題。「コンビニエンスストアの売上向上には何をするべきか」といった内容。A3の用紙を用意し、紙面にロジックツリーを書き施策の検討を行う。制限時...
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26年卒
戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。 【質問内容】コンサルタントとしてどのような案件に携わっていきたいかという質問で20分ほど話しました。その後にアビームコンサルティングのフューチャーテックバリー領域でどのような働き方ができるかとい...
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26年卒
戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合
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26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FTI領域のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、その中でアビームのFTI領域を志望する理由、どのようなテクノロジー・案件に興味を持っているのか、などの質問をされ、それ...
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26年卒
戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合
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26年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。 【質問内容】3人それぞれに異なったケースお題が与えられ、20分でロジックツリーや施策を考え、プレゼンを完成させる。その後に発表を行い、面接官と他の学生から質問がされるので、それらの質問に対して、質疑応答を行っ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】■質問 ESで書いた内容について 回答 ハッカソンで作成したアプリについての質問に対し、どのような課題を解決するためのアプリだったか、開発の目的や工夫した点を簡潔に説明しました。 ■質問 ...
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26年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 回答 大学では◯◯を専攻し、特に◯◯分野に力を入れて学んできました。加えて、課外活動ではチームでのプロジェクト推進に注力しました。 ■質問 学生時代に...
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26年卒
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官:学生=1:3の割合でスタート。それぞれ違うお題に対し、与えられた時間内でロジックツリーを書くことが求められる。提出後に面接官から質問される。その後学生同士でお互いがつくったロジックツリーに対して質問をする。 【ワークの具体的...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】◯質問:なぜコンサルタントになりたいのか 答え:お客様から感謝される喜びが欲しいため、コンサルを志望しています。。私は先述した学生時代に頑張ってきたことの経験を通して、お客さんと会話をし、お客さんのことを...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始 【質問内容】◯質問:学生時代に頑張ったこと 答え:◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていた。 深堀:なぜそれをしようと思ったのか 私はこれまで◯◯でキッチンのアルバイトをしていましたが、途中で接客業をしたい...
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26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】志望動機 whyコンサル、why学生時代に力を入れたこと→深掘り:コンサルタントとしてやりたいこと、グローバル案件でやりたいこと、グローバルに関心を持つようになったきっかけ、 強み  弱み ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介→長期インターンに関する深掘り 学生時代に力を入れたことについて→概要、下位生徒のサポートに注力していた理由、大変だったこと、成果を出すために工夫したこと、成果を出した経験 志望動機...
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26年卒 一次ワークショップ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員。比較的若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースに関する簡単な説明→ケース思考→一人ずつ発表・質疑応答→クロージング 【質問内容】一般的な売り上げ向上施策をロジックツリーを用いて回答するというもの。学生一人ずつお題は異なり、発表の後は社員の方に質問されて後...
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26年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI Leapセクターの現場社員。プリンシパル(部門長クラス)。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界の志望理由→研究活動で培ったAIに関する知見やスキルを...
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26年卒
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26年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI Leapセクターの現場社員。10年目ほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界の志望動機→研究で培ったAIに関する知識やスキルを活かした仕事がしたい...
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26年卒
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26年卒 ワークショップ / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→社員が学生各々に異なるケース面接のお題を説明→個人ワーク(20分)→学生が1人ずつ発表→Teams退室 【質問内容】オンライン英会話の契約者数増加施策検討 A4の紙2枚に手書きで回答をまとめる...
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26年卒
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26年卒 summer internship / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsに参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジックツリーを活用した現状分析の手順についての講義とワーク。 事前に課題動画を視聴し、その内容に沿って講義がある。講義内容は、現状分析の手順やロジックツリーの作成方法。 講義を受けた後すぐにワークがあり、ア...
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26年卒
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26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。 【質問内容】・なぜコンサル ・なぜアビーム    ・入社後携わりたいテーマ ・一貫したコンサルタンティングサービスとは どういうものか理解できているか ・今受けている他企業との比較 ・志望順位 ・海外に...
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26年卒
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26年卒 二次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 中途入社の方で、アビームは10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと -成功と失敗両方のエピソード -失敗からの反省 -周りとの協力はあったか ・志望動機 コンサル→アビーム ...
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25年卒
テクノロジーコンサルタント
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25年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのおおらかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、「気楽にね!」と言われて開始。 【質問内容】自分から喋ることは少なかった印象。面接官の方の経験談、並びに今後の展望をお話しいただく時間がほとんどであった。「何がしたいか」や「アビームでどうなりたいのか」等、将来...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】合格通知と共にリクルーターからメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介をして開始。 【質問内容】最終面接に向け、気になる部分を解消してくれる会であった。各セクターに関する説明や、待遇の詳細まで言及していただき、非常に有意義な時間であった。面談後もLINEでご対応いただいたこともあり...
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25年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】腰が低い親切な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間きっちり質問をされた。 【質問内容】基本的にはESの深堀り。他には ・就活軸 ・なぜコンサルか ・アビーム志望理由 ・強み弱み ・関わりたい案件 ・将来の夢 ・気になるIT関連ニュース ・他に魅力を感じ...
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25年卒 集団ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた雰囲気の男性、男前。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で質問し合う。最後には社員の方への逆質問が可能。 【質問内容】お題は学生によって異なり、私は「駅のコインロッカーの利用者数を増やす施策とは」だった。他には「歯医者の利用者数を増やすには」等があった覚えがあ...
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25年卒
公共経営コンサルタント
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25年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、公共セクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ハマっていること(アイスブレイク)、学生時代に力を入れたこと(団体に入ったきっかけ、大変だったこと、衝突するときはどうするか、意見を求められるときに意識していること)、周りの人からどう言...
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25年卒
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25年卒 二次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、公共セクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介、研究について(興味を持ったきっかけ)、学生時代に力を入れたこと(なぜその団体に入ったのか、提案のメリットは、他の提案は)、志望動機 逆質問(10分) 特に学生時代に力を入れ...
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25年卒 最終面接 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・志望理由 ・コンサルへの熱意 ・他社と比較してアビームの強み、弱み 以上について、非常に深掘りされる。 回答に対して、「それは違う」というような否定的な反応は全くなく、基本は肯定してくれ...
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25年卒 二次面接 マネージャーインタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・志望理由(なぜコンサルなのか、なぜアビームなのか) ・学生時代に力を入れたこと(最も頑張ったこと、その中で大変だったこと、今の就活に影響があるか) ・その他選考で受けている業界 ・イ...
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25年卒 ワークショップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人違うお題が提示され、そのお題についてケース面接のような形でアイデアを出していく。考えた後に発表を行い、学生同士がお互いに発表内容について質問をしていく。アイデアについては、紙に書いたものをマイページで企業に提出する...
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