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アビームコンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

アビームコンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アビームコンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

アビームコンサルティングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

アビームコンサルティングの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、穏やかな雰囲気の中で行われます。

アビームコンサルティングの面接は、2〜3回実施されることが多いです。一次面接は、試験時間40〜45分、学生1人に対し社員...

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アビームコンサルティングの面接の体験談一覧

433件 のES・体験談
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

27年卒 集団ケース / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なケース。1人一つのテーマが与えられ、それについて考えて回答を作成。その後提出して少し休憩時間が設けられたのち1人ずつ内容を発表する。発表についてはそれぞれ学生と面接官からの質疑応答の時...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室 【質問内容】ESで書いた内容はほぼ聞かれなかった。これまでの自信の人生経験や好きなこと、どういう人と関わってきたかなどを問われた。人としての特徴や考え方など人柄をすごく見られてい...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室 【質問内容】志望理由 →入社したら何がしたいか 研究内容 →大変だったこと、なぜその研究テーマを選んだのか ITに興味を持った理由 学生時代に力を入れて取り組ん...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

27年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セクター長クラスのプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。 【質問内容】■質問 これまでの面接で人柄や経験は共有されていたため、今回は考え方の軸や人格形成の背景につい...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

27年卒 二次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みで最も苦労した点は何か ・なぜその行動を選択し...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

27年卒 本選考一次面接(ワークショップ) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の来場者数・顧客数を増やすには」といったテーマのケース課題に個人で取り組みました。20分間で課題を整理し、施策案をまとめて提出、その後発表を行いました。発表後は担当社員や他の学生からの質問に答える形式で、思考プロ...
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27年卒
戦略コンサルタント
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、担当者に案内される。 【質問内容】志望動機(なぜコンサルタント、なぜアビーム) 自らの強みである「人と伴走しながら、課題発見から解決までを実行する力」を活かせると考えたため。塾アルバイトの経験から、人に寄り添い...
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27年卒
戦略コンサルタント
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内定

27年卒 Strategy job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、試験開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を考えるというもの。1チーム6名ほどで行い、主にグループワークメインで、最終日に全体でプレゼン発表を行った。まずは、その企業についてリサー値を行い、課題を特定した。その後、評価軸を設けながら施策を考え...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 1day summer intership / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後広い会議室に通され開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングの基本的な考え方(構造化、課題特定、施策の幅だし)など講義をしていただいた後でワーク形式で演習を行った。チームに分かれているもののワークは個人ワークが中心で一部グループでの発表もあった。またジョブ参...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続 【質問内容】志望理由 ・大学院での研究で企業の経営活動に分析をしており、実際の企業へのコンサル活動に興味をもった。 ・アルバイトをしていた個別指導塾での経験から、人や企業の課題を解決することにやりがい...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomに接続して終了 【質問内容】自分の学生時代に力を入れたことは塾講師で教室の成績向上率を向上させた経験だった。 具体的には生徒の成績向上が実現できていない原因としては、言ってくれた◯◯以外にも、先生の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 プリンシパル面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →学生時代の長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・なぜそれをしようと思ったか →その国の経済成長性に興味があったためビジネスの...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出 【質問内容】・学生時代力を入れたこと →長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・志望動機 → 業務とITの両面に強みを持ち、構想策定から実行・定着まで一気通貫で顧客に伴...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出 【質問内容】とあるものについての売上向上施策を考えるもの。20分程度で自分の施策を考え紙にまとめた。画面共有をしながらロジックツリーを用いて数分で説明し、その後面接官からの質問と別の学生からの...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には聞かれた内容二次面接の時の内容と変わらない。学生時代に力を入れたことの深堀から始まった。学生時代に力を入れたことについては2つ聞かれた。また、志望動機については二次面接の時ほど詳しくは聞かれず、そ...
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27年卒
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目ほどのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて前提や苦労したことなどの一般的な深堀 ・志望動機について、アビームの志望動機ではなくコンサルの志望動機を深堀された。特に原体験とコンサルがどのように結び...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
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27年卒 プリンシパルインタビュー(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】⬛︎質問 ・自己紹介 ・大学での学びの深掘り(研究内容も含め) ・アルバイトで経験した困難なこと。またそれをどう解決したか? ⬛︎回答 ・大学の学びについては、Rを使うものだったので...
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27年卒
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27年卒 マネージャーインタビュー(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】⬛︎質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルなのか? ・なぜアビームなのか? ⬛︎回答 ・学生時代に力を入れたことは「ESに書いたこと+文字数の関係でESには書...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 ケース面接(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】機密事項のため、問題の詳細には触れられませんが、一般的なケース面接の問題(例:○○の○○を増やすための施策を考えてください。)だと思っていただいて大丈夫です。ロジックツリーを用いて自分なりの答えを出すこと...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 プリンシパル面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Whyコンサル Whyアビーム について答え、その後深堀されました。 特に、学生時代のエピソードや経験との関連性を聞かれたため、そこと志望理由に一貫性を持たせた方がいいです。 他は長所短所を聞かまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一つ言います。そのあと、超深堀されます。 困難だったエピソードを聞かれ、その後Why深堀が5個以上されました。 「ほかにもっと良い施策があったのでは?」など、鋭い質問も聞かれます...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の抱える課題を多角的に分析し、問題の本質を特定する部分を中心に担当しました。個人作業が主であり、データ収集や仮説立案を自ら行い、論理的に課題を整理する力を磨きました。コンサルタントになりき...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→各自思考時間20分で解きロジックツリーを作る→発表・質疑応答(順番に) 質疑応答については社員だけでなく学生からもする。 【質問内容】1人1人お題が違う。ただ基本的にどれも売上向上ケースである。 事前にケース...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 プリンシパル面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配のプリンシパルの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに面接が始まった。 【質問内容】アイスブレイク→学生時代に頑張ったこと→深掘り 他人に影響を与えたエピソードはあるか?→深掘り チームで活動した経験はあるか?→深掘り コンサ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接が始まる 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→深掘り→コンサルの志望理由→アビームの志望理由→その志望理由に至った原体験について。 その他:気になる業界はあるか?→それはなぜか なぜ商社では...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 中途入社で入社時はIT系だったそうだが、途中で公共ビジネスユニットに移動 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことのサークル活動について  始めたきっかけ 志望動機  なぜコン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 場合によってはシニアマネージャーの場合もあると聞いた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜこの活動をしたのか ・具体的な活動内容について ・成果を定量的に示すと? 志望動...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 一次面接 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページから入室。  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にYouTubeでロジックツリーの動画を視聴し、参加する。 自己紹介。 20分の個人ワーク。  各自与えられたテーマでロジックツリーを作成し、一つの施策を提示するための発表資料を作成。 2...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 ・コンサルの志望理由 ・アビームの志望理由 ・公共経営で実現したいこと ・もし自分がしたいことに携われなかったらどうするか 学生時代力を入れたこと ・後輩と関わる時にはどのようなこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・課題として捉えた理由 ・施策を他に考えなかったのか ・人と関わる時に意識していることは何か。 ・周囲の人にどんな人と言われるか。 志望理由 ・コンサルを志望する理...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するコースの若手社員。年数は5年以内。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「コンビニにおける売上向上施策」 思考時間20分 →発表2分 →社員からの質問 ・なぜこの前提を置いたのか ・何故ほかの施策ではなくこの施策を選択したのか ・打ち手...
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26年卒
プランニング & オペレーション
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室 【質問内容】自己紹介 趣味の話(アイスブレイク) 学部を選んだ理由(コースを志望する理由に結びついたため、そのままコンスを志望する理由) 他社の選考状況 将来像(20年後の自分はどうなっているか) 逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
プランニング & オペレーション
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと その深掘り(かなり深く話した) ・コースを志望する理由 その深掘り ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜアビームコンサルティングなのか ...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験。 【質問内容】録画する形式でのケース面接。 ◯◯の来客数を増やすためにはなどの典型的なお題を与えられ、ロジックツリーを紙に書いて最適な施策、その根拠・理由を画面に向かって見せながら発表する。最初に少し自己...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には二次に近い 学生時代に力を入れたこと(ESに基づき深掘り) 志望動機(こちらもESに基づく深掘り) 公共に入って何をしたいか 地方自治体の課題をどのように捉えているか その課題をどう...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 公共ユニット 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り(ESに書いた部分は読まれているので問われない) 志望動機の深掘り(同じく、ESをもとに質問されるスタイル) 他社の選考状況 なぜ他の業界でなくアビー...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜ベテラン 公共ユニット 【会場到着から選考終了までの流れ】講義ラップアップ お題発表 個人ワーク・提出 発表 質疑応答 【質問内容】一人に1つのお題が与えられる。 アイスクリームの年間消費量を増やすには? 冷凍食品の販売数を増やす施策とは? ヨーグルトの...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、ESに沿って淡々と厳かに面接が進んだ。 【質問内容】・就活軸は?(専攻が理系だがどうしてコンサル?) ・ガクチカ(かなりの深掘り) ・失敗した経験は? ・どう乗り越えた? ・自分の強みは? ・自分の弱...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を済ませて、いくつかの質問を会話ベースでこなし、逆質問で終了。 【質問内容】・大学での専攻 ・専攻分野の今後の展望 ・ガクチカ →時系列順で簡潔に出来事を教えてください →なぜその活動に取り組んだかを教えて...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 1day ジョブ / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3つの例題と演習を講習を挟みながら一日かけてこなす。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースの資料が5Pほど与えられ、クライアント企業の業績や各役職の言葉、業界の動向などを読み取りながら、「原因究明」「課題策定」「施策出し」を行う。その後班員で発表し合い、メンター社員から一人...
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26年卒
プランニング & オペレーション
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室 【質問内容】・自己紹介 ・趣味のお話(アイスブレイク) ・学部を選んだ理由 ・ゼミ以外の授業で学んで印象に残っていること ・卒論は何をテーマに書く予定? ・あなたの卒論は社会や読んだ人にどんな影...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・深堀 ・予想外の出来事に対して柔軟に対応した経験 ・スピード感のある対応を求められて困った経験 ・なぜコンサルティング業界? ・なぜアビー...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験する 【質問内容】録画する形式のケース面接。 URLから入室、お題(◯◯への来場者を増やすためには?)が与えられる、ロジックツリーを用いて最適な施策を考案する、画面に向かって提案する、いくつかの質問に答える、と...
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テクノロジーコンサルタント
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26年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後,すぐに面談が始まった 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接はどうだったか ・アビームの志望動機を3分くらいで説明 ・ESに書いている内容以外で苦労した経験,それをどう乗り越えたか ・アビームが抱える課題...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後,すぐに開始された 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・なぜその研究テーマに取り組んだか ・研究活動で難しかったこと ・研究を通して身についたスキル ・学業以外で力を入れたこと ・チームでの経験 ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介を行ったのち,それぞれに違うお題が与えられて解く. 休憩を挟んだのちに発表と質疑応答,逆質問 【質問内容】それぞれの受験者に別のお題が与えられ,20分でロジックツリーや因数分解,評価を行う表を作成,休憩を...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 プリンシパル面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】志望動機 ・なぜアビームか ・なぜ外資ファームではないか ・自社で発揮できる強みは何か これまでの経験について ・どんな子供だったか ・中学、高校でどのような経験をし、どの...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 マネージャー面接(他コース受験によりES、WEBテスト、一次免除) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】大学で学んでいることの説明 ・専攻分野の魅力 ・今後どのようなテーマで取り組む予定か 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なぜ取り組んだか ・その中で特に何を心掛けていたか ・一番...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度のプリンシパルまたはダイレクタークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】今までの面接の感想 研究以外でITに触れているか どのようなコンサルタントになりたいか 逆質問 面接は雑談形式で進み、質問の答えに対し面接官の方...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接の後、企業から電話をもらい、メンターが付くことになった.その後メンターと直接連絡を取り日時を決め、オンラインで面談を行った. 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】メンターからの質問は特になく、自身が抱えている疑問を解消するというものだった.私は、志望理由の再確認やどのような意...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の志望部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】志望理由  なぜコンサル  なぜアビーム  なぜ志望部署 ESの学生時代に力を入れたことについて  どのような環境だったか  後輩との接し方  モチベーションは...
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26年卒
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26年卒 オンラインケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1.簡単な自己紹介  面接官、学生双方で簡単に自己紹介をした. 2.20分程度で資料作成  与えられたテーマで発表のためのロジックツリーやプレゼン資料をまとめる. 3.2...
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公共経営コンサルタント
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→FB 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り(大学でどのようなことを学んでいるのか、なぜその学部を選んだのか等) なぜコンサルなのか なぜアビームなのか 具体的にアビームで何をしたいか そのほかに見...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい、大学が同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこととその深掘り →面接官は既にエントリーシートを読んでおり、エントリーシートに書かれた内容の深掘りがメインで聞かれる 志望理由(なぜアビームなの...
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26年卒
公共経営コンサルタント
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26年卒 一次面接ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→説明→テーマ発表→個人での思考時間→発表・質疑応答→質問 【質問内容】4人それぞれが異なるお題のケース問題を与えられ、20分の思考時間でロジックツリー作成と施策発案、施策の評価を実施する。発表は2分で実施す...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由(深堀り:他社でも同じことが言えるのでは) 他にどの業界をみているか 入社後何をしたいか 語学スキル(留学経験やビジネスレベルの語...
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26年卒 個人面接1 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対しての深堀(他の施策の有無や、論理性が問われた) コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由 公共経営コンサルタントを目指す理由 大学...
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26年卒
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26年卒 GD(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室 【質問内容】◯◯業界の売り上げ向上施策を考えてください 学生全員が同じような売り上げ向上施策を課されていました。思考時間は20分です。 その後、5分間で発表10分間質疑応答でした その後逆質...
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26年卒 プリンシパル面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 【質問内容】1つの学生時代に力を入れたことに対する深掘りが15分ほど。自分がいた状況の深掘りや、どういうところを改善したのか、その施策は有名であるとは思うがなんで採用し...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 二次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り、逆質問で終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対して、なぜそれをやろうと思ったのか、どんなアプローチを取ったのか、意見の衝突があった時はどうしたか、どんな勉強をしている...
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26年卒
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介を行ったのち、それぞれに違うお題が与えられて解く、休憩を挟んだのちに発表と質疑応答、逆質問 【質問内容】それぞれの人に別のお題が与えられて、20分でロジックツリーを作成、休憩を挟んで2分の発表を行い、それに対する...
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テクノロジーコンサルタント
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26年卒 本選考最終面接 プリンシパルインタビュー / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ダイレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施 【質問内容】自分史深堀  好奇心をもって取り組んだことを小学生くらいのころから順に教えてください  それぞれの経験でどのような結果を残しましたか  どうしてそのような結果が出せたと思いますか  努力して...
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テクノロジーコンサルタント
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26年卒 本選考二次面接 マネージャーインタビュー / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施 【質問内容】自己紹介 学ちか  活動を始めたきっかけ  活動の中で見つかった課題  どのように課題を発見したか  どんな施策をおこなったのか  なぜその施策を選んだのか  その結果どうなったか ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 本選考一次面接 ワークショップ / 本選考

北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて以下の順序で実施 簡単に自己紹介 面接官からそれぞれ異なるお題を与えられる 20分でケースを解きつつ発表用紙にまとめる 順番に発表、質疑応答(就活生、面接官の両方から) 解散 【質問内容】本屋の売り上げ向...
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26年卒
戦略コンサルタント
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26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア20年以上の超ベテラン、プリンシパルの方。いくつかの戦略コンサルタント部門のトップを兼任しているということで、かなり貫禄と雰囲気があった。しかし圧迫するような印象はそれほど受けなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付→エレベーターでオフィスへ→オフィ...
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26年卒
戦略コンサルタント
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26年卒 一次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8〜15年目ほどの中堅・ベテランのマネージャーの方が担当。ケースと人物面接で担当が分かれており、どちらもそれほど厳しい印象は受けなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→簡単に自己紹介・面接の流れを説明→ケース面接→人物面接へ 【質問内容】規約により詳細は口...
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26年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIコンサルティングのプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場(Google Meet) 【質問内容】1.大学院での研究内容について アバウトな質問だったので、最初に研究概要を話した。その後深堀質問などもなさそうだったので続けて研究背景や課題設定、どんな...
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26年卒
AIコンサルタント
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】研究内容の深堀 ・研究背景 ・使用しているAIのモデルについて ・困難だったこと コンサル・アビームの志望動機 ・Whyコンサル:企業のプレゼンス向上 ・Whyアビーム:研究でA...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで会議室に入室 説明の後にテーマを言い渡され、回答を開始した。 【質問内容】質問 ケース面接:飲食店の売上向上施策をロジックツリーを用いて説明する 回答 回答は割愛させていただくが、多要素に分解して課...
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26年卒
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26年卒 プリンシパル面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いダイレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室 【質問内容】一般的な想定質問(ガクチカや志望動機)はほとんどなく、特殊な質問が多かった。 ・これまでにリーダー経験はあるか ・反対意見が出た場合どんな行動を取るか ・どんな子供時代であ...
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26年卒
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26年卒 マネージャー面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の年次高めの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLに入室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・なぜその施策を選んだのか ・他に施策はあったのか ・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜテクノロジーコンサルタントなのか ・なぜアビーム...
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26年卒
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26年卒 ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社5年ほどの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室 【質問内容】はじめにケースについての説明があり、その後それぞれの学生にお題を出題された。20分の思考時間の後、5分間の休憩があり、その後1人5分の発表・質疑応答とそれぞれへのFBがあった...
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26年卒
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内定

26年卒 Summer Internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら自分の所定の席に着席。その席で班員と1日インターンシップのワークをこなし、終了後はそのまま解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容な資料にあったが回収されたうえ、伏せるよう言われているのでやや抽象度をあげて掲載する。 ピザ屋のターゲット選定:個...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目くらいのプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・ES全体の経歴についての質問 ▶︎興味本位による質問だったので自分の経歴の通りに答えた。 ・見ている業界 ▶︎なぜ見ているのか、そこの選考...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究について深掘り ▶︎何を専攻しているか、具体的に今何をしているのか、なぜそのゼミに入ったのか、何人規模か、全員で何かをしているか個人で何かをしている...
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26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルクラス。実際私の面接官はダイレクターであった。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】ES、一次面接の深堀(ほぼ確認) - なぜコンサルを志望したのか - アビーム志望動機 就活状況について外資を含めていた...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接案内の直後にメールでキャリアサポーター電話面談の日程調整案内の通知がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアサポーター側からの着信に出る 【質問内容】最終面接に向けた不安解消がメイン。 就活状況と、これまでの面接の感想を聞かれ、あとは気兼ねなく最終面接で聞かれそうな点や業務内容について質問をし、...
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26年卒 一次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】志望動機についての深堀(ESベース) 学生時代で最も成果を残したことの深堀(ESベース) →アルバイトの◯◯として年始の予算を達成した。 - なぜ、前年は予算...
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26年卒 最終面接 プリンシパルインタビュー / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】お互いに自己紹介 志望理由 どうしてどの大学に入ったの? その学問をどうしてやろうと思ったの? 学んできたことをどのようにコンサルタントとして活かすことができる? 事業を立ち上げ...
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26年卒 二次面接 マネージャーインタビュー / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社で40代前後のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 事業立ち上げについて どうして立ち上げようと思ったのか どんな事業内容? 事業を行う上でどんな困難があった? 将来どんなコンサルタントになりた...
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のシニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】6つのお題に対し、学生が割り当てられていく。 具体的な質問内容は答えられないが、いわゆる「店舗の売上向上」といった経営課題のケース問題であった。 お題発表後20分で各...
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26年卒 プリンシパルインタビュー(採取面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(10分)  ・ITに関する志望動機  ・コンサルタントの志望理由  ・ITのニュースは日々取り入れているか  ・どのような業界に携わ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】テクノロジコンサルタントコースであれば、マネジャーインタビュー通過者全員につくシステムであると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】事前に自分が疑問に思っていることを投げかけて回答していただける場面。人事には通達されると思うが、選考ではなく次回のプリンシパ...
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26年卒 マネジャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(30分)  ・なぜその点数に設定した?  ・その施策を編み出した理由は?  ・根本原因をそのように設定した理由は?  ・他に施策はなか...
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】各学生に異なるお題が提供され、20分、30分程度で施策を立案する内容であった。お題に関しては、内密とのことでここには記載できないが、基本的なケース面接のお題であるので、基礎を徹底すれ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】志望動機 -なぜコンサルなのか -なぜビジコンなのか -なぜアビームなのか ・答えのないものに対して考えることに抵抗はある? 逆質問 ・30分ほどあり、かなりの量の逆...
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26年卒 二次面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの理系院出身の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接45分程→逆質問10分→面接のFB5分 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れ組んで取り組んだ事とその深掘り -他にどんな課題があった? -活動で困難だったことは? ・研究内容の説明と、なぜ理系職...
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26年卒 1day ジョブ / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介の後に、コンサルタントとしての基礎スキルに関する講義を受けながら演習を行います。そして、終盤に今日学んだことを踏まえて総合演習問題に取り組み、その後に懇親会を行って終了です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三問ほど別テーマの問題を、インターンで取り扱います。問題に取...
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26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 金融関係の所属 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック→面接の手順の確認→面接→逆質問(25分)→FB(5分) 【質問内容】◯人物 ・自己紹介(今やっていること、自己アピール含めて) ・仕事に対して期待していることは何?(何ができると思う?) ...
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26年卒 二次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(中途10年目以上の方) サプライチェーン関係 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック→面接→逆質問→FB 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・実績について聞かせて ◯◯のアルバイトにおいて◯◯という問題を見つけた。その原因を特定するために◯...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと ↓以下深堀↓ ・すべての子に同じような指導は不可能だと感じるが、生徒に合わせた指導はしたのか ・特別な対応をする子もいたということだが、その...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室 【質問内容】■質問 学生時代に1番成果を出したこと ↓以下深堀↓ ・施策をしようと思ったきっかけは自分からだったのか ・その施策はうまくいかない子は居たのか ・そのような子に対してどの...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI関連に携わっているマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室 【質問内容】ケース問題。「コンビニエンスストアの売上向上には何をするべきか」といった内容。A3の用紙を用意し、紙面にロジックツリーを書き施策の検討を行う。制限時...
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戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。 【質問内容】コンサルタントとしてどのような案件に携わっていきたいかという質問で20分ほど話しました。その後にアビームコンサルティングのフューチャーテックバリー領域でどのような働き方ができるかとい...
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戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FTI領域のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、その中でアビームのFTI領域を志望する理由、どのようなテクノロジー・案件に興味を持っているのか、などの質問をされ、それ...
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26年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。 【質問内容】3人それぞれに異なったケースお題が与えられ、20分でロジックツリーや施策を考え、プレゼンを完成させる。その後に発表を行い、面接官と他の学生から質問がされるので、それらの質問に対して、質疑応答を行っ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】■質問 ESで書いた内容について 回答 ハッカソンで作成したアプリについての質問に対し、どのような課題を解決するためのアプリだったか、開発の目的や工夫した点を簡潔に説明しました。 ■質問 ...
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26年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 回答 大学では◯◯を専攻し、特に◯◯分野に力を入れて学んできました。加えて、課外活動ではチームでのプロジェクト推進に注力しました。 ■質問 学生時代に...
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官:学生=1:3の割合でスタート。それぞれ違うお題に対し、与えられた時間内でロジックツリーを書くことが求められる。提出後に面接官から質問される。その後学生同士でお互いがつくったロジックツリーに対して質問をする。 【ワークの具体的...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】◯質問:なぜコンサルタントになりたいのか 答え:お客様から感謝される喜びが欲しいため、コンサルを志望しています。。私は先述した学生時代に頑張ってきたことの経験を通して、お客さんと会話をし、お客さんのことを...
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