職種別の選考対策
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27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.490468 本選考 / 戦略コンサルタントコース選考 Strategy Job -3days-の体験談
27年卒 戦略コンサルタント
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27年卒
戦略コンサルタントコース選考 Strategy Job -3days-
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年12月中旬
戦略コンサルタントコース選考 Strategy Job -3days-
2025年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 1グループ2〜3名 |
| 学生の人数 | 1グループ5〜6名 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
貸会議室での出欠確認があり、2日間はその場で解散、最終日は本社オフィスで懇親会後解散。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある航空会社の中期経営計画提案を考えるお題。事前にお題は発表されているため、リサーチ検討項目などの事前資料を参考にしながらインプットをしておく。それをもとに、戦略コンサルとしての経営層に対する中期経営計画を提案する。
ワークの具体的な手順
最初にアイスブレイクやプリンシパルからの企業説明と思考力に関するインプット、ワークがある。その後のグループワークでは事前インプットをもとに、最初はすり合わせから始まる。それをもとに注力事業などを話し合いながら中期経営計画を作成し、資料化して最終日に質疑応答込みの発表を行う。
雰囲気
議論中は活気のある雰囲気だが、オフの時間は和やか。
注意した点・感想
事前にリサーチやインプットなど準備時間があることを踏まえると、グループメンバーとの相性は分からずとも自身で考えを整理したりまとめてくることは大事だと思う。準備力でもかなりグループワークの発言の質が変わるので、その点で他のコンサルのJobに比べると努力のしがいがある。
懇親会の有無と選考への影響
選考へは直接的に影響しないが、社員と話す機会に志望度をアピールしたり、ジョブ以外の話で盛り上がることは何かしら影響していたかもしれない。
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