コンサル・シンクタンク アビームコンサルティング

28年卒 デジタルコンサルタントコース 28卒から募集

デジタルコンサルタントコース 28卒から募集

No.535722 インターン / AI面接・AIケース面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

ケース問題が提示され、まず前提条件や課題を整理した上で、自分なりの解決策を考えるよう求められました。その後、「なぜその施策を選んだのか」「その数値や前提をどのように考えたのか」「想定した効果が得られなかった場合はどうするか」など、考えた内容について複数回深掘りされました。

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雰囲気

AIだったので緊張はしなかったが口調が早く聞き取れない質問がいくつかあった。何回も同じ質問をされたようにも感じた

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注意した点・感想

AI面接だとしても録画された映像を人事の人が見ると考えていたので服装や雰囲気には気を付けていた
結論から簡潔に答えた上で、その結論に至った根拠を説明することを意識しました。ケース問題では、すぐに施策を考えるのではなく、まず問題を分解してどこに課題があるのかを整理しました。また、面接官から指摘...

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