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PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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その他
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2082件
のES・体験談
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
本選考説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ITコンサルタントの職種概要についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他職種(ビジネスコンサルタント)などとの違いがあまり明確には分からなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITとビジネスの二軸を持つことができる職種 【このイベントを通しての感想】人事の方の対応...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】わたしは、個別指導塾のアルバイトで、授業態度に問題があった生徒を2年間指導し第一志望校に合格させた。私は、小学5年生で中学受験合格を目指す生徒の算数を担当することになったが、その生徒は勉強が...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【【ITソリューションコンサルタント(ITSC)】 あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【DC志望理由(2000文字以内)】私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は2つある。1つ目は、自身の論理的思考力を活かし、クライアントが抱える様々な課題を解決する仕事に携わりたいからだ。私は◯◯のアルバイトで新人の離職率が高いという店の課題に対し、新人へのヒアリングなどを通して課題の原因とその対処法を考え、離職率の減...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
パートナー面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介を経て面接開始 【質問内容】あなたらしさが良くも悪くも出たエピソード コンサル以外に他の業界を見ているか? ITSCの業務はイメージがしづらいと思うが現時点で抱えているイメージとどういったところで貢献で...
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総合・ITコンサル
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20代中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介の後矢継ぎ早に質問されて最後に逆質問で終わり。それぞれ15分ずつ面接と逆質問の時間があった。 【質問内容】自己紹介 学生の頃に注力したこと 志望動機(以下の流れで) why コンサル ...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
最終面接前説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】最終面接を受けるにあたっての連絡事項と注意事項 【注意した点・感想】ただの説明会であって選考要素はないと言われるので特に何かを頑張ったというのはない。最後に質疑応答があるので質問したいことを用意して臨むのは良いことだと思う。ただ、この説明会以降も最終面接までの間で何回か座談会があるのでそちらで積極的に参加してみても...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
1dayJob
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中はアプリケーションの使い方の説明で午後からグループでワークに取り掛かる。18:00までに全体で発表、フィードバックまで終わりその後から懇親会として好きに質問できる時間が始まる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスフォースを用いた戦略立案(?)的なお題であった。セー...
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総合・ITコンサル
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
ケース、人物面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く人、中途入社だったが入社年次までは聞いていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の簡単な自己紹介の後、面接の流れの説明(ケース→人物面接)を受け、開始した。 【質問内容】ケースについてはかなり面接官によって違うようだった。私の場合はITを使って売上が二倍...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介があった後、お題が発表される。発表後は簡単なフィードバックが行われ終了 【GDのテーマ・お題】明記できないが、一般的な売上向上系のお題 【GDの手順】お題が発表されてから、時間配分を決めた。発表の時間も制限時間の中に含まれていたのでそれも考慮した上での配分が必要。次に定義づけ...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】参考書を一周解いて、他の企業で練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】入学時から続けている予備校アルバイトでスタッフの意識改革と行動変容を促すプロジェクトを成功させた経験である。当初、◯◯な仕組み自体が(1)スタッフと生徒、(2)スタッフ同士での対話不足を生み...
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24年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった
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総合・ITコンサル
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私の人生最大のチャレンジは、大学3年生の際、◯◯の運営に参加したことである。大学の課外活動として、◯◯の学生が◯◯を行う国際交流イベントを企画、運営する学生団体に参加した。団体の支部は日本、...
3
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのた...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)(400字以内)】「世界で勝つ日本企業の創出と、日本の経済成長への貢献」、これを果たすためには戦略コンサルティングが最もふさわしいと考えたからだ。◯◯から、日本企業の国際競争力の低下や衰退を痛いほど実感し...
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、◯◯部の会計担当として、部の財務改善に取り組んだことである。きっかけは、成績が低迷したチームのパフォーマンス向上について議論する中で、練習時間を増...
3
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が、あまり魅力的に感じなかった。 【内定後の課題の有無】辞退したためわからない。 【内定後の拘束】辞退したためわからない。 【内定後の研修など】辞退したためわからない。 【内定者の数】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(...
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
1 day ジョブ
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下に集まり、学生インターンの人に連れられオフィスに向かう。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約を結んだため、非公開。 あるお題に対して、5人程度の班に分かれ、デジタルコンサルタントとしてどのように提案を行うかを考えた。オープン採用や、サイバーセキュリティ...
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】非公開の制約をしたため、公開できない。 【GDの手順】社員さんの自己紹介の後、学生同士で軽い自己紹介の時間があった。その後にお題が発表され、25分程度の議論の時間があった。議論の後には1分間で発表を行い、発表に対する質疑応答があった。その後に、社...
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】旧方式 【対策方法】特になし S&を受けた際のテストが使いまわされた。
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
パートナー面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が選択した部署のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】プレゼン(10分) →あなたが考える社会的な重要課題に対して、デジタルテクノロジーを用いた解決のアイデアを提案してください。 ※今まで学んできたこと、研究内容や専攻に限定する...
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか なぜPwCを志望するのか なぜPwC DCを志望するのか 他社はどこを受けているのか 就職先を決定する上でどのような観点を重要視するのか(就活軸ではなく、複数ある...
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
ケース面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース面接(20分) ・いくつかのストックの中から問題を選んでいた。 「新しく外国人を採用したいと考えている会社に対して行うアドバイスを考えてください。」 人物面接(20分...
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】パートナー面接の感想、PwCの志望動機などをかなり緩い雰囲気で尋ねられる。その後に他社の選考状況と、就職先の選定基準を同様の雰囲気で尋ねられる。30分ほど経つと、その後はひたすら逆質問をする時間だった。正直なところ...
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
パートナー面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2種類ある。 1種類目はプレゼンテーション方式。 「あなたが考える社会的な重要課題に対して、デジタル技術を用いた解決のアイデアを提案してください。」というお題でプレゼンを行う。テーマの選定は自由で、事...
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
個人面接(ケース)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事だが、現場のコンサルタントを経験している方なので、現場での業務についての逆質問は可能。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。ケース面接についての説明をした後にケース面接。最後に逆質問が10分程度あった。 【質問内容】「日本に訪れる外国人観光客の満足度を上げ...
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
Digital Internship
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに待機して集合時間になり次第オフィスに移動。着席後当日の流れと評価基準や注意事項についての説明をされる。人数が多いので半分のグループは別部屋に移動。移動後にジョブで取り組むテーマが言い渡される。ワークの時間は3時間程度でプレゼンは10分程度。プレゼン後に社員との質疑応答がある。...
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】いいチームワークとは 【GDの手順】最初に面接官の方の自己紹介があり、その後はGDを含む当日の流れについて説明がある。それが終わると軽い自己紹介を行う。自己紹介はかなり端的なもので、大学名も伏せるとの指示があった。 その後にGDのお題を言い渡され、質問事...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】おそらく18問程度ずつ 【対策方法】他の企業でTG-webを多く受験し、感覚を掴む。また、問題の種類も少ないため、何度も受けていると高頻度で同じ問題が出現する。
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デジタルコンサルタント
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私のこれまでの人生の中での最大のチャレンジとして、大学で所属した**部のWebサイトを刷新した経験を挙げる。 私が入部した当時存在していたWebサイトは、5年以上も前にWeb制作経験の...
3
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ITソリューションコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生における最大のチャレンジは大学の部活動である。私は大学3年生時、部員数◯◯人を超える◯◯部の副将に就任し、◯◯という目標に挑戦した。私が副将になるまで、弊部はリーグ上位に入ったことがなく、私はその歴史を前例のない◯◯で変えたいと思った。 し...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳しくは言えないが、とあるテレビ局の成長戦略を、PwCのXVSだからこそできること、提供できることを念頭に考えていく。チームで議論し最後のプレゼンを行なった。1チーム6人で社員が各班に1人ついてくださった。 【ワークの具体的な手順】お題発表→議論→昼ごはん...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→フェルミ推定・ケース面接→人物面接→逆質問 【質問内容】フェルミ・ケース ・日本での、高級カフェの市場規模を求めよ ・他にどのような立式があるか ・その売り上げを伸ばすにはどうしたら良いか 人物面接 ...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→お題発表→議論→プレゼン・質疑応答→社員に逆質問 【GDのテーマ・お題】日本の少子高齢化を抑制するには 【GDの手順】お題の背景と前提を揃える→現状の問題点を洗い出しボトルネックを特定する→それはなぜなのかをふかぼって考え、真の原因を探りそれを解決する施策を考案する...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】通常の旧型TG-WEB 【対策方法】他の企業をたくさん受けて慣れる
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。】私は本職の、戦略を描くだけでなく、最後までクライアントに寄り添い、顧客のトランスフォーメーションの完遂まで伴走し、クライアントの本懐の達成の喜びを共に分かち合うことができる文化に惹かれたため、本職を志望した。説明会から、...
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会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】"Community Of Solvers"課題解決集団 コンサルは総合病院 Deal部門がアドバイザリー アドバイザリーはM&Aを通して有事(Deal)に対して企業価値の向上と社会問題の解決を支援するサービスを提供。 FAS業界とは言わない。Dealに対して様々なソリューションを抱...
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本選考
名古屋大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私は体育会◯◯部に所属している。その中で私の1番の強みと考える新しい挑戦をする行動力を活かしたリクルートのプロジェクトを行った。体育会◯◯部における新しいスカウト活動において◯◯は高度な戦術知識を要するため、経験者を確保すべきだが、近隣に所在する高校...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に質問はなかった。 諸々、内定に向けて、リファレンス、有価証券の取り扱いについてなどを事務的に確認される時間であった。 逆質問の時間は長く、気になることは何でも質問できる雰囲気であった。 選考要素はないと思...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】若手の残業時間は短いが、昇進していった際につらくなると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社選考辞退 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】200人 【自分以外の内定者の所属大学】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、なぜPwC、なぜIITSC、入ったらどんな事業に関わりたいか。 大学での研究内容、がくちかの深堀り。 人柄と論理性を見られていると感じた。逆質問の時間がかなり長く、会社への理解を深められた。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目とおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】教授の働き方について定量効果を伴った施策立案。 定量効果という単語を繰り返していたため、定量的に評価することを意識して進めた。うまくまとめられなかったが、対話形式でうまく思考を深める手助けをく...
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【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに着席し、談笑 説明があり、ワークスタート お昼を挟んで、ワーク再開 軽食を取りながら座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:実際の事例を参考にしたもの。 最初のアプリの使い方などの説明があった。使い慣れないもので、メンター社員に聞きながら進めた。午後から...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】IT技術を用いた働き方改革の施策立案 【GDの手順】参加者と面接官それぞれの自己紹介から始まり、時間とテーマの説明を受けた。 そこからはメンバーのみで、前提確認、現状確認、ボトルネック、立案評価という一般的な流れ。 FBの際に前提確認漏れを指摘された。...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】10~20問程度 【対策方法】特になし。
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エントリーシート
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】学部時は家庭教師のアルバイトに励み、受け持った生徒全員の第一志望合格という目標を達成することができた。小学2年生から高校3年生まで様々な境遇、性格の生徒達の指導を行った。家庭教師を始めたきっかけは、私自身、中学受験・大学受験を通して何度も壁にぶつかっ...
2
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】業界カットで働きたかったので、BCの方が適していると感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パートナー面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】志望動機 ・コンサル ・PwC ・ITSC 学生時代に力を入れたこと ・研究内容 →研究に関してはかなり深掘りされました 専門にしたいツール ・その理由 専門にしたい業務 →...
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内定
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人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】志望動機 ・コンサル ・PwC ・ITSC →同時期にBCを受けていたこともあり、ITSCを本当に志望しているかは問われました 学生時代に力を入れたこと →多少深掘りのような質問があり...
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1day job
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の企業のグローバル戦略立案 4つのヘッドクォーターが存在し、それぞれどこに注力すべきか等の戦略の立案が求められていました。 また、一般的なインターンでも配布されるようなPDFの情報に加え、あるツール...
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本選考
非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生の中での最大のチャレンジは、大学三年生の時に◯◯サークルの副会長として新歓活動を行ったことです。直面した困難は、新歓練習への新入生の複数回参加者不足です。新入生に入ってもらうためには複数回練習に来てもらい独自の魅力を知ってもらう必要がありまし...
2
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そうだと不...
1
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私が人生の中で最もチャレンジしたことは、大学受験である。大学受験では、自分の実力よりも難しい志望校を目指していた。その理由は、高校受験で第一志望校に落ちてしまったため、大学受験では中学時代に...
3
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が客先常駐であったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あると伺っている。 【内定者の数】100人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な属性の方がいた。
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デジタルコンサルタント
内定
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パートナー面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】初めにセキュリティに関する事前課題について発表し、その内容に関する質問を受けた。その発表を褒めていただき、その後の面接では逆質問のみであった為、プレゼン発表に重きが置かれていると感じた。対策の際は十...
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人事面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高さを図っ...
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】スマートウォッチの市場規模についての計算とその後の売り上げ向上施策に関するケース面接であった。計算については一般的な購買者と単価について別々に計算し、最後に掛け算して求めた。売上向上施策について...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題解決型のワークを行い、その後懇親会が行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はセキュリティに関するボトルネック特定・施策立案・評価と発表を行なった。とある企業のセキュリティインシデントに関する課題であり、キャッチアップが大変であった。しかし、議論に積極的に参加し、...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質は何か。 【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはややアイデア勝負にな...
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WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】10,20問ほどだと記憶している。 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】市販で売られている対策本
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エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】高校3年生の頃に大学受験と部活動を両立した事である。私は中学から高校までの6年間◯◯部に所属し、◯◯大会出場を目標に活動していた。放課後の練習に加え、朝と昼にも練習があり、部活漬けの日々であった。また、大阪大学を目指し、学業にも手を抜かず勤しんだ。高...
9
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由(400字以内)】私の就活軸である「自身が価値の主体となり、人や社会に大きな影響を与える」を実現できると考えたからだ。私は営業会社でのインターンシップで、後輩のセールストレーニングを行った経験がある。最初は全く契約を取れなかった後輩が、トレ...
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デジタルコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】外資系企業で完全歩合制の訪問営業インターンシップに参加し、過去最高の成績を目指して毎日コミットしたことだ。これは各家庭を戸別訪問し◯◯のお願いをする◯◯という仕事で、私にとって未知の分野であり大きな挑戦だった。始めた当初は住民の不信感を解消することがで...
2
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
25年卒
会社説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルタントってどんな仕事?PwCでどんな働き方ができるの?ビジネスコンサルタント職ではどんなことができるの? そんな皆さんの疑問にお答えします! 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】up or out の厳しい世界。実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒のキャリ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】sapコンサルティングの色合いが強くニッチな解決策であると感じた為。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】100人弱と伺った。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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パートナー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ITに関する質問と大学での研究内容についてがほとんどだった。ITに関しては世の中のITシステムの優れたものがあるかを問われ、その問題点や新たなシステムの案なども深ぼられた為、ケース面接のようだった。...
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人事面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。 【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高...
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最終面接(人事面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと なぜコンサルティング業界なのか なぜPwCなのか なぜITSCなのか 他社の選考状況はどうか どういった軸で内定先を選択するのか 最終面接前に必要な資料...
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最終面接(パートナー面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに入り面接開始 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルか なぜITSCか なぜPwCか ゼミの活動の深掘り 学生時代力を入れた活動に関する深掘り ビジネスアプリケーションに対する理解は? 入社後行い...
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最終面接参加者向け説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】ジョブ突破者に向けての最終面接の説明・社員さんによるパネルディスカッション 【注意した点・感想】PwCのITSCの選考が「相互理解」をテーマにしているからなのか、最終面接に関する説明だけでなく、現場社員の方によるパネルディスカッションがあった。そこで、求められている力や見られていることを確認することができてよかった。
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25年卒
1day Internship
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】PwCの ITSC職種説明がされた後に、実際のアプリケーションを用いたジョブを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のアプリケーションを用いてのコンサルティング業務のワークを行なった。 ワークは全体で3-4時間程あり、ワークの中ではマネージャー役の社員の方への報告と...
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25年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続して開始 【質問内容】ケース面接 お題:面接官との対話を通じて、自分が関心のある社会インフラ系のテーマとなった。 思考時間:5分 発表した後に面接官との軽いディスカッションを行なった。 個...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに入り、自己紹介を行い開始 【GDのテーマ・お題】ある業界のITツールを用いる事による業務内容の変化 【GDの手順】まず書記を決め、その後に手順(前提確認→現状の確認→変化後の状態の確認→メリットデメリットの発散→収束→発表用のまとめ)を決めた。ファシリテーターは特に決...
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WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:9問18分 非言語:9問18分 性格:20分程度 【対策方法】問題集を解く
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エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私がITソリューションコンサルタントを志望する理由は3つ挙げられる。 1つ目は、貴職が持つ課題解決力の大きさ・課題解決できる範囲の広さに魅力を感じたからだ。 ◯◯サークルでの◯◯販売営業を通...
4
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シェア4位くらいのテレビ局の成長戦略を立案する。提案する戦略はpwcのXVS部門の5つのケイパビリティ(新規事業立案、M&A、事業ポートフォリオ改革、DX、企業構造変革)のうち、二つに関連する戦略であることという指定がある。 【ワークの具体的な手順】インターンの流れ:お題発...
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二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→ケース面接(20分)→人物面接(20分)→逆質問(5分) 【質問内容】ケース面接(フェルミ推定が思考時間5分で2問) ・日本の年間の110番件数 ・日本にある救急車の台数 ・各数値の根拠は? ・...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→お題発表→議論→プレゼン・質疑応答→社員に逆質問 【GDのテーマ・お題】日本の食糧自給率を2030年までに2倍にするには? 【GDの手順】通常の手順と同じ:お題の背景を考える→現状の問題点(食糧自給率が低い理由)を洗い出し→その中でボトルネックを特定する→ボトルネッ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】通常の旧型tg-web(監視型) 【対策方法】志望度の低い企業を受けてtg-webに慣れる
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。】戦略コンサルタントに興味を持った理由は、自らが主体的に考えて大企業の経営の中核に携わり、世界における日本企業のプレゼンスを上げることで日本の企業再興に貢献したいからだ。かつて世界でトップであった日本企業は経営戦略の誤り等...
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】◯◯の運営としてイベントの開催に向けて参加者集めに成功したことだ。国際交流の活性化を目的として海外から学生を招いたイベントの企画を行う団体で運営を務めていた。就任当初はコロナ禍で対面活動は許可されていたが、海外学生の派遣が不可能な状態だったため、学内の...
1
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/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接というような流れ 【質問内容】・ケース面接 「人口構造の変化に伴う社会課題に対してITを用いた施策を提案してください。」 思考12分、発表質疑10分 ・個人面接 ①なぜPwCのITSCなのか。 ...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と面接官からの説明後にGDスタート 【GDのテーマ・お題】日本におけるフィットネスジムの成長戦略の策定 【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策出しという一般的な流れ。議論を進めやすいように前提をしっかり固めてしまうことを意識した。その後はとにかくメンバーの意...
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は大学時代訪問営業のアルバイトに挑戦し、1日1件以上のアポ取得というノルマを常に達成できるようになった。大学生になるまで人見知りであるという短所を抱えていたが、飲食店や結婚式場、映画館など...
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大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人であり、午前はワークの説明、午後にワークという流れ。内容はある自動車会社の経営課題をSAPのツールを駆使して見つけ出し、その解決策を提案するというもの。ツールについては午前中にハンズアップの時間があり、そこでインプットする。 【ワークの具体的な手順】現状分析→課...
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東京大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】最も大きな経験は部のマネージャーの新歓代表として、部活の雰囲気改善に尽力したことである。多くの新入生が見学には来てくれるものの、入部には繋がらず、マネ数の減少が問題となっていた。見学数は多か...
2
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームに比べ、穏やかでフラットな印象だったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】座談会やランチ会など、複数イベントあり 【内定後の研修など】強制ではないが、資格の取得などが薦められる 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝や早慶が大半。 【自分以外...
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二次パートナー面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【質問内容】一次のパートナー面接と同様にプレゼンテーションを行い、質疑応答がありました。その後コンサルティングファームへの志望動機や自身の強み、現在の研究について質問がいくつかあったのち逆質問の時間が30...
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25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
一次パートナー面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【質問内容】事前に指定されたお題でプレゼンテーションを行い、質疑応答がありました。その後コンサルティングファームへの志望動機や自身の強み、現在の研究について質問がいくつかあったのち逆質問の時間が30分ほど...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【質問内容】コンサルティングファームの志望動機や会社選びの軸、学生時代に力を入れたこと、強みについてかなり深堀される、オーソドックスな面接でした。また逆質問の時間が半分以上を占めており、しっかり準備しておく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにて入室 【質問内容】志望動機や1dayJobの感想についての質問の後、自身が現在興味を持っている社会課題やその理由について質問があり、その後その分野に関係するお題でケース面接を実施しました。 そ...
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1day job
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【会場到着から選考終了までの流れ】業務紹介、アイスブレイクの後ワークを実施。その後懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため具体的な内容はかけないが、架空の市町村の課題を解決する方法を話し合い、資料を作ってプレゼンをしました。チームに1人社員の方が付き、アドバイスやプレゼンへの質疑応答、フィ...
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慶應義塾大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難を教えてください。】◯◯サークルで◯◯チームの新入生勧誘に勤しんだ。私は1年間チームリーダーを務め、チームメンバーの少なさに問題意識を持ったため、新入生の勧誘に力を入れた。新入生は作品を見てチームを決めるため、目標を3月の作品で「動画サイトの動画再生回数◯◯位」とした。一番の課...
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ITソリューションコンサルタント
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【PwCコンサルティング会社「デジタルコンサルタント職」を志望する理由を教えてください。(2000文字以内)】私はデジタルコンサルタントとしてAIに精通して、社会の課題を解決することで社会貢献したいからだ。chatGPTや画像生成AIなどの到来によって、現在世間を騒がせているAIテクノロジーだが、近い将来、最大規模で世界を...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】御社の戦略コンサルタント職こそが私の経験や強みを最も発揮できる職であると考えている。 私の働く上での目標は、仕組みづくりを通して国や地域にまで影響を及ぼすことである。これまで部活ではリクルート活動、バ...
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ITソリューションコンサルタント
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】パーソナル ・就職軸と設定理由 ・whypwc、ITSC ・学生時代に力を入れたこと ケース ・ビジネス系のテーマだった。 利益向上施策だったため、売上と費用両方からアプローチする必要...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】社会課題系のテーマ 【GDの手順】典型的な問題解決のフレームワークに沿って、議論を進めた。 あるべき姿の確認、問題特定、課題抽出、施策立案、施策評価という順で進めた。特に課題抽出には時間をかけ、構造化しながら議論を進めることでロジカルになるよう意識し...
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ITソリューションコンサルタント
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】18問、12問、各20分程度 【対策方法】市販の参考書
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