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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2799件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/06/08
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 パートナー面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの中でもかなりトップクラスの社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず初めに自己紹介+志望動機(なぜコンサルタントになりたいのか、なぜPwCなのか)をまとめて話した後、その内容から深掘りされた。志望動機は、コンサル業界というものが...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/06/08
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントからの依頼に対して調査を行い社内のプロジェクトマネージャーにプレゼンテーションをするというもの。 テーマは外食、小売、介護、物流事業を行っている企業が代替肉市場に参入する際の既存ビジネスへの影響調査。 【ワークの具体的な手順】ひたすらグループワークをする...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/06/08
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、年次などは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】提出書類についての説明や入社希望時期についての確認の後、人物面接にうつる形。まず自己紹介の内容の深掘りとして、なぜ今の専攻分野を選んだのか?、コンサルで専攻内容が活かせるとしたらどういう部...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/06/08
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次や役職は不明だが、中途採用の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自身のPCから事前に送られてくるリンクに入る。 【質問内容】まず初めにお互い軽く自己紹介をして、ケース面接から人物面接にうつる形で行われた。 ケース面接の内容は、グループディスカッションのテーマ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/06/08
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自身のPCから事前に送られてきているリンクに入る 【GDのテーマ・お題】具体的なお題は書けないが、society5.0をテーマにしたようなものだった。 【GDの手順】前日にテーマのみがメールで送られてくるので、ある程度の知識などは事前にリサーチが可能。 グループディスカッション自体は、初...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/06/08
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】TG-WEBは比較的問題の種類が少ないので、他社の選考などを受けてから取り組んだ。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/06/08
PwCコンサルティング合同会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【アンケートのみ】アンケートの設問の選択肢から選ぶ 【各質問項目で注意した点】アンケート式のものに答えていくだけの形式だったのですぐ終わるが、後ほど面接の際に回答と矛盾しないように気をつけた。
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/06/02
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私がこれまでの人生の中で直面した最大のチャレンジは、カフェのアルバイトにおいて、属人化していた新人教育プロセスを構造的に改革し、早期離職率を大幅に改善したことです。当時、店舗では新人スタッフの定着率の低さが深刻な課題となっていました。原...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】BIG4志望ではあったので、その中で最も条件等の良いPwCからの内定をいただいたため承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】人数:2-30名ほど?(本選考の内定者懇親会の際の記憶) 不明(非公開) 【内定者の採用大学・学...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためTeamsで入退出 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことの深掘り:ESに記載した活動(組織運営・プロジェクト立ち上げ)について、さらに1〜2段階踏み込んだ、動機や判断基準に関する質問。 2.ゼミ・学業内容:大学...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためTeamsで入退出 【質問内容】1.学生時代に最も力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)の概要と、その中での自身の役割。 2.直面した課題に対して、どのように考え、周囲を巻き込んで解決したか。 3.志望動機:な...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
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内定

27年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にイントロダクションとワークで使用するITツールの説明があり、その後チームに分かれてメインのワークが開始されました。夕方に各チームの発表とフィードバック、クロージングが行われるという、丸一日のプログラムでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布された資料と指定のIT...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入出後面接、その後退出。 【質問内容】学生時代の取り組み(学生時代に力を入れたこと)について聞かれ、プラスその深掘り、およびケース面接。ケースのお題は「自身で設定した特定の企業に対し、ITソリューションを用いた課題解...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 アイスブレイク後GD実施し、そのまま終了し退出。 【GDのテーマ・お題】秘密保持のため具体的には明かせないが、ITに少し関連する一般的なお題。IT知識は不要。 【GDの手順】・面接官から口頭でお題を伝えられ、そのまま開始。 ・議論後、発表を面接官の方に行う(制限時間...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分12問 非言語:18分9問 【対策方法】問題が難しくて、ふつうに解くのだけだと結構厳しい。ただ問題プールが少ないためあらかじめある程度覚えると良い。
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/05/18
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】私の人生における最大のチャレンジは、大学2年次に友人4人で立ち上げた人材系事業の運営に本気で向き合い、ゼロから月商最大200万円規模にまで伸ばした経験です。Instagramを活用して学生の母集団を形成し、企業に対して長期・短期インターン希望者を紹介す...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/04/21
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

シアトル大学 | 文系
【私がPwCコンサルティング合同会社を志望する理由】私がPwCコンサルティング合同会社を志望するのは、グローバルなネットワークを活かした知見を日本企業の変革に還元できる点に大きな魅力を感じたからです。PwCが掲げる「社会に信頼を築き、重要な課題を解決する」というPurposeの中でも、社会課題の解決を通じて国や企業に持続的...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/17
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタントに興味を持った理由】私は、人や組織の課題を解決し、より良い未来を創ることに強い関心を持っています。◯◯での指導経験では、生徒一人ひとりの性格や理解度に合わせて最適な学習方法を提案し、成果向上につなげることができました。この経験を通じて、課題を的確に捉え、最適な解決策を導くプロセスに強い魅力を感じました。...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/04/17
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ITSCを志望する理由】私が貴社のITソリューションコンサルタントを志望する理由は、ITの力で人や組織の課題を解決し、より良い未来を創りたいと考えているからです。大学時代、◯◯での指導経験を通じて、生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせた最適な学習方法を提案し、成果向上へと導いた経験があります。この経験から、相手の課題を正...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/17
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学 | 理系
【pwcのXVSに興味を持った理由をお書きください。(400字以内)】理由は2つある。1つ目は、企業の成長に必要な要件を第三者の視点から客観的に分析し、内部では気づけない課題を提案したいためだ。大学の部活動において部長として、外部の知見と内部理解を融合させて根本的な課題を特定したことで、チームの成長に貢献した。この経験から...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/04/15
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【最大の挑戦】大きなチャレンジは、解析方法の導入である。それまで従来法を学んできた中で、定義や判断に主観が入りうる点に課題を感じた。そこで、より客観的な手法の導入を検討し、AIを用いた新たな技術を用いた解析に挑戦した。当時は関連する技術に関する知識や経験がほとんどなく、試行錯誤を重ねながら検証を進める必要があった。思うよう...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/15
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】これまでの人生の中で最大のチャレンジは、大学1年時に事業責任者として、◯◯塾を0から起業したことである。近所の知り合いに家庭教師として勉強を教える中で、環境に悩む生徒を見て、「学習環境を整えることで、生徒の学力をもっと引き出せるのではないか」と感じ、...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/04/13
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由】私は、関係者がそれぞれの力を発揮できるような環境を作る仕事に携わりたいと考え、コンサルタントを志望している。この志向の原点は、所属していた団体で運営の見直しに関わった経験にある。当時、既存の運営方法が一部のメンバーにとって負担となり、継続...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/10
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門であるから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/10
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】最終面接では、志望動機や入社意欲に関する質問が中心であった。加えて、これまでの経験や価値観についての深掘りが行われ、「なぜその選択をしてきたのか」といった意思決定の背景を問われる場面が多かった。また...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/10
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】手続き→人物面接 【質問内容】人事面接では、志望動機や選考状況に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、これまでどのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかといった...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/08
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(300文字以上)】高校時代に中止となった◯◯部の卒業公演を、大学入学後に自ら企画し開催した経験だ。高校時代、集大成である卒業公演がコロナ禍で中止となり、部員一同が大きな悔しさを抱えていた。私はその想いに区切りをつけ、仲間ともう一度舞台に立ちたいと考え...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/08
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】スタッフ数◯◯名の◯◯において、◯◯を務め、◯◯仕組みづくりを行ったことだ。◯◯の店舗で、対応可能なスタッフは私を含め2人だけであり、業務の属人化という状況があった。その原因は◯◯と「抵抗感」であると考え、二つの施策を行った。一つ目は◯◯マニュアルの...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/08
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】戦略立案に留まらず、グループの持つテクノロジーやグローバルな知見を掛け合わせることで、複雑化する社会や企業の重要な課題を解決できる点に惹かれたからだ。この原点は、多国籍企業の研究をテーマとするゼミでの経...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/04/07
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】大学1年時より勤務する飲食店にて、売上予算未達が常態化していた店舗の立て直しに取り組んだ経験である。当時は予算未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、売上向上に向けた店舗としての改善体制がなかった。根本課題をPDCAサイクルの欠如だと捉...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/07
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】大学1年時より勤務する飲食店にて、売上予算未達が常態化していた店舗の立て直しに取り組んだ経験である。当時は予算未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、売上向上に向けた店舗としての改善体制がなかった。根本課題をPDCAサイクルの欠如だと捉...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(600字以内)​​】私がコンサルタントを志望する理由は、自身で考えた仮説や施策によって課題解決を行うコンサルティング業務​​に魅力を感じたためだ。この原点として、私は長期インターンで◯◯サービスの改善に取り組み...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界から内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→プレゼン 【質問内容】最終面接はプレゼン形式で行われ、事前に準備した内容をもとに発表し、その後に質疑応答が行われる形式であった。プレゼンでは、課題に対する自分なりの考えや提案を論理的に説明することが求められ、質疑応答...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】手続き確認→人物面接 【質問内容】人事面接では、現在の選考状況や志望度に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、どのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかなど、人...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→志望動機 【質問内容】一次面接では、志望動機に関する質問とケース問題が出題された。志望動機では、なぜデジタルコンサルタントを志望するのかやこれまでの経験とのつながりについて深掘りされ、ケースでは与えられたテーマに対して課題...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 1 day job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業課題を題材にデジタルやデータを活用した変革施策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに現状の業務プロセスや課題を整理し、どの領域にテクノロジーを適用すべきかを検討した上で、具体的な施策とその...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】社会課題に対するデジタル施策 【GDの手順】役割決め、タイムスケジュール決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】GDでは、「自分が何を言うか」よりも「チームとしてどれだけ良...
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】難易度が高いので、他企業でしっかり練習しておくことを薦める。
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27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、体育会◯◯部で主将としてチームの立て直しに取り組んだ経験である。当時、練習参加率の低下や連携不足により、思うように成果が出ない状況にあった。私はこの状況を改善するため、まず試合内容や日々の練習を振り返るとともに、部員一人ひとりと対話を重ね、課題の背景を整理した。その結果、チームと...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/04/06
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界から内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/04/06
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物面接 【質問内容】志望動機や入社意欲についての確認に加え、これまでの経験や価値観についての深掘りが中心であった。また、なぜその企業でなければならないのかや、入社後にどのように成長・貢献したいかといった将来志向の質...
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公開日:2026/04/06
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27年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】志望動機やなぜその企業・職種を選んだのかといった入社意欲に関する質問が中心であった。また、学生時代の経験やこれまでの意思決定について深掘りされ、価値観や人となりを確認する質問も多かった。加えて、チームでの...
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ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/04/06
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27年卒 1day job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ソフトの使い方説明→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITツールを活用したデータ解析にも取り組んだ。具体的には、与えられたデータをもとに現状の課題や傾向を把握し、どの領域に問題があるのかを定量的に分析した。その結果を踏まえて、課題の優先順位を整理し、より...
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公開日:2026/04/06
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→人物 【質問内容】一次面接では、最大のチャレンジについての人物面の質問に加え、ITを活用した公共分野のケース問題が出題された。ケースでは、公共領域における課題を整理した上で、どのようにITを用いて解決できるかを検討し、具体...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】itを使った成長戦略 【GDの手順】タイムスケジュール決め、役割決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】ガツガツしたメンバーが多い中でも、自分も発言量で競うのではなく、「...
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公開日:2026/04/06
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】グループ使い回しであるため他企業でしっかりと練習しておくこと。
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公開日:2026/04/06
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、◯◯部で主将としてチーム改革に取り組んだ経験である。当時、練習参加率の低下や連携不足により思うように成果が出ない状況であった。私はこの原因を明確にするため、部員一人ひとりと対話を重ね、課題の背景を整理した。その結果、チームとしての目標や役割が曖昧で、主体性が発揮されにくい状態であ...
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27年卒
デジタルコンサルタント
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない 【GDの手順】URL接続→社員のこれまでの経歴を含めた自己紹介→テーマ発表→ディスカッション→発表→社員からの質問、FB→逆質問 【雰囲気】ややガツガツしている 【注意した点・感想】私は書記として議論に参加し、方向性が大きく逸れ...
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デジタルコンサルタント
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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