職種別の選考対策
年次：
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.527959 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/16
2025年9月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年9月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 75分 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に指定されたTeamsのURLからマイページの「接続開始」ボタンを押して入室し、待機後に選考開始。終了後に退出しました。当日は筆記用具・紙・電卓・時計を手元に準備したうえで参加しました。
GDのテーマ・お題
選考の平等を期するため伏せます
GDの手順
以下の流れで進行しました。（1）企業側からの説明・お題の提示、（2）役割決めと時間配分の確認、（3）前提条件の整理と定義の確認、（4）現状分析と意見出し、（5）結論の決定と発表内容の整理、（6）グループとしての発表。全体を通じてオーソドックスなGDの流れで進みました。
プレゼン時間の有無
5分程度でプレゼン。
選考官からの質疑応答の有無
2問程度質問があった。
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックあり。議論の修正点を指摘された。
雰囲気
ITSCという職種柄、ロジカルな参加者が多い印象でした。一方でコンサルタントの仕事はクライアントワークであるため、相手の感情に寄り添いながら議論を進めようとする学生も多く見受けられました。全体的に落ち着いた雰囲気で進行しました。
注意した点・感想
個人として注意した点は、ロジカルさと協調性の両立です。他の参加者の意見に反論する際には、相手を否定しないよう言葉遣いを丁寧に選びました。チームとして注意した点は、全員が納得できるような前提の共有と合理的な状況設計を最初に行うことです。感想としては、選考の雰囲気は和やかではありましたが、各自の発...
参考にした書籍・WEBサイト
東大本ケース・GD
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本選考
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