職種別の選考対策
年次：
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.527959 本選考 / 個人面接+ケース面接の体験談
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
27年卒
個人面接+ケース面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/16
2025年9月下旬
個人面接+ケース面接
2025年9月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 60分 |
| 社員の人数 | 1名 |
| 学生の人数 | 1名 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
マイページの予約完了画面から「接続開始」ボタンを押してTeamsに接続し、待機後に面接開始。ケース面接（約30分）→人物面接（約30分）→逆質問（余り時間）という流れで進行し、終了後に退出しました。
質問内容
■人物面接での主な質問
自己紹介、学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ・課題の特定方法・ボトルネックの判断理由・解決策・周りとの協力方法・学んだこと）、学生時代にチームで協力して成果を出した経験、研究内容とその深掘り、現在興味を持っている社会課題とその理由、他社の選考状況、入社後に関わっ...
雰囲気
現場社員が評価するという雰囲気が強く、淡々と進む印象でした。人物面接・ケース面接ともに、回答の論理性と思考プロセスを丁寧に確認される形で進行しました。圧迫感はないものの、常に評価されているという緊張感がありました。
注意した点・感想
準備面では、ケース面接対策として対策本の問題を5分で解いたうえで声に出して説明する練習を繰り返しました。人物面接では「なぜコンサルか・なぜITSCか・なぜPwCか」の三つのWhyを具体的な経験に紐づけて話せるよう整理しました。面接中は結論ファーストを意識しつつ、ケース面接では面接官を論破しよう...
参考にした書籍・WEBサイト
東大本ケース・GD、PwCコンサルティング公式採用ページ
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本選考
2025年8月下旬
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2025年9月上旬
グループディスカッション（GD）
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