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27年卒 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)のES・体験談一覧
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分にとって転職はハードルが高く、総合商社の内定を承諾したので。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事面談をしたのちにパートナーとの面談があった。 【質問内容】・人事面談 →オーソドックスな学生時代に力を入れたこと、志望理由のみを聞かれた。1dayジョブで自分のことをすごく評価していたらしく話しやすい雰囲気で進んだ。 ...
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内定

27年卒 1day ジョブ / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのちに配属されるグループが発表される。 午前中は前提知識のインプットをする。 豪華な昼飯を食べた後に午後はグループで発表に向けた準備をする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので全ては明らかにできないが、 配布された資料をもとに競合と差別化するよ...
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内定

27年卒 ケース面接、個人面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない 【質問内容】・資料をもとにそれを分析して、ある店の売上向上施策の提案が求められた。 →対策のしようがないので、資料から読み取れることを冷静に分析するようにしましょう。 ・ケースの後個人についての質問があった...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくにない 【GDのテーマ・お題】宅配便の再配達率を減らす方法 【GDの手順】・役職を決める ・お題について必要な部分を再定義する ・何が課題なのかを特定する ・解決策を考える ・発表の準備 【プレゼン時間の有無】最後に代表者による発表がある 【雰囲気】緊張感があり...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】何回も受けることで慣れることが一番の近道だと思います。 そこまでボーダーは高くないので心配はいらないと思います。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【XVSに興味を持った理由】私がPwCの戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)に興味を持った理由は、戦略立案に留まらず、企業変革の実現まで一貫して伴走できる点に強い魅力を感じたからです。貴社の説明会を通じて、XVSは四つのCapability Groupを基盤に専門性を高め、構想策定から実行・定着まで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタントに興味を持った理由】私は、人や組織の課題を解決し、より良い未来を創ることに強い関心を持っています。◯◯での指導経験では、生徒一人ひとりの性格や理解度に合わせて最適な学習方法を提案し、成果向上につなげることができました。この経験を通じて、課題を的確に捉え、最適な解決策を導くプロセスに強い魅力を感じました。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学 | 理系
【pwcのXVSに興味を持った理由をお書きください。(400字以内)】理由は2つある。1つ目は、企業の成長に必要な要件を第三者の視点から客観的に分析し、内部では気づけない課題を提案したいためだ。大学の部活動において部長として、外部の知見と内部理解を融合させて根本的な課題を特定したことで、チームの成長に貢献した。この経験から...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門であるから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】最終面接では、志望動機や入社意欲に関する質問が中心であった。加えて、これまでの経験や価値観についての深掘りが行われ、「なぜその選択をしてきたのか」といった意思決定の背景を問われる場面が多かった。また...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】手続き→人物面接 【質問内容】人事面接では、志望動機や選考状況に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、これまでどのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかといった...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】戦略立案に留まらず、グループの持つテクノロジーやグローバルな知見を掛け合わせることで、複雑化する社会や企業の重要な課題を解決できる点に惹かれたからだ。この原点は、多国籍企業の研究をテーマとするゼミでの経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職に興味を持った理由をお書きください(400字)】貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は2点ある。1点目は、業界や特定の解決策に縛られず、クライアントごとの状況に応じた最適な戦略を提案し、様々な業界に笑顔の連鎖を広げられる職業だと考えたためである。学生時代に塾を起業し、生徒の悩みに寄り添い、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが年次は高そうでした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったら入室してくる 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク(緊張してる?など) ケース問題 資料を提示され、面接官が軽く説明してから10分程度の思考時間がスタート。その後、発表し...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】一般的なケース問題のようなお題 詳細はお伝えできないです 【GDの手順】一般的なGDと同じように進めました。 前提条件の整理、課題の整理、施策の発散、収束、結論、みたいな感じです、タイムキーパーもいました。 【雰囲気】学生たちはみん...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、多くない 【対策方法】他と比べてもあまり難しくはないので特に対策はなくても大丈夫です。ただ、pwcはグループ全体で年に1度しかテストを受けられないので、志望度が高ければ注意が必要です。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【XVSに興味を持った理由】私は、組織の本質的課題を構造的に捉え、持続的な価値創出に繋がる仕組みを構築したいと考え、戦略コンサルタントに興味を持った。所属する◯◯が財政赤字に直面した際、私は◯◯という立場を超えて新たに資金獲得をする部門を立ち上げ、財政の立て直しを主導した。その課題を単なる金銭問題でなく、組織構造・支出構成...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業からいただいた課題の解決案を考える 一般的なケース問題 資料が配布されるのと講義があり、その時間から集中してイメージしておくことが大事。1日という短い中でも中間発表やFBの時間があるのでタイムマネジメントをしながら時間通りに進めていかなければならない。...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【pwcのxvsに興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】財務面やオペレーション面等でグループ内の他ファームとの連携を行える御社の経営基盤を生かして、他の戦略ファームでは難しい戦略案件に対しても幅広い提案をしているだけでなく、実行までを一貫してフォローできる業務体系を大変魅力的だと感じ、興味を持った。背景とし...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→個人面接 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことについての質問に加え、簡単なケース問題も出題された。与えられたテーマに対して短時間で考えを整理し、面接官とディスカッションしながら課題の整理や解決策の検討を進めて...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】そこまで変わったテーマではない 【GDの手順】通常通り、役割分担、タイムスケジュール、前提→現状分析→課題特定→施策だし→評価→発表の順で進めていった。 【雰囲気】緊張感があった。 【注意した点・感想】議論が発散しないよう、最初に課題の前提や論点...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】グループ使い回しであるので他の企業でしっかり対策してから挑むこと。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がX-Value & Strategyコンサルタントを志望する理由は、企業の経営課題に対して戦略と実行の両面から価値創出に貢献したいと考えたためである。近年、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、単なる戦略立案だけでなく、その戦略を実行し企業価値の向上につなげる支援が重要になっていると感じている。私はこれま...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を題材に、事業成長に向けた戦略を検討するケースワークに取り組んだ。与えられた情報を基に市場環境や課題を整理し、チームで議論を重ねながら成長戦略や具体的な施策を検討し、最終的に社員の方へ提案を行った。   【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提→現状分析→課題特...
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  • 28年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 27年卒
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    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
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