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27年卒 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京工業大学 | 理系
公開日:2026/04/17
エントリーシート(ES)
最終選考結果 2次選考通過

pwcのXVSに興味を持った理由をお書きください。(400字以内)

理由は2つある。1つ目は、企業の成長に必要な要件を第三者の視点から客観的に分析し、内部では気づけない課題を提案したいためだ。大学の部活動において部長として、外部の知見と内部理解を融合させて根本的な課題を特定したことで、チームの成長に貢献した。この経験から、組織成長には内部だけではなく外部の客観...

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27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事面談をしたのちにパートナーとの面談があった。 【質問内容】・人事面談 →オーソドックスな学生時代に力を入れたこと、志望理由のみを聞かれた。1dayジョブで自分のことをすごく評価していたらしく話しやすい雰囲気で進んだ。 ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分にとって転職はハードルが高く、総合商社の内定を承諾したので。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】最終面接では、志望動機や入社意欲に関する質問が中心であった。加えて、これまでの経験や価値観についての深掘りが行われ、「なぜその選択をしてきたのか」といった意思決定の背景を問われる場面が多かった。また...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【XVSに興味を持った理由】私がPwCの戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)に興味を持った理由は、戦略立案に留まらず、企業変革の実現まで一貫して伴走できる点に強い魅力を感じたからです。貴社の説明会を通じて、XVSは四つのCapability Groupを基盤に専門性を高め、構想策定から実行・定着まで...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】何回も受けることで慣れることが一番の近道だと思います。 そこまでボーダーは高くないので心配はいらないと思います。
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくにない 【GDのテーマ・お題】宅配便の再配達率を減らす方法 【GDの手順】・役職を決める ・お題について必要な部分を再定義する ・何が課題なのかを特定する ・解決策を考える ・発表の準備 【プレゼン時間の有無】最後に代表者による発表がある 【雰囲気】緊張感があり...
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内定

27年卒 ケース面接、個人面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない 【質問内容】・資料をもとにそれを分析して、ある店の売上向上施策の提案が求められた。 →対策のしようがないので、資料から読み取れることを冷静に分析するようにしましょう。 ・ケースの後個人についての質問があった...
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】手続き→人物面接 【質問内容】人事面接では、志望動機や選考状況に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、これまでどのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかといった...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門であるから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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内定

27年卒 1day ジョブ / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのちに配属されるグループが発表される。 午前中は前提知識のインプットをする。 豪華な昼飯を食べた後に午後はグループで発表に向けた準備をする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので全ては明らかにできないが、 配布された資料をもとに競合と差別化するよ...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。PwCコンサルティング合同会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
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