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PwCコンサルティング合同会社のGD(グループディスカッション)の体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社のGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにPwCコンサルティング合同会社の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

PwCコンサルティング合同会社のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

PwCコンサルティング合同会社の

GDの概要

GDは1時間で学生5〜6人、社員1〜2人。結果は当日〜2週間以内に通知されます。

PwCコンサルティング合同会社のGDは、試験時間が1時間で、学生は5〜6人、社員は1〜2人が参加します。結果通知は当日中...

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PwCコンサルティング合同会社のGDの体験談一覧

316件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、簡単な自己紹介とアイスブレイクが行われた。その後お題が発表され、個人検討、グループディスカッション、代表者による発表、社員からのフィードバックという流れで進んだ。 【GDのテーマ・お題】フードロスについて 【GDの手順】冒頭でタイムキーパーや書記などの役割を決定した。その後、前...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後軽い自己紹介の後に説明、その後ディスカッションテーマと質疑応答 【GDのテーマ・お題】某鉄道会社の成長戦略 【GDの手順】役割分担をした後に、通常のお作法に従ってGDを進行させました。最終的には改善点を1つに決めて、それに対する施策について重点的に話し合いました。 【...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを少しして開始した 【GDのテーマ・お題】お題のテーマが事前に知らされていた。公共系のお題だった 【GDの手順】アイスブレイク→お題発表→議論→発表→社員からの質問・フィードバック 最後に今後の選考についてのお話がある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽くある...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議用リンクを開いて開始 【GDのテーマ・お題】公立中学校の教員の残業時間を現状の約100時間/月から、50時間/月まで減少させるための施策を検討 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→評価軸で選定→まとめ 議論時間が25分のみなので、かなりシビアだった 【雰囲気】和やか...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始した。 【GDのテーマ・お題】「とある銀行サービスに新機能を追加するならばどんな機能がいいか」 【GDの手順】アイスブレイク→お題発表→議論→発表→質疑応答 抽象的なお題であったためまずは前提確認に時間をつかった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】ありま...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライでの開催 【GDのテーマ・お題】テクノロジー関連がお題でした。 【GDの手順】お題共有→ディスカッション→発表という流れで進行した。ZoomでGoogle Docsを画面共有しながら話し合いを進め、最終発表もGoogle Docsを共有しながら行った。オンラインでの実施だったが、ス...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】スマート農業について 【GDの手順】GDのテーマは前日に通知され、各自が事前に調査した内容を基に当日の議論を進める形式だった。当日のリサーチは禁じられており、議論の後にはグループごとの発表と質疑応答が行われた。 【プレゼン時間の有無】学生一人が社員に発表 ...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室 【GDのテーマ・お題】公共系のお題 【GDの手順】自己紹介をし、その後議論に入った。最後は発表まである形式だった。議論の最中は面接官はカメラオフで口出しは一切ない。また、タイムキープも自分たちで行った。 【雰囲気】柔らかい感じだった。みんな積極的に意見を出してきたのでそ...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ディスカッション、最後に発表したのち質疑応答 【GDのテーマ・お題】スマート農業について 【GDの手順】前日にGDのお題が知らされます。各自のリサーチをもとに当日話し合う形です、その場でのリサーチは禁止事項でした。最後に発表を行い質疑応答があります。 【プレゼン時間の有無】2分程度で...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なものと同じ 【GDのテーマ・お題】貴社が取り組んでいる社会課題の一つについての深掘り 【GDの手順】最初にテーマが発表されてそこからチームメンバーと議論を深める。最後に2分で発表してフィードバックをいただく。 【雰囲気】緊張感がとてもあった。 【注意した点・感想】議論を前に進めるだ...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】内容は口外禁止のため言えないが前日にテーマがメールで知らされ、各自リサーチしておく。 【GDの手順】一般的なGDと変わらない 前提確認、現状分析、ボトルネック推定、施策出し。 各々のリサーチで発散しやすいため注意 【プレゼン時間の有無】最後に2分程度発表 【...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、社員の方から簡単な挨拶とGDの説明があり、その後すぐにGD開始。議論、発表、フィードバックの順で進行し、時間ぴったりに終了しました。 【GDのテーマ・お題】社会人に必要とされる三つの要件 【GDの手順】お題発表→議論(30分)→発表(5分)→フィードバック(10分)。議論...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始される。 自己紹介を行い、面接官からお題が出され、それについて話し合う。 【GDのテーマ・お題】ITを用いて農業の問題を解決する。 【GDの手順】役割を決めたあと、前提条件を話し合った。テーマが抽象的だったので前提条件を長めに取って設定し、発散しないように心が...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】日本の農林水産業を向上させるためのデジタル施策の提案 【GDの手順】司会、書記、タイムキーパーの決定 仮想的なクライアントの仮定 問題や課題の洗い出し 課題に対する施策だし 施策の検討 【G...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにて入室 【GDのテーマ・お題】最新技術と既存の職業の親和性について 【GDの手順】実施日の前日に大まかなテーマが告知されるが、厳密なテーマまでは言及がない。 入室後は自己紹介をしてからテーマを発表、その後40分間議論し、発表。 余った時間は逆質問に当てら...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。発表まで含めて40分取られ、最後に質疑応答とFBがあった。 【GDのテーマ・お題】農業におけるAIや新しい技術を実用化する際の技術的な問題について 【GDの手順】お題が前日に公開される。役割、時間配分と全体の方向性を決めた後、議論の中でお...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。 【GDのテーマ・お題】特定の科学技術のメリットデメリットを考察して仮想のクライアントに提案をする 【GDの手順】アイスブレイク 時間配分確認 目的確認・定義確認 現状分析 比較検討 提案内容まとめ 代表者が社員に対して数分で発表 【GDが始まる前のアイスブ...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【GDのテーマ・お題】フィットネスジムの売り上げ向上施策検討 【GDの手順】所属大学を伏せての自己紹介 →テーマ発表 →議論40分 →発表 →簡単な質疑応答 テーマ発表後にテーマに関する質問は認められず、全ての前提は学生らで話し合って決めた...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ディスカッション、発表、質疑応答、逆質問を行い終了 【GDのテーマ・お題】日本の労働力不足に対応するには 【GDの手順】役回りを決めずに時間配分だけ決定して進めた。最後に発表者を決めて発表を行った。質疑応答は回答できる人が回答した。 【プレゼン時間の有無】3分 【選考官か...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【GDのテーマ・お題】口外不可のため詳細は省くが、前日にお題に関するメールが届くため、それについて調べてから臨むことができる。 【GDの手順】お題の要件定義→主体整理→調べたことの共有(ここで発言を稼ごうとする人がいたため時間を使いすぎてしまった。)→発散→収束→発表...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク テーマ発表 GD開始 講評 【GDのテーマ・お題】とあるテーマの課題と解決策について議論  【GDの手順】時間配分確認 役割分け 目的確認 現状分析 解決策検討 提案内容まとめ 代表者が社員に対して数分で発表 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。発表まで含めて40分取られ、最後に質疑応答とFBがあった。 【GDのテーマ・お題】AIや新しい技術を実用化する際の技術的な問題について 【GDの手順】お題が前日に公開される。役割、時間配分と全体の方向性を決めた後、議論の中でお互いが調べた...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。発表まで含めて40分取られ、最後に質疑応答とFBがあった。 【GDのテーマ・お題】ある業界の長期的な成長戦略案 【GDの手順】お題がその場で発表される。役割は決めず時間配分を決めて、セオリー通りに進めていった。お題が抽象的で前提条件のすり...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】スマート農業の技術的課題と、その解決策について議論してください 【GDの手順】前提確認してから現状分析、アイデア出しとまとめの順番で行いました。 ここはスマート農業とは?技術的課題とは?などの前提をはっきりさせることが大事だと考えました。 【選考官からのフィー...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→参加 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上策(IT技術を用いて) 【GDの手順】自己紹介→前提確認→発散→収束→結論 特に前提確認をしっかりと行う必要があった。また、IT技術から施策に入るのか、施策を決めてからIT技術を決めるのか、この順序も大切だと思う。 【GDが始まる前の...
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26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務があったため明記は避けるが、一般的な売上向上だった 【GDの手順】オンラインで入室後に、役割決め→論点整理→意見出し→方向性統一→結論作成→発表準備、の順で進めました。 【プレゼン時間の有無】5分で発表 【雰囲気】あまり積極的に発言する人がい...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】薬局の売上向上施策 【GDの手順】オンラインリンクで入室後、テーマ理解→論点整理→役割分担→議論→結論まとめ→発表の順で行いました。  【プレゼン時間の有無】5分発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】限られた時間の中で結論を出すためには、積極的...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介·イントロダクション→お跑発表=議输→発表=面接官からのFB→質疑応答 【GDのテーマ・お題】◯◯業界の市場を拡大させる施策を考えよ。※守秘義務により詳細は記載できません。 【GDの手順】役割と時間配分を冒頭で決めてから、以下の流れである。 前提確認→現状分析→施策出し→評価→ま...
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26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンからオンライン会場に接続 【GDのテーマ・お題】内容は覚えてないが、デジタルコンサルタント職にはあまり関連ない一般的なお題だった。 【GDの手順】入室→自己紹介→テーマ発表→議論→発表→発表に関する質疑応答→今回のGDの感想を1人ずつ述べる→逆質問 【プレゼン時間の有無】2分程度 ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、事前に発表されていたテーマに沿って議論を行い、発表後、質疑応答を経て終了。 【GDのテーマ・お題】昨今話題になっている公共系のお題だった。 【GDの手順】役割を決めた後に、それぞれが調べてきたことを発表したのちに、議論を深めていった。前提条件の確認や優先順位をつけること...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】守秘義務につき非掲載 【GDの手順】軽い自己紹介から入る。学生の議論の後、代表者が発表、社員からの質疑応答、全体のフィードバックという流れ。 【雰囲気】和気藹々とした雰囲気 【注意した点・感想】チームワークを重視する社風なので、協調性を発揮するよ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 30分ほどでディスカッション そのあと発表を行い、面接官からの質問とFB 【GDのテーマ・お題】公開が禁止されているため控えるが、一般的なコンサルのGDのお題と相違ない 【GDの手順】・役割分担 ・前提確認 10分 ・課題分析 8分 ・...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【GDのテーマ・お題】守秘義務により記載できない 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→施策評価 計20分程度。画面共有とドキュメントの共有をしながら行った。 【雰囲気】比較的穏やかだった。 【注意した点・感想】協調性が重視されると聞いていたので、相手の...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetsにて実施、指定URL(マイページ上)より入室し、お題を聞き、意見をまとめる時間を与えられ、議論し、発表。最終的にFBをもらい、退室。 【GDのテーマ・お題】公共交通機関の利用促進を図る施策 【GDの手順】・お題提示 ・意見をまとめる(10分) ・議論(35分) ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】若者の投票率を上げるにはどうしたらよいか 【GDの手順】・学生と社員それぞれ簡単な自己紹介 ・GDの内容説明 ・ディスカッション ・発表 ・フィードバック ・逆質問 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書かないが、日本の製造業における課題を解決するための施策を考えるもの。 【GDの手順】最初にアイスブレイクを行い、その後に前提から認識をそろえていき、現状や課題特定に繋げていく。最終的に課題を決め、それに対応する施策を考える。 【...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後担当者から出欠確認を取られ、接続の確認。その後時間まで待機後面接官が入室し、テーマ発表。 【GDのテーマ・お題】日本における美容室の成長戦略 【GDの手順】役職を決め、時間配分を確認後ディスカッションを行いました。前提確認、現状分析、ボトルネック特定、施策立案、評価 【プレゼン時間の...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コンビニの売り上げ向上 【GDの手順】最初の10分間で社員さん、学生の自己紹介、お題説明、職種説明がされ、残りの時間でGDが行われた。 GDの手順は、一般的な売り上げ向上施策のケースと同様である。 【プレゼン時間の有無】最後に3分間であった。 【選考官か...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDと同じ。 自己紹介→問題発表→プレゼン→フィードバック 【GDのテーマ・お題】ITと環境にまつわるもの 【GDの手順】通常と同じ。 役割分担→前提確認→目標確認→現状分析→課題の炙り出し→施策→立てた施策に対する見直し 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】大学名を言わない...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【GDのテーマ・お題】ライドシェアに関するもの。 【GDの手順】初めに役割、時間配分を決め、前提確認、現状分析、アイディア出し、打ち手決定という一般的な流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介を簡単に行った。 【プレゼン時間の有無】最後に代表者が...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに繋ぐとすぐに開始 【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確 保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき 施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してくださ ...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】運送業界が抱える課題と解決策 【GDの手順】時間配分→前提確認→各々が考えた課題展の発表→ボトルネック特定→発表内容の検討→発表者決定→発表→質疑応答 【プレゼン時間の有無】発表者は1人決めるように指示された 【選考官からの質疑応答の有無】発表内容から...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】ある企業の成長戦略と具体的な施策の提案 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→施策の評価→発表→質疑応答→FB 発表を含めて35分でのディスカッション。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【選考官からの質疑応...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】これまでタクシー業界に関与していなかった会社がライドシェアに参入する際の課題 【GDの手順】・時間配分決定 ・役割決定(ファシリテーターとか) ・各々が考えた課題の発表 ・発表内容の検討 ・発表者の決定 【プレゼン時間の有無】5分くらいあった 【選...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは言及できないが、一般的な売り上げ向上施策 【GDの手順】 議論(GD)  前提5分  現状分析5分  課題5分  施策だし10分  施策評価5分 ↓ 発表 ↓ 質疑応答 ↓ FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからGoogle meetに参加 自己紹介 お題発表 GD開始 発表 選考官からの質疑応答 逆質問 【GDのテーマ・お題】とある業界のメーカーにおける日本市場における成長戦略 【GDの手順】時間配分の決定する。 前提確認を行う。 現状分析を行う。 施策出しを行う。 ...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されるサイトに入室 【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。 【GDの手順】...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】経営戦略を考える 【GDの手順】アイスブレイク・テーマ発表・時間配分の確認・前提確認・現状把握・施策出し・収束・発表・フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】2分程度 【選考官からの質疑応答の有...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出する 【GDのテーマ・お題】企業保護の観点から伝えることはできないが、トレンドに沿った内容であった。 【GDの手順】上記のお題が、GDの前日にメールで送られてくるのが特徴的であった。最初は、前提を確認してその上で、課題の洗い出しと、それぞれの課題に対して解決策を議論し、優先...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、説明やお題発表の後ディスカッションスタート。終了後社員からのFBと、逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】運送業界のリソース不足を解消するための施策提案 【GDの手順】役割分担 →前提確認 →現状把握 →課題出しとその重みづけ →課題をもとに施策案出し、比較...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】某日系自動車メーカーのglobal戦略 【GDの手順】最初に簡単な役割分担を行い、前提の確認(目標の設定)、現状分析、課題特定、施策立案、評価の順に進めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一人数十秒程度での自己紹介があ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】「ATMに機能を一つ追加するなら」 【GDの手順】最初に簡単な役割分担を行い、前提確認、現状分析、施策立案、評価の順で進めた。基本的には一般的なグループディスカッションの流れと同じである。 【プレゼン時間の有無】代表者が5分程度...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてきたURLから入室 【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。 【GD...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにアクセス 【GDのテーマ・お題】スーパーマーケットの売上を上げるには 【GDの手順】簡単な役割分担、時間配分の設定、前提確認、現状分析、課題抽出、施策立案、評価の順に取り組み、最後に発表をした。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介程度 【プレゼン...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD説明→GD→FB→質疑応答 【GDのテーマ・お題】○○の登録者数を増やすには 【GDの手順】前提確認~解決策の評価までの一般的な手順に従った。 一般的なケースの問題であったため、お題に関してはそこまで難しいものではなかったと感じる 【プレゼン時間の有無】発表者が3~5分程度...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンククリックして入る 【GDのテーマ・お題】具体的にはお伝えできないが、運輸リソースについてのお題だった。 【GDの手順】役割を決め、30分間議論をしあった。最後には代表者が発表し、フィードバックをもらうという順番であった。 【プレゼン時間の有無】5分程度で発表があった。 【雰囲気】前日...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに開始 【GDのテーマ・お題】デジタルに関するもの 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと変わらない。時間配分を定めた後、前提、現状、施策、まとめの順で議論を進めていく。 【雰囲気】いかにもコンサルのGD。頭の切れる人が多い。 【注意した点・感想】メンバーの...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合、自己紹介、GD 【GDのテーマ・お題】デジタル系 【GDの手順】通常と同じようにGDが進む。バイアスがかからないように大学名は隠したまま進む。特に変わったところはない。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】和やか。よく言われるように...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクを踏んで参加 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア市場の市場拡大を目指して新たなデジタルソリューションを提案してください 【GDの手順】発表3分 まとめる時間3分 議論33分間 前提条件の確認 5min 現状分析・課題特定 7min 施策・企画の検討 9min...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】20代の選挙率を向上させるには 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価→まとめ・発表準備という感じで一般的なGDの流れ通りに進んだ。 【雰囲気】特にピリピリした雰囲気はなかった。 【注意した点・感想】時間内にアウトプットを出すという...
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26年卒
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後アイスブレイク、GDお題発表、議論、発表、面接官からのフィードバック 【GDのテーマ・お題】とある企業の新卒採用人数を増やす方法 【GDの手順】1、役割分担、前提確認 2、議論進行 3、施策の妥当性の評価 4、まとめを行い、2分程度で発表、質疑応答 5、各自感想を述べる...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ATMに機能をもう一つ追加するなら 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題→施策 40分議論でその後発表があった。日常遣いするお題だったので実体験も交えて考えた。 【プレゼン時間の有無】数分 【選考官からのフィードバックの有無】なぜ機能を増やし...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員の自己紹介後、制限時間とテーマが発表され、すぐにGD開始。その後、発表に関する面接官との質疑応答、面接官からのFB、最後に全体に関する質疑応答。 【GDのテーマ・お題】キャンプ用品メーカーの日本市場における成長戦略  【GDの手順】明確に各人の役割を決めなかったが、自然とファシリテー...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 30分ほどでディスカッション そのあと発表を行い、面接官からの質問とFB 【GDのテーマ・お題】日本の緑茶を世界に最速かつ最大限に展開する方法は? 【GDの手順】10分ほどでテーマと当日の流れについて説明があった後に、30分ほどディスカッショ...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→GD→Zoom退室 【GDのテーマ・お題】IT技術を用いた働き方改革の施策を立案しなさい 【GDの手順】前提確認、現状分析、ボトルネック、立案評価という流れで行った。役割分担は明確には決めず、議論を進めながら序盤で自然と決まった。オンラインのGDだったが、画面共有が禁止されて...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題を出され討論。 逆質問。 【GDのテーマ・お題】花屋の売上をあげるには 【GDの手順】時間配分をきめる。 お題ついて共通認識を持つために前提をきめる。 課題を挙げる。 課題対する施策を考える。 発表に向けて考えをまとめる。 代表1人が発表する。 言い足りていないところは他...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→FB→質疑応答 【GDのテーマ・お題】ATMに機能をひとつ増やすとしたら? 【GDの手順】全体確認→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→評価という基本的な手順に則った。ただ、一般的な課題解決会のお題ではなかったため、現存する課題から考えるよりもターゲットから考えるやり方を...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 30分ほどでディスカッション そのあと発表を行い、面接官からの質問とFB 【GDのテーマ・お題】テーマ:日本におけるラグジュアリーホテルの利用者数を増加させるには 【GDの手順】10分ほどでテーマと当日の流れについて説明があった後に、30分ほ...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 30分ほどでディスカッション そのあと発表を行い、面接官からの質問とFB 【GDのテーマ・お題】日本の緑茶を世界に最速かつ最大限に展開する方法は? 【GDの手順】10分ほどでテーマと当日の流れについて説明があった後に、30分ほどディスカッショ...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】日本の地方の観光に関するある課題に対する施策 【GDの手順】まず、時間配分や役割を決定した。 その後、チームの中でお題に対する前提確認を行った。さらに、お題の中で詳しい課題を設定した。それに対する解決策を策定し、出てきた施策にたいして評価...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→GD 【GDのテーマ・お題】某事業をさらに展開する上での一番のボトルネック 【GDの手順】一般的なGDと同じ。最初に面接官よりお題についての説明があり、30分ほどの時間で8人のグループでディスカッションを行う。その後2、3分で代表者による発表が行われる。その後面接官により...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押してスタート 【GDのテーマ・お題】ある社会課題に対する提案 【GDの手順】GD内容発表→議論→発表→質疑応答という手順で行った。議論の流れとしては、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案という流れで行った。発表の後面接官から質疑応答があり、誰か答えられる人が答えていくというもの...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介があった後、お題が発表される。発表後は簡単なフィードバックが行われ終了 【GDのテーマ・お題】明記できないが、一般的な売上向上系のお題 【GDの手順】お題が発表されてから、時間配分を決めた。発表の時間も制限時間の中に含まれていたのでそれも考慮した上での配分が必要。次に定義づけ...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】非公開の制約をしたため、公開できない。 【GDの手順】社員さんの自己紹介の後、学生同士で軽い自己紹介の時間があった。その後にお題が発表され、25分程度の議論の時間があった。議論の後には1分間で発表を行い、発表に対する質疑応答があった。その後に、社...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】いいチームワークとは 【GDの手順】最初に面接官の方の自己紹介があり、その後はGDを含む当日の流れについて説明がある。それが終わると軽い自己紹介を行う。自己紹介はかなり端的なもので、大学名も伏せるとの指示があった。 その後にGDのお題を言い渡され、質問事...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→お題発表→議論→プレゼン・質疑応答→社員に逆質問 【GDのテーマ・お題】日本の少子高齢化を抑制するには 【GDの手順】お題の背景と前提を揃える→現状の問題点を洗い出しボトルネックを特定する→それはなぜなのかをふかぼって考え、真の原因を探りそれを解決する施策を考案する...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】IT技術を用いた働き方改革の施策立案 【GDの手順】参加者と面接官それぞれの自己紹介から始まり、時間とテーマの説明を受けた。 そこからはメンバーのみで、前提確認、現状確認、ボトルネック、立案評価という一般的な流れ。 FBの際に前提確認漏れを指摘された。...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質は何か。 【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはややアイデア勝負にな...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに入り、自己紹介を行い開始 【GDのテーマ・お題】ある業界のITツールを用いる事による業務内容の変化 【GDの手順】まず書記を決め、その後に手順(前提確認→現状の確認→変化後の状態の確認→メリットデメリットの発散→収束→発表用のまとめ)を決めた。ファシリテーターは特に決...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→お題発表→議論→プレゼン・質疑応答→社員に逆質問 【GDのテーマ・お題】日本の食糧自給率を2030年までに2倍にするには? 【GDの手順】通常の手順と同じ:お題の背景を考える→現状の問題点(食糧自給率が低い理由)を洗い出し→その中でボトルネックを特定する→ボトルネッ...
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大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と面接官からの説明後にGDスタート 【GDのテーマ・お題】日本におけるフィットネスジムの成長戦略の策定 【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策出しという一般的な流れ。議論を進めやすいように前提をしっかり固めてしまうことを意識した。その後はとにかくメンバーの意...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】社会課題系のテーマ 【GDの手順】典型的な問題解決のフレームワークに沿って、議論を進めた。 あるべき姿の確認、問題特定、課題抽出、施策立案、施策評価という順で進めた。特に課題抽出には時間をかけ、構造化しながら議論を進めることでロジカルになるよう意識し...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結 【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。 【GDの手順】アイスブレイク...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIを使った企業経営の差別化方法について 【GDの手順】基本的なGDと手順は変わらず、議論30分、発表・質疑応答5分というような構成だった。 面接官の自己紹介→学生の自己紹介→軽いアイスブレイク→議論開始→前提・背景確認→現状分析→課題特定→差別化方...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】AIの発達はまさしく日進月歩ですが、様々な企業が企業経営にAIを活用することを検討しています。 一方で、AI技術と元となるデータの一般化(共有化)が進むと、戦略・戦術に違いがなくなり、差別化が難しくなる可能性もあります。 「AIを活用した企業...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてからGD開始です。 【GDのテーマ・お題】◯◯の来客者数を増やすためにはどうすればいいか? 【GDの手順】全体の流れは、前提確認→現状分析→課題特定→発散→収束→評価でした。 前提により左右されるお題だったので、前提確認をしっかりと行いました。時間は短めなので、クイックに議...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため無し。 【GDのテーマ・お題】ある業界のリソース確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか 【GDの手順】前日にディスカッションテーマが発表され、事前にリサーチすることを推奨される。 議論時間は30分与えられ、終了後に発表時間がある。...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたリンクに接続する 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載不可 (近年話題の内容) 【GDの手順】前もってお題が提示されているため、各々が意見をまとめてきた。 簡単な自己紹介の後、ディスカッションが始まる。 最後に数分の発表があり、面接官がそれのフィードバックを...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】事前にテーマが与えられる。詳しくは言えないが、AIに関するテーマであった。 【GDの手順】前日にお題が共有される。そのため前もってどういった議論の進め方をするか、また自分なりの意見を簡単にではあるが考えておいた。当日は簡単な自己紹介からグループワ...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続してからそのまま開始し、FBを頂いてから逆質問をし、終了。 【GDのテーマ・お題】教師の仕事をITを用いて改革する方法 【GDの手順】グループディスカッションのセオリー通りに、時間配分、前提確認、思考の発散、収束、検討の順に行った。時間が35分ほどだった上、前提確認と思考の発散に時間を...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIを使った企業経営の差別化方法について 【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった(議論30分、発表・質疑応答5分程度)。 議論の流れとしては、前提・背景確認→現状分析→課題...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明・自己紹介(10分)→GD(40分)→FB・逆質問・今後の選考について(10分) 【GDのテーマ・お題】「AIの発達はまさしく日進月歩ですが、様々な企業が企業経営にAIを活用することを検討しています。 一方で、AI技術と元となるデータの一般化(共有化)が進むと、戦略・戦術に違いがなく...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にオンラインで入室→GDの進め方、お題の説明→GD→面接官への逆質問→退室 【GDのテーマ・お題】詳細は言えませんが、AIをビジネスにどう生かすかべきかの検討。 【GDの手順】お題が発表された後、40分程度の議論の時間がある。ファシや書記などの役割は自分たちで決める。私の時は、go...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams上で完結。 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、チーム内での人間関係に対する設問であった。 【GDの手順】入室 ↓ 面接官自己紹介 ↓ 学生自己紹介(1分程度) ↓ GDお題発表 ↓ GD開始(発表込みで30分) ↓ 発表 ↓ 面...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室する 【GDのテーマ・お題】伏せるように言われたが、時事問題から課題の抽出→施策提案系 【GDの手順】・テーマの確認 →認識のすり合わせ ・意見発散と収束 ・課題の抽出 ・原因への言及 ・施策考案、提案 ・面接官へのプレゼンテーション ・面接官との質疑応答 ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】人材不足におけるIT活用 【GDの手順】簡単な自己紹介からテーマ発表され、グループワークを行った。制限時間の中に発表と質疑応答も含まれるため、そこまで見据えたタイムマネジメントが必要となる。その後フィードバックがもらえ、逆質問の時間もあった。 【...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから簡単な説明を受けてスタートした。その後発表とそれに対するFBをもらい、逆質問の時間があった。 【GDのテーマ・お題】A技術と元となるデータの一般化(共有化)が進むと、戦略・戦術に違いがなくなり、差別化が難しくなる可能性もあります。 AIを活用した企業経営において、どのよ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため、詳細は言えませんが、企業を仮定し、その企業が抱えている課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を立案しました。 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイン...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクがあらかじめ送られてくるのでそこに接続する。 【GDのテーマ・お題】労働力人口の減少を鑑みて、指定されたインダストリーにどんな施策を取れば良いか 【GDの手順】あらかじめお題が渡されていたため、それぞれの考えを擦り合わせながら、前提を決めて、進めていった。全員の用意してきたことをうま...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】機密保持のため、記せないが、抽象系のケース 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答→最終的な制作物に対するフィードバッ...
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