職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

27年卒デジタルコンサルタント

デジタルコンサルタント

No.507169 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2026年1月

グループディスカッション（GD）

2026年1月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	１人
学生の人数	５人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→gd

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GDのテーマ・お題

社会課題に対するデジタル施策

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GDの手順

役割決め、タイムスケジュール決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

GDでは、「自分が何を言うか」よりも「チームとしてどれだけ良い結論にたどり着けるか」を意識した。具体的には、議論の初期に前提や論点を整理して方向性を揃えるとともに、発言が多く論点が拡散しやすい場面では、一度立ち止まって優先順位を明確にすることで議論を収束させた。また、他のメンバーの意見を要約・...

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2025年8月

WEBテスト

2025年10月

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2026年1月

2026年1月

2026年2月

2026年2月

2025年3月

2026年3月

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして、周囲の上級生と社員を巻き込みながら、下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献するとともに、日頃支えてくださる社員の方々に成果で恩返し...

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5人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。