職種別の選考対策
年次:
27年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.507169 本選考 / 人事面接の体験談
27年卒 デジタルコンサルタント
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27年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月
人事面接
2025年3月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
手続き確認→人物面接
質問内容
人事面接では、現在の選考状況や志望度に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、どのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかなど、人物面や価値観を確認する質問が多かった。
雰囲気
淡々と
注意した点・感想
人事面接では、志望度と人柄の双方が見られていると感じたため、一貫性と納得感を意識して回答した。具体的には、選考状況については正直に伝えつつ、その中でもなぜ第一志望群として志望しているのかを明確に説明した。
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