職種別の選考対策
年次：
28年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.529333 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
28年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
28年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
公開日：2026/07/06
2026年5月
グループディスカッション（GD）
2026年5月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室してそのままスタート
GDのテーマ・お題
口外禁止
GDの手順
お題発表→前提確認（事前に各自が調べた知識も含めて）→課題検討→施策立案→発表準備→発表→フィードバック
プレゼン時間の有無
1,2分
選考官からの質疑応答の有無
お題に対するものだけでなく感想も聞かれた。
選考官からのフィードバックの有無
簡単にgoodとmore
雰囲気
淡々としている、アイスブレイクも特にない。
注意した点・感想
ロジカルさ、発言量を意識した。
日本企業のGDではロジカルさより、笑顔や協調性を重視しているが、コンサル志望のGDということもあり、ロジカルさを特に意識した。また、みんなレベルが高いとも思っていたので飲み込まれずに発言量を担保することを意識した。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー（BP）
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアソリューション・エンジニア職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける