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No.527605 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/08
2025年9月
最終面接
2025年9月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→パートナー面接→人事面談→退室

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質問内容

【質問】
なぜ他の職種ではなくITSCなのか？ / 将来どんなコンサルタントになりたいか？

【回答】
変化の激しい時代において、早期にビジネスとテクノロジー双方の知見という深い専門性を身につけ、代替不可能な人材になりたいからです。単なるシステム導入を目的とするのではなく、経営基盤の領...

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雰囲気

こちらの緊張をほぐすように面接官の方が笑顔でフランクに接してくださり、終始リラックスした会話ベースで進みました。柔らかい雰囲気の中でも、これまでの経験や価値観の軸がPwCのカルチャーとどう合致しているかを、論理的かつ鋭い視点で見極められていると感じました。

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注意した点・感想

非IT系出身の自分を過度に優秀に見せようとせず、これまでの努力や他者と向き合う姿勢を誠実に伝えることを徹底しました。人生の価値観とITSCへのキャリアステップに一本の軸を通したことで、カルチャーマッチを高く評価していただけたと感じました。

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本選考
エントリーシート
2025年5月
WEBテスト
2025年6月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
ケース面接
2025年8月
1dayジョブ
2025年9月
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】私の人生における最大のチャレンジは、大学2年次に友人4人で立ち上げた人材系事業の運営に本気で向き合い、ゼロから月商最大200万円規模にまで伸ばした経験です。Instagramを活用して学生の母集団を形成し、企業に対して長期・短期インターン希望者を紹介す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】itを使った成長戦略　【GDの手順】タイムスケジュール決め、役割決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。　【雰囲気】ガツガツ　【注意した点・感想】ガツガツしたメンバーが多い中でも、自分も発言量で競うのではなく、「...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ITソリューションコンサルタント職では、業界単位での配属が叶わないため。 面接終了時点で同社の他職種でいただいた内定を承諾していた。 ITソリューションコンサルタント職の内定そのものはいただいていないが、電話にて2職種を選択する機会をいただけたため、実質内定だととらえている。 厳密には最終選考...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分12問 非言語：18分9問　【対策方法】問題が難しくて、ふつうに解くのだけだと結構厳しい。ただ問題プールが少ないためあらかじめある程度覚えると良い。
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 アイスブレイク後GD実施し、そのまま終了し退出。　【GDのテーマ・お題】秘密保持のため具体的には明かせないが、ITに少し関連する一般的なお題。IT知識は不要。　【GDの手順】・面接官から口頭でお題を伝えられ、そのまま開始。 ・議論後、発表を面接官の方に行う（制限時間...
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内定

27年卒 最終面接説明会＋若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ITソリューションコンサルタント職の1day JOB通過者が参加必須とされる、最終面接に向けた説明会。 改めてPwCグループやPwCコンサルティング合同会社、ITソリューションコンサルタント職について説明いただき、最終面接の問答に関するヒントをたくさんいただける。　【注意した点・感想】最終面接では人事面接もあるた...
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会やジョブで進行役をされていた人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ →留学先での部活動 ・留学を決意した経緯や理由 →授業料の減額がきっかけ。専門性の拡張や文化交流に魅力を感じ...
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27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく40代くらいのパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられるから。自身のものではなく、他者の課題を扱...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→人物　【質問内容】一次面接では、最大のチャレンジについての人物面の質問に加え、ITを活用した公共分野のケース問題が出題された。ケースでは、公共領域における課題を整理した上で、どのようにITを用いて解決できるかを検討し、具体...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 26年卒
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    • デジタルコンサルタント
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  • 23年卒
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    • ITソリューションコンサルタント
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 17年卒
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