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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のES・体験談一覧

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のES（エントリーシート）・体験談一覧

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の就活のES・体験談の一覧です。船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
42件 のES・体験談
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）
内定

26年卒 船井総研グループ全体の合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】グループ企業の仕事、会社、選考（各社の選考プロセス）がわかる説明会でした。　【注意した点・感想】特になし。グループ全体で捉えている価値観や考え方、仕事への取り組み方（成功の3条件）の姿勢が学べる。 グループ全社の採用基準に成功の三条件を有しているかどうか見られているため、成功の三条件（素直・プラス発想・勉強好き）...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界かつ事業への興味。経営陣と近い距離で仕事ができる環境や温かく厳しい社員の雰囲気など。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。希望制で有償の長期インターンを行う事ができる。　【採用人数・倍率】内定者：6人 応募人数：600名程度 参考倍...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・社長 ・HR・PR担当のゼネラルマネージャー（人事部責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部責任者と10分程度雑談があり、面接が始まった。　【質問内容】・普段意識をしていること ・最近のニュースで気になるニュース ・生成AIの活用方法（どのように使...
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26年卒
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミツカリの性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特に対策は行いませんでした。素直な気持ちで解答することを心掛けました。
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、人事担当者の方からカジュアル面談（人事担当1名・現役社員2名）を行いたいとメールで連絡があった。一次面接通過後全員設定されるカジュアル面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたオンラインミーティングのURLにアクセス後、所定の時間になったら開始。　【質問内容】【あらかじめ向こう...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HR・PR担当のゼネラルマネージャー（人事部責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングURL入室後、選考開始　【質問内容】【質問事項】 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・業界の志望理由 ・自社の志望理由 【回答】 ・学生時代頑張ったこと →長...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】大手とベンチャーをあわせ持つ特性に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】自由参加のインターン　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】人によってまちまち
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら少し人事の方と話して直ぐに始まる。　【質問内容】今までの面接内容の深掘り、あなたがこの企業で働きたい理由はかなり話した。 私は祖父母が地方の企業を運営しているため、そちらについて話した後、こういう課題が祖父母...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカなどを主に聞かれた。個人的にはここがいちばん難しかった。 私のガクチカは部活に関するものだったため、部長を務めた経験から社長や人事の肩書きと絡め、様々な立場から考えられますというふうに話した。　【...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由やガクチカ この時はあまり企業を知らなかったため、どちらかと言うと企業内容よりも業務形態の方を主に話した。あまり深堀はされないため、自分の意見をしっかり話すことが重要だと感じた。緊張せず望みましょう。　【...
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26年卒
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26年卒 会社説明会 / 説明会

東京農業大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】HR forceの理念や考え方、中小企業向けのサービスの内容など。基本的な内容が主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材とITという領域であるため、どういった業務なのかイメージが湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界についてやサービスの内容を具体的に...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

学習院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ユニークなビジネスモデル、暖かい人がそろった環境、質問や提案がしやすく挑戦も受け入れられる風通しのいい環境、勤務地、有給取得率や年間休日など総合的に判断した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者は好きな日数で内定者インターンに従事することができる。週...
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・一次面接時の人事責任者 ・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋まで案内され、面接官が来るのを待つ。　【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・将来像 →30歳にはどんな人物になっていたいか ・志望動機 →それが自分の理想とする将来像になぜつながるのか →...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

学習院大学 | 文系
【経緯】一次面接のあと人によっては次の選考が最終面接までスキップになるようで、最終面接前の面談として行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらになにか質問をするという形式ではなく、集った若手社員達の自己紹介を聞いたあと、会社での仕事やなぜ入社したいと思ったのかなど、素直に疑問に思った点や気に...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介の深堀り ・大学で学んでいること →なぜそれを学ぼうと思ったのか ・アルバイト等 ・長所（強み）と特徴するエピソード ・短所（弱み）と特徴するエピソード ・周り...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

順天堂大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この業界で最先端に近い位置で学びながら働きたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】タイピングスキル　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】8人～10人　【内定者の採用大学・学歴】学習院大学、東京理科大学、立命館大学×２、順天堂大学、日本大学、弘前大学　【自分以外の内定者...
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

順天堂大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一室　【質問内容】社長などの経歴から今どのように考え方という点で昔と変わったことがあったのか。仕事においていちばんくろうしたことはなんですか。どのような性格の人が勝つやっくしているのかどうか。アルバイトの時の話など。...
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25年卒
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

順天堂大学 | 文系
【経緯】先輩に話を聞ける　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業について 企業理念やビジョン、将来の展望について教えてください。 事業内容や強み、競合との差別化ポイントを教えてください。 社風や文化、社内イベントなどについて教えてください。 女性の活躍推進やダイバーシティに関する取り組み...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接と説明会 / 本選考

順天堂大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいん　【質問内容】御社の求める人物像について、もう少し詳しく教えていただけますか？ 例えば、 スキル面: どのような専門スキルや知識を重要視されますか？特定の資格や経験は必須でしょうか？ 経験面: どのような業務経...
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25年卒
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ターゲット選定を行い、求人原稿修正を行うグループワークを行いました。詳細を決められた課題をもとに数人のグループになり決められた時間内で行いました。 最終的には発表をして感想を社員の方からいただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しく、厳格で話しかけにくそうなイメージでした...
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24年卒
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内定

24年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気、社員の雰囲気がとてもよくオンオフをつけながら働く自分の理想の姿が浮かんだから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】9人　【内定者の採用大学・学歴】国際基督教大学 立命館大学 東洋大学 専修大学 獨協大学 京都産業大学...
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24年卒
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とマネージャーの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一呼吸したら面接が始まりました　【質問内容】履歴書から気になる点の深堀がメインでした。（学生時代に力を入れたことや趣味、特技や自己PRの経験など）そこから会社の内容とリンクしてのパーソナルな質問が何個かあります。最後に...
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24年卒
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、面接に向けてどのように準備をしていけば良いかを話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】一次面接のフィードバックから始まり、どこがHRforceと合っていると思ったかを教えていただけます。それを踏まえて最終面接ではどのように話したらいいかの相談に乗っていただけます。...
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24年卒
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内定

24年卒 一次面接と説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若くて優しい女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】就活状況について（今うけている会社、就活軸など）、性格について（周りから言われる自分のこと、長所、短所）を主に聞かれました。会話ベースで話が進むので、人によって気になる所を深堀りされていくと思いま...
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24年卒
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内定

24年卒 内定 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の業務内容や給与、休暇の取得しやすさなど理由は多くありますが、決め手となったのは社員の雰囲気の良さです。 面接や面談で話をするなかで、この人たちと共に働きたい、この人たちと一緒であれば力を出せそうだと感じたため、承諾しました。　【内定後の課題の有無】1月～3月まで月に一度、内定者イベントがあり...
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