HR ForceのES（エントリーシート）・体験談一覧

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36件 のES・体験談

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HR Force

26年卒

コンサルティングセールス

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】大手とベンチャーをあわせ持つ特性に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】自由参加のインターン　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】人によってまちまち

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HR Force

26年卒

コンサルティングセールス

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら少し人事の方と話して直ぐに始まる。　【質問内容】今までの面接内容の深掘り、あなたがこの企業で働きたい理由はかなり話した。 私は祖父母が地方の企業を運営しているため、そちらについて話した後、こういう課題が祖父母...

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HR Force

26年卒

コンサルティングセールス

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカなどを主に聞かれた。個人的にはここがいちばん難しかった。 私のガクチカは部活に関するものだったため、部長を務めた経験から社長や人事の肩書きと絡め、様々な立場から考えられますというふうに話した。　【...

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HR Force

26年卒

コンサルティングセールス

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由やガクチカ この時はあまり企業を知らなかったため、どちらかと言うと企業内容よりも業務形態の方を主に話した。あまり深堀はされないため、自分の意見をしっかり話すことが重要だと感じた。緊張せず望みましょう。　【...

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HR Force

26年卒

コンサルティングセールス

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26年卒 会社説明会 / 説明会

東京農業大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】HR forceの理念や考え方、中小企業向けのサービスの内容など。基本的な内容が主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材とITという領域であるため、どういった業務なのかイメージが湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界についてやサービスの内容を具体的に...

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25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 内定 / 本選考

学習院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ユニークなビジネスモデル、暖かい人がそろった環境、質問や提案がしやすく挑戦も受け入れられる風通しのいい環境、勤務地、有給取得率や年間休日など総合的に判断した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者は好きな日数で内定者インターンに従事することができる。週...

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25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・一次面接時の人事責任者 ・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋まで案内され、面接官が来るのを待つ。　【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・将来像 →30歳にはどんな人物になっていたいか ・志望動機 →それが自分の理想とする将来像になぜつながるのか →...

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25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

学習院大学 | 文系

【経緯】一次面接のあと人によっては次の選考が最終面接までスキップになるようで、最終面接前の面談として行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらになにか質問をするという形式ではなく、集った若手社員達の自己紹介を聞いたあと、会社での仕事やなぜ入社したいと思ったのかなど、素直に疑問に思った点や気に...

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HR Force

25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介の深堀り ・大学で学んでいること →なぜそれを学ぼうと思ったのか ・アルバイト等 ・長所（強み）と特徴するエピソード ・短所（弱み）と特徴するエピソード ・周り...

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25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 内定 / 本選考

順天堂大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】この業界で最先端に近い位置で学びながら働きたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】タイピングスキル　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】8人～10人　【内定者の採用大学・学歴】学習院大学、東京理科大学、立命館大学×２、順天堂大学、日本大学、弘前大学　【自分以外の内定者...

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25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

順天堂大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一室　【質問内容】社長などの経歴から今どのように考え方という点で昔と変わったことがあったのか。仕事においていちばんくろうしたことはなんですか。どのような性格の人が勝つやっくしているのかどうか。アルバイトの時の話など。...

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25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

順天堂大学 | 文系

【経緯】先輩に話を聞ける　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業について 企業理念やビジョン、将来の展望について教えてください。 事業内容や強み、競合との差別化ポイントを教えてください。 社風や文化、社内イベントなどについて教えてください。 女性の活躍推進やダイバーシティに関する取り組み...

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25年卒

コンサルティングセールス

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内定

25年卒 一次面接と説明会 / 本選考

順天堂大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいん　【質問内容】御社の求める人物像について、もう少し詳しく教えていただけますか？ 例えば、 スキル面: どのような専門スキルや知識を重要視されますか？特定の資格や経験は必須でしょうか？ 経験面: どのような業務経...

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HR Force

25年卒

コンサルティングセールス

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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ターゲット選定を行い、求人原稿修正を行うグループワークを行いました。詳細を決められた課題をもとに数人のグループになり決められた時間内で行いました。 最終的には発表をして感想を社員の方からいただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しく、厳格で話しかけにくそうなイメージでした...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気、社員の雰囲気がとてもよくオンオフをつけながら働く自分の理想の姿が浮かんだから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】9人　【内定者の採用大学・学歴】国際基督教大学 立命館大学 東洋大学 専修大学 獨協大学 京都産業大学...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とマネージャーの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一呼吸したら面接が始まりました　【質問内容】履歴書から気になる点の深堀がメインでした。（学生時代に力を入れたことや趣味、特技や自己PRの経験など）そこから会社の内容とリンクしてのパーソナルな質問が何個かあります。最後に...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系

【経緯】最終面接前に、面接に向けてどのように準備をしていけば良いかを話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】一次面接のフィードバックから始まり、どこがHRforceと合っていると思ったかを教えていただけます。それを踏まえて最終面接ではどのように話したらいいかの相談に乗っていただけます。...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 一次面接と説明会 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若くて優しい女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】就活状況について（今うけている会社、就活軸など）、性格について（周りから言われる自分のこと、長所、短所）を主に聞かれました。会話ベースで話が進むので、人によって気になる所を深堀りされていくと思いま...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 内定 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】会社の業務内容や給与、休暇の取得しやすさなど理由は多くありますが、決め手となったのは社員の雰囲気の良さです。 面接や面談で話をするなかで、この人たちと共に働きたい、この人たちと一緒であれば力を出せそうだと感じたため、承諾しました。　【内定後の課題の有無】1月～3月まで月に一度、内定者イベントがあり...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社代表、配属予定部署のリーダー、HR主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】質問では、大学および大学院で行ったことについてご質問いただきました。 また志望動機として、なぜHR Forceを選んだのか、入社しようと思ったのかをご質問いただきま...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系

【経緯】業務内容への理解を深めるために、配属予定の部署の方と話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】システムエンジニア、Webエンジニアとして入社予定のため、使用するプログラミング言語やシステムについて質問しました。 また、事前に配属予定の部署の部署インタビューを読み、そこで感じ...

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24年卒

コンサルティングセールス

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内定

24年卒 一次面接と説明会 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HR部門　主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】質問では、以下の質問をいただきました。 ・大学および大学院で学んだこと ・部活・サークルで行ったこと ・趣味 ・アルバイトやインターンについて ・自身の長所/短所とそれを特徴するエピソ...

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24年卒

コンサルティングセールス

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

岡山理科大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務として、実際の広告を例に、どのような広告が効果的か修正を行う課題を行った。また、広告文の修正を行う課題も行った。さらに、それら課題で得た知識をもとに、実際に広告を作成するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】1.ターゲット選定・求人原稿修...

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HR Force

24年卒

コンサルティングセールス

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24年卒 【新卒4年目で事業本部長】急成長ベンチャーでしか掴めない成長チャンスがここある。年齢ではなく“能力”で勝負する会社であなたの可能性を広げませんか / 説明会

岡山理科大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社理念、会社沿革、会社概要、HR Forceのグループ企業としてのメリット、事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私の就活におけるポリシーとして、偏見を持って説明会を受けないために、説明会前に会社についてイメージを意識しないというものを持っておりましたため、説明会前の企...

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24年卒

コンサルティングセールス

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

国際基督教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに広告に関してのプレゼンとちょっとしたクイズがあり、広告に関する知識を学ぶことができました。そのあとは広告文の修正を行いました。最後には、ターゲットを選定して、求人原稿修正に取り組み、発表しました。　【ワークの具体的な手順】ワークをする→発表する→感想とフィードバック...

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24年卒

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24年卒 合同説明会 / 説明会

国際基督教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】・会社の概要 ・サービスの説明 ・マーケティングとは ・Recruiting Cloudの具体的な紹介 ・社風の紹介 ・大事にしている3つのこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・スピード感が非常にある会社 ・業務が多く忙しそう ・効率よく働いている　【説明会後の企業・業...

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24年卒

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーショングラフ・Will Can Must・SWOT分析　の3つのワークを進めました。それぞれのワークのやり方や意義の説明があり、その後時間まで個人でワークを進めます。説明がわかりやすいので集中してワークに取り組めます。　【ワークの具体的な手順】モチベーショングラフ→...

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24年卒

コンサルティングセールス

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24年卒 一次面接兼説明会 / 説明会

明治大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】一次面接と同タイミングの個別説明会だったので、質疑応答の時間が十分にありました。説明会の内容は会社概要、事業紹介、求める人物像などでした。 事業紹介ではHRforceの主な事業であるReclutingCloudの説明でした。その中で役割ごとに事業部の紹介がありました。　【説明会前の企業・業務・社員...

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21年卒

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21年卒 WEB説明会 / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】創設者によるプレゼンテーションと、質疑応答に合わせた企業説明が行われた。人事新卒採用担当も同席していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社なのかいまいち印象がなく、これから大きくなっていく発展途上の企業というイメージ。従業員数が少なく、家族のような人間関係がありそうだと...

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室　【質問内容】HRForceでなにがしたいのか。 学生時代に頑張ったことは何か。 将来どうなりたいのか。 最終面接ということもあり、人柄ではなく、入社してからどのように活躍す...

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21年卒

コンサルティングセールス

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（150字以内）】御社を志望した理由は、求職者や求人側の採用におけるUXを変えたいからである。私自身が就職活動において体験してきたことや、私がアルバイトをしている塾が採用に関して非常に悩んでいる状況を実際に見てきたことから、求職者や求人側の採用におけるUXを変えたいと考えるようになり、御社を志望した。　【学生時代...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRForce採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室　【質問内容】面接が始まってすぐに、「今回はフランクな面談なので肩の力を抜いてください」と言われた。質問としては「休日は何をしているのか」「アルバイトはどんなことをしている...

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21年卒

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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRForce採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前に入室し、終わったら退室　【質問内容】HRForceで何がしたいのか。 HRForceのどこを魅力に感じたのか。 学生時代に成果を出したことは。 周りからどんな人だと言われるか。 上記の質問に対して根...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】AI選考　【各科目の問題数と制限時間】60秒で与えられたテーマについて画面に向かい話す。表情等でAIが判断しているような仕組みだった。 その後は8種類程度のミニゲームのようなものを行った。　【対策方法】初めての形式であり、数的処理や言語と言った一般的なものは一切なく、対策は立てられなかった。

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21年卒

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】説明会後に面談の連絡があり行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室してあいさつをし、面談が終わって退室した。　【質問内容】自己紹介をしたあと、説明会を聞いてどう思ったか、魅力に感じた点はあったかなどが聞かれた。それらについて答えた後に選考を今後も進むかを聞かれ、今後も選考を受けると返...

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21年卒

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21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】事業内容、キャリアプラン、待遇の説明　【注意した点・感想】「成長を期待されている企業」というお話があるなど、ベンチャーらしい個人と企業両方が成長できる環境があると感じた。 現在の採用のやり方、され方の問題点と、これからどう変えていくかを明確にお話しいただき、事業内容について掴みやすかった。

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