職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルティングセールス
コンサルティングセールス
No.489718 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 コンサルティングセールス
コンサルティングセールス
26年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月
リクルーター面談
2025年3月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 3人(現役社員2名・人事担当社員1名) |
| 学生の人数 | 1名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
一次面接通過後、人事担当者の方からカジュアル面談(人事担当1名・現役社員2名)を行いたいとメールで連絡があった。一次面接通過後全員設定されるカジュアル面談。
会場到着から選考終了までの流れ
メールに記載されていたオンラインミーティングのURLにアクセス後、所定の時間になったら開始。
質問内容
【あらかじめ向こうが用意して下さった質問事項】
・就活の軸
・入社の決め手
・入社後の自社の強み
・実際の業務内容
・直近の成長
・最終面接対策
残り時間で自分が用意した質問事項にこたえていただきました。
雰囲気
非常に柔らかい。
注意した点・感想
あらかじめ、現役社員の方のプロフィールがわかるため、先に経歴等を調べておき、気になった点は面談で質問を行い時間を最大限有効的に使えるようにした。面談中にもわからない事は確実に質問し、不明点の解消につとめた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクGienTech Consulting Japanコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクエッグフォワード総合職
-
コンサル・シンクタンクビズリンク営業
-
コンサル・シンクタンク東宝ハウスホールディングス営業職
-
コンサル・シンクタンクイグニション・ポイントコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
お気に入り