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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大手とベンチャーをあわせ持つ特性に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】自由参加のインターン　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】人によってまちまち
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら少し人事の方と話して直ぐに始まる。　【質問内容】今までの面接内容の深掘り、あなたがこの企業で働きたい理由はかなり話した。 私は祖父母が地方の企業を運営しているため、そちらについて話した後、こういう課題が祖父母...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカなどを主に聞かれた。個人的にはここがいちばん難しかった。 私のガクチカは部活に関するものだったため、部長を務めた経験から社長や人事の肩書きと絡め、様々な立場から考えられますというふうに話した。　【...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由やガクチカ この時はあまり企業を知らなかったため、どちらかと言うと企業内容よりも業務形態の方を主に話した。あまり深堀はされないため、自分の意見をしっかり話すことが重要だと感じた。緊張せず望みましょう。　【...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

東京農業大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】HR forceの理念や考え方、中小企業向けのサービスの内容など。基本的な内容が主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材とITという領域であるため、どういった業務なのかイメージが湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界についてやサービスの内容を具体的に...
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ワンキャリアでは、HR Forceの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。HR Forceの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やHR Forceの企業研究をする際に役立ちます。
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