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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の面接/面談の体験談一覧です。船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を重視

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間45分〜1時間...

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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の面接の体験談一覧

22件 のES・体験談
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・社長 ・HR・PR担当のゼネラルマネージャー（人事部責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部責任者と10分程度雑談があり、面接が始まった。　【質問内容】・普段意識をしていること ・最近のニュースで気になるニュース ・生成AIの活用方法（どのように使...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、人事担当者の方からカジュアル面談（人事担当1名・現役社員2名）を行いたいとメールで連絡があった。一次面接通過後全員設定されるカジュアル面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたオンラインミーティングのURLにアクセス後、所定の時間になったら開始。　【質問内容】【あらかじめ向こう...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HR・PR担当のゼネラルマネージャー（人事部責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングURL入室後、選考開始　【質問内容】【質問事項】 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・業界の志望理由 ・自社の志望理由 【回答】 ・学生時代頑張ったこと →長...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら少し人事の方と話して直ぐに始まる。　【質問内容】今までの面接内容の深掘り、あなたがこの企業で働きたい理由はかなり話した。 私は祖父母が地方の企業を運営しているため、そちらについて話した後、こういう課題が祖父母...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカなどを主に聞かれた。個人的にはここがいちばん難しかった。 私のガクチカは部活に関するものだったため、部長を務めた経験から社長や人事の肩書きと絡め、様々な立場から考えられますというふうに話した。　【...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由やガクチカ この時はあまり企業を知らなかったため、どちらかと言うと企業内容よりも業務形態の方を主に話した。あまり深堀はされないため、自分の意見をしっかり話すことが重要だと感じた。緊張せず望みましょう。　【...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・一次面接時の人事責任者 ・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋まで案内され、面接官が来るのを待つ。　【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・将来像 →30歳にはどんな人物になっていたいか ・志望動機 →それが自分の理想とする将来像になぜつながるのか →...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

学習院大学 | 文系
【経緯】一次面接のあと人によっては次の選考が最終面接までスキップになるようで、最終面接前の面談として行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらになにか質問をするという形式ではなく、集った若手社員達の自己紹介を聞いたあと、会社での仕事やなぜ入社したいと思ったのかなど、素直に疑問に思った点や気に...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介の深堀り ・大学で学んでいること →なぜそれを学ぼうと思ったのか ・アルバイト等 ・長所（強み）と特徴するエピソード ・短所（弱み）と特徴するエピソード ・周り...
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

順天堂大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一室　【質問内容】社長などの経歴から今どのように考え方という点で昔と変わったことがあったのか。仕事においていちばんくろうしたことはなんですか。どのような性格の人が勝つやっくしているのかどうか。アルバイトの時の話など。...
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25年卒
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

順天堂大学 | 文系
【経緯】先輩に話を聞ける　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業について 企業理念やビジョン、将来の展望について教えてください。 事業内容や強み、競合との差別化ポイントを教えてください。 社風や文化、社内イベントなどについて教えてください。 女性の活躍推進やダイバーシティに関する取り組み...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

25年卒
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内定

25年卒 一次面接と説明会 / 本選考

順天堂大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいん　【質問内容】御社の求める人物像について、もう少し詳しく教えていただけますか？ 例えば、 スキル面: どのような専門スキルや知識を重要視されますか？特定の資格や経験は必須でしょうか？ 経験面: どのような業務経...
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24年卒
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24年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とマネージャーの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一呼吸したら面接が始まりました　【質問内容】履歴書から気になる点の深堀がメインでした。（学生時代に力を入れたことや趣味、特技や自己PRの経験など）そこから会社の内容とリンクしてのパーソナルな質問が何個かあります。最後に...
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24年卒
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、面接に向けてどのように準備をしていけば良いかを話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】一次面接のフィードバックから始まり、どこがHRforceと合っていると思ったかを教えていただけます。それを踏まえて最終面接ではどのように話したらいいかの相談に乗っていただけます。...
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24年卒
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24年卒 一次面接と説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若くて優しい女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】就活状況について（今うけている会社、就活軸など）、性格について（周りから言われる自分のこと、長所、短所）を主に聞かれました。会話ベースで話が進むので、人によって気になる所を深堀りされていくと思いま...
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24年卒 最終面接 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社代表、配属予定部署のリーダー、HR主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】質問では、大学および大学院で行ったことについてご質問いただきました。 また志望動機として、なぜHR Forceを選んだのか、入社しようと思ったのかをご質問いただきま...
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24年卒
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系
【経緯】業務内容への理解を深めるために、配属予定の部署の方と話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】システムエンジニア、Webエンジニアとして入社予定のため、使用するプログラミング言語やシステムについて質問しました。 また、事前に配属予定の部署の部署インタビューを読み、そこで感じ...
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24年卒
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内定

24年卒 一次面接と説明会 / 本選考

岡山理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HR部門　主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】質問では、以下の質問をいただきました。 ・大学および大学院で学んだこと ・部活・サークルで行ったこと ・趣味 ・アルバイトやインターンについて ・自身の長所/短所とそれを特徴するエピソ...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室　【質問内容】HRForceでなにがしたいのか。 学生時代に頑張ったことは何か。 将来どうなりたいのか。 最終面接ということもあり、人柄ではなく、入社してからどのように活躍す...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

21年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRForce採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室　【質問内容】面接が始まってすぐに、「今回はフランクな面談なので肩の力を抜いてください」と言われた。質問としては「休日は何をしているのか」「アルバイトはどんなことをしている...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

21年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRForce採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前に入室し、終わったら退室　【質問内容】HRForceで何がしたいのか。 HRForceのどこを魅力に感じたのか。 学生時代に成果を出したことは。 周りからどんな人だと言われるか。 上記の質問に対して根...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

21年卒
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】説明会後に面談の連絡があり行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室してあいさつをし、面談が終わって退室した。　【質問内容】自己紹介をしたあと、説明会を聞いてどう思ったか、魅力に感じた点はあったかなどが聞かれた。それらについて答えた後に選考を今後も進むかを聞かれ、今後も選考を受けると返...
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