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麻生のES(エントリーシート)・体験談一覧

麻生の就活のES・体験談の一覧です。麻生の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
122件 のES・体験談
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は割り振られたチームで、グループワークを行った。行動経済学の講義や社長自らが登壇し、講演会、質疑応答が行われた。 1日目の終了後は懇談会があり、社員さんを含めてオードブルを食べた。 2日目は各コースでのワーク 【ワークの具体的な手順】病院経営コンサル体験では、病院...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションから面接 【質問内容】なぜそのコースを選んだのか 麻生のことを知っていたか? 知ってたとしたらなぜ知っていたのか 学生時代に頑張ったことなど ESの深堀り グループディスカッションにおいて、前回...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質とは何か 【GDの手順】・役割分担 ・定義決め 意見だしのあと、似ている意見をまとめたり、ディスカッションを行った。 お題が抽象的だったため、定義をしっかり決めるように意識をした。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で進んでいた。 【...
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27年卒
総合職
麻生

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【私の経験から得た考え方を踏まえて、コースを通して学びたいこと、得たいことを300字以上500字以内】私は、自分の言葉の重みについて学び、誰かの選択や人生に寄り添える力を身につけたいと考えています。 なぜなら、言葉は人の意思決定に大きな影響を与えるものであり、責任を持って向き合う必要があると感じたからです。 高校時代、...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままブレイクアウトルームに振り分けられる。 【質問内容】・GDの感想 ・ESについての深堀 →志望動機の確認+会社について、インターンシップについて知ったきっかけは何だったか →チームで担う役割について◯◯のような解...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力のうちどれか 【GDの手順】最初に進め方や時間について説明を受け、初めに一人ずつ個人の意見を述べる。議論の時間は30分、最後に発表あり。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介+最近は...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コース】病院経営コンサルティング体験 【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください(300〜500字)】貴社の病院経営コンサルティング体験への参加を通して、実際の経営データをもとに、病院が抱える課題を分析し、質の高い医療と経営の持続性をどう両立するかを考えるプロ...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に事前に割り振られたチーム(1班4人)で事前課題の復習を兼ねたケースワーク。そのほか会社説明や社長講和、行動経済学セミナーが開催される。プログラム終了後は現場社員、人事の方との懇親会あり。 2日目は各コースに分かれてワークを行う。 【ワークの具体的な手順】架空の病院...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース(A,B,Cコース)を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下】私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランぽい年配の方と、若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあとそのままルームを分けられて面接に移行した。 【質問内容】ESを少し深堀された。(志望動機やガクチカなど)ESは事前に提出した内容をしっかり覚えておいて一貫性を持てるようにしたらいいと思う。 ...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力(クリエイティブ)のどれか 【GDの手順】全体で説明があり、その後の各班での議論の時間が30分で、そのあと斑の発表時間が1分30秒設けられていた。 【プレゼン時間の有無】1分30秒 【雰囲気】そこまで固...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院経営のコンサルティングを経験させていただいたが、病院の経営状況についていくつかの資料が用意されており、その資料を分析しながら経営を改善させていくための戦略とその根拠、最終的に得られる利益などを3つ発表するというもの。プレゼン時間は短い。戦略を考えるのは6時間あるかないか...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【2日目選択コース(A,B,Cコース)を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上500文字以下)】実践的なワークを通して、コンサルティングに必要な能力や考え方を学びたいと考えている。私は学習塾でチューターを務め、担任として生徒一人ひとりの課題を分析し、個々の能力や生活に合わせた勉強計画を立て、模試や...
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26年卒
総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場分析を基にした投資戦略の立案に取り組みました。各チームに異なる市場が割り当てられ、現地の経済指標・法律・文化的要因を考慮しながら、投資のリスクとリターンを分析しました。最終日には、投資計画のプレゼンテーション(発表10分+質疑応答5分) を行い、社員からフィードバックを...
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26年卒
総合職
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、その後退席 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと リーダー経験はあるか? 志望動機 麻生という会社を例えるなら何か?その理由は? 不動産業界に興味を持った理由 データ分析のスキル...
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26年卒
総合職
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分 【対策方法】市販のSPI対策問題集を2周以上解き、出題形式に慣れることを意識しました。
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26年卒
総合職
麻生

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて2日目選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】まず、制御工学の学びを通じて重要だと感じたのは、データ分析とシミュレーションを駆使してシステムを最適化する能力です。海外不動産投資においても、現地の市場データや経済指標を分析し、投資の意思決定に活かすことが重要です...
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26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて2日目選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上500文字以下)】業務体験を通し、コンサルティング職の実情や求められる資質を学びたい。◯◯時代、◯◯◯部のマネージャーを務め、部や選手一人ひとりに対し、「課題を分析し解決策を提言すること」や「解決策を...
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26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはチームでどのような役割を担うことが多いか、またその役割がチームにどのような影響を与えたか具体的な経験を交えて】私はリーダー的役割を担うことが多いです。経験としては、カフェのアルバイトにおける、時間帯責任者の経験が挙げられます。私は遅番の時間帯責任者なのですが、他店舗との違いを生かした店舗運営ができるよう尽力してい...
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26年卒
総合職
麻生

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて、2日間選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上500文字以下)】私は、これまでの経験を通して「言葉の外延的意味と内包的意味を捉えたい」という考えを持つようになりました。 この考えを強く持つようになったのは「いつまでも被災者扱いされていると辛い...
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25年卒
総合職
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25年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループ会社としての概要やインターンシップについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の企業であり、麻生グループの親会社であるため有名大学出身の方々が活躍されているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】有名大学だけでなく、地方の地元大学の出身の方も活躍されてい...
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25年卒
総合職
麻生

内定

25年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手IT企業から内定を頂いたため。 事業の幅広さや社風は本当に魅力的だったが、新卒では都内の大手に行きたいという気持ちが勝った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的には一次と同じ。 交通費精算・事前説明→面接→解散 【質問内容】・会社に対する印象は? ・なぜそのテーマを研究の題材に選んだの? ・高校中退後、なぜ頑張れた? ・大学から演劇始めてみて、どんな感触を抱いた? ・逆質...
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25年卒
総合職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付・流れ説明→交通費精算→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・なぜ高校を中退した? ・麻生で働く将来像をどうイメージしてる? (私の場合、携わりたい具体的な業務と、それに向けて身につけたい姿勢を答えました) ・なぜその部署に...
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25年卒
総合職
麻生

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】ESを提出後、面談の案内が来る。選考要素はないが、必ず参加する必要がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問 【質問内容】面接直前に、企業や業務について疑問解消ができる貴重な機会である。基本的にすべて逆質問の時間に充てられた。 逆質問の方向性としては ①企業・業務への大まかな理解を深め、ミ...
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