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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
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提出期日 2025年7月
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私の経験から得た考え方を踏まえて、コースを通して学びたいこと、得たいことを300字以上500字以内

私は、自分の言葉の重みについて学び、誰かの選択や人生に寄り添える力を身につけたいと考えています。
なぜなら、言葉は人の意思決定に大きな影響を与えるものであり、責任を持って向き合う必要があると感じたからです。
高校時代、地元志向だった後輩から進路相談を受けた際、視野を広げてほしいという思いか...

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あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください（300〜500字）

私は、チームにおいて「縁の下の力持ち」として、周囲の人間関係をつなぎながら支える役割を担うことが多いです。リーダーのように前に出ることもありますが、特に先生や後輩との関係性を築くことに力を発揮してきました。

生徒会では、先生との意思疎通がスムーズにいかず、企画が停滞することがありました。...

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各質問項目で注意した点

自分の経験がどうしてこのコースにつながるのかという部分には気を付けて書いた。特になぜそのコースなのか、という部分委は意識した。

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力（クリエイティブ）のどれか　【GDの手順】全体で説明があり、その後の各班での議論の時間が３０分で、そのあと斑の発表時間が１分３０秒設けられていた。　【プレゼン時間の有無】1分30秒　【雰囲気】そこまで固...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下】私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランぽい年配の方と、若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあとそのままルームを分けられて面接に移行した。　【質問内容】ESを少し深堀された。（志望動機やガクチカなど）ESは事前に提出した内容をしっかり覚えておいて一貫性を持てるようにしたらいいと思う。 ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300文字以上500文字以下）】実践的なワークを通して、コンサルティングに必要な能力や考え方を学びたいと考えている。私は学習塾でチューターを務め、担任として生徒一人ひとりの課題を分析し、個々の能力や生活に合わせた勉強計画を立て、模試や...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出　【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力のうちどれか　【GDの手順】最初に進め方や時間について説明を受け、初めに一人ずつ個人の意見を述べる。議論の時間は30分、最後に発表あり。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介＋最近は...
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】・GDの感想 ・ESについての深堀 →志望動機の確認＋会社について、インターンシップについて知ったきっかけは何だったか →チームで担う役割について◯◯のような解...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コース】病院経営コンサルティング体験　【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください（300〜500字）】貴社の病院経営コンサルティング体験への参加を通して、実際の経営データをもとに、病院が抱える課題を分析し、質の高い医療と経営の持続性をどう両立するかを考えるプロ...
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ワンキャリアでは、麻生の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、麻生のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。麻生のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や麻生の企業研究をする際に役立ちます。
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