麻生の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地として住み慣れた福岡で働ける点に加え、社員一人ひとりを大切にされている社風や、若手のうちから大きな裁量を持って働ける点に魅力を感じ、最後まで非常に迷った。最終的には、業務の幅広さやスケールの大きいプロジェクトに携われること、自身の専門性を活かして成長できる環境に身を置きたいと考え、大手企業への入社を決断し、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、若手の人事

試験科目

能力検査 性格診断

試験科目

性格診断・図形配置

当社の中で気になっている仕事内容や、ご自身の就職活動の軸に触れながら、当社への志望動機を記載してください。（〜400字）

私の就職活動の軸は二つある。一つ目は自分自身が商材となり、自身の成長を通して社会課題の解決に貢献できることだ。医療現場を経営面から支える貴社の病院コンサルティング事業は、地域医療の持続という重要な課題に直接かかわる仕事であり、自身の考えや施策がそのまま価値となる点に魅力を感じている。インターンシップでは、収益や病床稼働率と...

会場到着から選考終了までの流れ

なし

承諾/辞退理由の詳細

少なくとも自分の納得がいく終活まで内定の承諾を待っていただける素敵な会社です。そのためその間にきちんと働いている人たちとの話を聞いたり懇親会に参加することで自分の納得できるところまで向き合っていただけます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長とかなり役職が上の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり上で常務の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、社員2年目の方

経緯

サマーインターンの評価と社員との面談について

試験科目

言語・非言語

学生時代に頑張ったこと

学部時代は、4つのアルバイトを掛け持ちしながらも学業に最も注力し、主席で卒業しました。週30時間以上のアルバイトと専門性の高い講義や実験を両立する中で、限られた時間で成果を最大化する仕組みづくりに取り組みました。具体的には、科目ごとに出題傾向や問題の意図を分析して学習時間を最適化し、理解度を数値化してアウトプットを行いまし...

承諾/辞退理由の詳細

大手IT企業から内定を頂いたため。 事業の幅広さや社風は本当に魅力的だったが、新卒では都内の大手に行きたいという気持ちが勝った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

経緯

ESを提出後、面談の案内が来る。選考要素はないが、必ず参加する必要がある。

現在のゼミでの活動、または研究テーマについて入力してください。

ジャーナリズム論ゼミに所属。「福島原発の処理水問題から読み解く韓国社会の言論構造」という論文を執筆。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、手続きを行い各班の席につく。1日目と2日目で会議室の場所も班の構成員も変わるので注意が必要。

内容

インターンシップに参加した人が対象の会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

金融業界で働きたい意志が強かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長、専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の部長3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と採用担当

志望動機（500字）

貴社を志望する理由は、大きく2点あります。1点目は、「社会システム変革への貢献」という貴社のミッションのもと地域社会に貢献されている点です。大学でのゼミ活動の中で、現代はESGやSDGsなど利益追求だけでなく環境・社会・ガバナンスに配慮し企業価値を高めていくことが求められていることを学びました。そうした時代において、貴社は...

承諾/辞退理由の詳細

ワンキャリアの選択肢が2つしかないため、ひとまず「承諾」としたが、未定。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長や社長など、取締役クラスの方々がいらっしゃった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長など役職を持った方々、どなたも男性だった。