職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.491573 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 株式会社麻生から歩いて5分ほどのビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人(2日目は4人) |
| 参加学生数 | 参加したコースは約20人だった |
| 参加学生の属性 | 九州の学生が多かった |
| 報酬の有無 | 2日間で3万円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は割り振られたチームで、グループワークを行った。行動経済学の講義や社長自らが登壇し、講演会、質疑応答が行われた。
1日目の終了後は懇談会があり、社員さんを含めてオードブルを食べた。
2日目は各コースでのワーク
ワークの具体的な手順
病院経営コンサル体験では、病院が位置する地区や、対応する科などの情報をもとに経営業績の改善を目指した。不明な情報については、院長役の方に聞き取りを行った。
インターンの感想・注意した点
雇う属性の人や金額、周囲にある病院の環境なども考えながら解決策を出さねばならず、チームでの協力が不可欠であった。自分にできることは何があるかに気を付けながら行った。インターン終了後は社員さんから一人一人に対してフィードバックをいただけるのはありがたかった。
参考にした書籍・WEBサイト
課題図書が出されるため、その書籍
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目と2日目でチームメンバーが大きく変わることはなかったので、意思疎通を図りやすかった。基本的には自分のチームの学生としか関わることはなかった。また、両日ともに社員さんに質問できる機会が多く設けられており、気になったことなどはすぐに聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元に根付いている企業。専門学校の経営をしているというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な領域でビジネスを展開しており、人柄の良い社員さんが多い。
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