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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】・GDの感想 ・ESについての深堀 →志望動機の確認＋会社について、インターンシップについて知ったきっかけは何だったか →チームで担う役割について◯◯のような解...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出　【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力のうちどれか　【GDの手順】最初に進め方や時間について説明を受け、初めに一人ずつ個人の意見を述べる。議論の時間は30分、最後に発表あり。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介＋最近は...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コース】病院経営コンサルティング体験　【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください（300〜500字）】貴社の病院経営コンサルティング体験への参加を通して、実際の経営データをもとに、病院が抱える課題を分析し、質の高い医療と経営の持続性をどう両立するかを考えるプロ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に事前に割り振られたチーム（1班4人）で事前課題の復習を兼ねたケースワーク。そのほか会社説明や社長講和、行動経済学セミナーが開催される。プログラム終了後は現場社員、人事の方との懇親会あり。 2日目は各コースに分かれてワークを行う。　【ワークの具体的な手順】架空の病院...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下】私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランぽい年配の方と、若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあとそのままルームを分けられて面接に移行した。　【質問内容】ESを少し深堀された。（志望動機やガクチカなど）ESは事前に提出した内容をしっかり覚えておいて一貫性を持てるようにしたらいいと思う。 ...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力（クリエイティブ）のどれか　【GDの手順】全体で説明があり、その後の各班での議論の時間が３０分で、そのあと斑の発表時間が１分３０秒設けられていた。　【プレゼン時間の有無】1分30秒　【雰囲気】そこまで固...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院経営のコンサルティングを経験させていただいたが、病院の経営状況についていくつかの資料が用意されており、その資料を分析しながら経営を改善させていくための戦略とその根拠、最終的に得られる利益などを３つ発表するというもの。プレゼン時間は短い。戦略を考えるのは６時間あるかないか...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300文字以上500文字以下）】実践的なワークを通して、コンサルティングに必要な能力や考え方を学びたいと考えている。私は学習塾でチューターを務め、担任として生徒一人ひとりの課題を分析し、個々の能力や生活に合わせた勉強計画を立て、模試や...
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ワンキャリアでは、麻生の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。麻生の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や麻生の企業研究をする際に役立ちます。
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