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エル・ティー・エスのES・体験談一覧
エル・ティー・エスのES(エントリーシート)・体験談一覧
エル・ティー・エスの就活のES・体験談の一覧です。エル・ティー・エスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文 word2枚に自身の考えをまとめる 【各科目の問題数と制限時間】事前に知らされるお題2問についてマネージャー面接までに考え、それぞれword1枚にまとめる。 「これまでの人生を総括し、将来に対してどんな意志を持つか」「この意志を踏まえてどんなコンサルタントを目指すか」の2問についてまとめる。 【対策...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】関わった社員の方々が自社に誇りを持っていらっしゃる様子を見ていたため。また、自分自身成長できる環境だと思ったため。 【内定後の課題の有無】簿記3級 ITパスポート の取得が必須 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】若干名 【内定者の採用大学・学歴】不明、内定者サイト...
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総合・ITコンサル
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に案内していただき、オフィス見学を15分程度した後、会議室で面接が行われた。 【質問内容】・事前に提出していた小論文の深堀 ・コンサルタントが現代に必要な理由と、今後コンサルタントに求められることがなんだと思うか ...
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エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクと小論文について触れたあと深堀の質問に入った。 【質問内容】事前に提出していた小論文についての深堀 学生時代に力を入れたこと以外にも大学時代取り組んだこと 過去の経験をもう一度するならどのように行...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】グループディスカッションを通過した人にリクルーターがつくようになる 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面談 【質問内容】選考ではないため、不安点や相互理解の場として設けられていた。私自身抱いていた会社についての疑問点や今後の選考のアドバイスを聞き、リクルーターの方からは、自己分析をさらに深めてもら...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明から、資料配布、個人で資料を読み込む時間、質問時間、お題発表の後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】役割分担や時間配分を決めてからグループディスカッションに移った。配布される資料の量が多いため、始まってから数分だけ資料を個人で読む時間を作...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接に移った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・過去の経験 ・幼少期はどんな人だったか ・得られた価値観はなにか ・大学でそのゼミを選んだ理由 ・大学を選んだ理由 今後も面接が続くため、自分...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、グループディスカッションという流れ 【GDのテーマ・お題】お題は公開禁止 【GDの手順】役割分担を決めて、定義づけ・発散・収束と進めていった。20分程度でグループディスカッションしていた。 【雰囲気】一回目のグループディスカッション選考だったため、比較的受かりやすかったように...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】・テーマ:「これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つエンジニアになるか」 ・形式・ボリューム:pdf形式。A4用紙1-2枚にまとめてください。 【対策方法】自己分析を再度行い、自分の価値、その背景、そこからどのような価値提供を希望するのかを言語化した。
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来的になりたいビジョンとして、より広い視点で、柔軟なツール選択を行いより適切な仕組みを設計することができる課題解決のプロであった。 その中で、ITツールに特化した業務体制にミスマッチを感じた。 【採用人数・倍率】内定者の数は把握できていない。 【内定者の採用大学・学歴】国公立は東京大学、京...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて入館カードをもらい、オフィスの待合まで移動したら、リクルーターの方が会議室まで案内してくれた。 リクルーターの方と軽く雑談し、リクルーターの方と社長が入れ替わり、面接開始。 面接終了後にその場で内定をいただき、リクルーターの方...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたリンクに入る 【質問内容】何故、LTSなのか、なぜエンジニア職なのかを中心に質問された 後は、事前に「将来の指向性」というタイトルでA4、2ページ程度の小論文を提出しており、その小論文...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきていたリンクに入る 【GDのテーマ・お題】架空の企業の業務効率化プロジェクト 【GDの手順】リンクに入り、それぞれのチームに分かれて、企業の情報を文面で確認し、Googleスライドを共有しながら、案をまとめて発表する 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部の方(入社10年程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたリンクに入る 【質問内容】就活の軸は?whyエルティーエス?why ITエンジニア職?長所は?(+全ての質問の回答への深堀) 回答 自分の特性を最も生かせる環境に行く...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/05/08
27年卒
初任地確約(東海エリア)会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社員の方2名に対して学生2名という小規模な説明会でした。企業全体の説明もありましたが、主に東海エリアでの事業について詳しく説明がありました。地域でNo.1の企業を目指していることや、コンサルタントとして解決してきたことが話されていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東海エリアのコ...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/04/17
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ノウハウが確立された大企業の中で揉まれながら、最初は受けられるものを受けつつ、徐々に選べるようにというキャリアが自分には合うと感じたから。 ただ最後まで、人柄や会社の雰囲気という意味では魅力を感じていた。 【採用人数・倍率】5名程度と聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/04/17
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、端末にQRコードをかざし、リクルータを呼び出す。 ミーティングルームに案内され、そこで面接まで待機。 【質問内容】・前回のマネージャー面接前に提出した小論文の内容の深掘り ・構造化って言葉が何回か登場するけど、具体的...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/04/17
内定
27年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーで受付端末にリクルータの名前を入れて呼び出す。 その後ミーティングルームに通され、面接官が来るまで待機する。 面接終了後、オフィスツアーをしてもらった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・whyコン...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/04/17
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンからの早期選考を案内された際に、リクルータの方との面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomリンクにアクセスする。 【質問内容】具体的な職種について聞いた。 ここでリクルーターの方から、やりたいことや能力的に、エンジニア職(システムコンサルタント職)が向...
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27年卒
ITエンジニア職
公開日:2026/04/17
内定
27年卒
2 daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomリンクにアクセスする 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の業務改善提案 具体的な設定については伏せるが、社員の方が架空企業の社員という設定で、その方とのやりとりを通じて改善提案を行う。 資料やヒヤリング結果から論理的に解決策を...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/02/25
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪公立大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の業務効率化を行う。 チーム分けは既にされていた気がする。2日間開催であり、進め方は自由に設定してよい。資料の読み込みから現状分析、課題の洗い出し、資料の作成など。途中、クライアント役の社員との打ち合わせが複数回あり。2日目にプレゼンがある。 【ワークの具体的な...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/02/25
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀。部活動にて未経験から新技を獲得したエピソードを披露した。量と質の2つの面からアプローチを行ったことを挙げ、どちらにも他者との協力と自身の行動力が関係している、というこ...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/02/25
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、ワーク開始、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】課題解決のお題 【GDの手順】まずは前提条件のすり合わせ。アイデア出し、そして収束。発表の必要なワークのため、同時進行で資料の作成を行った。 【プレゼン時間の有無】数分間、代表者によるプレゼン。 【雰囲気】穏やかではあ...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/02/16
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7名程度で一つのチームとなり、企業の業務改善案を考えた。詳細は非公開だが、クライアント役の社員にヒアリングし、その結果をもとに、業務フローの作成と改善案の検討を行なった。1日目にヒアリングと改善案の検討、2日目に改善案の検討とプレゼンを行なった。 【ワークの具体的な手順】詳...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/02/16
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室 【質問内容】・大学院での研究内容 →修士課程に所属し、研究活動を主な学ちかにしていたことから、研究内容の概要とそこから得られた新たな知見などを論理的に説明した。 自己PR →研究で培われた粘り強さ...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/02/16
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLより入室 【GDのテーマ・お題】非公開だが、一般的な課題解決のお題 【GDの手順】一般的な流れで行われた(役割決め、前提確認、現状分析、案出し、まとめ、発表)時間配分は事前にはっきりと決めなかったが、発表前に時間の余裕を作るよう気をつけた 【プレゼン時間の有無】数分の...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/27
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】お題として、1)これまでの人生を振り返って、どういう未来志向を持つか、2)その未来志向を踏まえた上でどういうコンサルタントになりたいかの2つを書いた Word2枚程度の文字量で書いた 【対策方法】自分のしたいことを中心にコンサルタントとしてどういう要素が必要か、自分の強みは...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/27
内定
27年卒
スカウト媒体による書類選考免除
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】別の就活媒体を通したスカウトで書類選考免除があった 【注意した点・感想】インターン選考で不合格となっていた身なのでリベンジしてみたいと思い、承諾した。インターン選考が本選考スカウトの3、4ヶ月ほど前だったので、過去のメモを掘り起こし、どういう企業だったのかをウェブサイトと照らし合わせながら最初の面接の準備をした。
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来したいことと、会社で実際に行なっている事業がリンクすること、面接過程で感じた社内社外においても人を大切にする社風を感じたことが大きな要因である 【内定後の課題の有無】簿記3級とITパスポートの取得がある 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】分から...
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27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから流れるように面接へ 【質問内容】なんで大学院に進んだのか、その中でどんな生活を送っていたのか、どんな苦難を乗り越えたのかなど研究生活や研究に関することがメインの質問 自分自身の研究に対するマインド...
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27年卒
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公開日:2026/01/27
内定
27年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略事業部のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの案内→面接→リクルーターの方との面談 【質問内容】事前に提出していた課題についての深掘りと学生時代に力を入れたことの深掘り これまでの人生を振り返ってどういう価値観を大切にしているのか、どういうコンサル...
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27年卒
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公開日:2026/01/27
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】2回目のGDに合格者に付く 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→これまでの面接の振り返りと再度学生時代に力を入れたことやキャリアの深掘り→次回面接の課題の説明 【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトでの経験を個人面接より詳しく話した。深掘りもあるので、それに対して、本音で答えることを意識した...
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27年卒
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公開日:2026/01/27
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないが、1回目のGDよりも時間が豊富だが、内容も難しかった。 【GDのテーマ・お題】ある企業の業務システム改革について 【GDの手順】軽い自己紹介→資料の読み込み→論点の洗い出し→解決策の提案→発表準備 途中で人事の方からのアドバイスをもとに軌道修正することも可能だった 【プレゼ...
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27年卒
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公開日:2026/01/27
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→学生時代に力を入れたことと今後のキャリアについて→逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったことと学んだことは? アルバイトでの塾講師の経験と研究室生活について述べた。その経験の中で何が難しかったのか、何を学んだの...
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27年卒
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公開日:2026/01/27
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明→GD 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】軽い自己紹介→役割分担→論点の洗い出し→発表準備→発表の順で行なった。具体的な時間は覚えていないが、制限時間が短く設定されていた気がする。 【プレゼン時間の有無】5〜10分の発表だったと思う 【選考官からの質疑応答の有無】...
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26年卒
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公開日:2026/01/06
内定
26年卒
筆記試験
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本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】小論文 【対策方法】リクルーターの方と相談しながら、頂いたフィードバックを参考にして書き進めた。
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26年卒
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公開日:2026/01/06
内定
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最終面接
/
本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目で取締役になられた方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談をして緊張をほぐした後、最終面接に臨んだ 【質問内容】この会社に興味を持った背景やコンサルティングという職業に対しての理解、自身の価値観について。また、予め用意していた小論文の中に織り込...
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26年卒
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公開日:2026/01/06
内定
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内定
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本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で数々の面談と面接を重ねたが、一貫して丁寧なコミュニケーションの取り方・学生に対する真摯な向き合い方がとても魅力的であると同時に、企業文化を反映していると感じた。また、リクルーターの方をはじめお話しする機会を頂くことのできた社員や面接官の方々の人柄に惹かれた。 【内定後の課題の有無】あり 【...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/06
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マネージャー面接
/
本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、短めのリクルーター面談をしてから面接に臨んだ 【質問内容】大学時代にホールスタッフとして働いていた飲食店での経験や学びについて聞かれたあと、さらにその飲食店でコンサルタントの視点から業務改善をする場合の課題と施策について...
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コンサルタント職
公開日:2026/01/06
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【経緯】一次面接を担当してくださった方がリクルーターとなり、初めての面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の性格や考え方、家族構成、好きな本や趣味の話などをお互いに聞き合い、相互理解を深める場としての面談だった。また、次回のマネージャー面接に向けて準備する必要がある小論文の内容についても相談に...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/06
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】LTSの選考を受けることにした背景や現在の就職活動の進み具合などの一般的な質問に加えて、大学での活動や物事に関する考え方なども深ぼられたため、一就活生というより一個人を理解しようという姿勢が印象的だった。 ...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/06
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【GDのテーマ・お題】架空の食品会社を顧客に想定し、業務改善計画を練る 【GDの手順】3人ずつのグループに分かれて自己紹介から始まり、最後のプレゼンテーションに向けて役割分担と議論を進めていく 【雰囲気】最初は初めて顔を合わせる同士なので緊張が漂っていたが、議論を進めてい...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/06
内定
26年卒
企業説明会
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本選考
ロンドン芸術大学 | 文系
【内容】企業概要 【注意した点・感想】「北風と太陽」という童話をLTSならではのコンサルティングスタイルと紐づけていたのが非常に印象的だった。少し上から目線でとにかく論理性を求めるという自分の中でのコンサル業界に対する固定観念を覆す内容だった。
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2025/12/25
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26年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文作成 【各科目の問題数と制限時間】次回面接までに完成させる。 【対策方法】自身の経験や考えを深堀しながら作成する。リクルーターの方が一度、添削をしてくださるのでその機会を活かして練り上げていく。
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2025/12/25
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの説明会後、グループディスカッションをそのまま行いました。 【GDのテーマ・お題】地方銀行におけるこれからについて。 【GDの手順】課題の提示後、すぐにディスカッションを開始。資料の読み込みもディスカッション内で行った。発表はなかったが、簡単なスライドを作成しながら話し合いを行っ...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2025/12/25
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】自身の性格に関する項目100問ほど。 【対策方法】適性検査だったため、正直に回答しました。回答数が多いため、時間をしっかり確保されるといいと思います。
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2025/12/25
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一に目指していた業界だったためです。また、これまでの選考を通してこの方たちと働きたいと思えたことも大きいです。 【内定後の課題の有無】資格取得(簿記3級、ITパスポート3級)の案内があります。その他にも、事前学習として用意されているものがあります。 【内定後の拘束】法律にのっとっている。 【内定後...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2025/12/25
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスツアー、最終面接、面接後フォローの順番。 【質問内容】前回の面接前に提出した小論文の内容について。今までの経験を、今後、コンサルタントという仕事でどのように活かしていけると考えるか。コンサルタントとして必要なこと。...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2025/12/25
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面接後、リクルーターさんと面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【質問内容】前回面接の感想について(手ごたえ、どのような内容を面接官と話したか、志望度の変化など)。就職活動のスケジュール調整について(別企業様とのスケジュールが被っていないかなど)。今後の選考に関する流れ...
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26年卒
コンサルタント職
公開日:2025/12/25
内定
26年卒
五次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【質問内容】提出した小論文記載の内容について。「なぜLTSで働く必要があるのか」「自身がLTSに合っていると感じる理由について」「学生時代に力をいれたこと」「入社後何をしたいか」。最後にこちらからの質疑応答...
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