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就活サイトトップ企業をさがすコンサル・シンクタンクシグマクシスシグマクシスのES・体験談一覧

シグマクシスのES(エントリーシート)・体験談一覧

シグマクシスの就活のES・体験談の一覧です。シグマクシスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
365件 のES・体験談
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22年卒
コンサルタント
シグマクシス

22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】後にインターン中に別の社員の方に聞いたところ役職としては上の方に位置する方だったよう 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と簡単な志望動機を述べた後に即ケース面接に移った。10分で答えを出して発表、その後はフィードバックを受けながらディスカッションをするといった形だ...
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22年卒
コンサルタント
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると簡単な注意事項の説明のあとすぐにグループに分かれ、面接官が入室するまでに簡単なアイスブレイクの時間がある。その後ディスカッションが始まり、終わったのち面接官からのフィードバックがあり、逆質問の時間が取られる。そのがメインルームに戻り解散。 【GDのテーマ・お題】テレワークの生...
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22年卒
コンサルタント
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的、多くも少なくも、長くも短くもない 【対策方法】書店のwebテスト対策参考書で十分
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22年卒
コンサルタント
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22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【なりたいと思い描く近い将来の姿】私は近い将来、幅広いフィールドにて自身の価値を確立させたいと考えている。急激な技術進歩や、コロナウイルスのような想定外の要因でも変化を遂げる世の中において、成長力やニーズの高い分野を正確に予想することは難しい。その世の中で人生百年時代という長い人生を生き抜き、実りがあるものにするには、幅広...
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22年卒
コンサルタント
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題で出されたのは「西鉄に九州地方で売り上げを伸ばせる地方創生に資するサービスを既存事業拡大の流れで提案すること」でグループワークは「ローソン、JTB、docomo、ENEOSの中から一つ選び売り上げを伸ばしつつ地方創生に資する新規サービスを提案する」であった。 【ワー...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【試験科目】適性試験 【各科目の問題数と制限時間】適正試験のみで最終面接でその内容について触れられた。 【対策方法】特にありません。
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21年卒
コンサルタント
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【内定後の課題の有無】辞退してしまったのでわかりません。 【内定後の拘束】特にありませんでした。 【内定後の研修など】辞退してしまったのでわかりません。 【内定者の数】辞退してしまったのでわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退してしまったのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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21年卒
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内定
21年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られたURLにアクセスし、接続状況を確認した後、面接→終わり次第そのまま終了 【質問内容】前回の面接の感想 性格についての質問・このような状況ならAとBどちらの選択肢を選ぶか(面接前に適正検査を受けたため、その内容の...
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21年卒
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内定
21年卒
常務執行役員/ディレクター面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付に名前を伝え待機→別室に案内され面接→面接終了後はそのまま解散 【質問内容】自己紹介 前の面接についての印象 研究内容についての説明(自己紹介で少し話したためその流れで) なぜコンサルを志望するのか、なぜシグマ...
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21年卒
コンサルタント
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内定
21年卒
ディレクター/プリンシパル面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付に名前を伝え、待機後別室に案内される→面接官が到着後自己紹介→面接→面接終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて聞かれ、それに対していくつか質問 ・自分の興味のある分野を5...
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21年卒
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ番号を伝えられるので、指定された席で待つ→人事担当?の方が見えて選考についての説明をされる→筆記テストを受ける→GD→フィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】私立幼稚園において入園希望者300人から30人に絞る方法を提案する 【GDの手順】面接官はテーマと時間について説明...
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21年卒
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【試験科目】論理思考アセスメント 【各科目の問題数と制限時間】30問 【対策方法】表やグラフの読み取りや、読解問題なのでそこまで対策する必要はないと思います。
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】特筆すべきことはありません。
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】計数と言語と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数と言語各9題ごとで時間が約20分程度 性格診断は時間が約20分程度だったと思います 【対策方法】対策本を2、3回程度解いた
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21年卒
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で25題で制限時間は30分でした。 【対策方法】特になし、他社での対策と同じようにできれば問題ないと思います。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【承諾/辞退理由の詳細】自身の軸とマッチしていたが、他社の方が自身の望む環境であると確信し、今回は辞退させていただきました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】11月くらいに英語や会計について勉強しているか聞かれる程度だそうです。 【内定者の数】コロナの影響で内定者懇親会などが行...
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21年卒
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内定
21年卒
人事面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、都合の良い時刻を知らせて欲しいとのことでしたので、都合の良い時間を提示の上、決まった日程においてWebで面接を行いました。 【質問内容】・志望動機 ・御社のどの点がいいと思ってますか? ・他社の選考状況はどんな感じ...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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内定
21年卒
二次面接(常務執行役員/ディレクター面接)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で、御社の立ち上げに参画した方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からURLにアクセスし、面接を開始しました。 【質問内容】・自己紹介(2〜3分程度) ・御社を受けている理由は? ・上記の理由に関して、交通関係の問題を解決したいということから、ど...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接(ディレクター/プリンシパル面接)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途10年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からログインし、Web面接を行いました。 【質問内容】・自己紹介(1〜2分程度) ・自身の研究やこれまでの学生生活を通して、今後どのような仕事をしてきたいと思っているか? ・どうして、御社の選考に進んで...
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21年卒
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ来訪し、部屋に案内された。その後、先に筆記試験を30分行い、休憩を挟んで、GDのお題決め、35分間のGD、最後にフィードバックという流れでした。 【GDのテーマ・お題】「地方のコンビニエンスストアの売り上げを2倍にするために最も必要な施策を3つほど挙げてください」 「人気YouTu...
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代のディレクターの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室で待機→面接官到着、面接(1時間)→解散 【質問内容】面接官の方から質問があってそれに答えていくという形式ではなく、雑談ベースで進んだ。自分は教育NPOでのボランティア経験があり、大学でも教...
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生同士で自己紹介しながら待機→面接官到着・面接官の事項紹介→お題の発表・進め方の説明→GD→発表→面接官からのFB→→質疑応答→解散 【GDのテーマ・お題】企業のGDで面接官が見ているポイントについて 【GDの手順】1グループごとに付箋とペンが配布され、ホワイトボードも自由に使...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はロジカルシンキングについての講義を受けた後、個人ワークを与えられた。 2日目以降は全チーム共通の条件を与えられた上で各チームで異なるクライアント企業を割り当てられ、そのクライアント企業に対して業務改善や新規事業を行なった。最終日には全体に対してプレゼンを行なった。 ...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後も、社内イベントや内定者セッション等に参加させて頂く機会が多く、最後まで他の会社と悩んでいたが、もう一方の会社の方が、一緒に働く人のイメージがより鮮明に湧いたため辞退させて頂いた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定...
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいのディレクターの方だった。第一印象は堅いイメージだったが話し方は穏やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後、 ・大学で学んでいる内容 ・就活の軸、なぜその軸なのか ・他にどのような企業を受けているか について一通り質問され、残りの時間...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト、30歳後半 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内され、数分後、面接開始。 【質問内容】学生の成績を向上させるには、というお題。思考の整理に5分程度いただいた後、1分程度で発表し、その後フィードバックをいただいた。最後にもう一度簡単なケースを出され、...
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、少しアイスブレイクの時間があり、GD開始。終了後、フィードバックをもらい終了。 【GDのテーマ・お題】3つ議題を出されて1つ多数決で選択した。結果、GDを円滑に進めるにはどうすれば良いか、というテーマで実施した。 【GDの手順】一般的なGDの流れと同様。お題の定義づけを行い、ロ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書、その他のコンサルティングファームの選考
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21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【なりたいと思い描いている将来の姿(400)】私は個人として、社会に大きなインパクトを与えられる人間になりたいと思っている。具体的なイメージは、一流と評価されるコンサルタントか、自分の事業をもつ経営者である。その理由は、これらのイメージを実現させるためには自身の成長を目指して努力を必要とし、かつ努力が他人の喜びに直結する職...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるベンチャー企業の新規事業立案に関して。初日にまずは個人ワークとして新規事業を考え、2日目の午前に発表する。その後、班でそれらを話し合い、最終日の午後に班で発表し、質疑応答を行った。途中、現役社員からフィードバックをもらうタイミングが数度ある。 【ワークの具体的な手順】パ...
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半から50代のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で名前を言うと会議室に案内される。 面接官がやってきて1時間ほど面接。 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜコンサルなのかを深く聞かれた) 高校までは何やってたの 大学ではなにやってるの ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとテーブルに案内され、名前を紙に書く。 学生6人1組、社員1人で、自己紹介→GD→FB 【GDのテーマ・お題】「私立高校の志望人数を2倍にする施策3つ」 土地やアクセスそもそもの志望人数や入学者数は現実的な数字であれば自分たちで仮定していい 【GDの手順】自己紹介を一通りした...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同じ 【対策方法】SPIの本
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来5〜10年の姿】私は20代後半においては、ゼネラリストとして広い視野と知見を持ってチームをマネジメントしていける人間になりたいと考えています。理由は、特定の何かに熱狂するというよりはむしろ広く浅く何にでも好奇心を持つ性格であるからです。自分自身がスペシャリスト・プロフェッショナルに...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク 「某社の衛生画像を利用した新規事業」 10年で10億の売り上げをあげられる事業 グループワーク 「不動産関連の某社に衛星画像を用いた、業務改善or新規事業を提案する」 使用する衛星画像の種類指定はなし。 【ワークの具体的な手順】1日目は座学+個人ワ...
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インターンシップ
非公開 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の10年間を見据え、分譲住宅の販売数または販売単価拡大に向けた新サービスを立案する。 スマートホーム市場の動向 クライアントが取り組むべき クライアントが獲得すべきケイパビリティ (上記回答を出した根拠も含む) 【ワークの具体的な手順】1日目:インダクション、講...
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非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくパートナークラスだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されてしばらくしたら面接官の方が入室してきた。面接時間は約50分。最後に逆質問の時間がとられた。 【質問内容】Q.あなたの強みはなんですか? Q.コンサルタントの印象は? Q.農業でどんな事...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生とアイスブレイクの時間があった。その後、面接官が着席してGD開始。 【GDのテーマ・お題】高校野球の球数問題の是非について 【GDの手順】ディスカッションの時間30-40分、最後に代表者の発表が3分 GDの手順について特に指定はされなかった。 発表後に、1人ずつGDの感想を...
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非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問/12分、長文読解・趣旨把握 計数:9問/18分、立体の切り口、論理・待遇と三段論法、推論(嘘つき・じゃんけん等) 【対策方法】市販の参考書を買って対策することも大事だが、一番良いのは他のTG-Webを実施している企業で練習する事だと思う。
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(400文字)】私は5-10年後の近い将来に、人々に役立つサービスや事業を社会に生み出すことができる人材になることを思い描いています。元々は、「〇〇の役に立つ発見がしたい」という夢を持ち、大学2年生から〇〇制度に志願して〇〇に関す...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私は「組織」及び「人」のあるべき姿について語れる人物になりたい。私は大学時代に◯◯◯◯の代表を務め、その経験を通していかに組織の中で人の可能性を最大限に発揮し、かついかにそれを組織の成長と両立させられるかに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、マネージャー、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内→面接→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機などの基本的な質問の他、ケース問題が出題された。ケースは「すべての種類のテーブルの樹形図作成」であった。テーブルの種類を様々な切り口から分類し、どれ...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】結婚式場の売り上げ拡大施策考案 【GDの手順】面接官からテーマについて簡単な説明がある。その後はホワイトボードを使いながら、学生だけで話し合う。形式は特に指定されなかったので、学生で進行しながら全員で考えて議論を進めた。最後に面接官からのフィードバックが...
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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5〜10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私は10年後、それまでのキャリアで身に付けた汎用的なスキルと高い専門性を活かして、自分のやりたいことを自分の力で成し遂げられる人間になりたいです。著しく変容する社会において、10年後、20年後にどのようなビ...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題とグループ課題があった。個人課題は衛星画像の利用意義や用途についてのリサーチを行い、土日も使い作業して週明けにアウトプットを提出する。グループ課題は週明けから4人のグループとなって、ある特定のクライアント企業を対象とした企業衛星画像を使った新規事業立案。 【ワークの...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PRをお願いします(学生時代の経験など)】私は学生時代に、◯◯部の活動に力を入れた。成果として個人戦で◯◯を達成できた。私は大学生になってから◯◯を始めたため、他の大学の選手と比較して、技術面で圧倒的に劣っていた。そこで私は、練習の質を向上させることで技術の習得を早期化した。そのためにPDCAサイクルの周期を短くし、...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な会社ではあったが、新卒で入るよりも、中途で入ったほうがよいと感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、阪大しかわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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21年卒
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内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間になると、担当者が迎えにきてくれて部屋に案内される。そして面接官が到着して面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望動機 ・シグマクシスの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・イン...
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21年卒
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、受付に行った後に、部屋に案内され面接官を待つ。その後、面接官が部屋に来たら、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・バイト ・ほかにどんな会社受けているのか ・ケース面接 ・逆質問 雑談ベース...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考官と共に自己紹介ベースの軽いアイスブレイクを行った。その後、選考官からお題が出され、一般的な形式でGDが開始した。30分程度のGDの後、講評をもらい、解散した。 【GDのテーマ・お題】その場で面接官が考えてお題が出されるので、特定を防ぐためにも明記できない。 【GDの手順】一般...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語、正確 【対策方法】特になし。
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21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたがなりたいと思い描いている理想の将来の(5年から10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】私は5年後、日本の社会に影響を与える社会人になりたいです。特に、様々な産業の面から日本社会を動かしたいと考えています。私は、◯◯を通して、自らがリーダーとなってチームを動かす経験を積んできました。その中で、自らが行動を起...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決の基礎講義と個人ワーク、グループワークの3つを行った。個人ワーク(1日目)では、ある技術に関しての調査を行い、各自でまとめ資料の作成を行った。そして、グループワーク(2〜4日目)は、各グループに割り当てられた会社をクライアントとして、その技術を用いた新規事業を考える...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】言語 非言語 適性 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】特に要らない 不安なら一般的なTGwebの対策を行うべき
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】論理アセスメントテスト 【各科目の問題数と制限時間】30問45分 【対策方法】特になし
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内定
21年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに時間通りにアクセスした 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・簡単な志望動機(業界、企業) ・入社意思がどのくらいあるのか ex ほかの企業の選考状況、内定後すぐ承諾できるか ・フィードバック ex 自分が選考中にどのよ...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【承諾/辞退理由の詳細】重視項目が給与であったため辞退した。社員はとても人柄がよい方が多く、事業内容も魅力的であると思う。プロパーの給料が低すぎるので(中途はいいらしい)、その点を除けば非常にいい企業であると強く思う。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに時間通りにアクセスした 【質問内容】一次と同様 お互いにアイスブレイクも兼ねた軽い自己紹介 志望動機聞かれる 生い立ちについて時系列で話すよう促される(小学校から現在) →行動の理由について軽く詰められる ...
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はディレクター、前職は通信系事業会社、外資系コンサルファーム 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され面接後即帰宅 【質問内容】お互いにアイスブレイクも兼ねた軽い自己紹介 志望動機聞かれる 生い立ちについて時系列で話すよう促される(小学校から現在) →行動の理...
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト後休憩、軽い説明の後GD、最後にFB 【GDのテーマ・お題】試験官によって全く異なる 【GDの手順】1 自己紹介を行う 2 面接官からお題が発表される 3 お題について軽い補足が行われる(背景、用語の説明など) 4 グループディスカッション(時間は試験官による) 5 発表...
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エントリーシート(ES)
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本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【自己PR】学生時代力を注いだことは2つあります。1つ目は研究や活動成果をわかりやすくプレゼンしたことです。私はプレゼンをすることが苦手でした。なぜなら、分析した結果や成果を全て伝えようとしていたからです。そこで、私はプレゼンの骨格を作るとともに結果や成果に対して最も伝えたいことは何かを考え、優先順位をつけることにしました...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【自己PR】私は問題の解決策を論理的に考えて実行し、チームとして成果を得ることができる人間である。私はー部において新入生勧誘の代表として◯◯人の部員を率いて勧誘に取り組んだ。従来の新入生勧誘では部内でモチベーションの差があった。更なる人数の確保には部全体で勧誘を行うことが必要だと考え、上級生とミーティングを行うことで原因を...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【自己PR(学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください)(1000文字以内)】【自分の長所】私の一番の強みは傾聴力と、それを土台とした課題解決能力だ。特に大学時代に所属していた◯◯部でその強みが最も発揮されたと考えている。私の所属していた◯◯部では、大会に出場し成績を残したい部員と楽しく...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【自己PR】【学生時代力を注いだこと】 ◯◯留学中に参加した現地法人での長期インターンシップで、記事執筆のプロセスを改善し、時間の短縮と記事の質の向上を達成したことだ。私は旅館の運営会社のFBページ上で◯◯人向けの記事発信を任された。最初は、旅館を選んでから情報を集めるという従来の手法で記事を作成したが、情報の収集にかな...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5〜10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私の将来の理想像はプロフェッショナルとして代替品のない価値提供ができるようになることです。そして社会から必要とされる人材になりたいです。これからの社会はデジタル化が進み、ビジネスモデルの変革が求められる時代...
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【経験の内容、期間、利用したソフトウェア等、具体的にお教えください。(長期インターンシップに参加した、データモデルの作成経験がある、オリジナルのシステムやアプリを作成したことがある)】AI・データ分析を専門とする企業で◯ヶ月間以上の長期インターンシップをしています。内容はデータサイエンティストの仕事で、資料作成、市場調査、...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【自己PR】志望動機 高校時代に行った部活動の組織変革の経験から自分の頭を使って効率化を成功させ、充実した部活動生活を送れたことに喜びを感じました。そこで、自分が商材であるコンサルティング業界に魅力を感じました。具体的には、下の代である時に部活動の問題点を練習の非効率さとし、執行代となった時に部長となり、練習体制の効率化...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】私は5-10年後、貪欲に学び続け社会に貢献する人間になっていたいです。急激な技術進歩、社会変化に伴い、世の中で求められる力は常に変わり続けていくと考えています。そのような環境では、成長志向を持ち続けること、社会の変化に敏感になる...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内) 】私は将来、より多くの日本人が文化的多様性を受け入れるマインドセットを持つことのできるよう、社会に変革をもたらす人物になりたい。私は◯◯の時に◯◯に在住した経験から、◯◯の間には偏見や無意識的な嫌悪が存在...
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21年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 女性
【なりたいと思い描いている近い将来(5〜10年後)の自身の姿】私は将来、「社会的弱者と呼ばれる人たちも、排除されずその人たちなりに幸せに生きられる社会」を作ることに貢献したいと考えている。理由は2つある。1つは、◯◯でのインターン経験を通して、深刻な学習遅滞や複雑な家庭環境など様々な困難を抱えた◯◯であっても、適切な機会と...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】私は10年後「仲間を大切にして、仲間をうまく巻き込むことができる社会人」になりたいと考えている。理由は2つある。1つ目は、私の所属する◯◯している◯◯での経験より、人は1人では生きていくことが出来ないことを実感したからだ。この経...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【あなたがなりたいと思い描く近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか?(400)】私は近い将来、他者と信頼関係を築けるコンサルタントになりたい。なぜなら、人対人の仕事をするコンサルタントには信頼関係が必要だと考えるからだ。実際に、私がコンサルタントを目指すきっかけとなった並木裕太さんも、信頼関係を大切にし...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】5ー10年後は、柔軟な課題解決能力を身につけ、他者に対して価値を提供し続けるグローバルなコンサルタントになることを思い描いています。◯◯◯◯の長期インターンで、幅広い業界の企業の課題を分析し、解決策や戦略を...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【近い将来の自己の理想像】私が目標として描いている近い将来の自己像は「グローバルリーダーとして日本市場再生を牽引する世界人」である。私は自身のキャリアを通して日本企業の市場価値を再び世界のトップを争う水準まで引き上げたいと考えている。近年のアジア情勢に目を向けると、成長著しい中国やインド、シンガポールといった国々が主導権を...
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20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に連れ添われ、小さめな会議室に通された。ほどなくして面接官の方が入室した。 【質問内容】シグマクシスを希望する具体的な理由、自分が今まで培ってきた経験とそれに基づいた将来のビジョンについて問われました。前者は、...
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的に】学園祭で発表をする後輩を指導した経験だ。自分主体ではなく、サポートするという立場は予想以上に難しく、その分やりがいが大きかったからだ。また、彼女と共に試行錯誤することで、自身の成長も実感できたからだ。 当初、「人前が緊張する」という自分とは異なる彼女の悩みにアプロー...
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20年卒
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20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントという仕事の責任の重さや、正確な数字を瞬時に見積もるということに対する自分の弱さを痛感したから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】45人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、旧帝大、国立、マーチもいました 【自分以外の内定者...
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個人面接
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の方が迎えてくれ、エールをくれた。この時点で、何度か会ったことのある社員さんもいたので、声をかけてくださったり励みになった。選考は会議室で淡々と行われた。 【質問内容】自分自身のことについて、様々...
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20年卒
サマーインターン
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、顔見知りの人事の方の誘導で会場である部屋に入った。面接官の方はとても優しく、気さくに仕事の内容について話してくださった。質問に答え、自分自身も将来のビジョンを語った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題では、実際にコンサルタントになったという仮定で、与えら...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】席は決まっておらず、自由に着席、面接官の指示通りにディスカッションをして、FBをもらい、解散 【GDのテーマ・お題】このチームで何かを成し遂げるとしたらどんな動きをするか 【GDの手順】フェスを開催するというテーマを設定した。それぞれの性格やスキルによって役割分担を決め、その人に合った動き...
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早稲田大学 | 文系 | 女性
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、1時間程度 【対策方法】特別な対策はしていません。
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非公開 | 文系 | 女性
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】コンサルタントとして自分自身の価値を確立させたい。コンサルタントとは自らがいかに顧客に価値を与えられる人材かということをプレゼンテーションすることが大切だと考えている。そのためには自らを深く知ることが必要で...
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インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーランク 中途で10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→時間になったらオフィス内の会議室に通される 【質問内容】・志望動機 コンサル/シグマクシスそれぞれ ・ケース面接 友とは何か/自分に友人は何人いるか/その中で親友は何人いるか ...
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東京工業大学 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯個人ワーク 初日+土日2日 小型人工衛星を使った新規事業立案 週明けの朝までにメールでアウトプットを送信する 週明けの2日目午前に3人が選ばれて発表する ◯グループワーク 対象企業が決められ、そこが行う小型人工衛星を使った新規事業立案 1グループ4人 4日...
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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】私は10年後に、会社の看板がなくとも必要とされる個人としての市場価値をもった人間になっていたいです。企業に入り、たくさんの経験を積んで昇進すれば、会社に入ってくる重要な仕事を任されることが多くなるでしょう。しかしそれは、「私」に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は課題解決の考え方についての講義と個人ワーク、グループワークの3つだった。個人ワークは選ばれた3人のみが発表、グループワークは全班が発表した。ワークの内容は個人、グループ共に衛星写真を用いた新規事業立案。グループワーク(1チーム3.4人)では、班ごとに異なる企業の設定(...
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非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると小部屋に案内され待機する。小部屋にて社員と1時間弱の面接を行い終了。 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望するのか。将来のキャリアプランについて。学生時代に力を入れたこと。大学の研究について。 研究に関連...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】班(1班6.7人)によって机が分かれてり、学生と社員の自己紹介の後にお題が発表される。お題は社員がいくつかの内からその場で決めていた。 【GDのテーマ・お題】グループディスカッションにおける良いテーマの3条件を定義せよ 【GDの手順】30分程度の議論の後に数分間の発表を行う。班の内の代表1...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】同形式のテストを他の企業にて受験した。
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エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】5~10年後の目標は、時代や場所に関係なく個人で社会に通用する人材だ。近年、転職が当たり前の時代に近づいており個人の能力が強く求められるようになっている。また、IT技術の発展とともに社会が急速に変化している...
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21年卒
コンサルタント
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考官と共に自己紹介ベースの軽いアイスブレイク。 選考官からお題が出され、一般的な形式でGD開始。 30分程度のGDの後、講評をもらい、終了。 【GDのテーマ・お題】このGDを通過するために必要な3要素とは 【GDの手順】一般的なGDと同様。 まず前提を確認し、目的確認。 ...
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21年卒
コンサルタント
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】12分、18分、30分 【対策方法】未対策
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21年卒
コンサルタント
シグマクシス

21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】早期インターンは計5人で、全員個人課題が与えられた。 一般のサマーインターンはグループだった模様。 課題が一人一人異なるため、自分の詳細は言えない。 種類は新規事業立案、課題解決型、条件定義型など。 理解するのが難しい課題内容なため、知らない内容にすぐに対応できるか...
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21年卒
コンサルタント
シグマクシス

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私がなりたいと思い描いている近い将来の姿は、少子高齢化社会における新たな社会基盤を確立することで社会に貢献できる人です。私の両親と2人の兄は医療従事者であり、幼少期から食事の際などに医療について様々な議論を...
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20年卒
コンサルタント
シグマクシス

20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【自己PR】私は相手や状況に適した言葉や方法、タイミングなどを考え、実行し相手の納得を引き出せる能力があります。私は全国の◯◯に関わるゼミナールが集まり、「◯◯の活性化」のための施策について討論する大会に参加した時にそう感じました。私のグループでは◯つの大学、各◯名と教授◯名の計◯名で討論しました。その中で明らかに知識が豊...
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シグマクシス

20年卒
コンサルタント
シグマクシス

内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
コンサルタント
シグマクシス

内定
20年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内、終了後解散。 【質問内容】ひたすら志望動機の深掘り。面接官が心の底から理解するまで続いた。そのあとは、その場で内定をもらえる。私の場合は30分程度で終了した。逆質問の時間などもあるが、しなくても問題はなかった。(私はしな...
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20年卒
コンサルタント
シグマクシス

内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内、終了後解散。 【質問内容】志望動機聞かれた後、深掘りなし。その後世間話。最近ホットなニュースを見たり、コンサルティングファームについての理解を深めておくといいと思うが、自分の話の持っていきかたによってはそれも不要...
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