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私が学生時代に力を入れたことは2つあります。研究活動とアルバイトです。
研究活動においては決められた期間内に結果を出すことが求められました。そこで私は、未知の分野に対して徹底的に論文などを読み下調べをし、論理的に考え実験を行いました。しかし、生物を対象とした研究だったため、失敗が頻繁に起こり...

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを立ち上げて入室 【質問内容】面接時間は45分 自己紹介 →研究の深堀り 学生時代に力を入れたこと →4回ぐらい深堀り 志望動機 →なぜコンサルか、原体験は? →なぜシグマクシスか シグマクシスで何をした...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを立ち上げ入室 【質問内容】面接時間は30分だった 自己紹介で話した研究について永遠に深堀り 15分 なぜその研究をしようと思った? 研究結果を簡単に説明して その結果って◯◯の影響を考慮している? 研究したテー...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(字数制限なし)】塾講師として担当した生徒全員を第一志望に合格させたことだ。理由は時間がない中でも粘り強く自分らしく努力できたからだ。ある日突然受験まで残り半年のクラスを指導することになった。塾から配布された教材で指導していたが成績があまり伸びなかった。やみくもに教えても無駄だと感じた私は、生徒から信頼されていな...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを立ち上げて入室 【質問内容】面接時間は15分 自己紹介 他社選考状況 コンサルの志望動機 シグマクシスの志望動機 リーダーシップを発揮した経験 深堀りは一切なし。 逆質問 これまでのフィードバック →一...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界で内定が出たから。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語 12分 非言語 18分 性格診断  【対策方法】参考書を一回解く。ほかで経験する。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】論理思考アセスメントテスト 【各科目の問題数と制限時間】試験時間は45分程度 Zoomをつないだまま、試験を行う。 【対策方法】直接的な対策方法はない。SPIの対策で十分対応できる。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを開いて参加 【GDのテーマ・お題】一般的なお題より抽象度の高いお題。 【GDの手順】当日2つのグループに分かれてGDを行う。 ブレイクアウトルームで分かれた後、自己紹介をする時間が10分ほどある。 時間になると面接官が入室し、再び自己紹介。 お題は面接官がその場で決めている...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが思い描いている近い将来(5-10年後)はどのような社会で、あなたはどのように生きたいと思いますか。またそのために今何をしていますか。(全半角400文字程度。改行は2文字換算されます)】近い将来、外資による企業買収・AIや機械による業務代替・産業構造の変化など様々な変化の中で、世の中で求められるコンピテンシーや人物...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(字数制限無し)】バイトを辞めることを目標に始めた◯◯を通じて、収益化を達成した経験がある。この経験を通じて、自身の強みである「結果が出るまで学び続けるひたむきさ、及び継続力」を体現出来たと捉えている。「バイトを通じて得られるものはあるが、学びがないという感情の抱き」を機に、「積み上がるもの、かつ今後に活かせるも...
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ワンキャリアでは、シグマクシス・ホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シグマクシス・ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シグマクシス・ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やシグマクシス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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