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キャップジェミニのES・体験談一覧
キャップジェミニのES(エントリーシート)・体験談一覧
キャップジェミニの就活のES・体験談の一覧です。キャップジェミニの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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その他
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GD
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インターン
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のES・体験談
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23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか】私は貴社のグローバルネットワークと、それを用いて日本企業にデジタルトランスフォーメーションを効率的に提供することができるという点に関心を抱いている。貴社は世界の大手企業の多くをクライアントに持ち、デジタルに関するサービスを提供している。この知見やネットワークを活かし、進まない日...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【キャップジェミニに興味を持った点を教えてください。】貴社のデジタル領域に関する強みを元に、多くのお客様に新たな価値を提供できると感じたからだ。私は、◯◯に力を入れて取り組んだ。その中で、デジタル分野を用いた社会ニーズへのアプローチにやりがいを感じ、デジタルを用いた価値を他者に提供できるような仕事がしたいと考えた。貴社は幅...
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総合・ITコンサル
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23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか。】「デジタル変革を通じて、多くの人や組織のビジョン実現を支援をする」という私の目標が実現できる環境であると考え、御社に興味を持った。具体的には、組織開発から経営戦略まで多岐に渡る領域を一貫して、テクノロジーを活用した柔軟な支援ができる点に魅力を感じている。この想いの背景には、◯...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか 】貴社のコンサルティングを提供する上でのケイパビリティに魅力を感じている。その中でも特に2つの点で魅力を感じている。1つ目は、グローバルコラボレーションだ。複数ある海外拠点でのプロジェクトに関する情報を共有するシステムを有しているため、貴社でキャリアを歩む上で、多くのコンサル...
1
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23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか。】貴社がデジタル戦略立案に強みを持つコンサルティングファームである点だ。私は将来、企業のデジタル戦略を第一線で推進できるコンサルタントでありたいと考えている。私はアルバイトでITによる業務改革に携わった経験から、ビジネス課題をITで解決することに強い関心を持った。特に日本はデジ...
1
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年勤務のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、面接官の方が入室するまで待機 【質問内容】インターンはどう感じたか 学生時代に頑張ったことはどうだったか なぜコンサルティング業界を志望しているのか 現時点で他社の選考を受けているか 就職後...
1
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】なし
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支部副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は基本的な質問をされ、残りの30分はずっと逆質問が続くような形 【質問内容】インターンシップはどうだったか。 学生時代に何をやってきたか。 他の企業の選考状況はどうか。 キャップジェミニに惹かれている理由は何か。 ...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
3daysインターン
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が面している課題とその施策について提案するという形 担当企業の決定後、自分たちでデータを調べてそのデータに基づいて方向性を検討していく 3日間ではあったものの、1週間のなかで3日と言うことだったので実質1週間のワーク 【ワー...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか。】私はお客様の課題解決のために、真摯に意見や考えを聞いて寄り添うコンサルタントを目指します。コンサルタントとしてただクライアントの表面的な課題を解決するのでは足りないと思います。安心感も与えつつ、物事の本質を見抜いて深層的な...
2
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22年卒
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内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業についての説明 【注意した点・感想】他の企業の説明会と大きな違いはない でも社員の方々の話をやりとりを見ている限りとてもフレンドリーな社風であるということを感じ取れた 説明会の最後に今後の選考フローについての説明もあったので参加が好ましい
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
キャップジェミニ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事内容、業界について、ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサルティングサービスを展開していることは知っていたが規模感など分からないことだらけだった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランスを本拠に世界44カ国に事業を展開する欧州最大規模...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他内定がもらえなかったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】同じチームには他に4名内定者がいた 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上智立教国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】偏りはない
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接2回して終わり 【質問内容】社長との面接では、志望動機や自分の強み弱み、キャリアについて、リーダーシップを発揮した経験を質問されて、答えるが深掘りは全くされない。 その後に人事と、現在の選考状況や内定出た...
1
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の受けている部署のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり 【質問内容】インターンの時の懇親会で楽しく対話していた方だったので、特に形式的ではなく、今後のキャリア感や志望動機について雑談のような感じで話をしてあとは気になった点を一緒に...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
マネージャー面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途の方、自分の選考する部署の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり 【質問内容】形式的な面接というよりは、事前に提出していたレジュメに沿ってその深掘りをされる。例:バイトや部活動を通して何を学んだ?など 冒頭に面接官の経...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで週を跨いで2日間のインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5チームに分かれて、チームごとに具体的な会社名だけがお題として出される。その会社に対してコンサルタントとして自分たちで目的を決めてワークに取り組む。 そして最終日に発表して5チームのうち優...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】なし
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか。】私は、現在よりも更に進化しているであろうデジタル技術のイノベーションに詳しいコンサルタントとして、国内外の顧客に感謝され、指名を頂ける⼈材になりたいです。そのためには、「傾聴⼒」「相⼿と対等な関係を構築する⼒」が必要である...
1
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22年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか(400文字)】私は日本経済にインパクトを与えることができるコンサルタントになりたい。その上で、今を生きる人々により生きる希望を見出してもらえる社会をつくりたい。そのために、コンサルタントとして、企業と同じ経営者の視点から、発...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム、製造業関連で対象となる会社を与えられて、その会社の課題を分析した後、その課題を解決するための新規事業を立案し、最終日に社員の前でプレゼンテーションを行う。基本的な進行は(リサーチや議論)は学生が行う。 【ワークの具体的な手順】課題企業の現状分析→ボトルネック特定→...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数や難易度が変わる試験だと聞いているので、人それぞれかと。 【対策方法】SPI対策本を一周する。 できれば、制限時間を計りながら問題を解くとよいかも。
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22年卒
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22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】どのようなコンサルタントを目指し、どのようにクライアントに存在価値を示すか 【対策方法】なし
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】特になし
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを用いて、ある企業の利益向上、課題解決するというもの。 チームごとに対象企業が変わっていた。 自分たちで何が課題なのかを考え、その課題に対してITを用いてアプローチをかけるというもの。 自由に時間を使った上で、1週間でパワポ、原稿を完成させ、発表した。 【ワークの...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある企業からいただいたから。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】30分ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
社長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本法人の副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】今まで聞かれた内容をさらっと聞かれ、後は他にどのような企業を受けているのかなどを聞かれた。この一つ前の面接でほとんど内定を言われていたため、ここでは意思確認をされただけだった。15分ほど逆質問の時間をいただい...
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22年卒
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ほとんど意思確認のようなものだった。インターンシップの感想や好きなものなどについて、雑談ペースで進んだ。会社の説明を少ししていただいた後、後半40分ほどはほとんど逆質問の時間をいただいた。自分の質問がなくなるまで...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】なぜキャップジェミニを志望しているのか。 なぜITコンサルタントを志望しているのか。 日々どうやって情報をキャッチアップしているか。 困難なことに取り組んだ経験は何か。 コンサルタントとは? 強み、弱み...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
一次面説
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターンシップからの本選考だったため、インターンシップの感想や改善点などを雑談のような形で聞かれた。 その後は、志望動機や挫折体験、学生時代に力を入れたことといったオーソドックスな質問があり、...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとにお題が異なる。チームは事前に希望を提出する。興味関心に応じて選択する。自分たちの課題は「某金融機関向けの売上向上のためのデジタル施策を提案せよ」というものだった。初日は土曜日だったのだが、翌週の土曜日が発表日で、それまでにそれぞれのチームで2日集まるというスケ...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論文テスト 【各科目の問題数と制限時間】1問 【対策方法】論理的に書くことを意識した
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を読む。 【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分でwebテスト対策
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社のどのようなところに興味・関心をお持ちになりましたか。】貴社が掲げるコアバリューの一つであるFreedomに惹かれたからだ。就活生からして、こうして価値観のなかに「自由」を掲げることは珍しく、いかにもフランスらしいと感じられた。私がこの価値観に惹かれた理由はそれだけではない。デジタルテクノロジーを活用したプロジェクト...
1
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】市販の参考書で演習量を積むこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】完全最強SPI&テストセンター1700題 2019年版
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【自己PRと志望動機(履歴書形式)】私は創意工夫で相手をサプライズすることにやりがいを感じる人です。これは過去に私が◯◯留学で所属したクラスの崩壊を防いだ時にも生かされました。所属したクラスの授業に不満を示す生徒が多く、12人のうち6人がクラス変更を検討していました。私は状況を観察し、原因は会話時間が少ない授業にあると考え...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造業のクライアント企業に対する今後の成長戦略として新規事業立案の提案書作成に取り組みました。適宜メンターやマネージャーと打ち合わせも行い、ほとんどは学生間で話し合いやリサーチ、提案資料の作成に取り組んでいました。 【ワークの具体的な手順】クライアント企業の理解→目標設定→...
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21年卒
内定
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今までの全てのプロセスを振り返り感じたこと、そして自身の就職活動の軸にマッチしていること等を考慮して承諾決定をした。 【内定後の課題の有無】現時点では特になし 【内定後の拘束】現時点では特になし 【内定後の研修など】現時点では特になし 【内定者の数】現時点では分からない 【自分以外の内定者の所属大学...
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21年卒
リクルーター面談
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一橋大学大学院 | 文系
【経緯】最終面接後、即時 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談 【質問内容】面接ではなかったが、社長との面接がどうだっかや他の企業の選考状況についてカジュアルな形で聞かれた。また、キャップジェミニが第一志望かについてはしっかりと聞かれた。その後は、採用通知の方法や期日などの業務連絡をする時間となった。 【雰囲気...
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21年卒
最終面接(社長面接)
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本法人の社長 【会場到着から選考終了までの流れ】新型ウイルスの影響によりオンライン面接 【質問内容】自己紹介 強みと弱み、その詳細について 今後のキャリアパスについて 逆質問 主に、 社長の経験談をもとにキャップジェミニがどうあるべきか、 他企業と比べてどう差別化を図...
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21年卒
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内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【質問内容】◯仕事について ・業務内容 ・仕事に取り組む中で意識されていること ◯業界や企業について ・他機構や他社と比較した際の貴機構の強みと弱み ・企業カルチャーについて ・どのような雰囲気の方が多いのか ◯社員さんご自身のことについて ・入社を決めてきっかけと、入社前と入社後のギャップにつ...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
内定
21年卒
二次面接(部門面接)
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室に入室 面接官が入室 面接開始 面接 面接終了 面接官退出 人事の方が入室 通知予定日時を教えていただく 帰宅 【質問内容】インターンシップのメンター社員ということもあり、基本事項については...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途7年目のシニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室に入室 面接官が入室 面接開始 面接 面接終了 面接官退出 人事の方が入室 通知予定日時を教えていただく 帰宅 【質問内容】質問内容は履歴書を見ながらで、決まっていないよう...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒
3dayジョブ
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目及び進捗確認日で作業を進め、最終日にプレゼン発表を行う。発表後に社員からのクリティカルな質問攻めにあい、その後結果発表が行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに割り当てられた会社の経営課題を明らかにし、それに対するITの技術を用いたデジタルトランスフォー...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】GAB対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】GAB対策本
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な他社から内々定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・自己紹介してください ・自分の強みを教えてください。 ・志望理由を教えてください。 ・将来はどのようなキャリアパスを歩みたいか? ・逆質問(面接の半分以上は逆質問でした) ・現在の就職活動の状況、...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・ケース問題(面接の初めにお題が出され、20分間自分で考える時間を頂き、その後質疑応答が始まる) ・学生時代頑張ったこと ・英語はどれぐらい話せる? ・英語で話してみて。(自己紹介、大学での専攻について...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接ルームのURLがメールで届く 【質問内容】・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・自分の強み、その強みが活きたエピソードを教えてください。 ・キャップジェミニに興味を持ったきっかけは? ・ITコンサルに興味を持...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分・性格で30分 【対策方法】普通のSPIでした。就活界隈で有名なナツメ社のSPI対策本をやることをお勧めします。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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会社説明会
/
本選考
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【内容】オンラインで会社説明会 【注意した点・感想】キャップジェミニは企業に関する情報がネットにあまりないので、会社説明会に行くことを強くお勧めします。また説明会の最後には、学生からの質問に現役の社員が答えてくれるので、質問を準備することもお勧めします。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 【対策方法】特になし
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筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】小論文 「10年後になりたい人物像について その上でなぜコンサルタントを目指すのか」 A4サイズの紙に横書きで書く。字数制限は特になかったと記憶している。 【各科目の問題数と制限時間】小論文 20分ほど 【対策方法】特に対策なし
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに保険、銀行、リース業界とそれぞれ違うお題が振り分けられた。私はリース業界を担当し、オフグリッド発電業界におけるリースモデル導入のコンサルを行なった。3日間とあるが、実質リモートワークもある為、約1週間のインターンであった。 【ワークの具体的な手順】1日目:ストーリ...
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】バイリンガルな環境で、外資で働き続けたい自分に合っていた。 【内定後の課題の有無】あり(ITパスポート) 【内定後の拘束】イベントや勉強会に今後呼んでいただけるそう 【内定後の研修など】任意でイベントや勉強会 【内定者の数】営業件コンサルポジションにおいては数名 【自分以外の内定者の所属大学】外語大...
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二次(最終)面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、部屋に案内された。 【質問内容】一次面接と被っている質問も多かった。自分はどういう人間で、どのように会社に貢献できそうか・キャップジェミニをどういう会社だと捉えているか・どうやってキャップジェミニについて知ったのか・将...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上司にあたるマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したあと面接部屋に呼ばれた。 【質問内容】 志望動機について(なぜコンサルティングを志望するのか)・自分の経歴や留学経験、インターン経験について・学生時代に一番頑張ったこと・自分の性格・他人に言われる自分の性...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語と非言語 【対策方法】問題ない難易度。ボーダーはそれほど高くない印象。
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個人説明会
/
本選考
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【内容】一対一で大まかな会社概要の説明 【注意した点・感想】面接に活かさる話を伺えるチャンスであるため、質問をたくさん用意した。また、少人数採用であるため自分の顔を覚えてもらえる機会でもある。会社の雰囲気や社員の方々の様子、コンサルタントの一日の様子などを吸収するようにした。
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内定
21年卒
東京キャリアフォーラム
/
本選考
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【内容】コンサルタント職・バイリンガル営業件コンサル職の合同説明会があった。 【注意した点・感想】事前応募していなかったため、面接や履歴書の手渡しはなかったが、事前に応募していた人は早期に選考に臨んでいた。自分はチラシを貰って後日応募することにした。キャリアフォーラムで指定されたメールアドレスに履歴書を英語と日本語で用意し...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の経営課題を明らかにし、それに対するITの技術を用いた課題解決の提案を行う。最終日に社員の前でグループごとの10分間のプレゼン発表を行う。グループにはメンターの社員が2名ついてくださり、指導していただける。実際に会社に来るのは週をまたいだ2日間で、その間に2回の中間...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】SPI対策本などで予習する
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21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】小論文 「あなたがビジネスをするうえでの成功とは何か」 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】結論ファーストを心がけ、端的に書く
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行、保険会社、リースの3グループに分かれてそれぞれ定められたテーマの課題解決に取り組んだ。私の班は保険会社であり、サービス拡充にあたる課題をまとめる、というものだった。最終日にプレゼン、質疑応答を行い、優勝したチームは景品をもらうことできた。 【ワークの具体的な手順】初日...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】他企業のものと変わらない。2つ合わせて1時間程度だった。 【対策方法】対策本をあらかじめ解いて練習した 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の本
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【あなたにとってのビジネスパーソンとしての成功の定義】私にとってビジネスパーソンとしての成功とは「社会全体あるいは特定の人々に影響を与えることができること」である。例えばインスタグラムを開発して人々の自己承認欲求を満たすことや、斜陽産業と呼ばれる農業においてIoTを使用して収益を伸ばし持続可能な農業を促進することは、社会や...
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19年卒
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最終選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本オフィス社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・履歴書の深堀り ・海外の留学でどんなことをしていたのか? ・ストレス耐性はあるか? ・なぜコンサルタントになりたいのか? ・なぜキャップジェミニな...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか? ・他に課題解決をした経験はあるか? ・キャップジェミニの志望...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にキャップジェミニについてパワポで紹介していた。その後各学生からの逆質問に耐えていく。最後に履歴書に基づいた面接を行う 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・「IT」というものをどのように捉えている...
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19年卒
1dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワークの説明→個人ワーク→解説→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社概要の説明があり、ワークに移行していく。ワークはJavaを使ったプログラミング課題を本を見て個人で取り組んでいくワークであった。プログラミングは、全問正解する必要なく、自分のペースで進...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB版のSPI 【対策方法】試験本
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19年卒
説明会
/
本選考
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【内容】会社説明と小論文試験 【注意した点・感想】小論文は結論ファーストを心がける。その後、自分の意見を一般論や世のなど風潮など織り交ぜて述べていく。 会社説明会に関しては、企業HPから得られない情報を得るためQ&Aの時間で積極的に質問するよう心がけた
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現状なし 【内定者の数】5名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
部門面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ヴァイスプレジデント(製造サービス部門のトップ) 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待機→面接官到着→面接→退出 【質問内容】・履歴書の深堀り ・どんな研究をしているのか? ・ストレス耐性はあるか? ・なぜコンサルタントになりたいのか? ・なぜキャップジェミニな...
1
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20年卒
部門面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:マネージャー、2人目:マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人につき1時間程度の面接。途中10分ほど休憩があった。 【質問内容】【1人目】 ・なぜコンサルタントか? ・なぜキャップジェミニか? ・インターンシップはどうだったか? ・あなたの強み...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職インターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間報告日、最終日のみオフィスで作業。それ以外の3日間は各グループで集まる日程や場所を決める。オフィスを使用できる時間は限られており、初日は3時間、最終日は発表前の準備として1時間しか使用できなかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム異なるテーマ、クライアント...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】WEB版のSPI。科目は言語、非言語。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB版のSPI。あまり時間に余裕はなかった。 【対策方法】特にしていない。SPIのテストセンターの対策をしていれば問題ない。インターンシップ参加者のなかには出来が悪かったが通ったと言っている人もいたので、ボーダーはそこまで高くないので...
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20年卒
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20年卒
企業説明会(ビジネスコンサルタント職)
/
本選考
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【内容】企業説明会と小論文による選考会が行われる。 選考を受ける上では参加必須。 キャップジェミニには金融部門と製造&サービス部門の2つの部門があり、今回は製造&サービス部門の選考会であった。(金融部門は別途行っている) 製造&サービス部門には、ビジネスコンサルタントとITコンサルタントの2コースがあり、申し...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本法人の代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→最終面接→人事と雑談→退出 【質問内容】【最終面接】 ・自己紹介 ・強み、弱みは?関連するエピソードは? ・どのようなキャリアを描いているのか? なぜコンサルかとういことや志望動機は、部門面接...
2
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室で待機 面接官入室 面接開始 面接終了 面接官退室 人事の方入室 結果通知日時伝達 帰宅 【質問内容】あらかじめ用意された質問はなく、 興味の赴くままに質問が飛んだ "この職種を選んだ理由を教えてくださ...
1
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室に入室 面接官が入室 面接開始 面接 面接終了 面接官退出 人事の方が入室 通知予定日時を教えていただく 帰宅 【質問内容】質問内容は決まっていないように思えた。 "自己紹介をお願いします" ...
1
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20年卒
3day job
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 初顔合わせ、 対象企業の提示、 組み分け発表、 グループワーク 5時間 2日目 中間発表(メンターさん2人に対して進捗を説明、 FBをもらう) 3日目 グループワーク 4時間、 最終発表、 表彰、 懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンプライアンス上、 詳し...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語、 数学、 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3 【対策方法】参考書を3冊ほど解いた。 また性格診断は素直に答えた。 のちの選考でSPIに関する性格の欄から質問を受けたため、 素直に答えた方がいいと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】まいなびのSPI3対策サイト
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20年卒
インターン・本選考説明会
/
本選考
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【内容】説明会当日に履歴書と英文のレジュメを提出 【キャップジェミニの概要説明】 キャップジェミニの生い立ち、 グローバル環境、 対象とする企業や分野などなど 必要に応じて逆質問時間が設けられる。 【懇談会】 実際に活躍されているコンサルタントの方が数人来てくださり、 逆質問形式で学生と懇談した。 【筆記試験...
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20年卒
内定
/
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【内定後の課題の有無】有、 内容は分からない 【内定後の拘束】全くなかった 【内定後の研修など】無 【内定者の数】約10人 【自分以外の内定者の所属大学】東大、 慶應、 早稲田 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】グローバル思考が強い
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Representative Director 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接開始 面接終了 帰宅 【質問内容】"自己紹介しください" "強みはありますか?" 主に、 社長の経験談をもとに キャップジェミニがどうあるべきか、 どう差別化していくかの説...
2
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントに向けたIT導入事業などの提案を行なった。 1チーム4〜5名で4グループに分かれる。 初日に全体のタイムスケジュールを暫定ながら決め、それにしたがって各自リモートで自分のタスクをこなしていく。 最終日までの間に1日中間報告と称してメンターの方に進捗報告...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象企業:キヤノン株式会社 お題:自社の既存技術に対して新規技術を組み合わせた新規事業(新規ビジネスモデル)の立案 ・既存の中核ビジネスが厳しくなっているため、将来のビジネスの柱になるよ うな新規事業の候補について提案する。 ・新規事業は、これまでの自社のコア技術を...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】読解、計数 【各科目の問題数と制限時間】失念したが、特に難しくはなかった。 【対策方法】市販のSPI参考書などを解いておけば十分
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インターン選考通過
20年卒
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【ビジネスリーダーに必要な要素は何か(400字以内)】①チームが目指すべき明確なビジョン、ミッションを描くこと、②そのビジョンと現状との差を常に埋めるようチームに対して働きかけるとともに、自分自身はそのビジョン、ミッションの体現者として周囲の人間の模範となるよう動くこと、の2つであると考える。大きな成功を収めたビジネスの多...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャップジェミニのクライアントが抱える経営課題を解決しつつ、収益を伸ばすような新規事業立案の提案。クライアントの業界については事前に自主学習をしてきてくださいと指示がされていたのがユニークだと感じた。 【ワークの具体的な手順】基本的には朝から夕方までワークに取り組み、最後に...
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18年卒
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18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1題。リーダーに必要なもの。 【対策方法】わかり易く書くことに尽きる。 これから自分が何について書くのかを、しっかりと最初に明記するくせをつける。 普段の大学のレポートと同じように取り組めば大丈夫。
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18年卒
イベント
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接というよりは、人事の監視の中で行われる企業説明会。 この説明会の後に、選考に進みたい人のみが、筆記試験を受ける形になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに説明会。 小さな会議室で行う。 年配の部長クラスの方が会社について説明してくれた。 【質問内容】質...
1
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた企業に対して、ITを使ったデジタルトランスフォーメーションを立案。 新規ビジネスモデル創造系のグループワークだった。 オフィスに出向くのは3日間だが、インターン期間は2週間弱のため、オフィス外でもメンバーと打ち合わせなどを行っていた。 【ワークの具体的な手順】...
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