キャップジェミニの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）などで取り組んだこと

私が課外活動などで取り組んだことは、約◯◯名が所属する◯◯部の組織改革です。活動参加率倍増と全国大会優勝という目標を掲げ、課題分析から施策実行までを主導しました。当初、組織は「参加率と大会成績の低迷」という問題を抱えていました。私はその原因を特定するため、「組織体制」「育成方法」「提供価値」の3つに最大の課題を抱えていると...

課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）などで取り組んだこと

インターンシップ経験として、AIセキュリティのインターンシップで組込みシステムの異常検知アルゴリズムを実装し、誤検知が安全性に及ぼす影響を考慮した実用的なモデルを構築した。セキュリティコンサルティングのインターンシップではセキュリティインシデントの再発防止策をチームで提案し、ネットワーク分析を担当して運用コストを考慮した対...

承諾/辞退理由の詳細

コンサルティングファームであること、ITへの強みを持つことにとても魅力を感じたが、実際に身につくスキルがコンサルというよりはエンジニアに近いものが多かったことと、海外案件はまだ多くなかったこと。

経緯

内定付与に関する最終面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門パートナー職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門のリーダー職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室・退室

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事担当者

試験科目

言語・非言語・性格

課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）などで取り組んだこと（50文字以上500文字以内）

私が学生時代に最も力を入れたのは、○○の長期インターンです。私は長期インターンの学生リーダーとして、○○をしています。その中での一番の問題点は、全社で決められていた売上目標が未達であることで、目標としていた定量的目標の（数値）がなかなか達成できず、成果が頭打ちになっていたことです。原因は主に2つありました。1つ目は、コミュ...

キャップジェミニに興味を持ったきっかけ

貴社に興味をもったきっかけは、大学の「◯◯」の授業にて、現代の◯◯の解決にはテクノロジーの力が不可欠であると痛感したことです。 授業では、サプライチェーン上の◯◯管理について議論しましたが、複雑化するグローバルビジネスにおいて、人力だけの管理には限界があることを学びました。その解決策を模索する中で貴社のソリューションに出会...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。 グローバルな環境で働ける、ITに強みを持つコンサルティングファームを志望していた。また日本法人は発展途上であるため成長機会が豊富なことにも惹かれた。面接でお会いした社員さんの雰囲気も穏やかで優しく自分に合っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の一番上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

「プラクティスリードクラス」とされる志望部署のシニアディレクター

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署のシニアマネージャー

試験科目

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代半ばくらいの女性人事

試験科目

非言語、言語

キャップジェミニに興味を持ったきっかけ

3点ある。一つ目に、デジタル分野に注力しているコンサルティングファームである点だ。　私は長期インターンシップでクラウドベースの顧客管理ソフトウェアを活用したマーケティングに従事してきた経験から、「テクノロジーを駆使して顧客課題を解決できること」を就職活動の軸の一つとしている。長期インターンシップでは、主にデザインソフト「F...

承諾/辞退理由の詳細

キャップジェミニ自体には非常に魅力を感じたが、現場経験がない新卒がコンサルタントとして活躍できるのかという不安が払拭しきれなかった。また、ともに1Dayインターンを行った学生が海外大学出身であったり、留学経験があるなど、現時点での英語力の差に不安を覚えた。もちろん学んでいく意欲はあったが、英語も、コンサルティング能力も身に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

外国出身の社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

学生が一人ずつ発表を行う。その後、学生全員で話し合い、意見を一つにまとめ、それを発表する。最後に社員の方から一人づつフィードバックを伝えられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

キャップジェミニに興味を持ったきっかけ （500字以上1000字以下）

私は学生時代に行っていた塾のアルバイトでの経験からコンサルタントを目指している。その中で、貴社であれば、自身の価値を高め続けながら、ビジネスの変革に貢献したいという私の思いを実現することができると考え、貴社に興味を持った。 私は学生時代、塾でアルバイトをしていた。私の勤務していた塾では、生徒数が減少していることが課題であっ...

承諾/辞退理由の詳細

グローバルなコンサルティング・ファームであり、他のファームよりも能力・人物面を非常にバランス良く見ていただいた印象であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

『プラクティスリードクラス』というディレクターに匹敵する高めの役職