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キャップジェミニの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

キャップジェミニの面接/面談の体験談一覧です。キャップジェミニの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キャップジェミニの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

キャップジェミニの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

キャップジェミニの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われます。

キャップジェミニの面接は、一次面接、二次面接、人事面談を含め、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間が4...

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キャップジェミニの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを踏む　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯に留学した際に自身が行ったプロジェクトについて、大変だったことや学んだことをエピソードを混じえて話した。キャップジェミニを志望する理由自身が所属する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】コンサルタントを志望する理由なぜキャップジェミニに興味があるのか入社後はどのようなことをしたいのか挫折経験はどういうものか、またどのように克服したのか回答によって内容がもっと深ぼられる。自身は無...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る　【質問内容】・志望動機志望動機はなんですか志望理由は2つあります。1つ目は、企業価値を向上させ、より良い社会を構築したいからだ。2つ目は、グローバルな環境で業務に取り組めるからだ。前者は、◯◯サークルで会計という...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール入室→終わり次第　【質問内容】自己紹介 →面接官から軽い深堀りキャップジェミニを志望する理由どの職種を志望しているのか、その理由キャップジェミニの「7つのコアバリュー」のなかで、最も共感したものはなにか、また...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の一番上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・自己紹介・これまでの選考の感想は・これまでの面接のFB ・就活状況はどんな感じか・なぜ当社に興味を持ってくれたのか・逆質問これまでの選考の感想をステップごとにまとめて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】「プラクティスリードクラス」とされる志望部署のシニアディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・就活状況は・入社する会社の決め手は・英語学習のモチベーションは何だったか・強みと弱み、またそれぞれが発揮されたエピソードは・将来ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・なぜITコンサルか・なぜキャップジェミニか・どんな性格か・趣味や特技は何か・学生時代に目標達成のために努力し続けた経験とその過程で難しかったこと、何をどう工夫したのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・自己紹介・就活軸・キャップジェミニの7つのバリューで共感できるもの1つとその理由・キャップジェミニで携わりたい分野・逆質問キャップジェミニのバリューに関する質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】・これまでの面接はどうだったか、どの選考が一番印象に残っているか・キャップジェミニに興味を持ったきっかけ・キャリアビジョン・コンサルタントとして活かせる自身の強みはなにか・キャップジェミニに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国出身の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】・お互いの自己紹介・キャップジェミニの志望理由・具体的にどの業務領域（製造、購買、在庫管理、出荷など）のコンサルティングをしたいのか・大学で学んでいる専門分野への就職は考えていないのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】・人事面接でSAPに興味があると言っていたが、どのようなきっかけで興味を持ったのか・SAPとキャップジェミニのデジタル戦略との親和性が高いといったが、どういう意味か・グローバルで働くこと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一人ずつ発表を行う。その後、学生全員で話し合い、意見を一つにまとめ、それを発表する。最後に社員の方から一人づつフィードバックを伝えられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が与えられ、１週間ほどでそのお題に対して、パワーポイント資料を作成し提出する。さらに1週...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】・自己紹介・キャップジェミニの志望動機・希望職種の志望動機・中長期的にどのようなことを成し遂げたいか・これまでの失敗経験について・キャップジェミニの7つのバリューで最も共感するものとその理由　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと就職活動の軸コンサル志望理由キャップジェミニ志望理由 7つのバリューの中で最も共感しているものは何かそれぞれの質問に対して、キャップジェミニの価値観...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・これまでの選考のフィードバック・これまでの選考を通じて会社への印象の変化・これまでの面接の印象・これまでの面接官への印象・キャップジェミニへ関心を持ったタイミング・どういった業務をやっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】『プラクティスリードクラス』というディレクターに匹敵する高めの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・大学で学んでいること・専攻科目で特に注力している学問領域・その学問領域で特に関心を抱いている分野・関心のある官公庁・コンサルタント...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望理由・IT業界の志望理由・キャップジェミニの志望理由・学生時代に力を入れたこと・そこで発揮されたと感じる自分の強みと弱み・他社の選考状況・色...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸とキャップジェミニの志望理由・ビジネスコンサルタント / デジタルコンサルタントの志望理由・今までの人生で失敗した経験を3分で・キャップジェミニが大切にする『7つのバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問　【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。自分のやりたいことを明確に端的に話をしたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介や志望理由など基本的な質問事項がメイン。エントリーシートの内容をもとに軽い深掘り。キャップジェミニのcore valueについて共感できるバリューとその理由。また、逆質問についても投げかける機会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に会社説明、逆質問を25分　【質問内容】志望動機や就活の状況など一般的なことを聞かれた。また、初回の面接の担当者だったため、選考を受ける中で感じた会社の印象や、実際に働くときに、二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療系マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を20分　【質問内容】ケース面談のようなものがあった。フェルミ推定を使う必要はないと言われ、会社働く際の対応をどのようにするのかを見られていた。他には一般的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、次回の面接では興味のある部門の担当者が面接官になるため、5つの事業領域について説明され志望度の高い順に答える。最後に逆質問を10分。　【質問内容】会派の中で気になることや聞きたいことが突然聞かれる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り、最後に逆質問　【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。自分のやりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問）保険業界に興味はあるか回答）私は保険業界に興味があります。特に、デジタル技術を活用した新たな保険サービスの創出に関心を持っています。保険は本来、不測の事態に備えるものですが、近年では予...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問） Capgeminiのどこに魅力を感じたか回答）私は、Capgeminiのグローバルな視点とITを活用した課題解決力に魅力を感じました。特に、最新テクノロジーを活かしたDX...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】capgeminiが掲げるHonesty, Boldness, Team Spirit, Modesty, Trust, Freedom and Funからなるcore valuesについて、どれが特に印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】入社にあたっての確認事項などが大半を占めた。また、各選考の感想についても聞かれた。各選考における面接官からの評価についても聞くことができた。選考前と比較した際のキャップジェミニに対する印象を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・就活の状況に関してー他社選考状況、複数社内定が出た場合どのような軸で選定するか・自己評価と他人からの評価・志望動機とキャリアビジョン・逆質問ーかなりの時間をこの逆質問が占めた。様々...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介・ガクチカとその深堀り →失敗した経験とその対応など・志望理由・携わりたい業務・デジタル分野の知見／経験について・企業選びの軸・強み／弱み・10年後のキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さんで、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからミーティングに入室して面接開始。終了時は退出。　【質問内容】自己紹介、今までの選考で一番印象に残っている社員とその理由、選考を受ける前後でキャップジェミニの印象はどう変わったか、キャリアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考を受けている部門のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLからミーティングに参加して面接開始。終了時は退出。　【質問内容】自己紹介、研究内容、失敗の原因、本質的な原因は何か、やり方を途中で改善してうまく行ったことはあるか、サークル活動について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用でキャップジェミニに入社された方年次は上の方である様子だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のmeeting URLから入室して面接開始。終了時はミーティングを退出。　【質問内容】なぜコンサルか、学部での勉強を活かして事業会社に入らないのか、テクノ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明普段は中途採用を担当している人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからteamsに入室　【質問内容】自己紹介（名前、大学名は伏せて、大学名で学んでいること、趣味）、自己紹介に対する質問（面接官と学生から）、失敗談、志望動機、キャップジェミニで3-...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・キャップジェミニの7つのコアバリューのうち、最も共感できるものとその理由 →企業研究が成されているかを確認するための質問であると感じた。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャップジェミニに長年勤めている女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室　【質問内容】■質問就活の現在の状況と志望度、これまでの選考の振り返り、自分の長所短所、セールスポイントと活躍できるシーン、短所の解決方法 ■回答自身のやりたいことの軸をブラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルマニュファクチュアリングを得意とする部門の部長日本語がとても上手な外国籍の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入館→会議室にて面談→オフィスツアー→オフィス退館　【質問内容】■質問自己紹介、どのようにしてキャップジェミニを知ったか、コンサルを志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職と肩書きは、エンジニア部門のかなり高い役職年次はかなり高い国籍は外国籍の人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室　【質問内容】ESについての深堀りと将来やりたいことを質問され、雑談をした。そして、行っているプロジェクトの概要を3つ述べられ、それら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今年から採用担当になった若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室質問を学生それぞれに行う全員への質問が終了したら終了し、退室　【質問内容】■質問自己紹介、就活軸とその深堀り、学生時代に頑張ったこと、そしてキャップジェミニのコアバリュー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出　【質問内容】・ジョブの感想・今までの選考過程でキャップジェミニにどのような印象を持っているか・社員の方のお話で印象に残っている話・ゼミで学んでいることについて・強み・弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、役職は不明だが年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出　【質問内容】・コンサルタントを志望する理由・ゼミで何を学んでいるのか・残された学生の一年間をどう過ごすのか面接官は会話をする中で気になったことについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出　【質問内容】・なぜキャップジェミニを志望するのか・ゼミではどのような事を学んでいるのか・周囲に影響を与えた経験・困難に対応した経験・最近気にな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加 →各学生が事前に準備してきた発表を行う →グループディスカッション →発表 →社員の方からのフィードバック →退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題については守秘義務があるため詳しく述べることができないが、ケース面接で問われるようなお題を想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、集団面接を行い、退出　【質問内容】・就職活動を行ううえでの軸とその理由・なぜキャップジェミニを志望するのか・中長期的にどのような事を成し遂げたいのか・今までの人生で失敗した経験・キャップ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やか（役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と基本的には同じような質問が多かったです。なぜキャップジェミニを志望しているのか、グローバルで志望している理由はないかなど。また入社後にどのようなことをしたいのかといった具体的な動機に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、非常に穏やかでフレンドリー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ITに関す知識や、ITそのものへの関心、またなぜキャップジェミニを志望しているのかといった質問が多かったです。あまり変化球のような質問はなかったです。グローバルで働きたい理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に面接の二週間ほど前にお題が与えられ、一週間の時間が与えられ、15分間のプレゼンを面接前に提出します。当日はそれをもとにプレゼンを行い、質疑応答があります。内容に関しては守秘義務があるため、お伝え出来ません...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか、なぜキャップジェミニで働きたいかなど典型的な質問が多く、特に今回の面接ではグローバルな環境で働くことに意欲的かどうかについて注意深く聞かれました。他にもこの会社で活かせる自信の強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容が決まっている感じではなく、面接官の仕事の内容ではじめの20分間対話をするような形で、その後はなぜキャップジェミニで働きたいかなど、典型的な質問しかされませんでした。最後に逆質問の時間が20分ほどあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいかや、なぜキャップジェミニを志望しているのかなど、ありきたりな質問が多かったです。また、入ってから取り組みたいことや、グローバルな環境で働きたい理由など、キャップジェミニならでは...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ選考ではありますが、実質ケース面接のようなものです。具体的なお題は守秘義務のため言うことはできませんが、事前に与えられたお題について発表資料まで自分で作り、面接官に発表をして、質疑応答するといった内容です。　【ワークの具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶から質問、そして逆質問　【質問内容】この会社やこの部門を志願している理由。また、キャップジェミニ全体に対して抱いている印象（特に社風やグローバル環境、社員の雰囲気）。加えて、インターンの感想。ただ、前の面接の内容が共有されている...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】なぜこの会社か、なぜこの部門（金融）か。また、就活で他に見ている業界と、コンサルティング業界のそれぞれに抱いている印象。また、コンサルタントという仕事のイメージを質問された。あとはサークルやアル...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは全体のお題を説明し、そこからケースに取り掛かる。3日目に発表し、FBや結果発表を行い、その後に任意での懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手ネット銀行に関して、新規事業を作る際に、既存の強みであるATMとシナジー効果を発揮できる新規事業を作るべきか、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャップジェミニが日本にきてすぐに入社した古参女性女性　【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む　【質問内容】基本的には、最終的なマッチングを図るための面接であったので、今まで聞かれたことについて再度きちんと説明をした。今までと違かったのは、二次面接の感想・反省を聞かれた...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4.50歳くらいの部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む　【質問内容】なぜITとコンサルをやりたいのか。さらに、なぜキャップジェミニに入りたいのか。そしてすぐに逆質問の時間が設けられた。そこでは一般的な逆質問とは違くて、コンサルとして具体的に何をやるか...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。およそ入社してから10年くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む　【質問内容】まずはインターンシップの感想を聞かれた。その後改めてキャップジェミニの志望度はどうなったか、さらに働く姿は想像できるか聞かれた。キャップジェミニの志望理由については少し深掘り...

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東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏んで参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社セブン&アイホールディングス様に対して最新のIT技術を使って革命を起こすというもの。事前にテーマを知らされ、パワポを作成して、それを発表する形式。そしてそれを踏まえた上でみんなで議論し一つの施策に落とし込む。　【ワ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上級コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクから参加　【質問内容】アルバイトをしていた会社に対して、自分がデジタルコンサルタントとしてアドバイスをするとしてらどのようなことを提案するか。またその背景や理由は何か。留学生活において心掛けていたこと...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクから参加　【質問内容】初めは、面接官の経歴や今どのようなお仕事をしているのかお話して下さった。質問に関しては、すでに提示したり話してある内容ではなく、大学生活や留学、地元の話などのより就活生の人柄を知...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会場の面接ブースに行く　【質問内容】あまり質問を明確に覚えていませんが、基本的な人物面接の質問と似ていた印象です。 1、志望理由 2、学生時代に力を入れたこと 3、履歴書の深掘り 4、なぜコンサルタントになりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室。　【質問内容】•志望動機なぜコンサルなのか？なぜキャップジェミニなのか？ •学生時代に力を入れたこと •今までな経験でこの会社で活かせるスキル •長所と短所 •賞罰や健康状態の確認最後に今年新...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室。　【質問内容】•インターン選考の感想 •志望動機なぜコンサルなのか？なぜキャップジェミニなのか？他のファームの印象とそこらとの比較 •入って取り組みたいことや分野なぜその分野なの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室　【質問内容】•インターン選考の感想 •志望動機なぜコンサルなのか？なぜキャップジェミニなのか？ •入って取り組みたいことや分野なぜその分野なのか？ •コンサルの業務とはどのようなもの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある実在する会社において、DXによる新たなビジネスモデルの創出を考えよ。どのようにそれを行うかを、必要な要素やタイムスパンを含めて具体的に提示する必要があった。また、その会社や業界のバックグラウンドを理解した上で何か導き...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に時間とブースの場所が提示されていたため、時間にそのブースへ向かった。　【質問内容】希望職種、志望動機、なぜ大学でその専攻を選択したか、学生時代力を入れたこととその深掘り、なぜ就活を早く始めたのか、留学について詳しく、挫折経験、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接　【質問内容】コンサルティング業界、中でもキャップジェミニの志望動機の深堀り他社の選考状況、学生時代に力を入れたことの軽い深堀り、長所短所逆質問、自分自身の健康状態に対する確認、勤務地といった基本的な情報の説...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接が始まった　【質問内容】通常の面接というよりは、自己紹介から趣味や出身地などを深堀られる雑談を1時間行った。たわいもない会話が中心に行われる中で、コンサルティング業界に対する志望理由が聞かれたり、逆質問をする機会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと、1dayjobの成果物をもう一度発表しそれに対する質問を受けた　【質問内容】1dayjobの成果物を再度発表した後に、成果物の足りていない点や、改善点がないかどうかを面接官と一緒に考え、受け答えを行っていくケース面接の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後事前課題を発表し、GD、そしてFBを受けた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手銀行のデジタル化提案というテーマで事前に作ったパワーポイントを発表し、その後に全員で意見をまとめながらGDをしてまた発表を行った。その後、面接官からのFBをもらい、逆質問をする機会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年勤務のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、面接官の方が入室するまで待機　【質問内容】インターンはどう感じたか学生時代に頑張ったことはどうだったかなぜコンサルティング業界を志望しているのか現時点で他社の選考を受けているか就職後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本支部副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分は基本的な質問をされ、残りの30分はずっと逆質問が続くような形　【質問内容】インターンシップはどうだったか。学生時代に何をやってきたか。他の企業の選考状況はどうか。キャップジェミニに惹かれている理由は何か。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が面している課題とその施策について提案するという形担当企業の決定後、自分たちでデータを調べてそのデータに基づいて方向性を検討していく 3日間ではあったものの、1週間のなかで3日と言うことだったので実質1週間のワーク　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接2回して終わり　【質問内容】社長との面接では、志望動機や自分の強み弱み、キャリアについて、リーダーシップを発揮した経験を質問されて、答えるが深掘りは全くされない。その後に人事と、現在の選考状況や内定出た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の受けている部署のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり　【質問内容】インターンの時の懇親会で楽しく対話していた方だったので、特に形式的ではなく、今後のキャリア感や志望動機について雑談のような感じで話をしてあとは気になった点を一緒に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途の方、自分の選考する部署の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり　【質問内容】形式的な面接というよりは、事前に提出していたレジュメに沿ってその深掘りをされる。例：バイトや部活動を通して何を学んだ？など冒頭に面接官の経...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで週を跨いで2日間のインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5チームに分かれて、チームごとに具体的な会社名だけがお題として出される。その会社に対してコンサルタントとして自分たちで目的を決めてワークに取り組む。そして最終日に発表して5チームのうち優...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本法人の副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】今まで聞かれた内容をさらっと聞かれ、後は他にどのような企業を受けているのかなどを聞かれた。この一つ前の面接でほとんど内定を言われていたため、ここでは意思確認をされただけだった。15分ほど逆質問の時間をいただい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ほとんど意思確認のようなものだった。インターンシップの感想や好きなものなどについて、雑談ペースで進んだ。会社の説明を少ししていただいた後、後半40分ほどはほとんど逆質問の時間をいただいた。自分の質問がなくなるまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】なぜキャップジェミニを志望しているのか。なぜITコンサルタントを志望しているのか。日々どうやって情報をキャッチアップしているか。困難なことに取り組んだ経験は何か。コンサルタントとは？強み、弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップからの本選考だったため、インターンシップの感想や改善点などを雑談のような形で聞かれた。その後は、志望動機や挫折体験、学生時代に力を入れたことといったオーソドックスな質問があり、...

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一橋大学大学院 | 文系

【経緯】最終面接後、即時　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談　【質問内容】面接ではなかったが、社長との面接がどうだっかや他の企業の選考状況についてカジュアルな形で聞かれた。また、キャップジェミニが第一志望かについてはしっかりと聞かれた。その後は、採用通知の方法や期日などの業務連絡をする時間となった。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本法人の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】新型ウイルスの影響によりオンライン面接　【質問内容】自己紹介強みと弱み、その詳細について今後のキャリアパスについて逆質問主に、社長の経験談をもとにキャップジェミニがどうあるべきか、他企業と比べてどう差別化を図...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着会議室に入室面接官が入室面接開始面接面接終了面接官退出人事の方が入室通知予定日時を教えていただく帰宅　【質問内容】インターンシップのメンター社員ということもあり、基本事項については...

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途7年目のシニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着会議室に入室面接官が入室面接開始面接面接終了面接官退出人事の方が入室通知予定日時を教えていただく帰宅　【質問内容】質問内容は履歴書を見ながらで、決まっていないよう...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目及び進捗確認日で作業を進め、最終日にプレゼン発表を行う。発表後に社員からのクリティカルな質問攻めにあい、その後結果発表が行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに割り当てられた会社の経営課題を明らかにし、それに対するITの技術を用いたデジタルトランスフォー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介してください・自分の強みを教えてください。・志望理由を教えてください。・将来はどのようなキャリアパスを歩みたいか？・逆質問（面接の半分以上は逆質問でした）・現在の就職活動の状況、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・ケース問題（面接の初めにお題が出され、20分間自分で考える時間を頂き、その後質疑応答が始まる）・学生時代頑張ったこと・英語はどれぐらい話せる？・英語で話してみて。（自己紹介、大学での専攻について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接ルームのURLがメールで届く　【質問内容】・学生時代頑張ったことを教えてください。・自分の強み、その強みが活きたエピソードを教えてください。・キャップジェミニに興味を持ったきっかけは？・ITコンサルに興味を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、部屋に案内された。　【質問内容】一次面接と被っている質問も多かった。自分はどういう人間で、どのように会社に貢献できそうか・キャップジェミニをどういう会社だと捉えているか・どうやってキャップジェミニについて知ったのか・将...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上司にあたるマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したあと面接部屋に呼ばれた。　【質問内容】志望動機について（なぜコンサルティングを志望するのか）・自分の経歴や留学経験、インターン経験について・学生時代に一番頑張ったこと・自分の性格・他人に言われる自分の性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本オフィス社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了　【質問内容】・履歴書の深堀り・海外の留学でどんなことをしていたのか？・ストレス耐性はあるか？・なぜコンサルタントになりたいのか？・なぜキャップジェミニな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。・その過程で工夫したことはどのようなことか？・他に課題解決をした経験はあるか？・キャップジェミニの志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にキャップジェミニについてパワポで紹介していた。その後各学生からの逆質問に耐えていく。最後に履歴書に基づいた面接を行う　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・志望動機・「IT」というものをどのように捉えている...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワークの説明→個人ワーク→解説→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社概要の説明があり、ワークに移行していく。ワークはJavaを使ったプログラミング課題を本を見て個人で取り組んでいくワークであった。プログラミングは、全問正解する必要なく、自分のペースで進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヴァイスプレジデント（製造サービス部門のトップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待機→面接官到着→面接→退出　【質問内容】・履歴書の深堀り・どんな研究をしているのか？・ストレス耐性はあるか？・なぜコンサルタントになりたいのか？・なぜキャップジェミニな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：マネージャー、2人目：マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人につき1時間程度の面接。途中10分ほど休憩があった。　【質問内容】【1人目】・なぜコンサルタントか？・なぜキャップジェミニか？・インターンシップはどうだったか？・あなたの強み...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間報告日、最終日のみオフィスで作業。それ以外の3日間は各グループで集まる日程や場所を決める。オフィスを使用できる時間は限られており、初日は3時間、最終日は発表前の準備として1時間しか使用できなかった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム異なるテーマ、クライアント...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本法人の代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→最終面接→人事と雑談→退出　【質問内容】【最終面接】・自己紹介・強み、弱みは？関連するエピソードは？・どのようなキャリアを描いているのか？なぜコンサルかとういことや志望動機は、部門面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着会議室で待機面接官入室面接開始面接終了面接官退室人事の方入室結果通知日時伝達帰宅　【質問内容】あらかじめ用意された質問はなく、興味の赴くままに質問が飛んだ "この職種を選んだ理由を教えてくださ...

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