キャップジェミニの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:1億円(日本法人)

売上高:2025年売上高:225 億ユーロ

従業員数:420,000名

event
キャップジェミニで募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
キャップジェミニの

企業概要

最終更新日:2026/10/06
**あなたが変えていくのは、企業の未来、そして世界の未来。 構想で終わらせず、定着まで支援する “Make it real.”**

キャップジェミニの10月は「Impact Together Month!」
社員がボランティア・社会貢献を積極的に行う月間です。そんな10月に以下2つのテーマでオンラインのイベントを実施します。


<サステナビリティ> 10/16(金)18:00~
 環境や社会について、私たちの取り組みの紹介や社会貢献のために何ができるのか?一緒に考える機会です。


<ダイバシティ&インクルージョン> 10/08(木) 18:00~
 働く環境・キャリアについて、社内・社外に対しての取り組みをご紹介します。


お申し込みは以下URLより承っています。是非お気軽にご参加ください!
https://forms.cloud.microsoft/e/jm4BdxsBFV
ーーーーーー


キャップジェミニグループは1967年にフランスで創立し、現在は世界50カ国以上の拠点で、42万人を超える社員が働く欧州最大級のコンサルティングファームです。
2013年に日本へ進出し、金融・製造・小売・官公庁など、日本のみならず世界を代表するトップ企業や公共に対して、世界中の拠点が持つ知見と最先端テクノロジーを組み合わせ、幅広いサービスを提供しています。

■私たちの最大の強み
「戦略・デジタル・エンジニアリングの融合」、そして「End to Endの支援体制」です。
各国ごとの単体な支援ではなく、グローバルが一体となってクライアントを支援していく体制”グローバルでワンカンパニー”という考えの下、世界中に調査機関や研究機関を持ち、各拠点のナレッジを活かしながら、経営・IT戦略、開発、システム導入・ものづくりまで高いレベルで支援できる希少な企業です。

■他コンサル企業との違い
キャップジェミニ・ジャパンは比較的まだ若く、アーリーステージにいる伸びしろの大きな企業です。
また、米国型のトップダウンとは異なり、言葉も文化も異なる陸つながりなヨーロッパで培った対話や共創を重視するコミュニケーションスタイルが根付いることで、職位に関係なく意見を言い合え、若手社員から活躍の機会は非常に多くあります。

企業と一緒に自らも成長する環境に興味を持ち、グローバルという軸でキャリアを築きたいという方を私たちは求めています。

――それが、キャップジェミニ・ジャパンです。

キャップジェミニの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.03 / 5.0

社風・人の魅力

4.26 / 5.0

選考の難易度

3.56 / 5.0

本選考への影響度

4.80 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

4.06 / 5.0

参加者の印象

3.94 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

PLMやERPでDXを支援——入社時の部署確約、平均残業20時間未満。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

PLMやERPでDX支援

4件

format_quote PLMやERPなど先進的なシステムを活用し、製造業をはじめとする多様な業界において革新的なソリューションを提供している点が魅力的である。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

平均残業20時間未満の環境

4件

format_quote 役職者以外の平均残業時間は20時間未満と比較的ホワイトであると聞いています。 format_quote

入社時の部署確約採用

3件

format_quote 入社時に部署まで確約しており、入社後やりたいことと実際にやれることのギャップが少ないことが魅力的でした。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

イメージギャラリー
オリジナルムービー

キャップジェミニの 企業情報

最終更新日:2026/10/06
事業概要

キャップジェミニは、戦略・デジタル・グローバルを軸とした優位性のもと、最高レベルの技術力と豊富な専門知識を備えたプロフェッショナルが、上流コンサルティングからソリューションの開発・実装・運用までをシームレスに提供しています。これらのサービスは国内外のトップ企業や官公庁で広く活用され、クライアントのDX推進やグローバル展開を力強く支援しています。

主なサービス
・戦略とトランスフォーメーション(コンサルティング)
・アプリケーション & テクノロジー
・オペレーション
・エンジニアリング

本社郵便番号

105-6322

本社所在地

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階

本社電話番号

03-6870-5298

設立

1967/10/01

代表者

代表取締役会長 殿村真一

資本金

1億円(日本法人)

従業員数

420,000名

売上高

2025年売上高:225 億ユーロ

企業URLhttps://www.capgemini.com/jp-jp/
企業名

キャップジェミニ株式会社

キャップジェミニの 企業の強み

最終更新日:2026/10/06

企業の特徴

■End to Endの支援が可能
コンサルティング、IT、エンジニアリングの能力を保有しているので、調査から戦略設計、構築、実装、保守・運用までカバーすることが可能です。
クライアントの課題に最初から最後まで伴走し、ビジネスの成功をご支援いたします。

■最先端技術や業界のトレンド情報を活用
自社リサーチ機関を保有しており、各地域の潮流やベンチマークを収集することで、私たちがクライアントへ提供する戦略の方向性や施策の妥当性検証に活用することができます。
そのリサ―チ能力については、Source Global Research社から認められ、6年連続で調査品質No.1に格付けされています。
日本でも、研究機関を筑波大学キャンパス内に開設し、自動運転技術について大学と共同研究をしています。

企業の特徴

グローバルでワンカンパニーの考え方

世界50カ国、42万人の社員が保有する知見を、特定の国やオフィスに留めるのではなく、世界各地のベストプラクティスや最先端の知見をシームレスに共有・活用します。
また、 日本のクライアントに対しても、あえて過度なローカライズをせず、グローバル標準化されたアセットや知見を各地域の特性に合わせて最適に導入しています。
世界で日本の企業が輝くこと。
それがわたしたちが考える真のグローバル化です。

グローバルでワンカンパニーの考え方

私たちのクライアント

幅広い業界のクライアントをご支援しており、アメリカの経済雑誌Forbesに掲載された世界トップ200社のうち、85%の企業と取引の実績があります。
日本オフィスであっても、国内案件は下より、日本企業の海外拠点への支援や、外資企業を支援することも少なくありません。
銀行・保険・製造・自動車・小売り・航空宇宙・ライフサイエンス等の企業へ向けた支援の他、日本の官公庁に向けたDX化への支援も数多く担当しており、幅広い業界に携わることが可能です。

私たちのクライアント

求める人材

1.以下私たちの企業理念のいずれかに共感いただける方
 「Honesty」「Boldness」「Trust」「Freedom」「Fun」「Modesty」「Team sprit」
2.知的好奇心
  様々なことに興味を持ち、新しいビジネスやITの情報に目を向けている
3.コミットメント力
  逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことができる
4.論理的思考
  複雑な情報を整理し、筋道を立てて矛盾なく解決策を導き出す能力
5.柔軟性
  相手に合わせたコミュニケーションができ、考えの幅が広い方
6.成長意欲
  挑戦心を持ち、企業と一緒に成長をしていくことに面白みを感じる方

求める人材

キャップジェミニの 募集コース

キャップジェミニの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

キャップジェミニの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

キャップジェミニの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

キャップジェミニに関する 就活記事

loading

キャップジェミニの 働き方データ

最終更新日:2026/10/06

月平均所定外労働時間

2025年度 15.7時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 11.8日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

-
-
-

2025年度取得者

24 名
22 名
46 名

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 33名
/ 263名
女性13%

キャップジェミニの働き方・働く人をもっと知る

キャップジェミニに興味を持っている他のワンキャリア会員は、このような企業も見ています