職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク キャップジェミニ

26年卒エンジニアリング ITコンサルタント

エンジニアリング ITコンサルタント

No.435543 本選考 / 内定の体験談

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志望動機 ES・体験談

26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 理系

内定

内定時期	2025年3月下旬
承諾検討期間	2025年5月末まで
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	業界

承諾/辞退理由の詳細

キャップジェミニ自体には非常に魅力を感じたが、現場経験がない新卒がコンサルタントとして活躍できるのかという不安が払拭しきれなかった。また、ともに1Dayインターンを行った学生が海外大学出身であったり、留学経験があるなど、現時点での英語力の差に不安を覚えた。もちろん学んでいく意欲はあったが、英語...

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採用人数・倍率

わからない

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内定者の採用大学・学歴

海外大学、早慶が多い印象

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない

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本選考

2025年1月中旬

2025年1月中旬

2月上旬

2025年2月下旬

2025年3月中旬

2025年3月中旬

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内定

豊田工業大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルな環境で働くことができるため。デジタル分野での支援において老舗のファームであり、豊富なナレッジを活かすことで自身が成長できる環境だと考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】参加任意の内定者懇親会が定期的に行われる　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50～10...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】私がキャップジェミニに興味を持ったのは、同社がデジタルトランスフォーメーションの先駆者として、先進技術を活用し多様な業界の企業変革を支援している点に大きな魅力を感じたからである。大学で◯◯を専攻し、製造プロセスの最適化やデジタルシステムの統合管理について学ぶ中、◯◯や◯◯などのシス...

【試験科目】出題は言語、非言語、英語、性格の4科目に分かれていた。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】SPI対策用の参考書を解き、出題傾向と時間配分に慣れるよう努めた。また、模擬テストも何度か実施し、実際の試験と同様の環境下で練習することで、各科目の問題解決スピードを向上させることに注力した。こうした反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今年から採用担当になった若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室質問を学生それぞれに行う全員への質問が終了したら終了し、退室　【質問内容】■質問自己紹介、就活軸とその深堀り、学生時代に頑張ったこと、そしてキャップジェミニのコアバリュー...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使って入退室アイスブレイク→ディスカッション→発表→フィードバック→質問の流れ　【GDのテーマ・お題】テクノロジーに関する3つ与えられ、メンバーと相談して1つ選ぶ。　【GDの手順】・ルール説明・自己紹介・お題決め・情報共有と議論・意見の統合・発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職と肩書きは、エンジニア部門のかなり高い役職年次はかなり高い国籍は外国籍の人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室　【質問内容】ESについての深堀りと将来やりたいことを質問され、雑談をした。そして、行っているプロジェクトの概要を3つ述べられ、それら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルマニュファクチュアリングを得意とする部門の部長日本語がとても上手な外国籍の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入館→会議室にて面談→オフィスツアー→オフィス退館　【質問内容】■質問自己紹介、どのようにしてキャップジェミニを知ったか、コンサルを志望する理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャップジェミニに長年勤めている女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室　【質問内容】■質問就活の現在の状況と志望度、これまでの選考の振り返り、自分の長所短所、セールスポイントと活躍できるシーン、短所の解決方法 ■回答自身のやりたいことの軸をブラ...

【興味を持った理由目安の文字数なし】コンサルティングに興味を持った理由、貴社に興味を持った理由の順に記す。私がコンサルティング業界に興味を持った理由は私の信念を満たす仕事と考えたからだ。私は◯◯初の◯◯専門の支援団体運営を行っている。この団体は大学1年時にアントレプレナーシップを学んだことをきっかけに設立した...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の対策本（テストセンター用、玉手箱用）二冊を解いていた。

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ワンキャリアでは、キャップジェミニの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。