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22年卒 ビジネスコンサルタントのES・体験談一覧
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内定

22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年勤務のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、面接官の方が入室するまで待機 【質問内容】インターンはどう感じたか 学生時代に頑張ったことはどうだったか なぜコンサルティング業界を志望しているのか 現時点で他社の選考を受けているか 就職後...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支部副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は基本的な質問をされ、残りの30分はずっと逆質問が続くような形 【質問内容】インターンシップはどうだったか。 学生時代に何をやってきたか。 他の企業の選考状況はどうか。 キャップジェミニに惹かれている理由は何か。 ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が面している課題とその施策について提案するという形 担当企業の決定後、自分たちでデータを調べてそのデータに基づいて方向性を検討していく 3日間ではあったものの、1週間のなかで3日と言うことだったので実質1週間のワーク 【ワー...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか。】私はお客様の課題解決のために、真摯に意見や考えを聞いて寄り添うコンサルタントを目指します。コンサルタントとしてただクライアントの表面的な課題を解決するのでは足りないと思います。安心感も与えつつ、物事の本質を見抜いて深層的な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業についての説明 【注意した点・感想】他の企業の説明会と大きな違いはない でも社員の方々の話をやりとりを見ている限りとてもフレンドリーな社風であるということを感じ取れた 説明会の最後に今後の選考フローについての説明もあったので参加が好ましい
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22年卒 キャップジェミニ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事内容、業界について、ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサルティングサービスを展開していることは知っていたが規模感など分からないことだらけだった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランスを本拠に世界44カ国に事業を展開する欧州最大規模...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他内定がもらえなかったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】同じチームには他に4名内定者がいた 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智立教国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】偏りはない
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接2回して終わり 【質問内容】社長との面接では、志望動機や自分の強み弱み、キャリアについて、リーダーシップを発揮した経験を質問されて、答えるが深掘りは全くされない。 その後に人事と、現在の選考状況や内定出た...
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の受けている部署のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり 【質問内容】インターンの時の懇親会で楽しく対話していた方だったので、特に形式的ではなく、今後のキャリア感や志望動機について雑談のような感じで話をしてあとは気になった点を一緒に...
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内定

22年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途の方、自分の選考する部署の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり 【質問内容】形式的な面接というよりは、事前に提出していたレジュメに沿ってその深掘りをされる。例:バイトや部活動を通して何を学んだ?など 冒頭に面接官の経...
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内定

22年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで週を跨いで2日間のインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5チームに分かれて、チームごとに具体的な会社名だけがお題として出される。その会社に対してコンサルタントとして自分たちで目的を決めてワークに取り組む。 そして最終日に発表して5チームのうち優...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】なし
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか。】私は、現在よりも更に進化しているであろうデジタル技術のイノベーションに詳しいコンサルタントとして、国内外の顧客に感謝され、指名を頂ける⼈材になりたいです。そのためには、「傾聴⼒」「相⼿と対等な関係を構築する⼒」が必要である...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか(400文字)】私は日本経済にインパクトを与えることができるコンサルタントになりたい。その上で、今を生きる人々により生きる希望を見出してもらえる社会をつくりたい。そのために、コンサルタントとして、企業と同じ経営者の視点から、発...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム、製造業関連で対象となる会社を与えられて、その会社の課題を分析した後、その課題を解決するための新規事業を立案し、最終日に社員の前でプレゼンテーションを行う。基本的な進行は(リサーチや議論)は学生が行う。 【ワークの具体的な手順】課題企業の現状分析→ボトルネック特定→...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数や難易度が変わる試験だと聞いているので、人それぞれかと。 【対策方法】SPI対策本を一周する。 できれば、制限時間を計りながら問題を解くとよいかも。
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】どのようなコンサルタントを目指し、どのようにクライアントに存在価値を示すか 【対策方法】なし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】特になし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを用いて、ある企業の利益向上、課題解決するというもの。 チームごとに対象企業が変わっていた。 自分たちで何が課題なのかを考え、その課題に対してITを用いてアプローチをかけるというもの。 自由に時間を使った上で、1週間でパワポ、原稿を完成させ、発表した。 【ワークの...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある企業からいただいたから。 【採用人数・倍率】30分ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本法人の副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】今まで聞かれた内容をさらっと聞かれ、後は他にどのような企業を受けているのかなどを聞かれた。この一つ前の面接でほとんど内定を言われていたため、ここでは意思確認をされただけだった。15分ほど逆質問の時間をいただい...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ほとんど意思確認のようなものだった。インターンシップの感想や好きなものなどについて、雑談ペースで進んだ。会社の説明を少ししていただいた後、後半40分ほどはほとんど逆質問の時間をいただいた。自分の質問がなくなるまで...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】なぜキャップジェミニを志望しているのか。 なぜITコンサルタントを志望しているのか。 日々どうやって情報をキャッチアップしているか。 困難なことに取り組んだ経験は何か。 コンサルタントとは? 強み、弱み...
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ワンキャリアでは、キャップジェミニの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。キャップジェミニの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やキャップジェミニの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • 営業
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • 営業
  • 22年卒
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    • ビジネスコンサルタント
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    • 営業
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  • 16年卒
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    • エンジニアリング ITコンサルタント
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  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 14年卒
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    • 営業
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