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26年卒 エンジニアリング ITコンサルタントのES・体験談一覧
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】キャップジェミニ自体には非常に魅力を感じたが、現場経験がない新卒がコンサルタントとして活躍できるのかという不安が払拭しきれなかった。また、ともに1Dayインターンを行った学生が海外大学出身であったり、留学経験があるなど、現時点での英語力の差に不安を覚えた。もちろん学んでいく意欲はあったが、英語も、コ...
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内定

26年卒 人事面段 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】・これまでの面接はどうだったか、どの選考が一番印象に残っているか ・キャップジェミニに興味を持ったきっかけ ・キャリアビジョン ・コンサルタントとして活かせる自身の強みはなにか ・キャップジェミニに...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国出身の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・キャップジェミニの志望理由 ・具体的にどの業務領域(製造、購買、在庫管理、出荷など)のコンサルティングをしたいのか ・大学で学んでいる専門分野への就職は考えていないのか ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】・人事面接でSAPに興味があると言っていたが、どのようなきっかけで興味を持ったのか ・SAPとキャップジェミニのデジタル戦略との親和性が高いといったが、どういう意味か ・グローバルで働くこと...
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内定

26年卒 1Dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一人ずつ発表を行う。その後、学生全員で話し合い、意見を一つにまとめ、それを発表する。最後に社員の方から一人づつフィードバックを伝えられる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が与えられ、1週間ほどでそのお題に対して、パワーポイント資料を作成し提出する。さらに1週...
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内定

26年卒 人事選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】・自己紹介 ・キャップジェミニの志望動機 ・希望職種の志望動機 ・中長期的にどのようなことを成し遂げたいか ・これまでの失敗経験について ・キャップジェミニの7つのバリューで最も共感するものとその理由 ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター所定の問題数と制限時間 【対策方法】「7日でできる!SPI必勝トレーニング」という対策本を2周した。 以前に受けた際、アビームで合格していたため、その結果を送信した。 【参考にした書籍・WEBサイト】「7日でできる!SPI必勝トレーニング」
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ (500字以上1000字以下)】私は学生時代に行っていた塾のアルバイトでの経験からコンサルタントを目指している。その中で、貴社であれば、自身の価値を高め続けながら、ビジネスの変革に貢献したいという私の思いを実現することができると考え、貴社に興味を持った。 私は学生時代、塾でアルバ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問 【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。 当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。 自分のやりたいことを明確に端的に話をしたこと...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】 市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系
【興味を持った理由 目安の文字数 なし】コンサルティングに興味を持った理由、貴社に興味を持った理由の順に記す。 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は私の信念を満たす仕事と考えたからだ。 私は◯◯初の◯◯専門の支援団体運営を行っている。この団体は大学1年時にアントレプレナーシップを学んだことをきっかけに設立した...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

岐阜大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】英語でのお題を事前に出される。 三つの題に対して、当日の議論の中で一つの題に決めていく。そのテーマに選定した理由から審査されるため、チーム内で話しやすいテーマにするにしてもなぜそれが話しやすいのかなどを論理的に話せるようにする必要がある。そしてそのテーマにそれについて議...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

岐阜大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことにアサインしていただけるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 人事面談 / 本選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に会社説明、逆質問を25分 【質問内容】志望動機や就活の状況など一般的なことを聞かれた。また、初回の面接の担当者だったため、選考を受ける中で感じた会社の印象や、実際に働くときに、二...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療系マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を20分 【質問内容】ケース面談のようなものがあった。フェルミ推定を使う必要はないと言われ、会社働く際の対応をどのようにするのかを見られていた。 他には一般的...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス系のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、次回の面接では興味のある部門の担当者が面接官になるため、5つの事業領域について説明され志望度の高い順に答える。最後に逆質問を10分。 【質問内容】会派の中で気になることや聞きたいことが突然聞かれる。...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後すぐに 特に注意事項などはなく時間内で議論を終わらせ、最終的に面接官に発表。 最後にFB、逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】詳細は言えないが3つのテーマから一つを選ぶ 【GDの手順】3つから一つのテーマを選び、そのテーマに対して議論を行う 最後に発表狩り、形式は...
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内定

26年卒 グループ面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り、最後に逆質問 【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。 当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。 自分のやりたい...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

岐阜大学 | 理系
【興味を持った理由 目安の文字数 なし】コンサルティングに興味を持った理由、貴社に興味を持った理由の順に記す。 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は私の信念を満たす仕事と考えたからだ。 私は◯◯初の◯◯専門の支援団体運営を行っている。この団体は大学1年時にアントレプレナーシップを学んだことをきっかけに設立した...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルな環境で働くことができるため。 デジタル分野での支援において老舗のファームであり、豊富なナレッジを活かすことで自身が成長できる環境だと考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】参加任意の内定者懇親会が定期的に行われる 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】50~10...
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内定

26年卒 人事面談(最終面接) / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャップジェミニに長年勤めている女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室 【質問内容】■質問 就活の現在の状況と志望度、これまでの選考の振り返り、自分の長所短所、セールスポイントと活躍できるシーン、短所の解決方法 ■回答 自身のやりたいことの軸をブラ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタルマニュファクチュアリングを得意とする部門の部長 日本語がとても上手な外国籍の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入館→会議室にて面談→オフィスツアー→オフィス退館 【質問内容】■質問 自己紹介、どのようにしてキャップジェミニを知ったか、コンサルを志望する理...
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26年卒 一次面接 / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職と肩書きは、エンジニア部門のかなり高い役職 年次はかなり高い 国籍は外国籍の人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室 【質問内容】ESについての深堀りと将来やりたいことを質問され、雑談をした。 そして、行っているプロジェクトの概要を3つ述べられ、それら...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使って入退室 アイスブレイク→ディスカッション→発表→フィードバック→質問 の流れ 【GDのテーマ・お題】テクノロジーに関する3つ与えられ、メンバーと相談して1つ選ぶ。  【GDの手順】・ルール説明 ・自己紹介 ・お題決め ・情報共有と議論 ・意見の統合 ・発表...
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  • 27年卒
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  • 15年卒
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