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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり3人ほど
参加学生数 20
参加学生の属性 理系学生が多かった
報酬の有無 3日間全てでると1万円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ITを用いて、ある企業の利益向上、課題解決するというもの。
チームごとに対象企業が変わっていた。
自分たちで何が課題なのかを考え、その課題に対してITを用いてアプローチをかけるというもの。
自由に時間を使った上で、1週間でパワポ、原稿を完成させ、発表した。

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ワークの具体的な手順

売上を上げるのか、コストを下げるのかなど様々な方向から課題を考えていった。
その上で、チームで役割分担をして発表を完成させていった。

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インターンの感想・注意した点

チームで発表をするため、自分だけでなくチームで良い評価が得られるよう工夫した。
全員が同じ時間をインターンシップのためにさけるわけではないため、それぞれの事情を考慮した上でタスクの分担を心がけた。
発表では結論ファーストで端的に言うことを心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップの後に、本選考の案内が届いた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質問をすると、夜遅くでも反応をしてくださり、インターンシップがある日以外でもほぼ毎日コメントをくださった。
また、インターンシップ以外についても、どのような業務がいるのか、どのような社員の方がいるのかなどたくさんのお話を聞くことができま。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ITコンサルタントということもあり、それぞれが自分の仕事のみ興味がある。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

面倒見が良い方が多く、また自分の意見を持った人が多い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2020年10月下旬
筆記試験
2020年11月上旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年12月下旬
一次面説
2020年12月下旬
二次面接
2020年12月下旬
三次面接
2021年1月上旬
社長面接
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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  • 27年卒
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