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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクAscent Business ConsultingAscent Business ConsultingのES・体験談一覧

Ascent Business ConsultingのES(エントリーシート)・体験談一覧

Ascent Business Consultingの就活のES・体験談の一覧です。Ascent Business Consultingの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
50件 のES・体験談
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/27
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 会社説明会兼インターンシップ選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLリンクに入って最初は会社の説明を行い、その後グループディスカッションのテーマを発表し、30分ディスカッションを行い、発表して終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社の収益を上げるための具体的な施策を考えるというもので、グループで役割を決めた上で具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/27
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大手会社の下請けのような業務が多くやりがいがあるとは感じなかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】関わる機会がなかったのでわからない
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/27
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格20分ほど 【対策方法】どんな内容か一切明かされていなかったため何の準備もせずに受けた。
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/27
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にteamsに入室して時間になったら一度人事の方と15分ほど就活状況や志望度についてお話をした。その後10分ほど待機して社長と面談、終了後は退室した。 【質問内容】自己紹介 就活状況について アルバイトについて 家族について...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/27
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの常務 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にteamsにログインして時間通りに開始、その後面談を行い終了後退室した。 【質問内容】自己紹介 参加しているプログラム活動について  なぜ参加したのか、具体的にどんなことをしているのか 部活動についての質問 ...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/27
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にteamsにログインして時間になったら開始、終了後はそのまま退室した。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中でうまくいかなかったこと 自分の強み ケース面接 会社で宿泊込みの研修を行う予定だっ...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/04/27
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27年卒 内定直結インターンシップ事前説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、グループディスカッション、社員への質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームだからこそ、個人主義でドライな人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりもグループでの業務が多く、アットホームな雰囲気を持った方が多い 【この...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/24
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomで企業説明を受けた後、GD 【GDのテーマ・お題】東京の満員電車に不満を持つAさんはどうすればよいか 【GDの手順】まずはAさんがどんな人なのかを定義し、私たちの班は新入社員という設定で進めた。そのうえでロジックツリーを用いて考え、企業への行き方を変える・企業での働き方を変え...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/24
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界は今後AIの進化もあって生き残りが非常に難しいと感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/24
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomに入って開始 【質問内容】自己紹介をしてください。 ▶︎大学、名前、力を入れていること。 志望動機を教えてください ▶︎経営理念や事業会社でもある点に魅力を感じたことをアピール 学生時代に力を入れたこと ▶...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/24
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomに入り、始まる 【質問内容】自己紹介をしてください。 ▶︎大学、学部、何に力を入れて取り組んでいるのか 志望動機は? ▶︎経営理念と事業会社でもある点に面白み ケース問題:会社の創立...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/24
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内定

27年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明がなされた後、GDの練習会という名目で選考が行われていた。 【注意した点・感想】グループディスカッションにおいて、他者の意見を尊重するということ、自身の発言に根拠を持って発言するなど一般的な対策を心がけた。また、説明会においても寝ないようにするなど当たり前のことを当たり前にした。
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/12
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI試験対策の参考書を少し解いていた。また、別の企業のWEBテストを受験していたことも役に立った。
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/12
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】役員の入れ替わりが少なく、キャリアアップのルートが見えにくいと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/12
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet入室、最終面接後に人事面談をし、終了後退室 【質問内容】■質問 自己PRを交えた自己紹介 ■回答 自己PRを交えた簡単な自己紹介をした。 ■質問 志望動機 ■回答 理念やクレドに共感した...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/12
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet入室、終了後退室 【質問内容】■質問 自己紹介 ■回答 簡単な自己紹介をした。 ■質問 従事しているインターンの具体的な業務内容 ■回答 インターンの簡単な業務内容と、とくに印象的なエピソード...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/12
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、選考後アンケート回答次第退 室。 【GDのテーマ・お題】新入社員のAさんの通勤時、満員電車の悩みを解決するにはどうしたらよいか 【GDの手順】簡単な会社説明の後に、GDのフレームワークの説明があった。配布されたワークシートを便い、ブレイクアウトルームにてGDを行った。 【...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/02/17
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいたが、最終的には自分のキャリア観とのミスマッチを感じて辞退を選択した。理由は大きく分けて3つ。 1点目は、案件の規模感について。ベンチャーコンサルならではのスピード感は魅力的だが、どうしても扱う案件の規模が小さい傾向にあると感じた。自分としては、より社会的影響力の大きい大規模プロ...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/02/17
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエレベータに乗り、オフィスの入り口で社員と出会い、控室に案内され、時間がたった後社長室に案内され面接開始。その後、再度控室に案内され、人事の人と面談。 【質問内容】最終面接 Q自己紹介 Qバイトの学生時代に力を入れたことの深...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/02/17
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元大手ファームの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Qコンサルを選んだきっかけとかありますか? Q組織の課題解決にやりがいを感じたということだけど、具体的にどういう要素が最もやりがいにつながったの? Qそれってコンサルじゃなくてもいいよ...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/02/17
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 研究内容とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望業界 なぜAscent Business Consulting? 周りの人を巻き込んで課題解決をした経験は?...
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/02/17
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが多かった 【対策方法】あまり見たことのないタイプのWebテストであった。しかし簡単目な問題が多く、そこまで対策をする必要もないと予想される
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27年卒
コンサルタント
公開日:2026/01/16
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模感や、自身の掲げていた就活軸とのずれ 【採用人数・倍率】かなり多いと聞いた。300くらいとるうちの100くらいが最終的に承諾して残るらしい。倍率は不明だが、エンカレッジの一括エントリーを含めると相当応募は多いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会に出席した際には、MARCHの学生...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/01/16
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】新橋オフィスの待合室で待機後、待機学生が順番に呼ばれる。面接の待ち時間等に人事からのヒアリング面談が挟まれ、どちらも終了した段階で帰宅。 【質問内容】ここまでどうやって来ましたか →アクセスや所要時間 普段何してますか →趣味やハマ...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/01/16
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・マネージャー以上・中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →課外活動経験 なぜ弊社なのか →コンサルと事業の2軸をもっていること →グローバル観点でも余地があること 時事問題に関する問い →...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/01/16
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】アイスブレイク →暑いですね、夏休み何してますか、など 学生時代に力を入れたこと →困難だった場面 →どのように乗り越えたか ケース面接 →あなたが◯◯の場面に遭遇したときどう...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/01/16
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する案 【GDの手順】最初に企業説明があった後、グループディスカッションが始まる。ディスカッションは、配布されたスプレッドシートに初期が記入していく仕組み。 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】発言者の名前と、発言内容も議事録を取る...
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Ascent Business Consulting

26年卒
コンサルタント
公開日:2025/07/01
Ascent Business Consulting

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・ロジカルシンキング講座 ・プロジェクト体験ワーク(グループワーク)  ABCの事業内容に関する新規事業提案 ・社員面談 2日目 ・プロジェクト体験ワーク(グループワーク) ・社員面談 ・懇親会(任意) 【ワークの具体的な手順】課題設定 事例調...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/26
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】PMOが強みという中で、その他の案件にもどのくらい携わっていけるか等が不明確。昇給の仕組みが煩雑である。 【採用人数・倍率】30名いないくらいだと思われる。会社の規模を考えると多い。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝以下くらい。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/26
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内の通りに、受付し、案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 部活動、アルバイト経験 友達、家族からの印象 逆質問 最後に言い残したことはあるか 志望動機などはほとんど聞かれなかった。 論...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/26
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】スカウターという適性検査だったと思われ、科目は言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて30分。 基本はSPIと変わらないが、非言語は暗号や図形なども出るので注意が必要。 【対策方法】基本的にはSPIの対策をしておけば問題ないと思われる。しかし暗号などは初見だと面食らう可能性もある...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/26
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】ジョブ選考時のメンターの方がそのままついてくれていたので、質問というより、最終面接に関する注意事項、最近の就活状況などを聞かれた。特に新卒採用された社員さんであり、最終面接の面接官は代表の方なのでご自身の体験をもとに対策を一緒に考えて...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/26
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 2daysインターン / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、グループに分かれてロジカルシンキング講座、プレゼンテーション講座を受けグループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「当社の業績を三年間で10億円上げるためにどうするか」というシンプルなもの。 外部のコンサルタントとしてこの課題にどう取り組むか、というスタンス...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/26
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【GDのテーマ・お題】会社説明会ののちに、ロジカルシンキング講座があり、それを踏まえて行う。 テーマとしては「身近な先輩が満員電車で困っているので、どうやって解消するか」というもの 【GDの手順】進めていく手順がある程度定められていたため、役割分担などは行われなかった。...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/18
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模感に満足しなかった。(小さすぎる) また、人事の人柄は良かったが、自分にはあっていないのかなと直感的に思った。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/18
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役と30ほどの面接 その後30分ほど人事との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、待機 【質問内容】自己紹介 自己紹介からの深掘り 自分の強みや自分の弱み 過去の自分の成功体験と過去の自分の失敗体験 簡単に志望理由  逆質問を7個ほどした...
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26年卒
コンサルタント
公開日:2025/06/18
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンを用意して待機。 【GDのテーマ・お題】説明会とGDがあった。 ロジックツリーの説明がありそれを実践するためのワークみたいなものだった。「東京都の花粉を減らすための施策を提案する」「友人が電車に乗りたくないけど、出社しなければならない。どんなアドバイスをするか。...
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25年卒
総合職
公開日:2024/04/25
Ascent Business Consulting

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/19
Ascent Business Consulting

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身がより携わりたいと思っていたセクターがある企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/19
Ascent Business Consulting

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半:社長 後半:採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の端末から来社を伝える。準備が整い次第部屋に案内される 【質問内容】社長面接: ・軽いアイスブレイク ・自己紹介 ・志望理由 ・逆質問(20分弱) ・最後に言っておきたいことはある?...
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25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/19
Ascent Business Consulting

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のマネージャー、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからウェブ会議ツールにアクセス 【質問内容】互いに自己紹介 ケース問題(1?):なぜ日本と海外の働き方は違うと思う? 日本でジョブ型雇用は浸透すると思う? メリットデメリットあるよね ケース問題(2)...
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25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/19
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(20代後半)人事、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議のリンクからアクセス 【質問内容】お互いに軽い自己紹介 志望理由 その動機 なぜコンサル、もしくは人材関係の仕事に就きたいか 自身が理想とする働き方ができる企業はどこか 学生時代に力を入れた...
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25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/19
Ascent Business Consulting

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語:40分程度 問題数失念 性格:20分 【対策方法】SPIや玉手箱ができれば問題なく解けると思う。
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Ascent Business Consulting

25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/19
Ascent Business Consulting

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業で取り組んだ内容は、◯◯学を用いた◯◯です。1年、2年と◯◯学、◯◯学の授業を履修 し、そこで学んだ知識を用いて政府や企業が公開しているデータを分析し、その相関関係や因果関係を推定する、という ことに力を入れてきました。ゼミも◯◯系のゼミに所属しており、実証研究を経て環...
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Ascent Business Consulting

24年卒
コンサルタント
公開日:2023/07/10
Ascent Business Consulting

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風も社員さんもかなり魅力的だったため、非常に悩んだが、さらに魅力的な会社から内定を頂いたため、辞退した。 【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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Ascent Business Consulting

24年卒
コンサルタント
公開日:2023/07/10
Ascent Business Consulting

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に本社に到着、その後人事の方に面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(軽い深堀り) ・志望理由 ・逆質問 履歴書に沿って質問される。そこまで深堀りされることはなかった。こちらの話を興味...
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24年卒
コンサルタント
公開日:2023/07/10
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ケース問題1(あなたはとある部署の部長だが、部内の社員のモチベーションが低く、ノルマが全く達成できていない。この時あなたはどのような行動をとるか) ・ケース問題2(コワ...
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24年卒
コンサルタント
公開日:2023/07/10
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるGoogle meetのリンクに入室し、待機 →面接スタート →面接終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(かなり深堀られる) →どの場面で何を考えて行動したかをひたすら問わ...
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Ascent Business Consulting

24年卒
コンサルタント
公開日:2023/07/10
Ascent Business Consulting

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】スカウターと呼ばれるWebテスティングサービスだった。 言語・計数合わせて30分 【対策方法】特になし。SPIと非常に似ているため、SPI対策をしておけば十分。
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24年卒
コンサルタント
公開日:2023/07/10
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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、Q&A 【注意した点・感想】会社概要から事業内容、今後の展望、キャリアビジョン等、幅広く説明していただいた。Q&Aセッションでは、先輩社員も交えて丁寧に質問に答えて下さった。特に変わったことはなかった。説明会後に履歴書の提出が求められた。
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