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コンサル・シンクタンク Ascent Business Consulting
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No.466717 本選考 / 説明選考会の体験談

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27年卒
説明選考会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月中旬
説明選考会
2025年6月中旬
試験時間 1時間

内容

会社説明がなされた後、GDの練習会という名目で選考が行われていた。

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注意した点・感想

グループディスカッションにおいて、他者の意見を尊重するということ、自身の発言に根拠を持って発言するなど一般的な対策を心がけた。また、説明会においても寝ないようにするなど当たり前のことを当たり前にした。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年6月中旬
説明選考会
2025年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月下旬
二次面接
2025年7月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが多かった　【対策方法】あまり見たことのないタイプのWebテストであった。しかし簡単目な問題が多く、そこまで対策をする必要もないと予想される
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 研究内容とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望業界 なぜAscent Business　Consulting？ 周りの人を巻き込んで課題解決をした経験は？...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元大手ファームの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】Qコンサルを選んだきっかけとかありますか？ Q組織の課題解決にやりがいを感じたということだけど、具体的にどういう要素が最もやりがいにつながったの？ Qそれってコンサルじゃなくてもいいよ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエレベータに乗り、オフィスの入り口で社員と出会い、控室に案内され、時間がたった後社長室に案内され面接開始。その後、再度控室に案内され、人事の人と面談。　【質問内容】最終面接 Q自己紹介 Qバイトの学生時代に力を入れたことの深...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいたが、最終的には自分のキャリア観とのミスマッチを感じて辞退を選択した。理由は大きく分けて3つ。 1点目は、案件の規模感について。ベンチャーコンサルならではのスピード感は魅力的だが、どうしても扱う案件の規模が小さい傾向にあると感じた。自分としては、より社会的影響力の大きい大規模プロ...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する案　【GDの手順】最初に企業説明があった後、グループディスカッションが始まる。ディスカッションは、配布されたスプレッドシートに初期が記入していく仕組み。　【雰囲気】普通　【注意した点・感想】発言者の名前と、発言内容も議事録を取る...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント・中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】アイスブレイク →暑いですね、夏休み何してますか、など 学生時代に力を入れたこと →困難だった場面 →どのように乗り越えたか ケース面接 →あなたが◯◯の場面に遭遇したときどう...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント・マネージャー以上・中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →課外活動経験 なぜ弊社なのか →コンサルと事業の2軸をもっていること →グローバル観点でも余地があること 時事問題に関する問い →...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】新橋オフィスの待合室で待機後、待機学生が順番に呼ばれる。面接の待ち時間等に人事からのヒアリング面談が挟まれ、どちらも終了した段階で帰宅。　【質問内容】ここまでどうやって来ましたか →アクセスや所要時間 普段何してますか →趣味やハマ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模感や、自身の掲げていた就活軸とのずれ　【採用人数・倍率】かなり多いと聞いた。300くらいとるうちの100くらいが最終的に承諾して残るらしい。倍率は不明だが、エンカレッジの一括エントリーを含めると相当応募は多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会に出席した際には、MARCHの学生...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Ascent Business Consultingの2027年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やAscent Business Consultingの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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