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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・ロジカルシンキング講座 ・プロジェクト体験ワーク（グループワーク） 　ABCの事業内容に関する新規事業提案 ・社員面談 2日目 ・プロジェクト体験ワーク（グループワーク） ・社員面談 ・懇親会（任意）　【ワークの具体的な手順】課題設定 事例調...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】PMOが強みという中で、その他の案件にもどのくらい携わっていけるか等が不明確。昇給の仕組みが煩雑である。　【採用人数・倍率】30名いないくらいだと思われる。会社の規模を考えると多い。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝以下くらい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内の通りに、受付し、案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 部活動、アルバイト経験 友達、家族からの印象 逆質問 最後に言い残したことはあるか 志望動機などはほとんど聞かれなかった。 論...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】スカウターという適性検査だったと思われ、科目は言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて30分。 基本はSPIと変わらないが、非言語は暗号や図形なども出るので注意が必要。　【対策方法】基本的にはSPIの対策をしておけば問題ないと思われる。しかし暗号などは初見だと面食らう可能性もある...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】ジョブ選考時のメンターの方がそのままついてくれていたので、質問というより、最終面接に関する注意事項、最近の就活状況などを聞かれた。特に新卒採用された社員さんであり、最終面接の面接官は代表の方なのでご自身の体験をもとに対策を一緒に考えて...
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内定

26年卒 2daysインターン / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、グループに分かれてロジカルシンキング講座、プレゼンテーション講座を受けグループワーク。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「当社の業績を三年間で10億円上げるためにどうするか」というシンプルなもの。 外部のコンサルタントとしてこの課題にどう取り組むか、というスタンス...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】会社説明会ののちに、ロジカルシンキング講座があり、それを踏まえて行う。 テーマとしては「身近な先輩が満員電車で困っているので、どうやって解消するか」というもの　【GDの手順】進めていく手順がある程度定められていたため、役割分担などは行われなかった。...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模感に満足しなかった。（小さすぎる） また、人事の人柄は良かったが、自分にはあっていないのかなと直感的に思った。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役と30ほどの面接 その後30分ほど人事との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、待機　【質問内容】自己紹介 自己紹介からの深掘り 自分の強みや自分の弱み 過去の自分の成功体験と過去の自分の失敗体験 簡単に志望理由　 逆質問を7個ほどした...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンを用意して待機。　【GDのテーマ・お題】説明会とGDがあった。 ロジックツリーの説明がありそれを実践するためのワークみたいなものだった。「東京都の花粉を減らすための施策を提案する」「友人が電車に乗りたくないけど、出社しなければならない。どんなアドバイスをするか。...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Ascent Business Consultingの2026年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。Ascent Business Consultingの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やAscent Business Consultingの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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