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コンサル・シンクタンク Ascent Business Consulting
26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.434623 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
二月中旬
グループディスカッション(GD)
二月中旬
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 3~4人
学生の人数 20名程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

会社説明会ののちに、ロジカルシンキング講座があり、それを踏まえて行う。
テーマとしては「身近な先輩が満員電車で困っているので、どうやって解消するか」というもの

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GDの手順

進めていく手順がある程度定められていたため、役割分担などは行われなかった。それぞれのグループに分かれた後は、配布された資料をもとにロジカルシンキング講座でのロジックツリーを踏まえ要件定義を行い、解決案を提示していく。時間は30分程度。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介を行うアイスブレイクがあった。

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雰囲気

直前の講座に則って進行したため、さほど固い雰囲気で行われる感じではなかった。

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注意した点・感想

ロジックツリ―を使用するという制限があったので、議論もそれに則ったものになり、比較的進めやすかったと思われる。協調性等を見られているというよりは、フレームワークに即して論理的に思考できているかを見られていると感じたため、そうした点をアピールしていく必要があると思われる。

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二月中旬
グループディスカッション(GD)
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三月
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三月中旬
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三月下旬
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンを用意して待機。 【GDのテーマ・お題】説明会とGDがあった。 ロジックツリーの説明がありそれを実践するためのワークみたいなものだった。「東京都の花粉を減らすための施策を提案する」「友人が電車に乗りたくないけど、出社しなければならない。どんなアドバイスをするか。...
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ワンキャリアでは、Ascent Business Consultingの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、Ascent Business ConsultingのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。Ascent Business ConsultingのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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