【日本の"はたらき方"をもっと自由にアップデート】

当社は「コンサル会社×事業会社」の日本屈指のハイブリット企業として、クライアントの「課題解決」を手がける企業です。

設立当初から某大手企業やメガバンクをクライアントに抱え、常に多角的な事業を展開し、自社ビジネスの一つである「コワーキングスペース運営」では日本NO,1タイトルを獲得！常に世の中の一歩先を歩み続けるプロフェッショナル集団として、日々専門スキルと人間性の向上に努めてきました。その結果”期待値を超える”ことで、絶大な信頼を勝ち取り、有名企業を牽引し続けています。

【期待値を超える＝”GAP”】
”GAP”を感じてもらえて初めて期待値を超えられます。さらに、一人一人がGAPを楽しんでいるという点も大切なポイントです。
★3つのGAP
1、コンサル会社であり事業会社
2、安定した事業を展開しながら圧倒的なスピードで新しい事にも積極的に挑戦するマインドがある
3、働くメンバーは、「冷静であり情熱的な人」「ロジカルだけどエモーショナルな人」「和やかな雰囲気でバリバリ仕事をこなす人」「真面目に仕事して遊びも上手な人」など様々なGAPを持った人たちで構成されている

当社のミッションを一緒に追いかけ、社会に必要とされる大きなやりがいのある仕事を共に成し遂げていく、フレッシュでキラキラ輝く原石を探しています

～Ascent Business Consulting（略してABC）はこんな環境～
◆ABCでしか味わえない経験も。自己成長に特化
新卒1年目から業界の大手・上場企業のトップ層と商談が日常的。プロジェクトを通して企業の課題を解決し、社会をダイレクトに変革できます。実践経験が若いうちからたくさん積めることは成長ベンチャーである当社ならでは。

◆裁量権大きくハイスピードに成長
一人ひとりが声を挙げやすい社風であり、 若手社員が先輩や社長に直接「挑戦したい！」などの意見がどんどん言える環境。自身の業務に限らず様々な分野のプロジェクトに挑戦できる機会は非常に多く、ハイスピードで成長していきたい方にはピッタリ。

◆リスペクトできる上司・仲間の存在
北村社長をはじめ輝かしいキャリアを築いてきた役員陣の存在はもちろんのこと、近年採用活動をより強化し、やる気のある優秀な人材を多く採用してきました。その結果魅力的な先輩社員が数多く働いています。
メンター制度もあり、親身に相談に乗ってくれる先輩は心強いですね。

企業HP：https://ascent-biz.com/