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コンサル・シンクタンク Ascent Business Consulting
27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.513757 本選考 / 会社説明会兼インターンシップ選考会の体験談

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27年卒
会社説明会兼インターンシップ選考会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月中旬
会社説明会兼インターンシップ選考会
2025年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 二時間
社員の人数 2人
学生の人数 30人ほど
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのURLリンクに入って最初は会社の説明を行い、その後グループディスカッションのテーマを発表し、30分ディスカッションを行い、発表して終了

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある架空の会社の収益を上げるための具体的な施策を考えるというもので、グループで役割を決めた上で具体的な施策について幾つかの評価軸を決めて吟味していった。フェルミ推定などは用いずアイデアべースで意見を出していった。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイクをして、役割ぎめ、ディスカッションを行い最後に発表という流れだった。

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雰囲気

初めてのディスカッションである人が多かったので緊張感はあった

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注意した点・感想

初めてのディスカッションである人が多かったので、参加者全員が積極的に発言しており、印象として相対的に発言が少なく積極的に参加する姿勢が見られないと判断されると不都合だと考えたので、発言の量は心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

私はインターンではなく直接本選考に案内していただいた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年7月中旬
会社説明会兼インターンシップ選考会
2025年7月中旬
一次面接
2025年7月下旬
二次面接
2025年8月中旬
WEBテスト
2025年9月中旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが多かった　【対策方法】あまり見たことのないタイプのWebテストであった。しかし簡単目な問題が多く、そこまで対策をする必要もないと予想される
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 研究内容とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望業界 なぜAscent Business　Consulting？ 周りの人を巻き込んで課題解決をした経験は？...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元大手ファームの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】Qコンサルを選んだきっかけとかありますか？ Q組織の課題解決にやりがいを感じたということだけど、具体的にどういう要素が最もやりがいにつながったの？ Qそれってコンサルじゃなくてもいいよ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエレベータに乗り、オフィスの入り口で社員と出会い、控室に案内され、時間がたった後社長室に案内され面接開始。その後、再度控室に案内され、人事の人と面談。　【質問内容】最終面接 Q自己紹介 Qバイトの学生時代に力を入れたことの深...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいたが、最終的には自分のキャリア観とのミスマッチを感じて辞退を選択した。理由は大きく分けて3つ。 1点目は、案件の規模感について。ベンチャーコンサルならではのスピード感は魅力的だが、どうしても扱う案件の規模が小さい傾向にあると感じた。自分としては、より社会的影響力の大きい大規模プロ...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する案　【GDの手順】最初に企業説明があった後、グループディスカッションが始まる。ディスカッションは、配布されたスプレッドシートに初期が記入していく仕組み。　【雰囲気】普通　【注意した点・感想】発言者の名前と、発言内容も議事録を取る...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント・中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】アイスブレイク →暑いですね、夏休み何してますか、など 学生時代に力を入れたこと →困難だった場面 →どのように乗り越えたか ケース面接 →あなたが◯◯の場面に遭遇したときどう...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント・マネージャー以上・中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →課外活動経験 なぜ弊社なのか →コンサルと事業の2軸をもっていること →グローバル観点でも余地があること 時事問題に関する問い →...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】新橋オフィスの待合室で待機後、待機学生が順番に呼ばれる。面接の待ち時間等に人事からのヒアリング面談が挟まれ、どちらも終了した段階で帰宅。　【質問内容】ここまでどうやって来ましたか →アクセスや所要時間 普段何してますか →趣味やハマ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模感や、自身の掲げていた就活軸とのずれ　【採用人数・倍率】かなり多いと聞いた。300くらいとるうちの100くらいが最終的に承諾して残るらしい。倍率は不明だが、エンカレッジの一括エントリーを含めると相当応募は多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会に出席した際には、MARCHの学生...
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ワンキャリアでは、Ascent Business Consultingの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Ascent Business Consultingの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Ascent Business Consultingの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やAscent Business Consultingの企業研究にも役立ちます。
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