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PwCアドバイザリー合同会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

PwCアドバイザリー合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCアドバイザリー合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】直面した困難は、無機材料合成の研究活動において、目的材料の合成に苦戦したことである。私は無機材料合成を専門とする研究室に所属し、特定の機能性材料の合成に取り組んでいたが、当初は目的材料が思うように合成できず、試行錯誤を重ねても再現...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私の人生で最大の困難は、○○名規模のダンスサークルで年○○回の公演を○○統括としてまとめた経験です。前年度から組織体系が変化し、○○統括が全ての公演を一元的に管理する体制となったため、前例のない役割を自ら模索して遂行する必要がありまし...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私は◯◯だった学部時代にAIに興味を持ち、情報系の大学院の入試と2つの長期インターンへの挑戦を決め、困難を乗り越えてきた。学部の一般教養の授業をきっかけに、AIの仕組みと応用可能性に強い魅力を感じた。勉強を続けるうちに学ぶ仲間...

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【承諾/辞退理由の詳細】給料、業務内容、キャリアなどあらゆる面で魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修があり、自主的に簿記や英語を勉強する。　【採用人数・倍率】各タームで40～50人程度？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が大半、院生も半分くらいいた。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分ほど前にオフィスに集合し、待合室で待機。時間になったら面接室に案内されて面接。後半半分は逆質問だった。　【質問内容】・質問企業の志望理由、入社後にやってみたいこと、それに関連したケース、性格とそれを形成し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後退室　【質問内容】質問志望動機（なぜコンサルか、M&Aか、なぜPWCか）、学生時代に力を入れたこと、キャリアプラン回答志望動機はなぜコンサルか、M&Aか、PWCか段階的に話すようにした。キャリア...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにM&Aの講義を受けた後、一般的な経営課題を特定するワークを行う。午後はM&Aの特定の作業の説明を受けた後、経営施策やM&Aの買収先を決定する。最後に全体の前で発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aの講義を受けた後、とある企業の経営課題を特定するワークを行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMから入室、終了後退出　【質問内容】質問・ケース面接　飲食チェーンの売上を向上させるには？人物面接　志望動機、学生時代に頑張ったこと、資格について回答ケース面接では一般的な売上向上施策を回...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、終了後退出　【GDのテーマ・お題】日本の◯◯の割合を高めるにはどうすればよいか　【GDの手順】軽いアイスブレイクを行った後、25分程度で議論を行い、発表と選考官からの質疑応答、FBがあった。議論では前提確認や課題特定、施策決定など一般的な手順で進めた。　【GD...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱：言語12分12問、非言語18分9問、性格　【対策方法】他の企業でTG WeBを何回か受けて練習した。　アドバイザリーは他の職種で受けたものを使いまわした。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私のこれまでの人生の中で乗り越えた困難は、◯◯の工場の生産性改善活動を行った経験だ。私は現場に赴き現状の作業工程を把握し、作業工程や人員配置の変更を行い効率化を図る提案を行った。提案を行う上で、現場の方と信頼関係を構築する過程が困難だ...

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【これまでの人生の中で乗り越えた困難（400字以内）】私が乗り越えた困難は、大学受験の際に足を引っ張っていた英語です。受験勉強を始めた高校2年生の時点では英語の偏差値は50以下でした。中学生の頃から英語に対する苦手意識があり、あまり勉強時間を取っていなかったため基礎が疎かになっていたことが原因でした。そこで私は受験までに偏...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、学校の空き教室でしました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、挫折についてなどでした。特に変わった内容は聞かれないなと思いつつも、グループディスカッションでのワークの内容についても聞かれたりしたので、咄嗟...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、学校の空き教室で受けました。　【GDのテーマ・お題】とある企業の、M&Aについて　【GDの手順】かなり回答の幅がある状態で、短時間で議論することが求められたため、まずは前提確認と、その後に施策をそれぞれ発言していた。　【プレゼン時間の有無】代表者が発表をしていた。　【...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】事前に参考書を読む程度で、特にこれといった対策はしていないです。

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私が所属する○○サークルは、それまでイベント出演が中心でしたが、大会出場に挑戦することを決定しました。大会では技術だけでなく、一体感や完成度の高さが評価されるため、チームの総合力を高める必要がありました。最大の課題は、メンバー間のスキル差と、チームの一...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aの戦略コンサルタント職ということで、ある企業の事業再生などを手助けするためにはどのような方法が良いかを、定性的にも定量的にも話し合いました。いくつかの課題に分かれており、その都度グループごとに報告するところがありました。　【ワークの具体的な手順】各課題について、グルー...

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【これまでの人生で乗り越えた困難について】私がこれまでの人生で乗り越えた困難は、大学で◯◯を続ける環境がなかったことだ。私は10歳から◯◯を始め、高校時代には◯◯優勝の経験もある。大学でも将棋を続けることを決めていたが、大学には◯◯部がなく、大会に出場できないという壁に直面。そこで、他大学のインカレ◯◯部を自ら探し、大学2...

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【説明会の具体的な内容】M&A、戦略コンサルタント職の業務内容、インターンの内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でかたいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても穏やかで暖かいイメージ　【このイベントを通しての感想】M&Aというものについて、理解を深めることができました。またその中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。　【質問内容】質問・ケースお題（企業の◯◯を向上させるには？）・アウトプットに対しての質問数問・学生時代に力を入れたこと・なぜコンサルか・なぜPwCか回答 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。　【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳しくは記載できないが、学生に身近なトピックで抽象的な問いのお題だった。　【GDの手順】自己紹介後にお題が共有される。お題が抽象的だったのでまず前提を丁寧に定めてそのうえで案を出していった。最後に軸を決めて比較検討を行った。　【...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分弱くらい　【対策方法】対策本や他社の選考を通じて形式に慣れることが最も有効である。

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400字以内）】私は当初結成したばかりの◯◯チームの◯◯担当として適切な◯◯を考案し、地盤が無い中からのファン獲得に貢献した。知名度が低く、また振付の質も低いため演目中の盛り上がりに欠ける困難があったため、2点に取り組んだ。1点目は複数チームが出演する...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の事業再生に関するお題。詳しくは記載することは控えるが、企業の経営状態やステークホルダーの分析を踏まえたうえで、事業再生に必要な買収先企業を検討したり、資金調達について考えたりといった内容だった。　【ワークの具体的な手順】初めに演習パートがあり、その後昼休憩を挟んで...

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慶應義塾大学 | 文系

【志望理由】〇〇な性格と、留学中の〇〇経験から、コンサルタントとしての専門性を磨き世の中に幸せを提供したいからです。〇〇への出場や、〇〇で課題解決方法を模索し、提案するプロセスにおいて、全体像と相手のニーズを把握して実行可能な最適案を提案しクライアント様、そして社会に喜んでいただくことの楽しさを学びました。さらに、〇〇...

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早稲田大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私にとって最大の困難は、全国レベルの大学の競技団体に飛び込んだものの、出場機会が得られず、目立たない立場に置かれたことです。中高時代は主将としてチームを牽引し、「努力すれば報われる」環境に身を置いていましたが、大学ではどれだけ頑張って...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】留学を目標にし、挫折を経験しながらも◯◯留学に挑戦したことだ。私は中学生の頃から日本への留学を目指していたが、◯◯歳の時に◯◯が病気を患って経済的に留学が不可能となり、一度◯◯の大学に進学した。しかし、留学に対する意思が強く、全国...

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早稲田大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】◯◯アルバイトにおける活動である。バイトリーダーとして課題であったアルバイトの継続率の向上に取り組み、入社から半年後までの継続率を約◯◯％向上させることができた。私の職場は新店舗であったためアルバイトの人事評価体制が整っておらず、アルバイトのモチベーシ...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考フローを通して人を大事にしようという組織風土を感じた。業界として人材が大事であること、未来の社員である私たち就活生を大事にしてくれると実感した。ということは、入社後、社員になった時も大事にしてくれると思った。また、自分もその後部下を持つ立場になった時にその人たちを大事にして行けるような環境が整っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】前室に案内されて、内定者と二人で軽く話をした後に、面接の部屋に案内された。パートナー1人と2人きりの部屋で面接を行い、最後はエレベーターまでお見送りされた。　【質問内容】志望動機、ITは受けていないのか、大学で1番培ったも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→提出書類の確認→人物面接→逆質問　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況 ESの内容と少し変えて、イノベーションに携わりたい、その背景の原体験について述べた。他社の選考状況はほかの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明（S&,コンサルとの違いについて）→社員紹介→自己紹介を兼ねた絵しりとり等のアイブレ→ワーク→発表→個人FB兼懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドラッグストア業界の企業に対する施策の方向性の検討とM&A先の選定午前中にクライアントのドラッグストアの企業、業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→自身の自己紹介→ケース（思考時間：15分）→人物面接10分強→逆質問　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと ESの内容と、塾講師での生徒の成績向上施策について話した。ケースは趣味を聞かれ、その趣味に関...

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【会場到着から選考終了までの流れ】45分程度で行われる選考。内20分がGD。その後、3分程度で発表し、発表に対する社員さんからの深堀りがある。最後に逆質問の時間も設けられている。　【GDのテーマ・お題】「リーダーに求めれる役割3つ」　【GDの手順】・アイブレを兼ねて自己紹介2 ・20分間のGD（どんな場面でのリーダーを前...

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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、計数9問（18分）　【対策方法】他の企業で練習を積んでから挑んだ。参考書も購入して、試験の形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

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【これまでの人生の中で、乗り越えた困難について】これまでの人生で乗り越えた困難として、立教大学とのインゼミ活動が挙げられる。「5年後の成長を踏まえソフトバンクとKDDIのどちらに投資すべきか？」というテーマで行った対決では、私たちのチームは「ソフトバンク」を選択した。しかし、代表的な財務指標であるROEの数値は直近3年間、...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】日本語の会話能力を高めるため、長期インターンで〇〇に挑戦したことである。来日当初、〇〇出身の私は日本語に不安があり、落ち着いて話すことができなかった。そこで、場数を踏むことでその苦手意識を払拭するため、〇〇を始めた。初めはうまくいかず言葉に詰まることが...

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【説明会の具体的な内容】戦略コンサルタント職について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルは堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問にも丁寧に答えてくださり、就活の軸なども聞くことができてよかった。　【このイベントを通しての感想】他の職種との違いも詳しく知ることができ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、30代、インフラ系　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られ、時間になったら入室　【質問内容】ケース面接（ディスカッション）と人物面接の二部構成で行われた。ケースの内容については、面接官によってテーマが異なるが、私の場合、自己紹介で話した趣味になぞらえたテ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきて、そのリンクに飛んで時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】ファーストキャリア選ぶ上での3つの軸　【GDの手順】・前提確認・軸選定・要素だし・ディスカッション・優先順位付け・結論・発表・フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない、通常のTG－WEB　【対策方法】対応する参考書を購入し、一周した。他社の選考で経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ（2）

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】○○○○の語学学校で○○ヶ月間の留学を通じて、TOEICの目標スコアを当初の○○点台から○○点に上げることに成功した。自分1人の力で何ができるか知りたいという強い信念のもと挑んだ留学であったが、最初は不安から日本人とばかり過ごしてしま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aに関するスポンサー手続きの提案ある会社（フィクション）とM&A案件に携わるコンサルタントチームとして、5〜6社のスポンサー候補の中でどれ最も最適な答えかを考える。最後に発表の時間があり、役員約7名の前で行う。質疑応答も行われた。　【ワークの具体的な手順】・FA...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味があったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで待機　【質問内容】入室後、お互いに自己紹介アイスブレイク研究について素人でもわかるように説明大学の部活について中学高校の時の部活についてなぜキャプテンをやろうと思ったかチー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【質問内容】自己紹介をお互いにしたこれまでの選考について感想はあるか競合他社は受けているか他の業界は見ているかなぜその中でコンサル、FASに行きたいのか PwCのイメージはどんな感じか最終面接に向けて聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】互いに自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問ケースのお題は守秘義務のため言えないが、日本全体にかかわるお題で、非常に抽象的で公共性が高いものであった。自分なりにかみ砕く必要がある。志望理...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【GDのテーマ・お題】守秘義務につき書けませんが、抽象度の高いお題でした。　【GDの手順】自己紹介の後、お題発表、その後シンキングタイムはなくそのままGDに、最後に一人が発表し、そのあと面接官の方から質問が来る、最後に逆質問　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注意した点・感想】私自身が...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webと同じ　【対策方法】他企業で一度練習しておくと安全だと思います。参考書もとくとよいかもしれません

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】体育会◯◯部の主将として、練習内容を改善しチームの総合力を高めた。練習で個々のポテンシャルを生かしきれず悔しい思いをした。主将就任を機に、◯◯し、◯◯できる環境の構築を目指した。しかし、モチベーションが下がる部員もいた。そ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、東大や早慶が多いように思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は様々で、体育会から留学経験者までいる

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後自分の番が呼ばれたら面接室へ向かう　【質問内容】人によるようだが、私の場合は45分間ずっと逆質問だった。そのため、最終面接に来ることができた時点である程度内定は決まっていたのかもしれない。一方で、そこで積...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班に分けられ着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は記載できないが、午前中と午後で2つワークを行った。午前中に財務分析、午後に午前の結果をもとにした企業への提案を考えるといった流れだった。知識のない学生でもキャッチアップできるよう、講義の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代位の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【質問内容】ケース面接と人物面接が半々で行われた。ケース面接のお題は、最初に行った私の自己紹介に関連するものであった。一度私が出したアウトプットに対して、面接官の方が質問をしていく形で進められた。人...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できないが、企業の業務内容とは関係ないお題であった。　【GDの手順】お題発表役割決め議事録共有前提確認判断基準の擦り合わせ案出し案の評価結論を出す発表者決定発表　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTG WEB形式　【対策方法】参考書を何周か解いたり、ネット上に載っている例題を解くなどした。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私は高校時代、吹奏楽部で部長を務め、コロナ禍で活動が制限される中、部の再建に取り組んだ。当時、演奏会の中止や合奏練習の制限により、約90名いた部員のモチベーションは大きく低下し、30名以上が休部・退部していた。こうした状況を打破するために、私が...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】高校時代に所属していた◯◯部において、◯◯校ながら◯◯強豪校を倒し、◯◯でベスト◯◯という成績を果たしたことだ。私は◯◯として部の運営に関わる立場となった。当時◯◯人を超える部員を抱えていたこともあり、様々なことを考えながら運営する必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接スターバックスの売上向上施策思考時間5分その後ディスカッション人物面接学生時代に力を入れたことや志望動機逆質問面接官によって時間が違う。また、ケース面接のディスカ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】新卒採用を受ける際の軸　【GDの手順】前提・定義確認→抽象的なお題のため、ここが1番重要現状分析施策発散収束発表→2分程度　【雰囲気】堅い　【注意した点・感想】論理的にわかりやすく意見を言う過度な自己主張を控える頭ご...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】市販の参考書を参考にしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本

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【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】理由は2点ある。1点目は、「少子高齢化に起因する後継者不足解消」に寄与できると考えるからだ。地方出身で後継者不足を目の当たりにしてきた自身にとって、身近な問題であり取り組む意義が大きい。使命感を持ち本気で取り組...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生について。詳しくは書けないが、ある赤字予測の立っている企業の赤字を解消するための施策を考える。グループワークは大きく分けて3つあった。1つ目が、課題の発見プロセス。2つ目が、その課題をもとにソリューションを考える。そして発表。3つ目が、ソリューションを実行しても、企...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンにおいて、自社媒体に350以上の◯◯の会員登録や、総額◯◯万円の企業寄付を促進したことだ。この活動では◯◯を主な顧客とし、自社媒体にて団体の広報活動を支援し、社会課題解決に強い関心のある企業との連携機会を提供していた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日経の大手企業の事業再生のプランを考える課題でした。グループでプランを考えるもので3つのワークに分けて考えていきました。その中で、PWCアドバイザリーが持つアセットを組み込んでいく必要があります。　【ワークの具体的な手順】ワーク前に事業再生と言うものが、どのような流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。　【質問内容】学生時代に注力したこと、コンサルティング業界を志望している理由、M&Aやファイナンスに興味を持っている理由、自身の強みなどを聞かれました。ケース面接においては、ある業界の大手企業の売り上げ向上施策を考...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、詳しくは言えませんが、比較的、抽象的な日本の社会課題に関する話題でした。　【GDの手順】自己紹介をして、その後にお題が発表されました。みんなで前提を擦り合わせた後に現状を確認して、課題や施策を考えていきました。　【GDが始まる前のアイス...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつくらい　【対策方法】他の企業のウェブテストを受けて何回か練習をする。ネット上の問題を参考にして解く練習をする。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私が人生の中で乗り越えた困難は長期インターンにおけるto C営業です。大学2年生の時に営業経験が0の状態から始め、給与体系を完全歩合制で取り組んでいました。最初の1、2ヶ月程はインターンに費やした時間が150時間ほどなのに対し、報酬は約3万円でした。営...

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【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。(400文字以内）】私は、企業の成長戦略や課題解決を通じて社会に貢献することを目指し、貴社のM&A・戦略コンサルタント職を志望します。特に貴社が持つグローバルネットワークと専門知識を活かし、国内外の多様な案件に携わりながら、クライ...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私はアルバイトで○○の○○をしている。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が発生した。問題解決のために採点回後の総括の時間を多くとり、話し合いを行った。その際、この問題の原因は二つあると考えた。一つ目は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生に関するお題。実際の業務のフローに沿って3つのワークをグループで実施した。時間的にもタイトなものだった。ワークの前後には会社説明やフィードバック、座談会などもあり、社員の方の雰囲気を感じる機会も多かった。　【ワークの具体的な手順】事業再生についての説明→ワーク1→ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→ケース→人物面接　【質問内容】その場で面接官の方が決めたもので後から聞いたが人によってレベル感も様々だった。ケース・自己紹介・ケース問題：外国人従業員を増やす施策 -思考時間：10分 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD　【GDのテーマ・お題】その場で面接官が決めた、抽象度の高いテーマでした。　【GDの手順】面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介 →お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問でした　【雰囲気】非常に穏やか　【注意した点・感想】GDに苦手意識があったため、役...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型　【対策方法】参考書を使ったり、他社のWebテストを受けて練習したりした。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】これまでの人生の中で乗り越えた困難は、長期インターンシップで◯◯◯◯広告を担当した際の◯◯◯◯率向上のための施策である。弊社はエンジニア採用支援を事業とし、従来はテレアポやSNSのDMを活用してアポイントを獲得していたが、安定したア...

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【説明会の具体的な内容】プロジェクトを複数紹介していた M&Aの案件に限らず、事業再生や戦略案件など幅広く紹介していた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ、冷たい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間味がある、ロジカル　【このイベントを通しての感想】M&Aの案件に限らず、事業再生や戦略案件...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、自己紹介、ケース面接、人物面接　【質問内容】ケース面接：詳細は記載できないが、私は公共系のお題を出された。基本的には普段のケース面接（対策など）と変わらず、制限時間内で解いたのち発表、質問という流れである。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室、自己紹介、GD　【GDのテーマ・お題】詳細は記載できないが、かなり大きめのテーマ　【GDの手順】自己紹介→議論→発表→質問→逆質問の順番で進んでいく。協調性が見られているので突っ走らないように注意。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】グループワークでは協調...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型のもの　【対策方法】参考書で練習したり、他社のwebテストなどで練習を重ねる。　またグループで使いまわしなので受験時は気を付ける。

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【M＆A・戦略コンサルタントを目指す理由】二点ある。第一に、クライアントとの信頼関係を築き、課題解決へと導くコンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。〇〇の経験から、信頼関係の構築が相手の目標達成に不可欠であることを実感した。この経験から、貴社の「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という理念に共感し、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部：基本的な知識のインプットをしたのち、ワーク①に取り組む。M&A系の問題。午後の部：ワーク①の知識をつかいつつワーク②に取り組む。おひるごはんの時間は課題無しなのでチームメンバーと交流を深めることができる　【ワークの具体的な手順】ワーク②の後には発表あり　【...

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【説明会の具体的な内容】4つの部署それぞれについて説明をしてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直他の職種との違いがわかりませんでした。他のPwC同様、コラボレーションを大切にしており、温厚な方が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主体的な姿勢を強く求められていると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位の職階の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【質問内容】①ケース面接→ベタなお題だが、5分しか時間を与えられない。面接官からの質疑応答がある。5個くらい追加の質問を受けた。 ②個人面接→志望動機について聞かれた。 ③逆質問→5個くらい質問をする時...

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慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【GDのテーマ・お題】投資について（詳細は伏せます）　【GDの手順】オープニング→面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問　【雰囲気】硬い雰囲気　【注意した点・感想】抽象的なお題だったので、議論の的（何について考え...

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【人生の中で、乗り越えた困難について】私の人生で最も困難だったことは、○○（学生団体）で○○（サブリーダー的なポジション）として活動をしていた時に、○○できなかったことだ。（失敗した施策の内容、その結果）。 ○○を改善するために、○○を行った。その結果、会議への出席率が9割まで改善した。私はこの経験から○○を学び、それは...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】本を買って説いたのちに、他の会社の同じ試験を受けるのがおすすめ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務のフローに沿って複数のワークをグループで実施した。どれも難易度が高く、時間的にもタイトなものだった。ワークの前後には会社説明やフィードバック、座談会などもあり、社員の方の雰囲気を感じる機会も多かった。　【ワークの具体的な手順】ここでは伏せます　【インターンの感想・...

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早稲田大学 | 文系

【これまでの人生の中で乗り越えた経験】学祭でのサークルの出店の責任者を務めたことだ。学祭で私の所属する◯◯のサークルが「◯◯屋」の屋台を出店することが決まり、その準備として、実行委員会への必要書類提出、食材調達、機材レンタル、シフト編成、メンバー向けのマニュアル作成などを行い、当日は現場で指揮を執った。事前に売り上げを予想...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】個別指導の塾講師として、生徒の成績向上に尽力した。担当は勉強が苦手な中学2年生の英語で、生徒自身の目標である「偏差値50以上」とは裏腹に、夏の模試偏差値は45前後で低迷していた。本人に勉強意欲はある分最大限寄り添いたいと思い、本文の読...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】困難を乗り越えた経験として、昨年の秋に行われた三つの大会の優勝に貢献したことを挙げたい。私は幼少期から約15年間○○を続けており、現在は○○に所属している。入部して間もない頃は他の選手との技術力や○○に対する姿勢の差を痛感し、部員数が...

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【「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由について教えてください。】私が「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由は二点ある。一点目は現代において、M&Aは日本企業が海外と戦っていくために、より必要な事業になってくると考えるからだ。昨今、日本企業が海外企業に買収されており、M&Aのニーズがさらに高まっている。その...

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【乗り越えた困難】私が乗り越えた困難は、高校生時代の勉強である。高校入学するまで中学時代最後の◯◯内の模試で5科偏差値が◯◯であるほどに、勉強から逃げ続けていた。高校1年1学期のテストの順位は、中間・期末ともに最下位。2や3しかつかず、担任教諭に三者面談において「危機的」と言われるほか、友達にも馬鹿にされ続けた。そのことが...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私がこれまでの人生の中で乗り越えた困難は、大学時代のアルバイトです。私のアルバイト先では売上の少なさが課題となっていました。そこで、私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考え、販売員としてのスキルを高めることにより客単...

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【人生で乗り越えた困難】　私は大学入学直後から、小中学生時代に通っていた学習塾で講師として勤務をしているのですが、私がアルバイトを始めて半年後に恩師でもある講師の方が急死されるという出来事が起こりました。　その方が担っていた仕事は多岐に渡り、また小さな学習塾であることからその影響は甚大なものでした。そうした中で私は担当...

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【説明会の具体的な内容】PwCアドバイザリー合同会社についての説明。2人の社員の方より具体的な事業内容やなぜPwCに入社したのかについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレキシブル　【このイベントを通しての感想】なぜPwCなのかをかためていくために...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】コロナの中、多くの人を巻き込みオンライン上での合同新歓を主催したこと。コロナが蔓延し始め、オンラインでの活動を余儀なくされた。そこで自サークル（例年60人入会）の新歓リーダーだった私は、マイナー競技の自サークル単独では集客が見込めない...

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界の中でも知名度が高く業務内容もネクストキャリアに役立つと感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大京大一橋、早慶が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】内定者インターンの方に待機部屋へ案内される待機部屋には学生は自分含め2人いた　【質問内容】自己紹介自己紹介から派生した質問なぜコンサル、なぜFAS、なぜPwCか他のbig4は受けてるか、なぜ受けないのか何で会社に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問、相談会　【質問内容】自己紹介インターンの感想インターンのFBと共にこれまでの選考のFB 他社選考状況ストレス耐性はあるか改めて簡単な学生時代に力を入れたことと志望動機最終面接について相...

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