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PwCアドバイザリー合同会社のGD(グループディスカッション)の体験談一覧

PwCアドバイザリー合同会社のGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。PwCアドバイザリー合同会社の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにPwCアドバイザリー合同会社の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

PwCアドバイザリー合同会社のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

PwCアドバイザリー合同会社の

GDの概要

GDは5〜6人の学生と社員1名で実施され、時間は30分から1時間

PwCアドバイザリー合同会社のグループディスカッションは、5〜6人の学生と社員1名で実施されます。試験時間は30分から1...

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PwCアドバイザリー合同会社のGDの体験談一覧

35件 のES・体験談
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PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加する 【GDのテーマ・お題】企業の採用活動において最も効果的と考えられるグループディスカッションのお題は? 【GDの手順】自己紹介・アイスブレイク→お題発表→GD(20分)→発表(3分)→質疑応答→フィードバック→逆質問。 【雰囲気】緊張感がある 【注意した点・感想】発言量が...
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27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると同時に議論がスタート 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため書けませんが、抽象的な問いに対する賛否を問う問題でした。 【GDの手順】お題確認、議論。一般的なお題ではなくお題に対する賛否どちらかのスタンスをとった上でそれに対する説得力のある論拠を作ることが求められてた。特にお...
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27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのままGDが始まった。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的なお題は回答を控える。抽象度は高くなく、一般的なお題だった。 【GDの手順】お題に対する前提をグループで統一したのち、現状の把握や課題の特定、解決策の立案や優先度の評価までディスカッションで行い、最後に発表...
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27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】とある企業の市場規模拡大の案 【GDの手順】時間は全部で30分 前提 現状分析 ボトルネック特定 打ち手考案 打ち手評価 この順番でGDを行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間があった 【プレゼン時間の有無】最後に2分間発表...
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27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、終了後退出 【GDのテーマ・お題】日本の◯◯の割合を高めるにはどうすればよいか 【GDの手順】軽いアイスブレイクを行った後、25分程度で議論を行い、発表と選考官からの質疑応答、FBがあった。議論では前提確認や課題特定、施策決定など一般的な手順で進めた。 【GD...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、学校の空き教室で受けました。 【GDのテーマ・お題】とある企業の、M&Aについて 【GDの手順】かなり回答の幅がある状態で、短時間で議論することが求められたため、まずは前提確認と、その後に施策をそれぞれ発言していた。 【プレゼン時間の有無】代表者が発表をしていた。 【...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳しくは記載できないが、学生に身近なトピックで抽象的な問いのお題だった。 【GDの手順】自己紹介後にお題が共有される。お題が抽象的だったのでまず前提を丁寧に定めてそのうえで案を出していった。最後に軸を決めて比較検討を行った。 【...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分程度で行われる選考。内20分がGD。その後、3分程度で発表し、発表に対する社員さんからの深堀りがある。最後に逆質問の時間も設けられている。 【GDのテーマ・お題】「リーダーに求めれる役割3つ」 【GDの手順】・アイブレを兼ねて自己紹介2 ・20分間のGD(どんな場面でのリーダーを前...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきて、そのリンクに飛んで時間になったら開始。 【GDのテーマ・お題】ファーストキャリア選ぶ上での3つの軸 【GDの手順】・前提確認 ・軸選定 ・要素だし ・ディスカッション ・優先順位付け ・結論 ・発表 ・フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC 【GDのテーマ・お題】守秘義務につき書けませんが、抽象度の高いお題でした。 【GDの手順】自己紹介の後、お題発表、その後シンキングタイムはなくそのままGDに、最後に一人が発表し、そのあと面接官の方から質問が来る、最後に逆質問 【雰囲気】和やかな雰囲気 【注意した点・感想】私自身が...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できないが、企業の業務内容とは関係ないお題であった。 【GDの手順】お題発表 役割決め 議事録共有 前提確認 判断基準の擦り合わせ 案出し 案の評価 結論を出す 発表者決定 発表 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新卒採用を受ける際の軸 【GDの手順】前提・定義確認→抽象的なお題のため、ここが1番重要 現状分析 施策発散 収束 発表→2分程度 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】論理的にわかりやすく意見を言う 過度な自己主張を控える 頭ご...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、詳しくは言えませんが、比較的、抽象的な日本の社会課題に関する話題でした。 【GDの手順】自己紹介をして、その後にお題が発表されました。みんなで前提を擦り合わせた後に現状を確認して、課題や施策を考えていきました。 【GDが始まる前のアイス...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD 【GDのテーマ・お題】その場で面接官が決めた、抽象度の高いテーマでした。 【GDの手順】面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介 →お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問でした 【雰囲気】非常に穏やか 【注意した点・感想】GDに苦手意識があったため、役...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室、自己紹介、GD 【GDのテーマ・お題】詳細は記載できないが、かなり大きめのテーマ 【GDの手順】自己紹介→議論→発表→質問→逆質問 の順番で進んでいく。協調性が見られているので突っ走らないように注意。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】グループワークでは協調...
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26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミート(オンライン) 【GDのテーマ・お題】投資について(詳細は伏せます) 【GDの手順】オープニング→面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問 【雰囲気】硬い雰囲気 【注意した点・感想】抽象的なお題だったので、議論の的(何について考え...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介タイムを経て、お題発表、GD、FB 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので答えられません。 【GDの手順】役割分担をし、議論のフローに沿って議論を進めていく。ファシリテーター、書記、タイムキーパー等がいた。とくに役割がない人も多く発言していた印象。人数が多いが故、議論が発散し...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに求められる資質3つを挙げ、それに順位をつける 【GDの手順】面接官からお題を言い渡され、6名程度の就活生で20分程度で議論を行う。議論の際にはドキュメントを共有することが可能であるため、そこへ記入し、のちの発表に役立てることができる。 そ...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにアクセスする。 【GDのテーマ・お題】「良いリーダーとは」 【GDの手順】自己紹介をしてから、お題が発表され、30分程度議論の時間があった。抽象的なケース問題のため、全体のすり合わせに時間を使い、結論を出した。3分程度社員に向けての発表があり、その後社員から何問か質...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【GDのテーマ・お題】新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ 【GDの手順】入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【GDのテーマ・お題】非常にオーソドックスなテーマであった。(抽象系)  【GDの手順】社員の自己紹介後に、学生同士でアイスブレイク、その後30分ほどディスカッション、最後に2.3分で発表を行った。 その後、社員の方からの質問があり、答えられる人が答えた。 社員の方からの軽い...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 【GDのテーマ・お題】人生における最高の◯◯とはなにか 【GDの手順】オンライン接続後に学生が自己紹介を済ませると、面接官からお題が発表される。まずは各々で3分程度考える時間が与えられる。その後、時間が設定されてグループでの議論となる。議論終了後には1分程度で発表した後に全...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳しくは書けない 【GDの手順】社員の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表 お題発表から40分程度で議論し、2分で発表を行った。 ファシリテーターが一人、書記が一人、タイムキーパーが一人と役割分担をする基本的なグループディスカッ...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→発表→質疑応答→感想述べる時間→逆質問 【GDのテーマ・お題】詳しいことは書けないが、新卒社員の貢献方法に関すること 【GDの手順】役割分担→前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→評価 お題が抽象的であったが、議論の時間が25分と短かったため前提の部分を迅速に定め...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な資質を3つあげよ。 【GDの手順】テーマ:3つほどテーマの選択肢を提示され、その中からグループで1つのテーマを選ぶ形だった。 手順:面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし 【GDのテーマ・お題】新卒入社1〜2年目の若手社員が、どのような貢献をすべきか また3点あげて、優先順位をきめてください 【GDの手順】・説明(5分程度) ↓ ・自己紹介(5分程度) ↓ ・GD(20分程度) └ テーマ:「新卒入社1〜2年目の若手社員...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合→グループごとにブレークアウトルームにてGD→解散 【GDのテーマ・お題】日本が次のオリンピックで獲得金メダル数を向上するには 【GDの手順】まずは全体の議論の流れをグループで確認する。前提確認に5分、現状分析に10分、試作の打ち出しに10分、評価基準の設定と評価実行に5...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後GD開始 【GDのテーマ・お題】「これからのコンサルタントに求められる脂質は何か。3つ挙げて優先順位をつけよ」 【GDの手順】議論25m→発表2m→Q&A10m→逆質問 という流れ 基本的には普通のGDとそんなに変わらないが、ワーディングはかなり注意した方が良い。 ま...
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24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセス 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素4つを挙げ、優先順位をつける 【GDの手順】面接官がテーマの説明を行った後、自己紹介をする。20分程度ディスカッションの時間があり、その後簡単な発表を3分程度で行い、フィードバックをもらう。ディスカッションの時間では役割...
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのちに説明があり開始。最後にFBがある。 【GDのテーマ・お題】大学に求められるものは何か 【GDの手順】お題が抽象的であったのでまずは前提条件の確認を行った。 その後、案を幅出しして、最終的にはカテゴリーを分けながら、大きく二つに絞った。 発表の時間もあったので、...
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24年卒
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→自己紹介、説明→ディスカッション→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】社会課題の解決 【GDの手順】議題についての説明が選考官の方からあった後、ディスカッションの時間が30分弱与えられた。 ディスカッションでは自己紹介をした後役割を決め、話し合いを行い、発表者の...
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24年卒
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→簡単な自己紹介や議題発表→25分程度ディスカッション→発表とフィードバック 【GDのテーマ・お題】社会課題の原因と将来予測 【GDの手順】議題に関して面接官の方から紹介があった後25分ほど学生のみでディスカッションを行う。面接官だけでなく学生も非常に人柄の良い人が多く、円...
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】これからのコンサルタントに求められる資質を3点挙げ、優先順位をつけてください。 【GDの手順】お題が発表された後、グループで役割を決め、話し合いを進めました。話し合いの時間はおよそ30分程度で、発表時間は2分でした。その後数問質疑応答があり...
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素を4つ挙げ、優先順位をつけよ 【GDの手順】制限時間は25分間。自己紹介を行ったのちにスタートした。 まず時間設定を行い、前提確認、課題分析、アイデア出し、アイデア議論、発表準備の手順で行った。 画面共有が可能なので...
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールに入室 【GDのテーマ・お題】メーカーの売上向上施策 【GDの手順】最初に前提の確認を行い、どのようなメーカーを議論の対象にするかなどについてイメージの共有を行った。次に自社、競合、市場の現状を簡単に確認し、活かせる強み、改善すべき弱みを洗い出して、施策検討に移...
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