職種別の選考対策
年次:
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.352180 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2023年10月
グループディスカッション(GD)
2023年10月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Google Meet
GDのテーマ・お題
新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ
GDの手順
入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表されて、スムーズにディスカッションが始まった。ディスカッション後には発表と質疑応答、そして余った時間に逆質問の時間が設けられた。
プレゼン時間の有無
発表者を指定する必要があった。
ファシリも書記も発表者もやるべき。
選考官からの質疑応答の有無
クリティカルな質疑応答があった。
雰囲気
ピリピリしていた。
注意した点・感想
論点設計と修正をすること、よく話す人の議論の方向性が好ましいかどうか検討をした。
かなり優秀な人が複数いたので、議論が紛糾しないように目線を合わせて、目指すべきアウトプットを設定した。議事録の構造化にも力を入れた。
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