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No.481046 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZOOMに入室、終了後退出

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GDのテーマ・お題

日本の◯◯の割合を高めるにはどうすればよいか

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GDの手順

軽いアイスブレイクを行った後、25分程度で議論を行い、発表と選考官からの質疑応答、FBがあった。議論では前提確認や課題特定、施策決定など一般的な手順で進めた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介と軽い雑談を行った。

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プレゼン時間の有無

3分程度で面接官に発表

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選考官からの質疑応答の有無

何問か質問され答えられる人が答える形式。

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体に対するフィードバックがあった。

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雰囲気

和やかな雰囲気だったが、議論は時間内に終わらず中途半端になってしまった。

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注意した点・感想

他の人の意見を踏まえて話しているか、うまく議論を終わりに導けるかどうかが見られていたと思う。論理性はあまり無かったが、発表を行ったり質疑応答で他の人が回答しない時に回答するなど積極性も評価されたのかもしれない。

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ワンキャリアでは、PwCアドバイザリー合同会社の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCアドバイザリー合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCアドバイザリー合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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