職種別の選考対策
年次:
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.481046 本選考 / 1day ジョブの体験談
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒
1day ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年9月上旬
1day ジョブ
2025年9月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1日 |
| 社員の人数 | 25人ほど |
| 学生の人数 | 40人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
初めにM&Aの講義を受けた後、一般的な経営課題を特定するワークを行う。午後はM&Aの特定の作業の説明を受けた後、経営施策やM&Aの買収先を決定する。最後に全体の前で発表を行う。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・M&Aの講義を受けた後、とある企業の経営課題を特定するワークを行う。その後、M&Aのファイナンス関連の作業の説明を受けた後、経営施策やM&Aの買収先を決定する。最後に全体の前で発表を行い、パートナーやマネージャーから質問をされて終了
ワークの具体的な手順
午前中にM&Aの講義を受けた後、一般的な経営課題を特定するワークを行う。午後は作業の説明を受けた後、午前中のワークをもとに経営施策やM&Aの買収先を決定する。発表と質疑応答を行った後、懇親会やFBをされる機会があった。
雰囲気
ワーク中も含めて全体的に和やか。
注意した点・感想
協調性を示しつつ議論を引っ張る姿勢を見せるようにした。時間設定が非常にタイトであるため、時間で区切って議論を進めるようにした。また、メンバー間で理解度に差があったため、その穴を埋めるように仲介役も行うようにしていた。
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